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取材から受けた会社の印象
「去年、良かれと思って用意した忘年会の景品が、みんなにすごく不評で（笑）」。そう言って、懐かしそうに目を細める代表の河野さん。その“社員想い”の心は、なんと退職する社員にまで向けられます。
有休を14日残して退職するある社員のケース。「どうしても有休を使い切りたい」という彼のために、プロジェクトの途中でしたが、代表がクライアントに自ら直談判。結果、その社員は全ての有給を消化し、気持ちよく次のステージへ進むことができたそうです。
IT業界には“社員ファースト”を掲げる社長が多くいますが、去りゆく仲間の未来までも全力で応援する。そんな会社は、そう多くないはずです。社員一人ひとりの人生に、どこまでも誠実に向き合う。代表の言葉の端々から、その確かな覚悟が伝わってきました。
この会社でなら、自分の人生ごと、大切にしてもらえる。そんな確信を得た取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎「やってみたい」を「できる」に変える環境がある。
前職では下流工程が中心だった社員も、同社では入社後すぐに、これまで未経験だった要件定義や基本設計といった上流工程のプロジェクトに挑戦しています。
手厚いサポート体制のもとで着実にスキルを磨けるため、「日に日にできることが増えていく」という確かな成長実感が、大きなやりがいとなります。
◎“客先の歯車”ではない。「Style Artsの一員」という誇り。
客先常駐という働き方は、時に孤独を感じることもあります。しかし同社では、社長自らが懇親会などを頻繁に開催。社員は「自分はStyle Artsの一員なんだ」という強い繋がりを実感できるとのこと。
「社長がいつも見てくれている」という安心感が仕事へのモチベーションとなり、クライアント先でも真摯に業務に向き合う力に繋がっています。
前職では下流工程が中心だった社員も、同社では入社後すぐに、これまで未経験だった要件定義や基本設計といった上流工程のプロジェクトに挑戦しています。
手厚いサポート体制のもとで着実にスキルを磨けるため、「日に日にできることが増えていく」という確かな成長実感が、大きなやりがいとなります。
◎“客先の歯車”ではない。「Style Artsの一員」という誇り。
客先常駐という働き方は、時に孤独を感じることもあります。しかし同社では、社長自らが懇親会などを頻繁に開催。社員は「自分はStyle Artsの一員なんだ」という強い繋がりを実感できるとのこと。
「社長がいつも見てくれている」という安心感が仕事へのモチベーションとなり、クライアント先でも真摯に業務に向き合う力に繋がっています。
厳しさ△“教えてもらう”だけでは、ついていけません。
同社では、意欲次第で未経験の上流工程にも挑戦できる機会が豊富にあります。しかしそれは、自分の実力以上のミッションと向き合うことの裏返し。
実際、上流工程に挑戦中の社員は「自分の知識や技術の浅さを日々痛感する」「課題の多さに圧倒される瞬間もある」と語る場面も。このような環境を「成長のチャンス」と前向きに捉え、日々の課題から目を逸らさずに学び続けられる方でなければ、成長の機会がかえって重荷に感じられてしまうかもしれません。
同社では、意欲次第で未経験の上流工程にも挑戦できる機会が豊富にあります。しかしそれは、自分の実力以上のミッションと向き合うことの裏返し。
実際、上流工程に挑戦中の社員は「自分の知識や技術の浅さを日々痛感する」「課題の多さに圧倒される瞬間もある」と語る場面も。このような環境を「成長のチャンス」と前向きに捉え、日々の課題から目を逸らさずに学び続けられる方でなければ、成長の機会がかえって重荷に感じられてしまうかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎メリハリをつけて働きたい方
年間休日125日、残業月10時間以下と、社員のプライベートも大切にする同社。同時に、仕事では資格取得支援など、社員のスキルアップのためのサポート制度も豊富に導入されているため、「プライベートも仕事も妥協したくない」「メリハリをつけて自分らしく働きたい」という方にピッタリです。
年間休日125日、残業月10時間以下と、社員のプライベートも大切にする同社。同時に、仕事では資格取得支援など、社員のスキルアップのためのサポート制度も豊富に導入されているため、「プライベートも仕事も妥協したくない」「メリハリをつけて自分らしく働きたい」という方にピッタリです。
向いていない人△成長意欲が低い方
IT業界では、目まぐるしい速度で新しい技術や分野が生み出されています。そのため、主体的に情報をキャッチし、スキルアップする姿勢がなければ、活躍し続けることは難しいそう。「とりあえずエンジニアになれたらいいや」というマインドの方には向いていません。
IT業界では、目まぐるしい速度で新しい技術や分野が生み出されています。そのため、主体的に情報をキャッチし、スキルアップする姿勢がなければ、活躍し続けることは難しいそう。「とりあえずエンジニアになれたらいいや」というマインドの方には向いていません。
