- 【事業内容】
- ■食肉の加工・販売、食肉製品・食品の製造・販売など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ◆昨年度賞与5.6ヶ月分／借上社宅／完休2日／有休消化86％／新センター立ち上げ募集！ 大手外食チェーンで使われる食肉加工品を中心に、様々な加工肉の製造を行なう当社で、製造スタッフをお任せします。＜機械化されている業務も多数！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】解凍 冷凍された牛肉の塊を解凍機へ。機械が自動で解凍してくれるので、原料をセットしたり、機械から出てきたものをパレットに積み、箱を開けて次の工程へ渡したりといった作業が中心です。 【2】前処理・成型 解凍された牛肉を検品し、機械でミンチ状に。その後、成型機が自動で形を整えます。ここでも、機械への原料供給などがメイン業務となります。 【3】箱詰め・検査 製品のサイズや厚みなどをチェックし、冷凍して箱詰めします。温度や箱詰めした枚数などの検査もお任せします。（新工場では機械化する予定です！） ★その他、機械にトラブルが発生した際には、その対応もお任せします。 ★食品を扱う工場なので、衛生面もバッチリ！冷房の効いた室内での作業です。 ＜入社後はOJT研修から！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩がマンツーマンで業務を指導。まずは簡単な検品作業などから始めましょう。ひとり立ちの目安は3～4ヶ月ほど。一つひとつの業務をじっくりと身につけられます。 ＜各工程のマニュアルを完備＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各工程の作業手順をまとめたマニュアルもご用意。わからないことがあっても、いつでも基本に立ち返って確認できるので安心です。 ＜ゆくゆくはリーダーポジションに！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には、パート・派遣スタッフへの「指示出し」や「人員配置の調整」などを行なうリーダーへとステップアップできます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★経験は問いません！人柄重視の採用です！ ★第二新卒、社会人10年以上の方も歓迎します！ ～～以下に当てはまる方は、特に歓迎します～～ ◇ 工場での実務経験をお持ちの方（業界不問） ◇ 食品工場での勤務経験をお持ちの方 ◇ 工務などの経験をお持ちの方 ～～ひとつでも当てはまったら、ご応募ください～～ ◇ 食品業界に興味をお持ちの方 ◇ 手を動かす作業が好きな方 ◇ 自分が手掛けたものを多くの人に届けたい方 ◇ リーダーポジションにも挑戦したい方 ◇ 上場企業の安定基盤のもとで働きたい方 |
| 募集背景 | ＼新センター設立に伴い、仲間を10名以上募集！／ 当社は、誰もが知る大手外食チェーンの食肉加工を、日本での展開が始まった1971年から50年以上にわたり製造・提供してきました。 その安定した事業基盤に加え、スーパーで見かける加工品や国産ブランド肉の製造など、様々な事業を展開。1948年の設立から現在まで、安定した成長を遂げています。好調な業績を背景に、2026年夏には神奈川県に新工場を設立することが決定しました。 今回は、新工場の設立に伴う増員募集。これからも日本中に「美味しい」をお届けするため、製造現場を支えてくれる方からのご応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜2026年夏、新加工センターOPEN＞
■新加工センター／神奈川県川崎市川崎区 ※上記センター稼働まで千葉工場で勤務となります。 ■千葉工場／千葉県山武市松尾町富士見台208-36 ★マイカー通勤OK（駐車場完備）※千葉のみ ★借り上げ社宅あり！通勤が難しい方は社宅をご用意します。 ★転勤は、当面の間（5～10年目安）ありません。 └全国転勤有の総合職、または特定総合職（関東圏内転勤有）は入社時に選択可能です！ 交通
■新加工センター／JR京浜東北・根岸線、JR東海道本線「川崎駅」より市営バスで20分～30分（バス停：ダイワコーポレーション前）
■千葉工場／JR総武本線「松尾駅」より車で5分（マイカー通勤OK！） |
| 勤務時間 | 8：00～26：10（実働8時間／休憩1時間10分） ※残業は月20時間程度です（繁忙期を除く）。 《シフト例》 第1シフト／8：00～17：10 第2シフト／17：00～26：10 （当月が第1シフトの場合、翌月が第2シフトとなるイメージです。） |
| 給与 |
