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「株式会社日立ビルシステム/施工管理(未経験歓迎)◆日立グループ/昨年度賞与6.1カ月/年間休日126日/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理(未経験歓迎)◆日立グループ/昨年度賞与6.1カ月/年間休日126日/土日祝休み
株式会社日立ビルシステム
プロ取材
首都圏支社にて、採用担当の方にお話を伺いました。驚いたのは離職率1.7%という数字。日立グループの安定基盤はもちろん、未経験からプロへと育てる文化が深く根付いている証だと感じました。
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
株式会社日立ビルシステム
掲載期間25/12/0426/02/25
最終更新日26/01/09

施工管理(未経験歓迎)◆日立グループ/昨年度賞与6.1カ月/年間休日126日/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
施工管理(未経験歓迎)◆日立グループ/昨年度賞与6.1カ月/年間休日126日/土日祝休みイメージ1
日立グループならではの安定感が魅力。離職率1.7%という数字が、働きやすさの何よりの証です。
ただ経験するよりも、日立で「一生モノのスキル」を。
【その場しのぎの経験で、本当にいいの?】
未経験歓迎の求人は多いですが、ただ経験するだけでは数年後、いち作業者で終わってしまうことも。大切なのは、どこへ行っても通用する「本物のスキル」。あなたの10年後のキャリアは、今の選択で決まります。

【日立が約束する「本物のスキルでプロへの成長」】
私たちが約束するのは、単なる経験ではなく、社会から必要とされるプロへの成長。日立グループの安定基盤と教育ノウハウがあるからこそ、あなたの未来に本気で投資できるのです。

【「育て上げる」ための、具体的な仕組み】
入社後1~3カ月は、60台以上の研修用実機を備えた研修施設で基礎から徹底的に学びます。その後も、先輩とのOJTや国家資格の取得支援は万全。着実にプロへと成長できる環境がここにあります。

【将来は、“司令塔”としての活躍を】
私たちが育てたいのは、指示待ちの作業者ではありません。将来はプロジェクトの司令塔やマネージャーへ。日立という舞台で、あなただけの「本物のスキル」を創りましょう。私たちが全力でサポートします。

募集要項

仕事内容
施工管理(未経験歓迎)◆日立グループ/昨年度賞与6.1カ月/年間休日126日/土日祝休み
日立グループの一員として、エレベーター設備工事の司令塔となる施工管理をお任せします。3カ月の研修とOJTで、未経験から着実にプロを目指せる環境です。

■まずは3カ月間、”学ぶ”があなたの仕事。
――――――――――――――
入社後は研修施設にて、1~3カ月間の導入研修からスタート。昇降機の構造や安全ルールといった基礎知識を座学で学ぶほか、実習用のエレベーターを使い、機器に触れながら実践的なスキルを習得します。専門知識の土台をじっくり築けるため、異業種から転職した方も安心です。

■先輩と二人三脚で、現場のリアルを知る。
――――――――――――――
研修後は各拠点へ配属となり、経験豊富な先輩が「職場指導員」としてマンツーマンでサポート。まずは先輩の現場に同行し、お客さまや職人さんとのやり取り、工事の流れを間近で学びます。小規模な現場から始め、あなたの成長に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。

■1年後には、小さな現場の主役に。
――――――――――――――
一通り業務を覚えたら、施工管理として独り立ち。標準的なエレベーター1台を設置するような、小規模なプロジェクトから担当します。もちろんチームがしっかりサポートするので、いつでも相談できる環境です。工事を無事に終え、お客さまに引き渡す瞬間の達成感は格別です。

■将来は、街のランドマークを手がける存在へ。
――――――――――――――
経験を積んだ先には、大規模商業施設や高層ビルなど、より複雑なプロジェクトに挑戦する道が拓けています。オーダーメイドの昇降機を手がけるなど、自身の成長が街の景色を創っていく。そんな大きなやりがいを感じながら、スキルとキャリアを磨けます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■下記“いずれか”のご経験をお持ちの方
・工業高校や専門学校、大学などで、建築・機械・電気系の科目を履修した経験
・建設業界や設備関連業界での何らかの実務経験(職種や年数は不問)
・製造業での設備管理や工事管理の経験

