仕事内容

ITエンジニア◆独りにさせないチーム体制／リモート可／有休取得率約100%／社員との交流が盛ん

＼スキルも、仲間も。全部が手に入る場所／
Web・オープン系のシステム開発を中心に、あなたの希望やスキルに応じたプロジェクトでご活躍いただきます。公共、流通、製造など多彩な業界の案件があり、腰を据えてスキルを磨ける環境です。

★リモート可案件あり。途中での案件変更もOK！
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大手ITベンダーやSIer経由のプロジェクトが中心です。要件定義から設計・開発・運用まで、幅広いフェーズに携わることができます。プロジェクト期間は3ヶ月程度の短期のものから数年にわたる長期案件まで様々です。

【プロジェクト例】
◎公共系：地方自治体の税業務システム開発
◎流通系：大手製薬会社のシステム保守・運用・開発
◎製造系：EV（電気自動車）の電池管理システムの開発、大手製造業の受発注システム開発
◎その他：Salesforceやkintoneといったクラウドサービスの導入・開発　など

★システムの基礎から学び、成長できる
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入社後、提携する外部研修センターでシステム開発の基礎から学べます。研修終了後も、いきなり一人にすることはありません。必ず先輩がいるチームに配属するのでご安心ください。また、社員の成長を専門に支援する教育担当も在籍しており、「3年後にはリーダーになりたい」といったあなたの想いをキャリアマップに一緒に落とし込み、実現まで伴走します。

★希望をカタチにするキャリア支援
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実際に「保守運用から開発に挑戦したい」「COBOLからJavaへスキルチェンジしたい」といった希望を、会社がお客様と交渉し実現させた例も多数あります。また、プログラマのスペシャリストやPL・PMなど、目指す将来像に合わせたキャリアプランを一緒に考え、全力でサポートします。

応募資格

学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

以下いずれかに当てはまる方

【1】システム開発の実務経験をお持ちの方（1年以上）
⇒学歴不問。開発言語や携わった分野は問いません。経験をお持ちの方は優遇します。

【2】IT系の専門学校などで、プログラミングの基礎を学んだ方
⇒学歴は専門各種学校以上。

【開発環境】
■言語：Java, PHP, C, C++, C#, .NET, Python, OpenCOBOL など
■DB：Oracle, SQLServer, PostgreSQL など
■OS：UNIX, Linux, Windows
■その他：AWS, kintone, Salesforce など

＼こんな方は是非ご応募ください／
□人間関係が良好な環境で働きたい方
□自分のキャリアプランや働き方について、会社と相談しながら決めていきたい方
□「上流工程に挑戦したい」「残業が全くない案件がいい」など、自分の想いを大切にしてくれる職場がいい方

募集背景

＼事業拡大に向け増員募集／
1999年の設立以来、メーカーや公共機関など、幅広いお客様のシステム開発を手掛けてきた当社。リーマンショックの際にも雇用を守り抜くなど「お客様第一主義」と「エンジニア第一主義」を両立させながら、堅実な成長を続けてきました。

おかげさまで社員の定着率は高く、平均勤続年数は約10年。近年はエンドユーザーとの直接取引や、景気に左右されにくい公共系のプロジェクトも増加しています。

そこで今回、今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たなエンジニアをお迎えすることになりました。安定した環境で、じっくりとキャリアを築いていきたい方をお待ちしています。

雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中は【契約社員】となります。その他の待遇に変わりはありません。

勤務地・交通

＼転勤はありません／
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大阪府・兵庫県・京都府のプロジェクト先

★希望を考慮して決定します
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案件の難易度など、可能な限りあなたのご希望に合ったプロジェクトに配属します。

★リモートワーク案件があります
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家庭の事情等に合わせて、リモート中心で働いている先輩もいます。結婚・出産などライフステージの変化があっても、その度にどんな働き方がいいかを一緒に考えて案件を選べます。

★プライベートの時間を大切にできます
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現状、定期的な帰社日は設けていません。月1回の定例会議やチームMTGも、オンラインツールを使用して実施しています。わざわざ本社に集まる必要がなく、無駄な残業や会議もないため、仕事終わりの時間も自分のためにしっかり使えます。

交通

プロジェクト先によって異なります。

勤務時間

＼残業ほとんどなし／
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9：00～17：30（実働7.5時間）

※プロジェクト先によって多少異なります。

給与

月給23万5000円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2～3ヶ月分）

◎経験やスキル等を考慮の上で、初任給額を決定いたします。
◎月給には固定残業代【月10時間分／1万5000円】が含まれます（超過分は別途支給）。

＼月給とは別途、各種手当を支給！／
手厚い手当があるのも特徴。例えば、配偶者とお子様1人がいるAさん（35歳）の場合…

住宅手当：月1万6000円
家族手当：月2万円（配偶者1.5万円＋子0.5万円）

⇒何もしなくても、給与に【月3万6000円（年43万2000円）】がプラスされます。

年収例

■450万円／28歳（経験5年）
（月給28万円＋各種手当＋賞与）

■550万円／35歳（経験10年）
（月給35万円＋各種手当＋賞与）

■650万円／42歳（リーダー職）
（月給42万円＋各種手当＋賞与）

休日休暇

＼年間休日125日（2025年実績）／
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（男女ともに取得・復職実績あり）
■介護休暇

