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取材から受けた会社の印象
取材で最も驚いたのは、その内定率の高さです。一般的な人材紹介では4～5％とも言われる中、同社では実に「60％～70％」を誇るとのこと。一体なぜ、これほど高い実績を出せるのか。その秘密を伺うと、明確な理由がありました。
一つは、扱っている求人の圧倒的な「量」と「幅広さ」。IT、営業、飲食、建設、事務など多岐にわたる【50万件以上】の求人データベースを活用できるため、求職者一人ひとりの細かな希望に寄り添った提案が可能だそうです。
そしてもう一つの大きな要因が、「未経験OKの求人が多い」こと。だからこそ、キャリアチェンジを望む若手の方々にも多くの選択肢を提示でき、高い内定率に繋がっているとのことでした。
確かな強みがあるからこそ、アドバイザーも自信を持って仕事に臨める。未経験からでも成果を出しやすく、やりがいを感じられる環境だと、強く感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎求職者の人生に、深く寄り添える仕事です。
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「仕事」は人生の大部分を占める重要な要素。その大きな選択を支えるこの仕事は、求職者の方から直接感謝の言葉をいただく機会が少なくありません。50万件以上の豊富な求人の中から、その方の希望に本当に合った仕事をご紹介できるため、「おかげで、新しい一歩を踏み出せました」と感謝されることも。過去にはお礼としてお土産をいただいたり、「色々なエージェントを使ってきましたが、ここが一番信頼できるんです！」とご友人を紹介してくださった方もいらっしゃいました。
◎未経験の不安を、チームで「成長」に変えていけます。
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実は、同社のキャリアアドバイザーは全員が未経験入社。アパレル店員や不動産営業など、経歴は様々です。だからこそ、新人が何に躓き、どんな不安を抱えるかを痛いほど理解しています。中には、過去に数字で厳しく評価される環境を経験し、「自分たちが作る会社は、絶対にそういう場所にしない」という強い想いを持つ上司も。誰かが失敗した時、原因を追及するのではなく、「どうすれば乗り越えられるか」をチーム全員で考える。そんな一体感が、あなたの成長を力強く後押しします。
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「仕事」は人生の大部分を占める重要な要素。その大きな選択を支えるこの仕事は、求職者の方から直接感謝の言葉をいただく機会が少なくありません。50万件以上の豊富な求人の中から、その方の希望に本当に合った仕事をご紹介できるため、「おかげで、新しい一歩を踏み出せました」と感謝されることも。過去にはお礼としてお土産をいただいたり、「色々なエージェントを使ってきましたが、ここが一番信頼できるんです！」とご友人を紹介してくださった方もいらっしゃいました。
◎未経験の不安を、チームで「成長」に変えていけます。
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実は、同社のキャリアアドバイザーは全員が未経験入社。アパレル店員や不動産営業など、経歴は様々です。だからこそ、新人が何に躓き、どんな不安を抱えるかを痛いほど理解しています。中には、過去に数字で厳しく評価される環境を経験し、「自分たちが作る会社は、絶対にそういう場所にしない」という強い想いを持つ上司も。誰かが失敗した時、原因を追及するのではなく、「どうすれば乗り越えられるか」をチーム全員で考える。そんな一体感が、あなたの成長を力強く後押しします。
厳しさ▲正解がないからこそ、試行錯誤の繰り返しです。
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転職理由も価値観も、理想の働き方も人によって全く違います。そのため、「これが絶対に正しい」という答えがないのがこの仕事の難しさ。求職者の方が前向きな一歩を踏み出せるよう、何度も提案方法を見直し、コミュニケーションを工夫しながら最適解を探し続けていきます。
▲あらゆる職種の理解や専門知識の習得が必須。
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50万件以上の求人を扱う中で、職種も業界も本当に様々です。営業、製造、事務、ITサービスなどどの仕事にも特徴があり、求められるスキルや働き方も異なります。そのため、幅広い職種の知識をキャッチアップし続ける必要があり、常に学びが求められます。
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転職理由も価値観も、理想の働き方も人によって全く違います。そのため、「これが絶対に正しい」という答えがないのがこの仕事の難しさ。求職者の方が前向きな一歩を踏み出せるよう、何度も提案方法を見直し、コミュニケーションを工夫しながら最適解を探し続けていきます。
▲あらゆる職種の理解や専門知識の習得が必須。
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50万件以上の求人を扱う中で、職種も業界も本当に様々です。営業、製造、事務、ITサービスなどどの仕事にも特徴があり、求められるスキルや働き方も異なります。そのため、幅広い職種の知識をキャッチアップし続ける必要があり、常に学びが求められます。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎人とのコミュニケーションが好きな方
キャリアアドバイザーとして、転職活動に悩む多くの求職者と面談を実施します。その数は月10～20回にものぼるのだとか。人とコミュニケーションを取る機会が多いため、そこに抵抗がない方は早期に活躍できそうです。
キャリアアドバイザーとして、転職活動に悩む多くの求職者と面談を実施します。その数は月10～20回にものぼるのだとか。人とコミュニケーションを取る機会が多いため、そこに抵抗がない方は早期に活躍できそうです。
向いていない人▲営業成績ばかりに目が向いてしまう方
求職者の希望職種・条件にマッチした求人の紹介を大切にする同社。個人ノルマはありますが、"チームで月間目標を達成する"という文化が根付いており、人柄を重視しています。目先の成績などを重視して「自分の話したいことを優先してしまう」という方は向いていないかもしれません。
求職者の希望職種・条件にマッチした求人の紹介を大切にする同社。個人ノルマはありますが、"チームで月間目標を達成する"という文化が根付いており、人柄を重視しています。目先の成績などを重視して「自分の話したいことを優先してしまう」という方は向いていないかもしれません。