⇒実務経験は一切問いません!「学生時代に学んだけど、今は違う仕事をしている」という方や、ブランクのある方もぜひご応募ください。

\こんな方にオススメ!/
□安定した環境で、本物の専門スキルを身につけたい方
□チームで協力しながら、大きなプロジェクトを動かすことに興味がある方
□一人で黙々と作業するよりも、さまざまな人と関わりたい方
募集背景 \次世代を担う、新しい仲間を10名以上募集!/
――――――――――――――
日立グループの一員として、社会に不可欠な昇降機事業を軸に60年以上の歴史を刻んできた当社。安定した経営基盤のもと、今後も高品質なサービスを提供し続けるためには、次世代を担う技術者の育成が欠かせません。

そこで今回、未経験からでも意欲のある方を広くお迎えし、長期的な視点でじっくりと育てていくことを決定しました。10名以上の積極採用を予定しており、同期の仲間と共に成長できる環境です。あなたも、安定した環境で本物のスキルを身につけませんか。
雇用形態
正社員

※3カ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
★全国の支社や管轄エリアの拠点で募集しています!
★直行直帰OK!

<東日本支社>
宮城県仙台市青葉区一番町三丁目1番1号 仙台ファーストタワー
※管轄エリア:東北・北海道エリア(宮城・北海道 等)

<関東支社>
千葉県柏市柏四丁目8番1号 柏東口金子ビル
※管轄エリア:関東エリア(千葉・群馬 等)

<首都圏支社>
東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 ワテラスタワー
※管轄エリア:東京・神奈川エリア(東京・横浜 等)

<中部支社>
愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル
※管轄エリア:東海・北陸エリア(愛知・石川 等)

<関西支社>
大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル
※管轄エリア:関西・四国エリア(大阪・香川 等)

<西日本支社>
福岡県福岡市博多区上呉服町10番10号 呉服町ビジネスセンター
※管轄エリア:中国・九州エリア(広島・福岡 等)
交通
<東日本支社>
JR『仙台』徒歩10分

<関東支社>
JR常磐線(上野東京ライン緩行線)・東武アーバンパークライン『柏』徒歩4分

<首都圏支社>
東京メトロ千代田線『新御茶ノ水』徒歩3分 他

<中部支社>
名古屋市営地下鉄東山線『栄』徒歩5分 他

<関西支社>
地下鉄御堂筋線『淀屋橋』徒歩5分

<西日本支社>
福岡市営地下鉄箱崎線『呉服町』徒歩1分
勤務時間 8:50~17:20(実働7時間45分/休憩45分)

※勤務拠点・業務によって異なります。
※残業は月平均20~30時間程度。入社してしばらくは月20時間以下が目安です。
※残業代は全額支給します。
給与 月給22万5000円~46万4000円+各種手当+賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。
年収例
<初年度の想定年収>
335万円~826万円

537万円/25歳(入社3年目)
660万円/30歳(入社8年目)
767万円/35歳(主任クラス)
※上記に時間外勤務手当、裁量労働勤務手当は含んでいません。
休日休暇 ★年間休日126日(2025年度)

■完全週休二日(土日)
■祝日
■メーデー
■創立記念日
■年末年始休暇
■夏季休暇(5日、年次有給休暇を含む)
■慶弔休暇
■看護休暇(子の看護)
■家族看護休暇(ご家族が病気になった際)
■特別休日(年間2日)
■年次有給休暇: 24日(平均取得日数17.8日/2024年度実績)
■リフレッシュ休暇(勤続10年以降、5年ごとに付与)
■ライフサポート休暇制度(5日/年、年次有給休暇とは別に付与)
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(6月・12月) ★昨年度実績:6.1カ月分!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度

