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子ども教育のインストラクター（未経験歓迎）◆年休120日／好きを仕事に！／ダンスやバスケ教室も運営

株式会社クリップコーポレーション

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。農業体験や地引網などユニークな体験教育を実践されているのが印象的でした。自分自身での教室運営を任せてもらえる環境も、大きな魅力だと感じました。

エン転職取材担当者

宮島

募集情報
クチコミ情報

株式会社クリップコーポレーション

掲載期間26/01/05～26/03/29
最終更新日26/01/06

子ども教育のインストラクター（未経験歓迎）◆年休120日／好きを仕事に！／ダンスやバスケ教室も運営

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間上場企業

テストの点数じゃ測れない、生きる力を育む仕事。

初めて挑戦したダンスのステップが、うまくできずに悔しい。そんな子のそばに寄り添い、「もう一回やってみよう」と励ますと、周りの子も自然と「頑張れ！」と声をかける。この瞬間、子どもたちの心には、点数では測れない協調性や諦めない心が芽生えます。これこそが、私たちが育みたい教育の原点です。

そのために大切にしているのが、五感を刺激する『体験教育』。仲間と泥だらけになって作物を収穫する農業体験や、夜空の下で火を囲むキャンプファイヤー。こうした体験が、子どもたちの好奇心や探求心を育てます。

あなたには指導だけでなく、教室運営もまるごとお任せします。インストラクターが多角的な視点を持つことで、もっと面白い企画ができると信じているからです。「次はこんなイベントを」というあなたのアイデアが、教室をつくる力になります。経験は不問。研修で支えるので、安心して挑戦してください。

