| 仕事内容 | 総務サポート（未経験歓迎）◆大手メーカーの清掃管理＆各種サポート／昨年賞与4.4ヶ月／土日祝休み ■清掃管理・各協力会社の管理 ・軽作業＆営繕作業 （建物内の軽作業、レイアウト変更、掲示物の張替、駐車場調査・許可証の発行等） ■廃棄物管理 ※フォークリフト使用 ・廃棄物の回収・運搬・計測・データ入力等 ■厚生サービス ・食堂管理、売店管理、自販機会社の管理、特約店管理、等 ■警備サービス ・セキュリティカードの発行・交換・回収等 ＜清掃管理＞ 定期的に工場内を巡回し、清掃の仕上がりをチェックします。「害虫が出た」等の問題が見つかった場合は、お客様に対して改善提案を行ない、問題解決に取り組みましょう。また、清掃を行なう協力会社と定期的にミーティングを実施。そこで出た意見をもとに、新規業務・特別作業の提案や見積書の作成、協力会社の選定、コスト管理なども進めます。 その他、営繕作業、什器運搬、ポスター張り、備品整理などもあります。 【食堂内のイベントにも携われます！】 食堂や会社のイベントに合わせた企画、特別メニューの提供など、食堂の利用が楽しくなるようなイベントを定期的に行なっています。過去には、工場内で表彰された方はおかず1品無料、等のイベントを開催した事も！仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはこのようなイベントの立案もお任せします！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定OK） ■基本的なPCスキル └エクセル、ワード、パワーポイントでの資料作成やOutlookでのビジネスメール対応…といった基本的なレベルができれば問題ありません。 ◎1つでも当てはまる方にピッタリ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □安定した企業で働きたい □人とコミュニケーションをとることが好き □新しい事に前向きに取り組める □物事を柔軟に捉え、臨機応変に対応できる □チームワークを考えて行動ができる □自己の向上心がある ◎スキルアップを全力で応援！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、ビルメンテナンス関連の資格取得に挑戦可能です。もちろん入社時点で「建築物環境衛生管理技術者」や「ビルクリーニング技能士」の資格をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。ぜひチャレンジしてください！ |
| 募集背景 | ＜安定基盤のもと、事業拡大中です！＞ 1996年、東京・御殿山を創業の地として、大手電気メーカー中心に清掃業務主体で業務開始した当社。清掃業務から始まり、現在は総合ビルメンテナンス業として事業を拡大しています。 北は北海道から南は九州まで、全国各地のお客様からの依頼に対応。清掃やセキュリティ設備管理をはじめ、事務作業などのオフィスサポートまで幅広く手がけています。 今回は、大手メーカーでご活躍いただく、総務サポートスタッフをお迎えする運びとなりました。経験は問いません。未経験の方もぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■大手半導体メーカー工場内
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000-1 ◎お客様先の現場にて常駐勤務となります。 ◎希望に沿わない転勤を強いることはありません！当分の間は転勤がなく、将来的に管理職になっていく段階で、 さらなるスキルアップのため転居をともなう転勤が発生する可能性があります。 交通
JR豊肥本線「原水駅」より車で10分
◎マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 勤務時間 | 8:00～16:30（実働７時間45分 休憩45分間） ※残業は月10～15時間程度です。 |
| 給与 |
月給21.8万円～24万円 ＋ 賞与年2回（4.4ヵ月分／前年度実績） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業手当は別途100％支給します。 ◎賞与は業績により変更があります。 前年度の実績は4.4ヵ月分。直近数年間は、4ヵ月分以上の支給が続いています！ 年収例
年収398万円／入社2年（29歳）
