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取材から受けた会社の印象
■独自の戦略で成長を続ける会社。
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取材を通して見えてきたのは、巧みな「仕組み」によって組織全体の成長を加速させる、戦略的な事業モデルでした。
その核となるのが、未経験者を短期間でプロへと育成する独自の研修カリキュラム。一般的なスクールなら半年以上かかる技術を、わずか2週間で習得できるノウハウが凝縮されています。
これを可能にしているのが、「デザインの固定化」。持ち込みデザインなど個人のセンスが問われるメニューはなく、決められたコースに特化することで、ネイリストは技術そのものの習得に集中できます。この仕組みは、品質の安定化にも繋がっているそうです。
早期に人材を育成できるからこそ、採用・教育コストを抑え、研修中の給与支給といった社員への還元が実現する。そして、育成された人材が会社の成長を支え、事業拡大を加速させる。この好循環が、同社の安定性に繋がっているようです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎お客様の「ありがとう」が活力になる。
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仕事や家事の合間を縫って、つかの間の癒やしを求めて来店されるお客様。向き合うのは、そんな忙しい日々を頑張る方々です。だからこそ、大切にしているのは「質」と「スピード」の両立。限られた時間で期待を超えるサービスを提供できた時、お客様の表情はパッと輝くのだとか。
「次の予定に間に合いました、ありがとう！」「短い時間なのに、こんなに可愛いアートを手描きしてくれるなんて…！」そんな驚きと感謝の言葉を直接いただけることが、最もうれしい瞬間だとおっしゃっていました。
◎新人でも、お客様を笑顔にするプロになれる。
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指名制ではないものの、お客様の8割はリピーターの方。「この前のネイル、周りからすごく褒められたよ」と、次回来店時に嬉しそうに報告してくださることもあるといいます。
たとえ新人であっても、「新人さんなのに、想像以上にキレイで嬉しい！」「正式に配属されたら、〇〇さんのお店に絶対行きますね」といった温かい言葉を直接いただける機会も少なくないとのこと。自分の施術が誰かの喜びになっている。その確かな手応えが、日々の成長を後押ししてくれる。
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仕事や家事の合間を縫って、つかの間の癒やしを求めて来店されるお客様。向き合うのは、そんな忙しい日々を頑張る方々です。だからこそ、大切にしているのは「質」と「スピード」の両立。限られた時間で期待を超えるサービスを提供できた時、お客様の表情はパッと輝くのだとか。
「次の予定に間に合いました、ありがとう！」「短い時間なのに、こんなに可愛いアートを手描きしてくれるなんて…！」そんな驚きと感謝の言葉を直接いただけることが、最もうれしい瞬間だとおっしゃっていました。
◎新人でも、お客様を笑顔にするプロになれる。
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指名制ではないものの、お客様の8割はリピーターの方。「この前のネイル、周りからすごく褒められたよ」と、次回来店時に嬉しそうに報告してくださることもあるといいます。
たとえ新人であっても、「新人さんなのに、想像以上にキレイで嬉しい！」「正式に配属されたら、〇〇さんのお店に絶対行きますね」といった温かい言葉を直接いただける機会も少なくないとのこと。自分の施術が誰かの喜びになっている。その確かな手応えが、日々の成長を後押ししてくれる。
厳しさ△プロの仕事は、常に時間との戦い。
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『FASTNAIL』には、「お昼休みの間に」「次の予定まで時間がない」といったお客様が多くいらっしゃるそう。また、すぐ後に予約されたお客様もお待ちです。
そのため、常に時間を意識し、テキパキと施術を進めるプレッシャーとは隣り合わせになるとのこと。クオリティを担保しながら、1秒でも早く仕上げる。その両立に、最初は苦労することもあるでしょう。
△スキル不足に悩むことも。
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入社後の集合研修では、プロになるための試練が待っています。施術タイムがランキング形式で発表されるなど、自分のスキルレベルが常に可視化される環境なのだそうです。
同期と自分を比べてしまい、スキル不足に落ち込んだり、悔しい思いをしたりすることもあるでしょう。その壁を乗り越えるには、強い意志が必要だとおっしゃっていました。
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『FASTNAIL』には、「お昼休みの間に」「次の予定まで時間がない」といったお客様が多くいらっしゃるそう。また、すぐ後に予約されたお客様もお待ちです。
そのため、常に時間を意識し、テキパキと施術を進めるプレッシャーとは隣り合わせになるとのこと。クオリティを担保しながら、1秒でも早く仕上げる。その両立に、最初は苦労することもあるでしょう。
△スキル不足に悩むことも。
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入社後の集合研修では、プロになるための試練が待っています。施術タイムがランキング形式で発表されるなど、自分のスキルレベルが常に可視化される環境なのだそうです。
同期と自分を比べてしまい、スキル不足に落ち込んだり、悔しい思いをしたりすることもあるでしょう。その壁を乗り越えるには、強い意志が必要だとおっしゃっていました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人を喜ばせたい方
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丁寧な研修があり、ネイルアートのスキルが身につきます。「培ったスキルを活かしてお客様を喜ばせたい」という方は、やりがいを感じながら働けるでしょう。
◎同期と一緒に成長したい方
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今回は、同じ志を持つ多くの同期と一緒のスタート。研修中は励まし合い、店舗に配属された後も繋がりは続きます。同期と一緒に成長していきたい方にピッタリの環境です。
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丁寧な研修があり、ネイルアートのスキルが身につきます。「培ったスキルを活かしてお客様を喜ばせたい」という方は、やりがいを感じながら働けるでしょう。
◎同期と一緒に成長したい方
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今回は、同じ志を持つ多くの同期と一緒のスタート。研修中は励まし合い、店舗に配属された後も繋がりは続きます。同期と一緒に成長していきたい方にピッタリの環境です。
向いていない人△チームワークを大切にできない方
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指名制を導入していない同社。忙しい人がいれば、手の空いた人がフォローするなど、助け合いによりスムーズな店舗運営を行なっています。チームワークを大切にできない方は、活躍が難しいでしょう。
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指名制を導入していない同社。忙しい人がいれば、手の空いた人がフォローするなど、助け合いによりスムーズな店舗運営を行なっています。チームワークを大切にできない方は、活躍が難しいでしょう。
