| 仕事内容 | ITエンジニア◆AWS・Azureで上流へ／AI・DX案件も選択可／週3～4日在宅可 日野コンピューターシステム株式会社にて、企画から運用までを一貫して手がける、社会貢献性と専門性を両立できる仕事です。あなたのスキルや成長意欲に応じて、段階的に業務をお任せします。▼Step1：まずは、日野グループの「心臓部」を知ることから。 入社後まずはシステムの根幹を支える運用業務を通じて、担当するインフラの全体像を把握します。日野グループならではの大規模環境に触れながら、安定運用のための基礎知識を固めていきましょう。 ・オンプレミス／クラウド（AWS, Azure）環境のサーバー管理、監視 ・統合ヘルプデスク、監視・ログ基盤の運用保守 ▼Step2：いよいよ、上流工程への挑戦。 あなたのスキルや意欲に応じて、より上流の業務に挑戦します。「このシステムをもっと効率化できないか」といった課題に対し、あなたのアイデアを形にするフェーズです。 ・AWSやAzureを用いた新サーバー導入の企画・提案 ・バックアップ／監視システムの要件定義・設計・構築 ・セキュリティ強化のための新技術導入・検証 ▼Step3：チームを牽引する、コア人材へ。 将来的には、特定の技術領域（クラウド、セキュリティなど）を極める「スペシャリスト」を目指す道や、チーム全体をまとめる「チームリーダー」への道もご用意。専任の面談担当『マイコーチ』があなたの理想のキャリアプランに寄り添い、実現まで伴走します。 【その他のプロジェクト】 日野コンピューターシステムでのプロジェクトは他にもございますので、お気軽にご相談ください！ プロジェクト例1：M365の運用・管理／コミュニケーション基盤（M365等）運用管理、問い合わせ対応 等 プロジェクト例2：AI/DX育成プログラムの企画/推進／社内DX/AI研修プログラムの企画・運営 等 |
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| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【必須条件】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・サーバ導入、またはインフラ・ネットワークの運用経験 ・オンプレミスサーバ、またはクラウド（AWS、Azure）に関する知識・経験 ※「これからスキルを伸ばしたい」という意欲のある方もぜひご応募ください。 【歓迎するスキル・経験】 ・大手ベンダーでのサーバ構築・運用経験 ・バックアップ／監視システムの設計・構築経験 ・ネットワークの設計・構築経験 ・PL（プロジェクトリーダー）や後輩指導の経験 ＼こんな方を特に歓迎します／ ◎運用・保守の経験を活かして、企画・設計など上流工程に挑戦したい方 ◎安定した環境で、腰を据えて専門スキルを磨きたい方 ◎チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 |
| 募集背景 | ★業績好調につき、10～50名以上を積極採用します！ 私たちパソナは「社会の問題点を解決する」という理念のもと、長年にわたり人材ソリューションを提供してきました。近年、DX推進やITインフラ強化の流れが加速する中で、大手・有名企業をはじめとするクライアントからのご依頼が急増しています。 私たちは単に仕事を紹介するだけでなく、あなたのキャリアパートナーとして、理想の未来を共に考えます。 紹介予定派遣で大手企業での直接雇用を目指す道はもちろん、ご自身のスキルを活かして高時給のプロジェクトで活躍する道など、働き方は様々。関東エリアを中心に、希望に合わせた多様なキャリアプランをご用意しています。 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣とは、まずは派遣スタッフとして最長6ヶ月間勤務し、職場の雰囲気や仕事内容をじっくり確かめた上で、あなたと企業の双方の合意のもとで直接雇用（正社員・契約社員）へと進む働き方です。入社後のミスマッチを防ぎ、納得感のあるキャリアを築けます。 |
| 勤務地・交通 |
仕事内容でご紹介したポジションは、以下の勤務地です。
■東京都日野市 【登録場所】 ・東京キャリアセンター／東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE ・その他、丸の内、新宿、飯田橋、立川、横浜、柏、千葉、成田、船橋、幕張、木更津、さいたまなど、各地にキャリアセンターがあります。 交通
JR中央線 日野駅 徒歩 15分
JR中央線 日野駅 バス 5分 |
| 勤務時間 | ★仕事内容で紹介したポジションは以下の勤務時間です。 8:30～17:25 （実働7時間55分・休憩60分） |
| 給与 |
時給2,400円以上 【月収例】38万5,000円 ※8時間/日×20日間 ■直接雇用後 年収：480万~540万（月給制） 賞与：年2回 雇用形態：正社員 その他：退職金・社保完備・完全週休2日制 等 ※状況により変動可能性あり |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 【派遣期間中の福利厚生・待遇（パソナ）】 派遣スタッフとしてご就業いただく期間は、以下の福利厚生・待遇が適用されます。 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆定期健康診断 ◆キャリアコンサルティングサービス ◆オンラインセミナー、イベント（ヨガなど） ◆時短勤務OK ＜約1600講座でスキルアップを支援＞ IT・DXスキルアップをしたい方に向けたさまざまな学習をご用意しています。ビジネスIT基礎から各種資格取得に向けた講座など、ご自身のレベルや目的に合わせて学ぶことが可能です。 ＜ライフサポートも充実＞ ◆パソナファミリー保育園（青山） ◆家事代行サービス、ハウスキーピングサービス ◆リラクゼーションルーム（パソナ本社） 【直接雇用後】 派遣期間終了後、あなたと派遣先企業の双方が合意し直接雇用となった際は、就業先企業の規定に準じます。 ※別欄【直接雇用後の福利厚生】をご参照ください。 |
| 受け入れ体制 | 実際に働き始めてからも、専任の担当者があなたをしっかりサポート。仕事の進め方や困りごとなど、どんな小さなことでも気軽に相談できるので、ひとりで悩む必要はありません。 さらに、スキルアップを目指す方には、オンラインで学べる講座や、資格取得を応援する制度もご用意。また、ご就業中スタッフの皆さまのキャリア形成支援のため、段階的かつ体系的に業務に必要なスキルを習得いただけるよう、一人ひとりのご就業期間に合わせて研修をご案内しています。 着実にスキルアップできる環境が整っています。 |
| 直接雇用後の福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当 ◆残業手当 ◆退職金 ◆全席モニター完備 ◆服装自由（パーカー、カジュアルな服装もOK） ◆敷地内にワンコインランチあり ◆フレックスタイム制 ◆全社一斉定時退社日 ◆年次有給休暇取得推進活動 等 【しっかりとした研修制度】 基礎を中心とした技術研修をはじめ、自己研鑚を目的としたリーダー教育・管理者研修などの社内教育が充実しています。着実にステップアップできるよう、日野コンピューターシステムは人材育成に力を注いでいます。 |
| 会社名 | 株式会社パソナ |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 取締役会長 若本 博隆 代表取締役社長 中尾 慎太郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 3092億4000万円（2025年5月期実績） |
| 事業内容 | ◆BPOソリューション（委託・請負） ◆エキスパートソリューション（人材派遣） ◆キャリアソリューション（人材紹介、再就職支援） ◆グローバルソリューション（海外人材サービス） ◆ライフソリューション（子育て支援事業・教育事業、介護事業、ライフサポート事業） ◆地方創生・観光ソリューション 【許可番号】 人材派遣業 派 13-304674 人材紹介業 13-ユ-010444 |
| 事業所 | 【本社】東京都港区南青山3-1-30 |
| 企業ホームページ | https://www.pasona.co.jp/ |
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