基本給22.6万円、超勤手当15h/月、賞与4.4ヵ月（前年度実績） 年収442万円／入社6年（33歳） 基本給25万円、超勤手当15h/月、賞与４.4ヵ月（前年度実績） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ※2025年度 ■完全週休2日制（土日）、祝日 ■年末年始休暇（6日）企業カレンダーによる休暇あり ■有給休暇（100％消化が可能です！） └4月～9月入社：入社日に10日付与、10月以降は入社月に応じた日数を入社日に付与 ■産前・産後・育児休暇 └男女ともに産休・育休取得実績あり！復職率100％！ ■介護休暇 ■特別休暇（結婚・忌引・育児） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／前年度実績：4.4ヵ月分） ■交通費（全額支給）※マイカー通勤の場合ガソリン代を規定により支給 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用・労災） ＜手当・支援＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■退職金、財形貯蓄 ■資格取得支援 ・資格試験費用会社負担 ・試験当日の勤務免除 ・試験会場への交通費支給 ・会社指定の資格合格者に祝金支給 ＜働く環境＞ ■制服貸与（通勤時の服装は自由） ■PC、スマートフォン支給 ■オフィス内禁煙 ＜社員の健康をサポート！＞ ■定期健康診断（年1回、費用は全額会社負担） ■人間ドック（35歳～43歳までの奇数年齢＆45歳以上の正社員） ■婦人科検診（40歳以上の女性正社員） ■インフルエンザの予防接種（費用一部負担） ＜子育て応援企業です＞ ■育児短時間勤務制度（お子様が小学校を卒業するまで何度でも取得可） ■ランドセルプレゼント（お子様の小学校入学時） |
| 教育制度 | ▼基礎から学べる研修あり 「清掃の基礎知識」「コンプライアンス」など基本的なことから学ぶ研修を用意。「誰であっても同じ品質のサービスを提供できるように」という想いから、動画研修も導入しました。 ▼他拠点での研修も実施 清掃の具体的な作業内容などを学ぶために、福岡・長崎などの職場にて研修を実施予定です。実際に現場で清掃作業を行なう機会は少ないですが、管理者として清掃スタッフに指示を出す場面もあるため、しっかりと現場の仕事を理解しておきましょう。 ▼1年ほどでひとり立ち！ 時期的なイベントを経験し、ひと通りの業務をこなせるようになればひとり立ちです！ |
| キャリアについて | ＜キャリアアップ可能！＞各業務の専門性を深め、当社の中核人材として昇格していただけます！ ＜キャリアの幅を広げることも！＞ 清掃管理・食堂管理のほか、入退室管理システムなども請け負っているため、総合的な業務へ幅を 広げることが可能。様々なスキルを身につけ、多様なフィールドで活躍できる人材へと成長できます。 |
| 会社名 | 株式会社シー・エス・ビルサービス |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤弘幸 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 340名（2026年2月時点） |
| 事業内容 | ■クリーンルーム清掃（精密清掃）／サーバールーム（データセンター）清掃、製薬工場・医療施設清掃 ■設備管理サービス／電気設備管理、空調設備管理、給排水設備管理、消防設備点検 ■総合清掃／日常清掃、定期清掃、ガラス清掃 ■用途・設備に応じたサービス／カーペットクリーニング、空気環境測定サービス、喫煙室の清掃、社宅・社員寮の清掃等 ■感染症対策サービス／除菌・消毒サービス、抗菌コートサービス ■入退室管理システム導入サービス／入退出管理、監視カメラ 建築物環境衛生総合管理業 登録番号 東京都19総第252号 一般建設業：東京都知事許可(般-29)第138872号 警備業認定：東京都公安委員会 第30004049号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 3F 【東北エリア】 宮城県多賀城市桜木3-4-1 大手電機メーカー工場内 【首都圏エリア】 東京都港区港南1-7-1 大手電機メーカー本社ビル内 東京都品川区大崎2-10-1 大手電機メーカーオフィスビル内 神奈川県厚木市旭町4-14-1 大手電機メーカー工場内 ▼その他の事業所 http://www.csbuilding.co.jp/company/office.html |
| 関連会社 | 株式会社NSFエンゲージメント |
| 加盟団体 | 公益社団法人 東京ビルメンテナンス協会 特定非営利活動法人 日本データセンター協会（JDCC） 《採用ホームページ》 https://www.recruit-csb.jp/ ⇒上司やステップアップした先輩のインタビューもご覧いただけます。 |
| 運用しているSNS | X（旧Twitter）【https://x.com/csb_corp】 ブログ【https://csbuilding.seesaa.net/】 |
| 企業ホームページ | http://www.csbuilding.co.jp/ |
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