子どもたちの成長をすぐそばで感じながら、あなた自身もワクワクできる。そんな毎日が、待っています。

募集要項

仕事内容	子ども教育のインストラクター（未経験歓迎）◆年休120日／好きを仕事に！／ダンスやバスケ教室も運営 ---＊教室をまるごとプロデュース！子どもたちの未来を創る仕事です＊--- スポーツ指導や学習指導を担うインストラクターのお仕事をお任せ。教えるだけでなく、教室運営のすべてを手がけます。【指導業務】 ◎スポーツ指導…サッカー、バスケットボール、ダンス、体操などを通じ、技術だけでなく挨拶や協調性といった社会性を育みます。 ◎学習指導…個別カリキュラムで、答えを教えるのではなく自ら学ぶ力を引き出します。 ※対象は幼児（2～3歳）～小中学生です。【運営業務】自分の教室を盛り上げるため、アイデアを形にします。 ◎生徒募集の方法を考えたり、チラシやSNSで広報活動をしたり。 ◎保護者の方と面談し、一緒にお子さんの成長を見守ったり。 ◎季節ごとのイベントを企画・実行したりします。＞＞ここがポイント！ ★Point【1】机の上だけじゃない、リアルな「体験教育」を企画できる！私たちの教育の主役は、子どもたちの好奇心。自社農園での農業体験、海での地引網、夏休みのカブトムシ捕りなど、ユニークなイベントをあなたのアイデアで企画・実行できます。子どもたちの「なぜ？」「どうして？」から始まる学びの楽しさを一緒に見つけていきましょう。 ★Point【2】教室をプロデュースできる！生徒募集の戦略から、親子で楽しめるイベントの内容まで、一つの教室運営をまるごと任される裁量の大きさが魅力。マニュアル通りの運営ではなく、地域や子どもたちの顔ぶれに合わせて、自分の手で理想の教室を創り上げていけます。 ★Point【3】あなたの「好き」や「得意」が、子どもたちの可能性につながる！学生時代の部活動や趣味で培ったあなたの経験が、子どもたちの指導に活かせます。「子どもが好き」という気持ちがあれば、特定のスポーツ経験がなくても大歓迎！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎 ◎特別な資格や経験は不要です。人柄重視の採用です！＼こんな方にピッタリです！／ □子どもと関わることが好きな方 □スポーツや体を動かすことが好きな方 □教育の仕事に興味をお持ちの方 □将来は事業運営や経営にも挑戦してみたい方 □安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 ◎お客様と接する販売や接客の経験も活かせます！
募集背景	＼あなたの手で、未来の教室を創りませんか／子どもたち一人ひとりの社会性や協調性を育むことを大切にしている当社の教育方針は、多くの保護者様からご支持をいただいています。問い合わせも増え続けており、今後、全国で新規教室の開設を加速させていく計画です。そこで今回、未来の教室責任者として、子どもたちの成長と真剣に向き合ってくださる新たな仲間を10名以上お迎えします。あなたの情熱とアイデアで、理想の教育を形にしてください。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■愛知名古屋、北名古屋、一宮、豊橋、豊川、あま、江南、大府、豊田、知多、安城、みよし、弥富、西尾、岡崎、東海、春日井、稲沢、碧南、半田、愛知郡、知多郡、額田郡、丹羽郡 ■岐阜岐阜、大垣、各務原、海津、瑞穂、本巣郡、羽島郡 ■三重県桑名、四日市、津、伊賀、鈴鹿、亀山、員弁郡 ■東京杉並区、練馬区、板橋区、北区、足立区、荒川区、葛飾区、八王子、武蔵野、立川、小金井、府中、国分寺、三鷹、小平、日野、東大和、西東京、東久留米、町田 ■神奈川横浜、相模原、大和、綾瀬、座間、高座郡 ■千葉千葉、鎌ケ谷 ■埼玉川口、所沢、入間、新座、朝霞、和光、戸田、蕨、草加、八潮、三郷 ■大阪大阪、東大阪、松原、八尾、藤井寺 ■兵庫西宮 ■中国広島県広島、岡山県岡山、山口県周南 ■四国愛媛県松山、高知県高知 ■福岡福岡、春日、大野城、筑紫野、那珂川交通 ◎各教室による ◎配属先は本人の希望や適性、将来のキャリアプランをすり合わせながら決定します。
勤務時間	＼下記いずれかの時間帯で勤務／ 10：00～19：00または13:00～22：00（実働8時間） ◎勤務地・教室により異なります。 ◎基本的に残業はありません。
給与	月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回 ◎上記には一律支給の手当てを含みます。 ◎経験・スキルを考慮し優遇します。年収例年収450万円／28歳（入社2年目）年収720万円／35歳（入社7年目※リーダー職）
休日休暇	＼年間休日120日／ ■完全週休2日制（基本土日休みです） ◎教室によっては土日出勤の可能性がありますが、その場合は平日にお休みを取得いただきます。 ■祝日 ■GW休暇（7～9連休） ■夏季休暇（7～9連休） ■年末年始休暇（7～9連休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（社内規定有※単身者は一人暮らし応援手当） ■退職金制度 ■企業内独立制度あり（独立支援制度） ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■引越費用支援制度（※本社（愛知県）勤務希望者のみ） └引越費用全額会社負担＋新生活応援準備金あり（県外から転居：20万円／県内から転居：10万円） ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■海外研修有 ■入社お祝い金（教育業界の経験者には祝い金20万円※3ヶ月の試用期間終了後に支給）＼引越も、挑戦も。「やってみたい！」を制度で応援／あなたの新しい挑戦を応援するため、教育業界の経験者には【入社祝い金20万円】を、本社のある愛知県へのU・Iターン希望者には【引越費用全額負担＋最大20万円の生活応援準備金】を支給します。
職場の魅力	＼仕事もプライベートも大切にできる。安心して働ける環境づくりに取り組んでいます／ ★Point.1｜自分の時間をしっかり確保できます。完全週休2日制で、残業もほぼありません。GWや夏季などの長期休暇もあり、オンとオフのメリハリは抜群です。 ★Point.2｜未経験から始めた仲間も多数活躍中です。インストラクターは約80名。20代～70代までと幅広く、営業や福祉職出身など、6割が中途入社のメンバーです。 ★Point.3｜あなたの「挑戦」を全力で応援します。サッカー経験を活かし、より高いレベルを目指したい方には、選抜チーム『ヴェルダン』で指導する道もご用意。また飲食や海外事業へ挑戦する道もあります。
入社後の流れ	入社後、いきなり一人で教壇に立つことはありません。あなたのペースに合わせて、できることを一つずつ増やしていきましょう。 ▼まずは、先輩の教室へ。アシスタントとして、子どもたちとの接し方や教室の雰囲気に慣れることからスタート。先輩がすぐそばにいるので、何でも気軽に聞いてくださいね。 ▼次に、少しずつ先生に挑戦。先輩のサポートのもと、少しずつ指導をお任せ。最初からうまくできなくて大丈夫。失敗も大切な経験です。あなたらしい指導スタイルを一緒に見つけていきましょう。 ▼独り立ち後も、ひとりじゃない。デビュー後も週1回の新人研修などがあり、あなたの成長を会社全体で応援し続けます。

転職・求人情報イメージ1 — 【教えるより、引き出す】「これってなぜ？」子ども一人ひとりの純粋な疑問に寄り添い、自分で考える楽しさを伝えるのが私たちの指導スタイルです。

転職・求人情報イメージ2 — 子どもから、お年寄りまで】私たちは教育事業を軸に、食や不動産など、地域のあらゆる世代の暮らしに寄り添う事業を展開しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

「社員自身が成長し続けなければ、子どもの成長を心から願うことはできない」。取材で伺ったこの言葉に、同社の教育に対する深い哲学を感じました。同社が目指す教育とは、単に挨拶や協調性を教えることではありません。自ら課題を見つけ、仲間と協力しながら答えを探していく力、つまり社会でたくましく生きていくための力そのものを育むことなのだといいます。

そして驚いたのは、この哲学が社員自身のキャリア形成にも貫かれている点です。教育現場で培った「人を育てる力」は、どんな事業にも通じる普遍的なスキルであると同社は考えています。だからこそ、飲食、不動産、海外といった多彩な挑戦の舞台を用意し、社員が次のステージに進むことを積極的に応援しているのだそう。

