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不動産営業（未経験歓迎）◆完全反響／未経験から月収100万円以上も可／15名以上積極採用

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プロ取材

本社にいらっしゃる先輩社員の尾崎さんに取材しました。平均年齢26歳という若さと熱気が印象的な同社。その勢いを支える“リセール前提”という緻密な戦略に、同社の急成長の秘訣を感じました。

エン転職取材担当者

窪田

募集情報
クチコミ情報

株式会社EST GROUP

掲載期間26/08/10～26/09/20
最終更新日26/08/12

不動産営業（未経験歓迎）◆完全反響／未経験から月収100万円以上も可／15名以上積極採用

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし

経験ナシでも、1年目から年収1000万円稼げる仕組み。

平均年齢26歳の若い組織ながら、20代で年収1000万円を超えることも珍しくありません。未経験でも入社1ヶ月での初契約を目指せる環境。

その理由は、成果を出すための「仕組み」が確立されているから。具体的には…

■お客様に提案しやすい、独自のビジネスモデル
お客様の多くは、もともと家の購入を考えていなかった20～30代の方。完全反響型で、「価値が下がりにくい物件を購入し、引っ越したくなれば売却する」という新しい住まいの選択肢をご提案。メリットが分かりやすく、納得感のある提案につなげやすいことが特徴です。

■だからこそ、スキルが磨かれ、圧倒的に稼げる。
この仕事は物件を売り込むのではなく、顧客の人生に新しい選択肢を与えること。業界の常識に染まらない素直さとやる気こそが、本物の価値を届ける武器です。顧客の「なぜ？」の疑問に寄り添い、「なるほど！」という納得感を生み出す。提案力は磨かれ、正当なインセンティブに変わります。

