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不動産営業（未経験歓迎）◆完全反響／未経験から月収100万円以上も可／15名以上積極採用

株式会社EST GROUP

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プロ取材

本社にいらっしゃる先輩社員の尾崎さんに取材しました。平均年齢26歳という若さと熱気が印象的な同社。その勢いを支える“リセール前提”という緻密な戦略に、同社の急成長の秘訣を感じました。

エン転職取材担当者

窪田

募集情報
クチコミ情報

株式会社EST GROUP掲載終了間近

掲載期間25/12/11～26/01/21
最終更新日25/12/12

不動産営業（未経験歓迎）◆完全反響／未経験から月収100万円以上も可／15名以上積極採用

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

経験ナシでも、1年目から年収1000万円稼げる仕組み。

平均年齢26歳の若い組織ながら、20代で年収1000万円を超えることも珍しくありません。また、未経験でも入社1ヶ月での初契約は当たり前。事実、これまで入社後2ヶ月以内に契約できなかったメンバーは一人もいないのです。

その理由は、成果を出すための「仕組み」が確立されているから。具体的には…

【1】売りやすい独自のビジネスモデルがあるから。
“リセール（再販）”を前提に、都心の資産価値が下がりにくい物件に特化しているのが当社の特徴。「購入しても数年後には価値が上がる可能性が高い」「家賃のように消えてなくなるお金ではない」という明確なメリットを提示できるため、契約に繋がりやすいのです。

【2】実践を通して成長できるから。
研修期間はもちろん、独り立ち後も週1～2回のロールプレイングや上司による商談同行を実施。銀行担当者を招いた月1回の勉強会もあり、実践を通じて継続的に力がつく環境です。

