仕事内容 |
システムエンジニア・プログラマ 優秀なPL・PMのもとで、スキルアップに励みましょう!
【入社後は、自社内で研修を行ないます】 NTTコミュニケーションズや富士通、キヤノンソフトウェアなど、大手企業との取引を行なう当社。まずは自社内で、現場の仕事を体感してみるところから始めましょう。先輩が取り組んでいるプログラムと同じものを開発してみて、少しずつ慣れていってください。専任の教育担当が付くのでご安心を!仕事に慣れたところで実際のプロジェクトに参加していただきます。
【必ずチーム制での配属となります】 はじめは先輩が付きっきりでサポートします。面倒見が良いベテラン社員がそばにいますので、何かあればすぐに相談してください。プロジェクトは自社内と常駐がありますので、あなたのスキルが一番伸ばせる環境を一緒に考えていきましょう。長期案件が多く、中には4~5年にわたるものも少なくありません。腰を落ち着けてスキルアップができるでしょう。
≪プロジェクト例≫ ◎大手ポータルサイト構築 ◎ECサイト構築 ◎証券会社向け業務システム ◎損害保険会社向け業務システム
※金融の業務知識などについては、必要に応じて研修をご用意いたしますので、ご安心ください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 【第二新卒者、歓迎!】 ■プログラミングの実務経験をお持ちの方(経験半年でもOK!) ※年数・言語は問いません。仕事への意欲さえお持ちなら、できる限りたくさんの方にお会いしたいと考えています。
~・~こんな方に向いています~・~ ◎これから、様々な言語を習得したい。 ◎会社の仲間を大切にしたい。 ◎社員の声に耳を傾けてくれる環境で働きたい。
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募集背景 |
より多くのニーズに応えるべく更なる組織強化・拡大を図ります。
長きにわたり、お客様との信頼関係を築いてきた当社。どんどん寄せられるニーズの増加に応えるべく、さらなる組織強化・拡大を行なっていきます。ハイスキルなベテランエンジニアがいるので、少しでも経験をお持ちの方であれば、じっくり育てていける環境です! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社(東京都港区芝)および東京都内の各プロジェクト先
交通
本社/都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」より徒歩5分 都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩3分 JR各線「田町駅」より徒歩7分 ※プロジェクト先により異なります。
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:30/標準労働時間1日7.5時間) ※標準労働時間に対する残業時間は月平均20時間程度。プロジェクト単位で受託しているから、スケジュールも無理なく調整できます。タイトにならない開発スタイルで、プライベートも大切にできます! |
給与 |
【前職基本給以上を保証+残業代完全支給】 月給20万円~40万円 ※上記はあくまで最低給与額。経験や年齢等を考慮し、給与を決定させていただきます。 ※年俸制での支給も選択できます。
☆評価について 評価軸は業務プロセスと顧客満足度の2軸。個人と直属の上司それぞれが評価を行ない、面談ですり合わせます。面談では、良かった点のフィードバックや今後のアドバイスをもらえるので、次に活かすことができます。その後、部長、社長が評価を決定。7段階の基準でより正確に努力を評価できます。
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏季、年末年始、有給(全員が利用しており、プライベートを満喫しています!)、慶弔、特別 ≪年間休日120日以上≫ |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、決算賞与(3月 ※業績により支給) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業代全額支給 ◆住宅手当、家族手当(配偶者1万2000円、子供1人につき5000円 ※いずれも被扶養者のみ) ◆資格取得支援制度(資格取得時に費用を全額負担) ◆報奨金制度(資格取得時に報奨金を支給) ⇒情報処理技術者試験、PMP、MCP、Oracle Master、Cisco認定資格、Sun認定資格 など ◆ボーリング大会、忘年会、歓迎会、クラブ活動(野球部、スノーボード部、駅伝部) ◆カジュアル勤務可 ◆社員旅行(2005年は創立25周年記念で、香港・マカオへ。オーストラリアやグアムに行ったこともあります) ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(様々な福利厚生制度が利用可能!) ◆ランチミーティング(役員が現場の声をお聞きします!) |
資格取得状況について |
【エンジニアの資格取得を積極的に支援。多くの取得者を輩出しています!】 資格取得など、エンジニアの頑張りにはしっかり応えます!受験料や、勉強時に使用する参考書の費用を負担するほか、資格取得時には報奨金を支給。最近ではエンジニア全員に資格取得のための参考書を無料で配布しました。以下、資格取得状況です!
◎経済産業省基本情報処理技術者…22名 ◎経済産業省ソフトウェア開発技術者…5名 ◎SUN JAVAプログラマ…8名 ◎MCP…14名 ◎OMG UMLプロ…8名 ◎PMP認定試験…1名 ◎MCSE…2名 ◎OracleMaster…3名 |
配属部署・教育制度 |
エンジニアは62名。中途入社のメンバーが多数活躍しています。平均年齢は34歳で、中堅層が厚くなってきているところ。当社を選んだ理由は、「よりお客様に近いところで開発したかった」「自分の時間も持てるところに惹かれた」「面接で社長の考えに共感した」「社内の雰囲気が良かった」など、メンバーによって様々です。
☆ボーリング大会は関連会社の方も参加する一大イベント。70位まで景品を用意しており、中には高級シャンパンを当てたメンバーも。大いに盛り上がりました。
☆ちなみに月1回の朝会では資格取得者など、社員の頑張りを賞賛!社長の「おめでとう」の握手も恒例行事です。
☆外部研修の受講を推奨しています! 社員の多様なニーズに応えるため、外部研修を積極的に利用しています。実際に「データベースを学びたい」と言った社員に、次の日から講習を受けさせたことも。また、1回3万円かかる通信教育を5回受講し、金融の業務知識を身に付けた社員もいます。伸ばしたいスキルや、弱点だと感じる技術があれば、どんどん相談してください。もちろん費用は会社が負担します!
※社内では、リーダー、マネージャー研修、デリバティブ(金融)知識向上研修などを実施。今後もさらに充実させていく予定です。 |
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