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取材から受けた会社の印象
1976年創業。もうすぐ50周年を迎える同社は、IT業界のなかでも数少ない“老舗”といえる存在です。
特に注目したいのは、取引先の顔ぶれです。金融・生保業界を中心に、学校法人、さらには大手SIerやメーカー系企業など幅広い業界と強固な関係を築いています。なかでも慶應義塾大学とは30年以上にわたりパートナーシップを継続。信頼の深さを物語っています。
では、なぜここまで選ばれ続けているのか。その理由は、同社が大切にしてきた“人間力”にありそうです。技術力だけでなく、顧客と真摯に向き合う姿勢。チームとして成果を出す協調性や自ら動く主体性。そうした人としての強さが、プロジェクト成功の土台になっているのです。
顧客から「東海ビジネスサービスの社員なら安心して任せられる」と言われるのは、偶然ではありません。長きにわたり累積してきた信頼こそ、何よりの安定基盤だと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分のキャリアを自分の意思で描ける。
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同社には“決められた道を進むだけ”というキャリアはありません。開発、インフラ、ネットワーク、セキュリティなど多彩なプロジェクトのなかから、「何がやりたいか」を自分の意思で選べる環境があります。
定期的な面談の場でも、上司から一方的に配属を伝えられるのではなく、本人の描く将来像が話の出発点に。「インフラのスキルを極めたい」「上流に挑戦したい」…などの思いに対して、実現に向けたサポートを惜しみません。
実際、運用・保守から開発へ転じたエンジニアや、折衝力を活かしてプロジェクト管理を担うようになったエンジニアもいるそう。自分のキャリアは自分で選び、切り拓いていける実感こそが、働き続けるうえでのモチベーションになっているとのお話でした。
■感謝の言葉がダイレクトに届く。
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金融機関や教育機関などと長年にわたって取引を続けてきた同社では、プロジェクト先との関係性が深いのが特徴。外部の協力会社というより、プロジェクトに欠かせない“パートナー”として迎えられます。
プロジェクトが完了したとき、直接届くのは「ありがとう」「あなたがいてくれて助かった」という言葉。大きな責任のなかで努力してきた日々が報われる瞬間です。信頼を築きながら、事業の成功を共に喜べるやりがいは、この仕事ならではといえるでしょう。
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同社には“決められた道を進むだけ”というキャリアはありません。開発、インフラ、ネットワーク、セキュリティなど多彩なプロジェクトのなかから、「何がやりたいか」を自分の意思で選べる環境があります。
定期的な面談の場でも、上司から一方的に配属を伝えられるのではなく、本人の描く将来像が話の出発点に。「インフラのスキルを極めたい」「上流に挑戦したい」…などの思いに対して、実現に向けたサポートを惜しみません。
実際、運用・保守から開発へ転じたエンジニアや、折衝力を活かしてプロジェクト管理を担うようになったエンジニアもいるそう。自分のキャリアは自分で選び、切り拓いていける実感こそが、働き続けるうえでのモチベーションになっているとのお話でした。
■感謝の言葉がダイレクトに届く。
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金融機関や教育機関などと長年にわたって取引を続けてきた同社では、プロジェクト先との関係性が深いのが特徴。外部の協力会社というより、プロジェクトに欠かせない“パートナー”として迎えられます。
プロジェクトが完了したとき、直接届くのは「ありがとう」「あなたがいてくれて助かった」という言葉。大きな責任のなかで努力してきた日々が報われる瞬間です。信頼を築きながら、事業の成功を共に喜べるやりがいは、この仕事ならではといえるでしょう。
厳しさ■学び続ける覚悟が問われる。
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未経験でIT業界に飛び込む以上、入社後の数年間は“初めての連続”の日々になることが予想されます。専門用語、ネットワークの構成、ツールの操作手順…など業務に必要な知識は膨大で、戸惑うことも多いでしょう。
会社のフォローはあるものの、知識を身につけられるかどうかは、本人次第。帰宅後や休日を使って自己学習に励むなど、日々コツコツと積み上げる姿勢が求められます。学び続けることが前提である点は、未経験者にとって大きな壁となるでしょう。
■答えのない課題に取り組む仕事。
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経験を重ねると、次第に“与えられた作業をこなす”だけでは立ち行かなくなります。「どう設計するべきか」「原因はどこにあるのか」といった抽象度の高い課題に、自分自身の判断で向き合うことが求められるからです。
自ら考え、試し、失敗し、また考える。その繰り返しを避けて通ることはできません。エンジニアとしての真価が問われる厳しい局面がいずれ訪れることを、あらかじめ認識しておく必要があるでしょう。
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未経験でIT業界に飛び込む以上、入社後の数年間は“初めての連続”の日々になることが予想されます。専門用語、ネットワークの構成、ツールの操作手順…など業務に必要な知識は膨大で、戸惑うことも多いでしょう。
会社のフォローはあるものの、知識を身につけられるかどうかは、本人次第。帰宅後や休日を使って自己学習に励むなど、日々コツコツと積み上げる姿勢が求められます。学び続けることが前提である点は、未経験者にとって大きな壁となるでしょう。
■答えのない課題に取り組む仕事。
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経験を重ねると、次第に“与えられた作業をこなす”だけでは立ち行かなくなります。「どう設計するべきか」「原因はどこにあるのか」といった抽象度の高い課題に、自分自身の判断で向き合うことが求められるからです。
自ら考え、試し、失敗し、また考える。その繰り返しを避けて通ることはできません。エンジニアとしての真価が問われる厳しい局面がいずれ訪れることを、あらかじめ認識しておく必要があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■向上心のある方
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経験の有無にかかわらず、学び続ける姿勢を持てる方が活躍できる環境です。アドバイスを素直に受けとめ、分からないことは積極的に質問。自分の課題を自分事として改善できるタイプの方は、成長につながりやすいでしょう。
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経験の有無にかかわらず、学び続ける姿勢を持てる方が活躍できる環境です。アドバイスを素直に受けとめ、分からないことは積極的に質問。自分の課題を自分事として改善できるタイプの方は、成長につながりやすいでしょう。
向いていない人■疑問を放置してしまう方
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ITの現場では、小さな認識のズレが後々大きなトラブルにつながることが少なくありません。「分からない」を抱えたまま業務を進めてしまう方や、周囲への質問・相談をためらってしまうタイプの方は、活躍が難しい環境です。
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ITの現場では、小さな認識のズレが後々大きなトラブルにつながることが少なくありません。「分からない」を抱えたまま業務を進めてしまう方や、周囲への質問・相談をためらってしまうタイプの方は、活躍が難しい環境です。