<各種手当>
■通勤手当(全額支給・新幹線/特急利用補助あり)
■住宅手当
■家族手当
■時間外勤務手当(全額支給)
■その他各種手当

<各種制度>
■退職金制度
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■短時間勤務制度

<その他>
■独身寮完備
■カフェテリアプラン(年間15万円相当のポイント付与)
└毎年定額(15万円相当)のポイントを付与。そのポイントに応じて、各人がライフスタイルに合わせてショッピングや旅行、育児、教育などから自由に選択し、サービスを受けることができます。
■各種スポーツ活動
■育児・仕事両立支援金制度(小学校就学前10万円/年・小学校1~3年まで5万円/年)
■子育てコンシェルジュサービス
20~30代が中心!チームで支え合う風土 配属となる施工管理部門には、20代(18%)、30代(29%)の若手が多く在籍し、活気のある雰囲気です。部門間の垣根がなく、チームで協力してプロジェクトを進める文化が根付いているため、若手でも意見を言いやすく、困ったことがあればすぐに相談できます。

上司との定期面談では、業務の悩みだけでなく、将来のキャリアについても気軽に話せるなど、一人ひとりの成長を組織全体で応援する風土があります。
転職・求人情報イメージ1
60台以上の実機が並ぶ研修施設を完備。3カ月、じっくり基礎を学べるから未経験でも安心です。
転職・求人情報イメージ2
困った時は、すぐに先輩や仲間に相談。チームで支え合う風土が、日立の強みです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

取材を通して最も印象的だったのは、社員が安心して長く働ける環境が、数字として明確に表れている点です。平均勤続年数19.9年、離職率はわずか1.7%。この驚異的な定着率の背景には、社員を大切にする同社の確固たる文化がありました。

たとえば、毎年15万円相当のポイントが付与されるカフェテリアプランや、住宅手当、家族手当といった手厚い福利厚生。これらは、社員の生活を支えたいという会社の想いの表れだといいます。さらに、未経験者をプロに育てるための長期的な教育投資も惜しみません。自社研修施設での手厚い研修や、資格取得支援制度もその一環です。

制度だけでなく、若手の意見も尊重される風通しの良い風土も魅力。こうした環境だからこそ、社員は目先の業務に打ち込みながら、安心してスキルを磨き、未来のキャリアを描けるのでしょう。同社が多くの社員に選ばれ続ける理由が、深く理解できた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■未経験から、街の景色を創る司令塔へ。
――――――――――――――
最初は小規模な現場からスタート。経験を重ねるにつれ、大規模商業施設など、より複雑なプロジェクトを任されるようになります。自分の仕事が形として残り、街の景色を創り、人々の日常を支えている。そんなスケールの大きなやりがいが、この仕事の醍醐味です。

■多くのプロを束ね、プロジェクトを成功に導く達成感。
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施工管理は、多くのプロの中心に立つ「司令塔」。さまざまな立場の人と信頼関係を築き、チームを動かしていく面白さがあります。多くの人と協力してプロジェクトを完遂させた時の喜びは、何物にも代えがたいものです。
厳しさ■安全を守る、大きな責任が伴う。
――――――――――――――
多くの人が利用する昇降機だからこそ、安全管理には細心の注意が求められます。決められた手順を一つひとつ丁寧に行ない、常に安全を第一に考える姿勢が大切です。人々の安心を支える仕事である分、その責任の大きさを感じる場面もあるでしょう。

■さまざまな意見をまとめる難しさがある。
――――――――――――――
お客さま、職人さん、社内の設計担当など、関わる人の立場はさまざまです。時には、工期や品質について異なる意見が出ることも。それぞれの想いを汲み取りながら、プロジェクト全体が円滑に進むよう調整していく地道なコミュニケーションも、この仕事の大切な一面です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎多くの人と協力して、一つの目標を達成したい方。
――――――――――――――
多くの人と協力しながら、物事を前に進めることにやりがいを感じる方に向いています。なぜなら施工管理は、お客さまや協力会社の職人さん、社内の設計担当など、さまざまな立場の人と連携する「司令塔」だからです。多くの人の中心に立ち、プロジェクトを成功に導く達成感を味わえます。
向いていない人△一人で黙々と作業に集中したい方。
――――――――――――――
自分の手でモノづくりをしたい方は、ミスマッチを感じるかもしれません。この仕事は自ら作業するのではなく、多くの関係者の間に立ち、工事全体を管理・調整する監督役。デスクワークや打ち合わせも多く、職人としてスキルを極めたい方には不向きです。