仕組みで未経験でも高収入を目指せる環境。当社で人生を変える挑戦をしてみませんか？

募集要項

仕事内容	不動産営業（未経験歓迎）◆完全反響／未経験から月収100万円以上も可／15名以上積極採用単身の方を中心に、将来の売却まで見据えたマンション購入をサポートする営業です。 ■反響対応広告からのお問い合わせ後、オンラインや対面で面談。現在の住まいに対するお悩みや、マンション購入に興味を持ったきっかけを伺い、安心してご相談いただける関係を築きます。 ■個別コンサルティング「賃貸と購入を比較したい」「購入予算を知りたい」などの要望をヒアリング。年収や家賃、希望エリアを踏まえ、購入後の支払いイメージや実現できる生活をご提案します。 ■物件のご提案・ご案内お客様の希望条件だけでなく、将来の売却しやすさも踏まえ物件をご提案。価格や管理状況などを分析し、一人ひとりに合った住まいをサポート。気になる物件が見つかったら、現地をご案内します。 ■購入手続きのサポート物件決定後は売主様との条件調整、住宅ローン申込、契約から引き渡しまでサポート。契約書類作成などは専門チームと連携するため、お客様への提案やフォローに集中できる環境です。＜この仕事ならではのポイント＞ ★分かりやすい説明で、納得できる選択をサポートマンション購入の仕組みや必要な費用、住宅ローン、購入後の暮らしまで、専門的な内容も分かりやすく丁寧にお伝えします。一方的に購入を勧めるのではなく、お客様が賃貸と購入を比較したうえで、納得できる選択をサポート。 ★将来の変化まで見据えた提案 SMUULでは、今住みたいかだけでなく、将来の売却しやすさも重視。「結婚や転勤で引っ越す際どうするか」まで一緒に考えることで、単身の方にもマンション購入という新しい選択肢をご提案できます。 ★購入後も長く寄り添えるマンションを購入して終わりではありません。将来売却したくなった際にも相談できる体制を整えており、お客様のライフステージの変化に長く寄り添える仕事です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★意欲・人柄重視の採用です。入社時点で必要なスキルや経験は一切ありません。 ★社会人・正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！たとえばこんな方を歓迎します！ □成果を上げて正当な評価や収入を得たい方 □新しい知識やスキルを吸収し、自身の市場価値を高めたい方 □チームで協力しながらも、個人の目標達成にこだわりたい方
募集背景	＼組織体制の強化に伴い、15名以上を積極的に採用します／ “リセール（再販）”を前提とした、新しいスタイルの不動産サービス『SMULL』を展開する当社。都心の資産価値が下がりにくい物件に特化した独自のビジネスモデルが20代・30代の若年層から支持され、事業は急成長を遂げています。順調に業績を伸ばす中で、今後は2028年の上場を視野に入れ、さらに事業規模を拡大していきたいと考えています。そこで会社の成長をさらに加速させるためには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回、新たなメンバーを募集することになりました。未経験でも十分に活躍できる環境を整えていますので、意欲ある方のご活躍を期待しています。
雇用形態	正社員 ※6ヶ間の試用期間は契約社員。 ※試用期間中の給与は下記です。 └未経験：月給25万円／試用期間後に月給28万円　未経験（営業経験はあり）：月給28万円／試用期間後に月給30万円　経験者：月給35万円／試用期間後に月給40万円 ※その他待遇に変更はありません。
勤務地・交通	■本社／東京都渋谷区円山町19-1　渋谷プライムプラザ 3F ◎転勤はありません交通各線「渋谷駅」より徒歩8分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間）
給与	月給28万円～40万円＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には【45時間分・71,945円以上】のみなし残業代を含みます。　超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与 └未経験：月給25万円／未経験（営業経験はあり）：月給28万円／経験者：月給35万円＼透明性の高い評価制度です／会社から一方的に課される“ノルマ”はありません。還元率は最大で売上の15％と業界でも高水準。成果に応じて還元率が上がる「累進制度」を採用しているため、頑張りが正当に評価される環境です。年収例〈2025年度年収実績〉 1年目未経験（固定給40万円＋インセンティブ）981万円 2年目未経験（固定給50万円＋インセンティブ）1539万円 2年目未経験（固定給50万円＋インセンティブ）1945万円
休日休暇	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（火・水） ■祝日（振替休日を取得） ■有給休暇（10～20日） ■夏季休暇（3日間／7月～10月の間で自由に取得可能） ■冬季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇
福利厚生・待遇	■昇給あり ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■インセンティブ制度 ■住宅手当（3万円/月※社内規定あり） ■資格手当（宅地建物取引士 3万円/月） ■達成会 └毎月の目標達成時に部署全体で食事会を開催します。
入社後の流れ	▼OJT研修入社後すぐに先輩社員の商談に同行。お客様とのやり取りや提案のコツなど、“売れる営業の技術”を現場で直接学びます。最速での成長を後押しするため、座学よりも実践を通じてスキルを吸収していただきます。 ▼継続的なフォローアップ独り立ちした後も、上司や先輩から商談内容についてフィードバックを受けられる環境です。ロールプレイングや成功事例の共有などを通じて、ヒアリング力や提案スキルを継続的に磨いていきます。分からないことや判断に迷うことがあれば、いつでも周囲に相談できるため、経験を積みながら着実に成長できます。
平均年齢26歳。刺激し合える仲間たち。	配属先は、平均年齢26歳の営業部です。メンバーの多くが業界未経験からスタートしています。 ■心強いチーム制で、共に高め合う。営業活動は3～4名のチーム制。座席もチームごとに隣接しているため、いつでも気軽に情報交換や相談が可能です。個人の目標は追いますが、決して孤独ではありません。チームで支え合い、共に高め合う風土が根付いています。 ■仕事に熱狂する仲間と、切磋琢磨する文化。「どうすればもっとお客様に価値を提供できるか」。ここでは、仕事への熱中が成長のエンジンです。毎月の達成会では成功事例を共有し、互いの健闘を心から称え合う。ライバルであり最高の仲間として、日々刺激を受けながら成長できる環境です。