――仕組みで未経験でも安心して高収入を目指せる環境。当社で人生を変える挑戦をしてみませんか？

募集要項

仕事内容	不動産営業（未経験歓迎）◆完全反響／未経験から月収100万円以上も可／15名以上積極採用お客様の資産形成をサポートするため、“リセール（再販）”を前提とした住宅購入を提案します。資産価値が下がりにくい都心の物件のみを扱うため、「数年後に価値が上がる可能性が高い」といったメリットと共に提案しやすいのが特徴です。＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせ対応（完全反響） Instagram広告経由のお客様に、オンラインで面談（週に5～6件）。まずは経験豊富な先輩がお客様の希望をヒアリングし、“リセールを前提とした住宅購入”という新たな選択肢を提示します。 ▼対面での物件提案先輩がオンライン面談でニーズを引き出した状態で引き継ぎ、対面で具体的な物件を提案。「数年後にご結婚なら、この物件を売却して新居の頭金に」「将来海外転勤の可能性があるなら、価値の落ちにくいこのエリアが安心」などと、納得のいく物件探しをサポートします。 ▼契約・引き渡しお客様にご納得いただければ契約へ。ローン手続きも対応しますが、引き渡し後の事務作業は専門チームが担うため、営業活動に専念できます。＜仕事のポイント＞ ★お客様の不安を解消でき、信頼される。「もし価値が上がらなかったら…」という懸念点に対しても、「ローンとして払った分は回収できる可能性が高く、掛け捨ての家賃とは違います」と明確に回答できます。お客様の不安を論理的に解消できるため、深い信頼関係を築くことができ、提案を受け入れてもらいやすくなります。 ★「賃貸のような気軽さ」で、スムーズに決まる。住宅購入というとハードルが高いイメージがありますが、当社が行なっているのは“リセール（再販）”を前提とした提案。「数年後のライフプランに合わせた“仮住まい”として考えませんか？」と、賃貸探しに近い感覚で提案できるため、無理な押し売りをせずとも、自然な流れで契約へと導けます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★意欲・人柄重視の採用です。入社時点で必要なスキルや経験は一切ありません。 ★社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！たとえばこんな方を歓迎します！ □成果を上げて正当な評価や収入を得たい方 □新しい知識やスキルを吸収し、自身の市場価値を高めたい方 □チームで協力しながらも、個人の目標達成にこだわりたい方
募集背景	＼組織体制の強化に伴い、15名以上を積極的に採用します／ “リセール（再販）”を前提とした、新しいスタイルの不動産サービス『SMULL』を展開する当社。都心の資産価値が下がりにくい物件に特化した独自のビジネスモデルが20代・30代の若年層から支持され、事業は急成長を遂げています。順調に業績を伸ばす中で、今後は2028年の上場を視野に入れ、さらに事業規模を拡大していきたいと考えています。そこで会社の成長をさらに加速させるためには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。未経験でも十分に活躍できる環境を整えていますので、意欲ある方のご活躍を期待しています。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■本社／東京都渋谷区円山町19-1　渋谷プライムプラザ 3F ◎転勤はありません交通各線「渋谷駅」より徒歩8分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ◎時間の使い方は個人の自由！ 2028年の株式上場を控え、勤怠管理を強化している状況。会社全体で残業時間を減らしていく取り組みを進めています！
給与	月給28万円～50万円＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給します。＼透明性の高い評価制度です／会社から一方的に課される“ノルマ”はありません。毎月、自分自身で目標を設定し、その達成度がインセンティブとして収入に反映されます。還元率は最大で売上の20％と業界でも高水準。成果に応じて還元率が上がる「累進制度」を採用しているため、頑張りが正当に評価される環境です。年収例 ■600万円／23歳（入社1年目・未経験） ■1500万円／24歳（入社1年目・営業1年以上経験） ■2500万円／27歳（入社2年目・営業1年以上経験） ■3000万円／30歳（入社2年目・不動産経験者）
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（火・水） ■祝日 └祝日が火曜・水曜の場合は出勤となります。その場合、別日に振替休日を取得していただきます。 ■有給休暇（10～20日） ■夏季休暇（3日間／7月～10月の間で自由に取得可能） ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇
福利厚生・待遇	■昇給あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■インセンティブ制度 ■住宅手当（月3万円　※社内規定あり） ■達成会 └毎月の目標達成時に部署全体で食事会を開催します。
入社後の流れ	▼OJT研修入社後すぐに先輩社員の商談に同行。お客様とのやり取りや提案のコツなど、“売れる営業の技術”を現場で直接学びます。最速での成長を後押しするため、座学よりも実践を通じてスキルを吸収していただきます。 ▼継続的なフォローアップ独り立ちした後も成長を止めることはありません。週1～2回のロールプレイングや上司による商談同行（入社後1年でも週1回ほど同行があります）で常に提案スキルをアップデート。さらに、銀行の担当者を招いた月1回の金融勉強会で専門知識も深められる、万全のサポート体制でお迎えします。
平均年齢26歳。刺激し合える仲間たち。	配属先は、平均年齢26歳の営業部です。メンバー20名弱の7割が不動産業界未経験、約4割が営業未経験からのスタートです。 ■心強いチーム制で、困ったときは助け合える。営業活動は3～4名のチーム制。座席もチームごとに隣接しているため、いつでも気軽に情報交換や相談が可能です。個人の目標は追いますが、決して孤独ではありません。チームで支え合い、共に高め合う風土が根付いています。 ■仕事も遊びも全力。オンオフのメリハリを大切にする文化。毎月の目標達成時には部署全体で食事会を開くなど、社員同士の交流も活発。仕事終わりには互いに誘い合って食事に行くことも多いです。

転職・求人情報イメージ1 — 完全反響営業だからこそ、お客様へのご対応、ご案内、ご提案を通じて、お客様の大切な人生に寄り添うことができます。

転職・求人情報イメージ2 — 2028年の上場を見据え、事業を急拡大させているところ。平均年齢26歳とフレッシュな環境なので、幅広い経験を積むことができます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