会社概要株式会社日立ビルシステム

設立 1956年
代表者 代表取締役 取締役社長 山本 武志
従業員数 約8,700名(2025年3月時点)
売上高 2,893億円(2025年3月期実績)
事業内容 1.エレベーター、エスカレーター、駐車場設備、冷凍空調装置、電気設備、自動ドア、その他ビル設備に必要な機器の製造、販売、据付、保守、改造修理、更新及び設計
2.各種ビル設備の監視、制御及びビル管理
3.土木及び建築工事業
4.冷凍空調装置並びにそれらの運転制御盤、遠隔監視装置、冷媒回収装置の製造
5.建築物の設計及び監理
6.ビル設備機器、防犯・防災機器及び駐車場設備の賃貸並びにリース
事業所 〒101-8941
東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地(ワテラスタワー)

〒120-0002
東京都足立区中川四丁目16番29号(亀有総合センター)

〒312-8506
茨城県ひたちなか市市毛1070番地(水戸事業所)
事業内容(続き) 7.不動産賃貸業
8.データベース、ダイレクトメール、テレマーケティング、インターネットを構成要素とするダイレクトマーケティング手法を用いたセールスプロモーションの企画・立案・実践代行及び各種市場調査
9.警備業
10.工業所有権及びノウハウの実施許諾
11.前各号に関連又は附帯する一切の事業
企業ホームページ https://www.hbs.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
【エン転職からプレエントリー】エン転職の応募フォームで必要情報を入力し、応募ボタンを押下ください。 ※この時点では応募未完了
STEP2
【弊社マイページにログイン】エン転職の応募完了通知とは別にマイページご案内メールをお送りします。記載の手順に沿いログインください。
STEP3
【追加情報入力で本エントリー完了】弊社マイページにて、追加情報(自己PR・希望エリアなど)のご入力をお願いいたします。
STEP4
【入力情報をもとに、書類選考開始】必要情報をもとに書類選考を実施します。
STEP5
【面接(対面)】Web面接をご希望の方はご相談ください。
STEP6
【内定】★応募~内定までは最短2週間
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☆できるだけ柔軟に選考を進めます!
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■ご応募から内定までは、最短2週間を予定しています。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■Web面接をご希望の方も、お気軽にご相談ください。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場だと考えておりますので、「実際の働き方は?」「どんな教育制度があるの?」など、遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを調整させていただきます。合否への影響はありません。お気軽にご連絡ください。

<ご応募について>
同一募集期間中のご応募は、お一人につき1回限りとさせていただきます。複数回のご応募は受け付けておりませんので、職種や勤務地などを十分にご確認のうえ、ご応募くださいますようお願いいたします。なお、過去1年以内にご応募いただいた方の再応募につきましても、重複応募とみなし、選考対象外となりますので、あらかじめご了承ください。
応募受付方法 ◆◇エン転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
面接地 面接は、ご希望の勤務地で行ないます。

■東日本支社 宮城県仙台市青葉区一番町三丁目1番1号 仙台ファーストタワー
■関東支社 千葉県柏市柏四丁目8番1号 柏東口金子ビル
■首都圏支社 東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 ワテラスタワー
■中部支社 愛知県名古屋市中区栄三丁目17番12号 大津通電気ビル
■関西支社 大阪府大阪市北区堂島浜一丁目2番1号 新ダイビル
■西日本支社 福岡県福岡市博多区上呉服町10番10号 呉服町ビジネスセンター
連絡先 ■本社
東京都千代田区神田淡路町二丁目101番地 ワテラスタワー
担当人事総務本部 人財開発センター 採用グループ
E-MAILbsbu.career.wt@hitachi.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。