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取材から受けた会社の印象
＼ 若手が主役の、"個性"が光る会社！ ／
20名ほどのディレクターが活躍する同社で、お話を伺いました。印象的だったのは「"変"が"個性"になる会社」という一言。
ある先輩は、面接で「好きなことを10個教えて！」と聞かれたそう。
"好き"を大事にしてくれる姿勢に惹かれ、入社を決めたと言います。
同社には、理想とする9つの人材像があり、その中には「コミュニケーションを大切にする」「つながりを大切にする」といった項目も。
その影響か、社内はとてもフラットで、「ご飯に行く」「誕生日を祝う」など交流も活発。
実際、取材中も驚くほどフランクに接してくれました。
社員の半数以上が20代で、年齢に縛られず活き活き働ける環境です。
同社なら、人間関係に悩むより、自分らしく成長する時間の方がずっと多いはずです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい【◎】喜ぶ姿を間近で感じられるやりがい
ディレクターの皆さまにやりがいを伺う中で、特に印象的だったのが「お客様が喜んでくださる瞬間を会場で直接見られること」というお話でした。
大規模イベントが無事に終わった際の達成感はもちろん、「またお願いしたいです」とお言葉をいただける機会も多いとのこと。
同社の対応力が信頼につながっていることを強く感じました。
また、会議などカンファレンス業務では制作会社を介さず、お客様と直接やり取りされるケースも多いそうです。
あるセミナーでは、直前に天井スピーカーの音が出ないトラブルが発生。
ディレクターの方が即座にPCの音声設定を確認し、迅速に復旧。
その場でお客様より、「助かりました、ありがとうございます」と深い感謝の言葉をいただいたとのことでした。
その後、同じお客様から再度ご依頼を受けたと伺い、日々の丁寧な積み重ねが確かな信頼を生み出していることが伝わってきました。
【◎】"ひと工夫"が価値になる
打ち合わせの場でも、ディレクターの方々の工夫が光ります。
「演出にこだわりたいが、予算は限られている」というご相談に対して、利用可能な機材を丁寧に整理し、演出例を具体的にご提案。
お客様がイメージしやすいよう、参考動画も共有されていました。
さらに照明スタッフとの事前調整を重ねたことで、お客様の希望される演出をそのまま形にできた案件もあったとのこと。
"どうすれば実現に近づけるか"を考え抜く姿勢が、同社ならではの強みだと感じました。
ディレクターの皆さまにやりがいを伺う中で、特に印象的だったのが「お客様が喜んでくださる瞬間を会場で直接見られること」というお話でした。
大規模イベントが無事に終わった際の達成感はもちろん、「またお願いしたいです」とお言葉をいただける機会も多いとのこと。
同社の対応力が信頼につながっていることを強く感じました。
また、会議などカンファレンス業務では制作会社を介さず、お客様と直接やり取りされるケースも多いそうです。
あるセミナーでは、直前に天井スピーカーの音が出ないトラブルが発生。
ディレクターの方が即座にPCの音声設定を確認し、迅速に復旧。
その場でお客様より、「助かりました、ありがとうございます」と深い感謝の言葉をいただいたとのことでした。
その後、同じお客様から再度ご依頼を受けたと伺い、日々の丁寧な積み重ねが確かな信頼を生み出していることが伝わってきました。
【◎】"ひと工夫"が価値になる
打ち合わせの場でも、ディレクターの方々の工夫が光ります。
「演出にこだわりたいが、予算は限られている」というご相談に対して、利用可能な機材を丁寧に整理し、演出例を具体的にご提案。
お客様がイメージしやすいよう、参考動画も共有されていました。
さらに照明スタッフとの事前調整を重ねたことで、お客様の希望される演出をそのまま形にできた案件もあったとのこと。
"どうすれば実現に近づけるか"を考え抜く姿勢が、同社ならではの強みだと感じました。
厳しさ【▲】勤務時間が長くなるケースも
お話を伺う中で、イベント当日は部署全体でサポートする体制が印象的でした。
一方で、イベント内容によっては24時間対応が必要になったり、深夜帯に会場入りしてそのまま夜まで立ち会う、といったケースもあるそうです。
勤務時間が不規則になるため、体力的に大変な場面もあるとのことでした。
ただ、チームで連携し合う文化が根づいているため、"1人だけが抱え込む"という状況になりにくい点は安心材料と感じました。
【▲】周りに気を配る、精神的なタフさも必要
イベント当日は、トラブルが起きないよう会場全体に気を配る役割を担うと伺いました。
「照明は問題ないか」「演出スタッフは困っていないか」「お客様が迷っていないか」など、多方面に注意を払いながら動くため、緊張感のある時間が続くこともあるそうです。
ただ同時に、周囲のスタッフとの信頼関係が厚く、助け合いながら進められるとのお話もありました。
"緊張感のある現場を乗り越えた分、お客様の成功を一緒に喜べる"そんな前向きさも感じた取材でした。
お話を伺う中で、イベント当日は部署全体でサポートする体制が印象的でした。
一方で、イベント内容によっては24時間対応が必要になったり、深夜帯に会場入りしてそのまま夜まで立ち会う、といったケースもあるそうです。
勤務時間が不規則になるため、体力的に大変な場面もあるとのことでした。
ただ、チームで連携し合う文化が根づいているため、"1人だけが抱え込む"という状況になりにくい点は安心材料と感じました。
【▲】周りに気を配る、精神的なタフさも必要
イベント当日は、トラブルが起きないよう会場全体に気を配る役割を担うと伺いました。
「照明は問題ないか」「演出スタッフは困っていないか」「お客様が迷っていないか」など、多方面に注意を払いながら動くため、緊張感のある時間が続くこともあるそうです。
ただ同時に、周囲のスタッフとの信頼関係が厚く、助け合いながら進められるとのお話もありました。
"緊張感のある現場を乗り越えた分、お客様の成功を一緒に喜べる"そんな前向きさも感じた取材でした。
この仕事の向き＆不向き
向いている人【★】相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
お客様は幅広く、役職や業界も様々。
社内でも制作・照明・音響・ケータリングなど多くのメンバーと連携するため、相手に合わせて言葉を選び、状況を読み取れる方が活躍できます。
【★】ひと工夫を楽しめる方
マニュアルにない場面で自分のアイデアで状況を前に進めるシーンが多い仕事です。
「どうしたらもっと良くなる？」と考えるのが好きな方に向いています。
お客様は幅広く、役職や業界も様々。
社内でも制作・照明・音響・ケータリングなど多くのメンバーと連携するため、相手に合わせて言葉を選び、状況を読み取れる方が活躍できます。
【★】ひと工夫を楽しめる方
マニュアルにない場面で自分のアイデアで状況を前に進めるシーンが多い仕事です。
「どうしたらもっと良くなる？」と考えるのが好きな方に向いています。
向いていない人【△】臨機応変な対応が苦手な方
同社は、マニュアルに沿うだけではなく、「どうすれば実現に近づけるか」を前向きに考える姿勢を大切にされています。
そのため、状況に応じて判断したり、柔軟に対応する場面が多く発生します。
こうした環境を"楽しめない"場合は、入社後に負担を感じてしまう可能性があります。
同社は、マニュアルに沿うだけではなく、「どうすれば実現に近づけるか」を前向きに考える姿勢を大切にされています。
そのため、状況に応じて判断したり、柔軟に対応する場面が多く発生します。
こうした環境を"楽しめない"場合は、入社後に負担を感じてしまう可能性があります。