取材で印象的だったのは、平均年齢26歳という若い組織ならではの活気と、その成長を支える緻密なビジネスモデルが両立している点です。

同社の急成長は、単なる勢いだけによるものではありませんでした。特徴的なのは、価値が下がりにくい都心物件に特化し“リセール”を前提とすることで顧客の購入ハードルを下げる戦略性と、集客はInstagram広告に絞るという効率性。市場のトレンドと若者の心理を的確に捉える仕組みがありました。

この明確な戦略があるからこそ、営業未経験の若手社員も入社1ヶ月で初契約を決められているのでしょう。2028年で上場を果たしたいという目標も、この勢いと戦略があればこそ現実味を帯びるのだと、強く納得させられました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎お客様の人生の節目に立ち会い、頼られる喜び。
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お客様の結婚や出産といったライフイベントに寄り添い、資産形成という形で未来を豊かにするお手伝いができる仕事です。

例えば、お子様の誕生を機に家を購入されたお客様が、1年後には家族が増えることを見越して住み替えをご相談くださる。単身で物件を購入されたお客様の物件価格が1300万円も上昇。結婚と同時に物件を売却し、大きな利益を手にするといった場面にも立ち会えます。

お客様のライフイベントに寄り添えるからこそ、お子様の成長や家族が増えるタイミングにも立ち会えます。資産形成という形でサポートできるため、深く頼りにされる喜びを感じられるでしょう。

◎会社の成長と自己の成長がリンクする実感。
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会社は上場を目指す急成長の真っ只中。だからこそ、個人の成果が会社の成長に直結し、その頑張りはインセンティブとして収入に正当に反映されます。会社と共に自分自身も成長しているという、確かな手応えを日々感じられる環境です。

厳しさ△積極的に取り組めないと、周囲とのギャップを感じる。
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「成果を出して高収入を得たい」「営業スキルを身につけたい」といった意欲あるメンバーが多いそう。そのため、目標を達成してもなお、さらなる高みを目指していたり、マインド面の成長も大切にしていたりと、努力する文化が根付いているといいます。

チームミーティングでは個人の成果が全て数字で可視化され、常にチーム内での相対的な立ち位置を突きつけられるため、受け身の姿勢の方だと特に周囲とのギャップやストレスを感じやすいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎素直に学び自ら考えて行動できる方
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OJTで実践的に学ぶ環境のため、先輩からのアドバイスを素直に吸収できる方が向いています。また、思うように成果が出ない時に、他責にせず「自分のどこを改善すべきか」と考え、次に行動できる方であれば、高収入を実現できそうです。

向いていない人△自分のやり方にこだわってしまう方
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自分のやり方に固執し、他者からのアドバイスを素直に受け入れられない方は、ミスマッチを感じる可能性があります。また、成果が出ない原因を環境や他人のせいにする方も、自身の成長機会を逃してしまうため、活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社EST GROUP

設立	2016年
代表者	代表取締役　渡邊亮介
資本金	1000万円
従業員数	35名（2025年2月時点）
売上高	11億円（2023年7月期実績）
事業内容	■不動産の売買／賃貸仲介事業 <免許・登録宅地建物取引業者免許>東京都知事（2）第100357号 <加盟団体公益社団法人>不動産保証協会／公益社団法人全日本不動産協会
事業所	本社／東京都渋谷区円山町19-1　渋谷プライムプラザ 3F
企業ホームページ	https://www.est.group/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（オンライン） STEP3 二次面接（対面） STEP4 内定（おめでとうございます！） ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■土日や19時以降の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。 ■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 --------------------------------------- ◎リラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 --------------------------------------- ◎日程調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。
面接地	■本社／東京都渋谷区円山町19-1　渋谷プライムプラザ 3F
連絡先	■本社／東京都渋谷区円山町19-1　渋谷プライムプラザ 3F 担当採用担当 TEL0120-95-5412

個人名の表記について

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