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「Teleperformance Japan株式会社/Airbnbのカスタマーサポート◆新規立ち上げプロジェクト/未経験歓迎/月給31万円~/服装髪型自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、カスタマーサポート・ユーザーサポートの転職・求人情報が満載です!

Airbnbのカスタマーサポート◆新規立ち上げプロジェクト/未経験歓迎/月給31万円~/服装髪型自由
Teleperformance Japan株式会社
プロ取材
東京都港区にあるヘッドオフィスで、採用担当の方に取材。業界未経験の方であっても活躍できるように、約10週間の研修を通して学んでいただけるとのことでした!
エン転職 取材担当者
後藤
取材担当者-後藤
Teleperformance Japan株式会社
掲載期間25/12/0426/01/21
最終更新日25/12/05

Airbnbのカスタマーサポート◆新規立ち上げプロジェクト/未経験歓迎/月給31万円~/服装髪型自由

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
Airbnbのカスタマーサポート◆新規立ち上げプロジェクト/未経験歓迎/月給31万円~/服装髪型自由イメージ1
“働きがいのある会社”に5年連続で認定中!おしゃれなカフェスペースで、無料ランチもあります♪縁の下の力持ちとして一緒にお仕事しませんか?
世界最大級のアウトソーシング企業で
『プロジェクト立ち上げメンバー』として活躍しませんか?
Teleperformanceは1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。

今回募集するのは、世界的な民泊・宿泊予約サービス「Airbnb」のカスタマーサポート。新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして、国内外のユーザーやホストのサポートを担当します。

数億人のユーザーを持つグローバルブランドで、国内外で高い知名度を誇ります。
海外ではすでにスタンダードのサービスですが、現在日本国内での需要が大きくなってきております。

新規プロジェクトの立ち上げメンバー募集なので、キャリアアップも目指せます。
”Great Place To Work(働きがいのある会社)”に5年連続で認定中の当社。知識と技術・サポート体制は万全です。

お客様やホストのサポートを通して人と人をつなぎ、かけがえのない旅行体験を支えるやりがいのあるポジションです♪

募集要項

仕事内容
Airbnbのカスタマーサポート◆新規立ち上げプロジェクト/未経験歓迎/月給31万円~/服装髪型自由
【具体的には…】
★予約・キャンセル・変更・支払い・返金などの問い合わせ対応
★アカウント設定やプラットフォームのトラブルシューティング
★電話・メッセージ・メールを使ったホスト・ゲスト対応
★問題解決を通じて最高の顧客体験を提供

【入社後の流れ】
約6週間の研修(祝日含む月~金/9:00~18:00予定)

【チームメンバーについて】
・新規立ち上げならではの一体感とやりがい
・現在は35名程度のチームですが、これからどんどん大きくなっていく予定です♪

\\★*魅力ポイント*★//
・意思決定が早く、プロジェクトに大きく関われる!
・キャリアアップ・管理職へのチャレンジも可能!
・半年後に正社員登用予定!
・ライフスタイルに合わせて活躍可能!女性リーダーも活躍中◎

【様々なキャリアも】
日本語・英語のバイリンガルの方であれば、Team Leadやトレーナーなどサポートスタッフにも挑戦可能。
新規立ち上げのプロジェクトだからこそ、あなたの理想のキャリアを実現してください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎!

<応募条件>
・日本語:ネイティブレベル(日本独特の会話のコンテキストが理解できる方)
・基本的なPCスキル(Microsoft Office等)
・顧客の心情やニーズを理解し、共感できるコミュニケーション力
・冷静な判断力・柔軟な対応力・問題解決力

<歓迎スキル・経験>
・カスタマーサービスやホスピタリティ業界経験
・英語スキル(CEFR B2/TOEIC700点以上目安)
※通常業務では英語は使用しませんが、将来管理職を目指して頂ける際は必要なため
・管理職やマネジメント経験
・新しいチャレンジを前向きに楽しめる方
募集背景 フランス・パリに母体を構え、これまで40年以上にわたり世界中でカスタマーサービスを提供してきたテレパフォーマンス。その日本法人として2018年に誕生したのが当社です。長年にわたる経験を基に構築されたテクノロジー・専門知識を活かし業績を伸ばしてきました。今回は、新規プロジェクト立ち上げにあたり、増員募集になります。
雇用形態
契約社員

2026年1月19日~2026年7月18日の6ヵ月は契約社員となります。
その後、実績や勤怠などに問題がなければ正社員登用となります。
勤務地・交通
<Teleperformance Japan株式会社 大崎オフィス>

〒141-0001
東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア

※将来的に在宅勤務(フルリモート)になる想定もございます♪
交通
JR大崎駅:新東口 徒歩5分
JR・都営浅草線・東急池上線五反田駅:徒歩12分
勤務時間 8:00~21:00の間で、実働8時間
※土日祝を含む週5日シフト制(完全週休2日制)
※1時間休憩の他に前半と後半で15分の小休憩あり
給与 月給31万円~32万円+残業代全額支給
★バイリンガルオペレータとして採用された方は月給34万円~になります
※22時以降は深夜割増

