取材から受けた会社の印象
【万全の教育体制で、多くの社員を稼げる営業に!】
ほぼ全体の8割が未経験スタートという同社。それでも早期に1000万円を超える高収入を実現したメンバーが多く、スピーディーな成長が印象的です。取材によると、それは本人の努力ももちろんですが、教育によるところも大きいとのこと。そこで、詳細を伺うことにしました。
お話によると、同社では用意されたトークを覚えれば、すぐ現場で活躍できるように仕事の流れを徹底的に整えたそう。そのために営業の仕事を3つに分けてそれぞれの担当を決定。これにより1人あたりの業務負担を減らし、未経験から1つひとつ集中してステップアップできる体制にしたそうです。
しかも仲間と支え合って目標を追いかけるスタイルなので、1人で課題を解決するという不安もないとのこと。新人が感じやすいプレッシャーをできる限り避けられる体制を作った同社。活躍への道のりをより安心して歩むことができそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆頑張りがダイレクトに形になる喜び
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マニュアルに沿ってお客様に働きかけ、いただいた質問に真摯に答えることの積み重ねが契約に繋がるそう。周りの先輩たちも「おめでとう」と自分のことのように褒めてくれるので、初めて成果を出した瞬間はとても嬉しく、ずっと心に残る大切な思い出になると言います。
また、成果は年4回の昇給や賞与としてダイレクトに給与に反映されます。自分の頑張りが成果という目に見える形になって返ってくる喜びは、次の挑戦への大きなモチベーションとなるでしょう。
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マニュアルに沿ってお客様に働きかけ、いただいた質問に真摯に答えることの積み重ねが契約に繋がるそう。周りの先輩たちも「おめでとう」と自分のことのように褒めてくれるので、初めて成果を出した瞬間はとても嬉しく、ずっと心に残る大切な思い出になると言います。
また、成果は年4回の昇給や賞与としてダイレクトに給与に反映されます。自分の頑張りが成果という目に見える形になって返ってくる喜びは、次の挑戦への大きなモチベーションとなるでしょう。
厳しさ◆慣れるまでの緊張感が、最初の壁
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知らない家のインターホンを押し、初めて会う人と話すのには一定の慣れが必要です。最初は「ちょっと怖い」と感じることもあるかもしれません。また、トークマニュアルを丸暗記しても、実際に必要な時に自分の言葉でスラスラ伝えられるようになるとは限りません。何度もトライして場数を踏んでいくことが大切です。
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知らない家のインターホンを押し、初めて会う人と話すのには一定の慣れが必要です。最初は「ちょっと怖い」と感じることもあるかもしれません。また、トークマニュアルを丸暗記しても、実際に必要な時に自分の言葉でスラスラ伝えられるようになるとは限りません。何度もトライして場数を踏んでいくことが大切です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎素直に人の話を聞ける方
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未経験者を多く成功に導いてきた同社。確立されたマニュアルがあるので、素直に実践できる方はスピーディーに成長できるため向いています。
◎稼ぐことに意欲的な方
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3ヶ月に1回のスパンで成果を収入に還元する制度があるので、「今の暮らしを良くしたい」「家族に楽をさせたい」など、お金を稼ぐことにモチベーションをお持ちの方は合っているでしょう。
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未経験者を多く成功に導いてきた同社。確立されたマニュアルがあるので、素直に実践できる方はスピーディーに成長できるため向いています。
◎稼ぐことに意欲的な方
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3ヶ月に1回のスパンで成果を収入に還元する制度があるので、「今の暮らしを良くしたい」「家族に楽をさせたい」など、お金を稼ぐことにモチベーションをお持ちの方は合っているでしょう。
向いていない人▲自己流にこだわりがちな方
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過去の経験やプライドに固執するあまり、先輩や同僚からのアドバイスを素直に受け入れられない方ですと、思うように成長しにくくなってしまうため向いていないかもしれません。
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過去の経験やプライドに固執するあまり、先輩や同僚からのアドバイスを素直に受け入れられない方ですと、思うように成長しにくくなってしまうため向いていないかもしれません。