子どもたちの成長に貢献しながら、そこで得た力を糧に、自分自身のキャリアの可能性も広げていく。そんな成長の機会が、ここにはあると感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎子どもたちの成長が、自分の成長になる喜び
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この仕事最大のやりがいは、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えることです。昨日までできなかったダンスのステップが踏めるようになったり、苦手だったシュートがゴールに入るようになったり。そんな成長を一番近くで見守れるのは、何にも代えがたい喜びです。そして、「どうすればこの子の可能性を引き出せるか」と試行錯誤する中で、指導者としての自分自身の成長も実感できるはずです。

◎自分の手で、理想の教室を創り上げる面白さ
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インストラクターには、一つの教室がまるごと任されます。生徒募集の方法からイベントの企画まで、自分のアイデアを自由に形にできる魅力があります。「クリスマス会をしよう」「親子サッカー大会を開こう」といった企画も、上長に相談してスピーディーに実現できます。自分の色を出しながら理想の教室を創り上げていくプロセスは、まるで経営者のような面白さがあります。

◎子どもたちの「原体験」をプロデュースする手応え
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同社が大切にするのは、机上では学べないリアルな体験教育です。農業体験で一緒に泥だらけになったり、スポーツ合宿でカブトムシを探したり。そうした体験は、子どもたちの好奇心や探求心、協調性を育む生きる力の源泉となります。あなたの企画一つが、子どもたちにとって一生忘れられない思い出になる。そんな社会貢献性の高い手応えも、この仕事ならではの魅力です。

厳しさ▲気持ちが通じ合うまで、じっくり向き合います
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特に小さなお子さんは、大人の理屈通りには動いてくれないことも。どうすれば興味を持ってくれるかな、どうすれば輪の中に入ってくれるかな、と根気強く試行錯誤することも大切です。また、大切なお子さんを預かる以上、保護者の方との信頼関係も欠かせません。お子さんの様子を丁寧にお伝えしたり、相談に乗ったり。一人ひとりの心に、誠実に寄り添い続ける姿勢が大切になります。

▲「教える」って、奥が深いんです
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たとえダンスやバスケの経験があっても、それを小さな子どもに分かりやすく教えるのは、また別のスキルが必要です。例えば、正確な振り付けよりも「リズムに合わせて楽しく体を動かす」感覚をどう伝えるか。シュート練習の前に、まず「ボールと友達になる」にはどんな遊びが良いか。専門スキルだけでなく、子どもたちの目線に立った工夫が求められます。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎子どもたちの成長にやりがいを感じられる方
何よりもまず「子どもと関わりたい」という純粋な気持ちが大切です。勉強やスポーツを教えることを通じた成長を心から喜べる方にとってはピッタリです。

◎物事を良くしていくことを楽しめる方
指導方法からイベント企画まで、あなたらしさを活かせる場面がたくさんあります。現状に安住するのではなく「子どもたちのために何ができるか」を考え挑戦することを楽しめる方に向いています。

向いていない人▲指示されたことだけをしていたい方
教室運営をまるごと任されるため、自分で考えて行動する場面が多くあります。そのため、言われたことだけをコツコツこなすのが好きな方だと、少し戸惑ってしまうかもしれません。

会社概要株式会社クリップコーポレーション

設立	1981年
代表者	代表取締役　井上憲氏
資本金	2億1270万円
従業員数	305名（2025年12月現在）
売上高	30億3800万円（2025年3月期実績） 30億3600万円（2024年3月期実績） 29億3200万円（2023年3月期実績）
事業内容	■小中学生を対象とした個別対応指導の学習塾の運営 ■幼児から小学校低学年を対象としたスポーツ教室の運営 ■飲食事業（弁当の宅配） ■その他の新規事業
事業所	【本社】愛知県名古屋市千種区内山3-18-10　千種ステーションビル7F
関連会社	株式会社螢雪ゼミナール（小中高校生を対象とした学習塾の運営）
企業ホームページ	http://www.clip-cor.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（Webにて実施） STEP3 最終面接（対面にて実施） STEP4 内定＼柔軟な対応を心がけています／ ■応募から内定までは最短2週間以内、応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■入社日はご希望に応じます。在職中で数ヶ月後のご入社を希望される方も、遠慮なくご相談ください。 ■土日や平日夜間の面接も可能です。 ■ご希望があれば職場見学も可能です。日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。＼一人ひとりに向き合い、じっくり選考を行ないます／人生における重大なイベントである転職。だからこそ、後悔のない転職にしてほしい。そんな思いで一人ひとりの方とお話しする時間をたっぷり設けています。遠慮せず、何でも質問してくださいね。
応募受付方法	＼最後までご覧いただきありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地	◎一次面接はWeb面接にて実施します。 ◎二次面接は【東京・大阪・愛知・福岡】の各教室・事業所で実施します。 ■東京：東京都杉並区宮前4-1-19 ■大阪：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-8-2 ■愛知：愛知県名古屋市千種区内山3-18-10千種ステーションビル7F ■福岡：福岡県福岡市博多区西春町3-2-21
連絡先	【本社】愛知県名古屋市千種区内山3-18-10千種ステーションビル7F 担当採用担当（三輪） TEL052-732-5200

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