転職・求人情報イメージ1 — 完全反響営業だからこそ、お客様へのご対応、ご案内、ご提案を通じて、お客様の大切な人生に寄り添うことができます。

転職・求人情報イメージ2 — 2028年の上場を見据え、事業を急拡大させているところ。平均年齢26歳とフレッシュな環境なので、幅広い経験を積むことができます。

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プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

取材を通して感じたのは、同社の成長が単なる勢いによるものではないということです。

特徴的なのは、将来売却しやすい都心の中古マンションを厳選し、「引っ越したくなったら売却する」という選択肢も含めて提案している点。SNSをはじめとするWeb広告を活用した完全反響型で、これまで住宅購入を考えていなかった20～30代にも、購入のメリットを分かりやすく伝える仕組みがありました。こうした明確なサービスの強みと教育体制が、未経験の若手社員の成長を支えているのでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎顧客の“常識”を覆し、未来の選択肢を創る喜び。
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「家はまだ早い」と考えていたお客様に、“掛け捨ての家賃を資産に変える”という新しい価値を提示する。同社の仕事は、単なる物件紹介ではありません。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、将来設計そのものをコンサルティングする仕事です。お客様の「なぜ？」という疑問が、あなたの提案によって「なるほど！」という納得と安心に変わる瞬間。深い信頼関係が生まれ、「あなたに任せたい」という言葉をいただけた時の達成感は、何物にも代えがたいものがあります。

◎自分の成長が、翌月の給与明細に刻まれる手応え。
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この仕事では、あなたの「素直さ」と「やる気」がそのまま成果に繋がります。仕事に熱中し、チームの仲間と切磋琢磨しながら価値提案のスキルを磨けば、その成長は翌月のインセンティブとしてダイレクトに収入に反映されます。自分の市場価値と収入が、目に見えて上がっていく手応え。頑張りが正当に評価される環境だからこそ、常に高いモチベーションで仕事に打ち込むことができるのです。

厳しさ△積極的に取り組めないと、周囲とのギャップを感じる。
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「成果を出して高収入を得たい」「営業スキルを身につけたい」といった意欲あるメンバーが多いそう。そのため、目標を達成してもなお、さらなる高みを目指していたり、マインド面の成長も大切にしていたりと、努力する文化が根付いているといいます。

チームミーティングでは個人の成果が全て数字で可視化され、常にチーム内での相対的な立ち位置を突きつけられるため、受け身の姿勢の方だと特に周囲とのギャップやストレスを感じやすいでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎成果に対して貪欲で、素直に成長できる方
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未経験から圧倒的な成果を出すために必要なのは、経験や知識ではありません。先輩のアドバイスや成功の型を吸収し、すぐに実践する素直な姿勢。思うようにいかない時も「どうすればもっと良くなるか」を考え抜ける姿勢。目標達成にこだわり、仲間と切磋琢磨しながら高みを目指せる方なら、高収入と市場価値の高いスキルをその手にできます。

向いていない人△自分のやり方にこだわってしまう方
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自分のやり方に固執し、他者からのアドバイスを素直に受け入れられない方は、ミスマッチを感じる可能性があります。また、成果が出ない原因を環境や他人のせいにする方も、自身の成長機会を逃してしまうため、活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社EST GROUP

設立	2016年
代表者	代表取締役　渡邊亮介
資本金	1000万円
従業員数	38名（2026年6月時点）
売上高	6億359万円（2025年7月期実績）
事業内容	■不動産の売買／賃貸仲介事業 <免許・登録宅地建物取引業者免許>東京都知事（2）第100357号 <加盟団体公益社団法人>不動産保証協会／公益社団法人全日本不動産協会
事業所	本社／東京都渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ 3F
企業ホームページ	https://www.est.group/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次面接（オンライン） STEP3 二次面接（対面） STEP4 内定（おめでとうございます！） ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■土日や19時以降の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。 ■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 --------------------------------------- ◎リラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 --------------------------------------- ◎日程調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
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連絡先	■本社／東京都渋谷区円山町19-1　渋谷プライムプラザ 3F 担当採用担当 TEL03-6434-7839

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