月給22万8000円～37万8000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5.6ヶ月分） ※年齢・経験などを考慮のうえ、決定いたします。 ※上記月給には、一律支給の地域手当（1万8000円）を含みます。 ※残業代は、別途支給します。 《入社時想定年収》 360万円～610万円 《月収例／残業20hの場合》 26.6万円（基本給21万円＋各種手当／22歳・入社1年目） 35.8万円（基本給26.4万円＋各種手当／30歳・入社8年目） 42.6万円（基本給30.9万円＋各種手当／35歳・入社13年目） 年収例
894万円／45歳・課長
678万円／35歳・リーダー 572万円／30歳・入社8年目 374万円／22歳・入社1年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日121日】 ■完全週休2日制（土・日） └月1～2回ほど休日出勤の可能性があります。その場合は、振替休日の取得もしくは休日出勤手当を支給します。 ■年末年始休暇（3日） ■年次有給休暇（初年度10日 ※入社時より付与） └有休取得平均15日、有休取得率86% ■育児休暇（取得実績あり） ■看護休暇（取得実績あり） ■特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産、産前産後、罹災など） ■生理休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5.6ヶ月分） ■社会保険完備 ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■通勤手当（月5万円まで） ■深夜勤務手当 ■役職手当 ■寒冷地手当 ■家族手当（配偶者：月2万円／子1人につき：月7000円） ■単身赴任手当（社内規定あり） ＜その他待遇＞ ■退職金制度（勤続3年以上） ■再雇用制度（定年60歳／65歳まで勤務可） ■研修制度（安全衛生講習、OJT研修、品質管理研修など） ■健康診断（再検査・精密検査の会社補助あり） ■資格取得支援制度 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■厚生資金貸付 ■ユニフォーム支給 ■食事代補助／社員食堂あり ■個人ロッカー ■休憩室あり ■マイカー通勤OK（千葉工場のみ） ＼新生活を応援！／ ■借り上げ社宅あり └家賃7万円の部屋に2万円ほどで住めるイメージです！敷金・礼金は不要で、更新料や火災保険料は会社が負担いたします。 |
| 中途入社の先輩の声 | ▼転職理由は？ ・前職で生活リズムが崩れてしまって…ワークバランスを整えたいと思い、転職を決意しました！ ・前職は外勤メインで運転中が休憩の日も。メリハリが付けられる環境で働きたいと思い、転職を決めました。 ▼入社のキッカケは？ ・新工場の立ち上げに携われる点に惹かれました！ ・休日の多さや、資格取得・住宅手当などの福利厚生が魅力でした。 ・未経験から新しい環境で挑戦してみたくて。事業の安定性も決め手の一つです。 ▼入社してみてどうだった？ ・休日出勤の振休が必ずあり、1時間単位で有休も取得OK。働きやすく、社員に優しい会社だと感じます。 ・周囲とコミュニケーションを取ることが多く、対応力が身に付く環境です！ |
| 働く環境について | ▼20代・30代が半数以上！ 新センターオープンまでに配属となる千葉工場では、およそ160名のスタッフが活躍中（正社員は46名）。年齢構成は20～30代が全体の半数以上を占めており、若手が中心の活気ある雰囲気です！ ▼早期からキャリアアップが叶う！ 半年に一回面談を実施し、評価を直接フィードバックする機会を設けています！また、意欲ある社員にはどんどんチャンスを与えるのが当社のスタイルです。実際に、入社1～2年目の社員もひとり立ち後、1年目から管理業務に携わる社員も。2026年オープンの新工場を支える存在になれます！ |
| 会社名 | スターゼン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 横田 和彦 |
| 資本金 | 116億5827万円 |
| 従業員数 | 2723名（2025年3月時点） |
| 売上高 | 4361億円（2024年度3月期実績） |
| 事業内容 | ■食肉の加工・販売、食肉製品・食品の製造・販売など |
| 事業所 | ■本社／東京都港区港南2-4-13 スターゼン品川ビル |
| 企業ホームページ | https://www.starzen.co.jp/ |
スターゼン株式会社の製造スタッフ◆昨年度賞与5.6ヶ月分／借上社宅／完休2日／有休消化86％／新センター立ち上げ募集！（1394619）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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