【年収例】
月給31万円+月5時間残業の場合:年収3,850,000円
月給34万円+月5時間残業の場合:年収4,230,000円(バイリンガルの方)
年収例
6,360,000円/入社3年目・Team Lead職
4,800,000円/入社2年目・トレーナー職
4,125,000円/入社1年目・オペレータ職
休日休暇 ■完全週休2日制(シフトにより月8~9日休み)
■祝日休み(正社員登用後に、祝日分の休日が付与される形になります)
■慶弔休暇(葬祭休暇)
■有給休暇
■産前・産後休暇(ともに取得/復帰実績あり)
■育児休暇(ともに取得/復帰実績あり)
■介護休暇
■配偶者出産立ち合い休暇
■結婚休暇
■看護休暇
■生理休暇
■障碍者手帳をお持ちの場合、月1日の特別休暇あり
■健康診断時における半日有休付与

※諸条件あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
(※年1回の定期昇給の他に、チームリーダーや品質管理部門などに昇格し昇給のチャンスも!)
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費最大3万円支給(超える場合は応相談)
■無料ランチ
■定期昇給年1回
■社員紹介プログラム(お祝金進呈)
■無料英語学習プログラム
■安否確認システムANPIC導入
■正社員登用制度(ご実績等問題なければ、ご入社から半年後に正社員登用を予定)
■継続勤務お祝い金制度(入社6ヶ月:10,000円/入社3年10,000円など)
■健康診断(半日有給付与)
■服装/髪型・髪色自由
■副業可能(シフトに影響が出たり、同業他社様の場合はご遠慮下さい)
■オンライン・オフラインイベント随時開催
当社の多様性への取り組み Teleperformance Japanでは、DE&I(Diversity, Equity and Inclusion=多様性、平等性、包括性)を重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。

私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE&Iを推進しています。
転職・求人情報イメージ1
「安定は退化、変化こそ成長」をモットーに、チャレンジを追い求める20~50代の幅広い年齢層が活躍中!
転職・求人情報イメージ2
「新しいチームで自分の意見が活かせ、日々成長を実感しています。研修やサポートも充実しており、未経験でも安心して挑戦できる環境です!」

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社の母体となる、テレパフォーマンスはフランス・パリに本拠地を構える世界最大級のコールセンターアウトソーシングカンパニーです。現在では世界100ヶ国に拠点を構え、170のマーケットにサービスを提供。全世界の従業員数は50万人以上という、ダイナミックな展開を見せるグローバル企業です。 その日本法人として2018年に誕生したのが、今回あなたが所属することになるテレパフォーマンス・ジャパン。”Great Place To Work(働きがいのある会社)”に5年連続で認定されています。

取材を通して感じたのは、「今採用活動を行なうということは安定性だけでなく、成長性にも期待ができるのではないか」ということ。実際に今回の募集は、新規プロジェクト立ち上げよる増員募集です。安定性、成長性を兼ね備えている同社だからこそ、キャリアアップを目指した転勤ができるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい時代の流れもあり、あなたが関わるサービスは急激に成長を遂げています。カスタマーサポートは、そんな急成長サービスの「顔」的ポジション。あなたの対応一つでサービス利用者が増えたり、ユーザー満足度が高くなったりすることも十分あり得ます。誰もが知るサービスを支えているという、自負を感じながら働くことができます。
厳しさお客様の電話対応をしながら入力作業を行うため、入力の正確さと速さを求められます。また、業界の専門的な知識を必要とする場面があります。入社後に研修は実施しますが「スキルアップしたい」という意欲がない方は、仕事の楽しさを実感できないでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心のある方
⇒勤務の実績が目に見える業務のため、良い部分を伸ばして改善点も向上しながら就業できる方は成長できます。

◎困っている人の助けや手伝いが好きな方
⇒基本的には困っているユーザーが助けを求めて問い合わせをしていきます。その解決をサポートする仕事ですから、「困っている人を放っておけない」という方にピッタリな仕事です。
向いていない人△コミュニケーションを取ることが苦手な方
⇒主にお電話にてやり取りしていただくお仕事です。様々なタイプの方がいますので、瞬時に見極めて相手に合わせたコミュニケーションを取る必要があります。人と話したり、コミュニケーションを取ることに苦手意識がある方は、入社後活躍することは難しいかもしれません。

会社概要Teleperformance Japan株式会社

設立 2018年
代表者 金 宰賢(Jae Hyun Kim)
資本金 500万円
従業員数 1300名
事業内容 アウトソーシング・コンタクトセンター事業
事業所 〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー7F
企業ホームページ https://www.tp.com/ja-jp/locations/japan/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
書類選考+各種テスト
STEP2
面接(1~2回を予定)
STEP3
オフィスツアーご参加
STEP4
内定
※面接日時はお気軽にご相談ください
応募受付方法 下記「応募フォームへ」よりご応募ください。追ってご連絡をさせていただきます。
連絡先 〒106-0032
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー7F
担当採用担当
E-MAILtpjp.recruiting@teleperformance.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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