★有休取得率は約100%！
有休をあまり取得していない社員には、会社から「あと〇日残っているから取得してね」と積極的にアナウンスを行なっています。

★社員の意見をもとに、働く環境を改善し続けます
現在の仕事における悩みや不満などを、定期的にヒアリングしています。ここで吸い上げられた声は、月1回行なわれる役員・幹部・リーダーによる会議で共有され、働き方・働く環境のさらなる改善に努めています。

福利厚生・待遇

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）★昨年度実績2～3ヶ月分
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費全額

＜各種手当＞
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■住宅手当（1万6000円／月）
■家族手当（配偶者：1万5000円／月、第1子：5000円／月、第2子以降：3000円／月※人数制限なし）
■資格手当（基本情報技術者：7000円／月、応用情報技術者：1万5000円／月、特種情報処理技術者：1万8000円／月など）
■役職手当
■資格取得報奨金　

＜その他＞
■結婚・出産お祝い金　
■専門書の購入（スキルアップや仕事に関する本であれば会社で購入します）
■研修制度（ビジネススキルの習得などに関する外部セミナーの受講が可能）
■福利厚生施設利用制度（リゾート施設、レジャー施設、スポーツクラブなどの割引）
■医薬品補助
■退職金（中退共）
■社員旅行（2年に1回／行き先は社員みんなで決めています）

教育制度

★基礎から学び、自信をつけてからスタート
入社後はまず、あなたのスキルやこれからどうなりたいかをヒアリング。並行して、提携する外部研修センターで、システム開発の基礎から学べます。

★教育担当と描くキャリアマップ
社員の成長を専門に支援する教育担当と、希望に合わせたキャリアマップを作成します。「保守から開発へ」「COBOLからJavaへ」といった目標に向けて会社が並走し、サポートします。

★学びたいという意欲も、金銭面からサポート
業務に必要な書籍の購入やセミナー参加費用も会社が補助するなど、あなたの学びたいという意欲を全力で応援します。資格を取得したら報奨金も支給！手当もつき、給与がさらに上がります。

配属部署

＼お客様先でも、あなたは一人じゃありません／
現在22名のエンジニアが在籍しており、平均勤続年数は約10年。20～40代と幅広く活躍中です。直近3年以内の定着率は90％以上。長く腰を据えて働くメンバーが多いです。

社内の雰囲気はひと言でいうとほのぼの。穏やかで優しい人ばかりなので、新人の方もすぐに馴染めるはずです。

月に1回の定例会議やチームMTG、社内コミュニケーションツールでのやり取りを通じて、常に仲間との繋がりを感じられます。業務の相談はもちろん、何気ない雑談で盛り上がることも多いんですよ。

最近では社員旅行も再開。若手の参加率が高いことからも、会社の雰囲気の良さを感じていただけると思います。

取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、代表ご自身が今もなお、現役のエンジニアとして現場に立ち続けているというお話です。その理由を伺うと、代表が過去に経験した苦労に行き着きました。

エンジニア時代、家庭の事情で働き方を変えても業務量は変わらず、苦しい思いをされた経験がある代表。だからこそ、「自分が会社をつくるときは、社員一人ひとりの事情に寄り添える働きやすい場所にしよう」と心に誓ったのだそうです。

これまでも、「育児との両立のために残業を少なくしたい」という社員のためなら、取引先に交渉して残業をなくすようにしたり、リモートOKの案件に変更したりと、柔軟に交渉・調整されています。

技術的な相談はもちろん、キャリアの悩みも親身になって聞いてくれるのは、エンジニアの気持ちを自分ごととして理解できる代表がいるからこそ。平均勤続年数は約10年、直近3年以内の定着率は90％以上と、長く働くメンバーが多いのにも納得です。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎理想のキャリアを実現できる
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同社では社員一人ひとりの成長を大切にし、会社全体で応援する文化があります。

例えば「保守の経験を活かして開発に挑戦したい」という社員がいれば、営業がお客様と交渉し、未経験でも挑戦できるポジションを実際に用意したこともあるそう。取引先とも長年の信頼関係があることから、交渉しやすいのだとか。

こうした手厚いサポートができるのは、日頃のコミュニケーションを通じてあなたの想いや人柄、状況を会社がきちんと理解してくれるからこそ。スキルアップだけでなく、ライフプランも含めた理想のキャリアをこの会社と一緒に築いていける。そんな確かな手応えを感じられることが、この仕事ならではのやりがいです。

