- 【事業内容】
- ＜トータルオフィスソリューションサービスの総合商社＞ ・OA 機器/通信機器/各種回線サービスの販売 ・環境ソリューション事業 ・総合人材派遣及びアウトソーシング ・卓球スクール運営事業 労働者派遣事業 許可番号 派13-312578
勤務地
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| 仕事内容 | ビジネスフォンのサービスエンジニア さらにスキルアップしながら、活躍していってください。当社は、オフィスのネットワーク環境やFAX・ビジネスフォンの販売、リースを手がけています。お任せする仕事は、ビジネスフォンを発注された企業への電話設置やメンテナンス、ネットワークの構築など。地域密着型ならではの“お客さまとのふれあい”を大事にしながら、スキルを磨いていくことができます。 ―具体的には― ■ビジネスフォンの設置・交換 古くなった機器の交換や新たな機器を設置。ビジネスフォンの回線を繋ぐ主装置の設置のときにはパソコンを使って設定することも。依頼は交換が中心で機器の設置数は平均で10台程度です。 ■メンテナンス・トラブル対応 お客さまからの「使い方が分からない」といった簡単なものから「機器が急に動かなくなった」といったものまで素早く原因を探し出し、解決してください。 ■インターネット・ネットワークの構築 パソコンやルータ等を正確に繋いでいきましょう。もちろん初めは先輩に学びながら取り組んでいけば大丈夫。少しずつ仕事の幅を広げてください。 ※1日の訪問社数は多くて3社。電話の配線工事も行なっており1社あたり2～3時間かかります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 35歳くらいまで ≪第二新卒者歓迎！できるだけ多くの方とお会いします≫ ■「アナログ3種工事担任者資格」、もしくはそれに準ずる知識・経験をお持ちの方 ■普通免許（AT限定可 ※移動はすべて社用車です） ※上記全てに当てはまる方。 ※未経験の方は25歳くらいまで歓迎します！ ――以下のような志向性をお持ちの方、歓迎します！―― 「手に職をつけたい」 「人と話すことが好きだ」 「周りのメンバーと一緒に会社を成長させていきたい」 「自分の貢献度がわかるような組織で働きたい」 「ありがとうと言われる仕事がしたい」 |
| 募集背景 | 急募！事業領域をぐんぐん拡大中。組織強化に伴う募集です。 これまではOA機器の修理がメインでしたが、サービスの幅を広めようと、チカラを入れているところです。ただ、担当しているエンジニアは数名のみ。人手が足りない状態です。今後もより多くのお客さまにサービスを提供し、会社として成長できるよう、新たにメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間を設けていますが、その間の待遇や給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都江戸川区一之江8-17-7 ファーストビル
☆自社ビルになります。部門ごとに各フロアに分かれていますが社員同士仲良く進めています。 交通
■都営新宿線「一之江駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
固定給制 月給28万円以上 ※経験、能力、前職での給与額を考慮のうえ、加給・優遇いたします。 ※未経験の方は【月給20万円以上】となります。 年収例
27歳／450万円
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| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ※第2・4土曜日は出社日になります）、祝日 ◆GW（カレンダー通り）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日） ◆有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回（5月、11月） ◆賞与年2回（6月、12月） ◆交通費支給（5万円まで／月） ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆社員持株制度 ◆社員旅行 |
| 選べるキャリアプラン | メーカー主催の研修はスキルごとにカリキュラムが分かれています。自分のレベルに合ったものを選ぶも良し、キャリアアップを考えて、少し背伸びをしたものを選ぶも良しです。あなたのキャリアプランに合わせて、どんなカリキュラムがピッタリなのか相談して決めていきましょう。 【カリキュラム例】 ◎メンテナンスについて ◎周辺機器について ◎ネットワークについて ◎システム開発について |
| 配属部署・教育制度 | サービス部への配属です。6名全員が男性で、うち5名が中途入社。平均年齢は32歳と、若手中心の組織です。年齢が近いだけに、仲が良い！「1日で何件の修理を担当したか」とか「メンテナンスのスピードが速くなった」なんて会話で盛り上がることも。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいただけると思います。 ～社内サークル・イベント～ ◎卓球サークル ⇒主将は社長！毎週土曜日に1時間ほど汗を流しています。もちろん参加は任意。 ◎飲み会、歓迎会 ⇒気の合う仲間同士で随時開催しています。 ◎忘年会 ⇒お客さま企業の社員の方々もお呼びする大イベント！ ◎社員旅行 ⇒2008年春は北海道へ。美食家の社員が多く、北海道に行くことが多いです。 ▼入社後最大3ヶ月は、先輩社員の同行（OJT）からスタート。前職での経験も踏まえ、できる範囲の仕事からお任せしていきます。徐々に仕事を覚え、3ヶ月以内にひとり立ちすることも充分に可能です。 ▼メーカー主催の研修も行なっています。より専門的な分野でスキルアップすることができます。 ※未経験の方の場合、入社後まずは導入研修でサービスや組織について学ぶところから始めましょう。その後も、学びと実践を繰り返しながら、スキルアップしてください。 |
| 会社名 | 株式会社ファースト |
|---|---|
| 設立 | 1993年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 濱野 浩 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 120名（2023年1月現在） |
| 売上高 | 32億円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ＜トータルオフィスソリューションサービスの総合商社＞ ・OA 機器/通信機器/各種回線サービスの販売 ・環境ソリューション事業 ・総合人材派遣及びアウトソーシング ・卓球スクール運営事業 労働者派遣事業 許可番号 派13-312578 |
| 事業所 | 本社／東京都江戸川区一之江8-17-7 ファーストビル [支店・営業所] 浅草橋支店 大阪支店 一之江駅前支店 茨城営業所 千葉営業所 横浜営業所 名古屋営業所 福岡営業所 鹿児島営業所 |
| 関連会社 | ＜グループ企業＞ 株式会社もちづき（http://www.mochizuki-bc.co.jp/） 株式会社レコリューション（https://recolution.jp/） |
| 主要取引先 | 株式会社アプラス ／ イナバインターナショナル株式会社 ／ 因幡電機産業株式会社 ／ 株式会社オリエントコーポレーション ／ オリックス株式会社 ／ 京セラドキュメントソリューションズジャパン株式会社 ／ 株式会社クレディセゾン ／ サクサ株式会社 ／ 佐藤商事株式会社 ／ 株式会社セキュリティハウス・センター ／ 株式会社立花エレテック ／ 東芝テック株式会社 ／ 株式会社日本防犯システム（続く） |
| 主要取引先（2） | 株式会社ビジネスパートナー ／ 株式会社フーバーブレイン ／ 株式会社フォーバル ／ 富士フィルムビジネスイノベーションジャパン株式会社 ／ 三井ファイナンス＆リース株式会社 ／ ムラテック販売株式会社 ／ 株式会社山善 ／ 株式会社ワイズ （五十音順／敬称略） |
| 企業ホームページ | https://www.first-oa.co.jp/ |
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