◎頑張りを認めてもらえる環境
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年に2回、各チームのリーダーとメンバーによる「評価面談」が実施されます。この場では、客先からいただいた評価が本人に直接フィードバックされるため、自分の仕事がどう役に立っているのか、どこが評価されているのかを具体的に実感することができます。日々の努力が正当に認められることは、大きなモチベーションに繋がるでしょう。

厳しさ▲学び続ける姿勢が必要です
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会社として研修や資格取得の支援は惜しみませんが、それらはあくまで成長のきっかけです。サポートを待つだけでなく、新しい知識を自ら学び、スキルを磨こうとする意欲がなければ、周りとの差を感じて厳しいと感じる場面も出てくるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎周りと協力しながら物事を進められる方
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穏やかな社風で、チームで協力して成果を出すことを大切にしています。自分の役割に責任を持ち、周りと歩調を合わせながら仕事に取り組める方にピッタリです。

◎自ら成長しようとする方
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会社のキャリア支援という機会を活かせるかどうかは本人次第。新しい技術を学びたいといった向上心を持って行動できる方に向いています。

向いていない人▲競争の激しい環境で、自分の実力を試したい方
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穏やかで協調性を重んじる社風です。実力主義で成果を競い合うような刺激的な環境を求める方には、少し物足りなく感じてしまうでしょう。

設立

1999年

代表者

代表取締役社長　梅本佳秀

資本金

2000万円

従業員数

27名（2026年8月時点）

売上高

2億9100万円（2024年7月期実績）
2億8600万円（2023年7月期実績）

事業内容

■システム受託開発・システムコンサルティング事業
■パッケージソフト・ハードウェア販売事業
■人材派遣事業※労働者派遣事業許可（派）27-302946

事業所

【本社】大阪市中央区南本町2丁目4番6号インターワンプレイス本町902号

主要取引先

■株式会社K-BIT
■株式会社SIG
■Sky株式会社
■京都電子計算株式会社
■ジャパンシステム株式会社
■情報技術開発株式会社
■株式会社VINX
■株式会社ソフテム
■株式会社日本ビジネス開発
■ナビオコンピューター株式会社
■株式会社アイティフォース
■鈴与シンワート株式会社
他（順不同・敬称略）

企業ホームページ

https://www.cliosystem.co.jp/

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 一次面接（Webにて実施）

STEP3: 最終面接＋適性テスト

STEP4: 内定（おめでとうございます！）

＼スピーディーな選考です／
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■応募から内定までは最短2週間。
■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■入社日はご希望に応じます。在職中で数ヶ月後のご入社を希望される方も、遠慮なくご相談ください。

＼柔軟に対応します／
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■一次面接はWebにて実施します。
■最終面接は大阪市の本社にて実施しますが、対面が難しい場合はWebも可能のためご相談ください。
■土日や平日夜間の面接も可能です。

＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／
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日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

＼一人ひとりに向き合い、選考を行ないます／
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人生における重大なイベントである転職。だからこそ、後悔のない転職にしてほしい。そんな思いで一人ひとりの方とお話しする時間を設けています。面接を担当する社長も役員も現役のエンジニアなので、技術的な相談にも乗れます。あなたのキャリアも一緒に考えますので、遠慮なく質問してください。

応募受付方法

＼最後までご覧いただきありがとうございます／
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

面接地

【本社】
大阪市中央区南本町2丁目4番6号インターワンプレイス本町902号

連絡先

【本社】
大阪市中央区南本町2丁目4番6号インターワンプレイス本町902号

担当採用担当

TEL06-4964-7611

ITエンジニア◆独りにさせないチーム体制／リモート可／有休取得率約100%／社員との交流が盛ん

募集要項

プロフェッショナル取材者のレビュー

会社概要株式会社クリオシステム

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Webにて実施） STEP3 最終面接＋適性テスト STEP4 内定（おめでとうございます！）＼スピーディーな選考です／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■応募から内定までは最短2週間。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■入社日はご希望に応じます。在職中で数ヶ月後のご入社を希望される方も、遠慮なくご相談ください。＼柔軟に対応します／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■一次面接はWebにて実施します。 ■最終面接は大阪市の本社にて実施しますが、対面が難しい場合はWebも可能のためご相談ください。 ■土日や平日夜間の面接も可能です。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。＼一人ひとりに向き合い、選考を行ないます／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣人生における重大なイベントである転職。だからこそ、後悔のない転職にしてほしい。そんな思いで一人ひとりの方とお話しする時間を設けています。面接を担当する社長も役員も現役のエンジニアなので、技術的な相談にも乗れます。あなたのキャリアも一緒に考えますので、遠慮なく質問してください。
応募受付方法	＼最後までご覧いただきありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地	【本社】大阪市中央区南本町2丁目4番6号インターワンプレイス本町902号
連絡先	【本社】大阪市中央区南本町2丁目4番6号インターワンプレイス本町902号担当採用担当 TEL06-4964-7611