- 【事業内容】
- ホテル運営・経営
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ウェディングプランナー(集客企画から式当日の指揮まで)◆月給28万円~/月8~9日休/業界未経験OK ◎集客から式のプランまで、多彩な企画ができる―――――――――――――――――――――― 集客から企画、当日の運営まで、一組の結婚式を一貫してお任せします。「面白いことや新たなことに挑戦」というホテルのスタンスのもと、新しいアイデアは大歓迎。県内で他に類を見ないガーデンチャペルや、地上100mのスカイバンケットといったホテルの特徴を活かしながら、企画を自由に提案してください。 <企画の事例> □浦和レッズのスポンサーであることを活かした特典 □母娘で一緒に見学できるウェディングフェア □ドレスの試着やコース料理・試食まで体験できるフェア …など ◎一組のカップルに、最初から最後まで寄り添う ―――――――――――――――――――――― 集客企画から、式当日の運営まで一貫して携わります。自分が企画したフェアで出会ったお客様を、最初から最後まで担当できる。だからこそ、無事に式を終えたときの感動や達成感はひとしおです。 ▼集客・新規接客 ブライダルフェアの企画・運営やWeb媒体の管理などを通じて、当ホテルの魅力を発信。ご来館されたお客様には、理想やご希望を丁寧にヒアリングし、最適なプランをご提案します。 ▼打ち合わせ・プランニング ご成約後は、担当プランナーとしてお客様と打ち合わせを重ねます。式のテーマ設定から、装飾、衣装、演出、アイテム選びまで、お二人の想いを一つひとつ形にしていきます。 ▼式当日の運営 当日は現場の総指揮者として料理、サービス、音響など各部門のプロをまとめ、スムーズな進行を管理。感動の瞬間を一番近くで見届けます。その他、見積作成などの事務作業もあります。 ◎最初はできるところから少しずつ業務をお任せしていきます。本ページ下部「入社後の流れ」もご覧ください! |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
<必須> ■営業経験またはウェディングプランナー経験をお持ちの方(目安として3年以上) ⇒お客様のニーズをヒアリングし、それに合わせた提案や調整を行なってきた経験を想定しています。 ―― こんな方を歓迎します ―― ・お客様の喜びを自分のことのように感じられる方 ・チームで協力しながら、一つの目標に向かって仕事を進めるのが好きな方 ・自分のアイデアを活かして、何かを創り上げることにやりがいを感じる方 ・誠実な姿勢で、お客様や仲間と向き合える方 |
| 募集背景 | 浦和のランドマークとして知られる「ロイヤルパインズホテル浦和」を運営する当社。宿泊や宴会事業で安定した基盤を築きながら、ウェディング事業においても「地上100mのスカイバンケット」といった独自の魅力で、多くのお客様に選ばれ続けています。 今後もより多くの幸せな一日を創り出していくため、組織体制の強化が急務。そこで、新たなウェディングプランナーをお迎えすることになりました。あなたの力で、当ホテルのウェディングをさらに盛り上げてくださることを期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■ロイヤルパインズホテル浦和
埼玉県さいたま市浦和区仲町2-5-1 交通
JR各線「浦和駅」西口より徒歩7分
※同駅アトレ北口Suica(PASMO)専用改札口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | シフト制(8:00~21:00のうち実働8時間) <シフト例> 平日/9:00~18:00 土日祝/10:00~19:00 |
| 給与 |
月給28万円~50万円+賞与(業績による)+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
初年度想定年収:364万円~650万円
|
| 休日休暇 | ■シフト制(月8日~9日) └2月のみ月8日休みですが、それ以外の月は月9日休みです。 ■有給休暇・特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復職率100%・男性育休取得実績あり!) ■子の看護休暇(学校行事にも使用可能!年5日) ■慶弔休暇 ■介護休業制度 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給(年1回) ■賞与(業績により支給) ■交通費規定内支給(上限5万円/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■深夜手当 ■残業手当(全額)※管理職除く ■制服貸与 ■グループホテルの宿泊割引 ■館内全てのレストランで利用できる特別割引 ■福利厚生「リロクラブ」会員入会制度あり |
| 入社後の教育体制 | ▼OJTが基本で着実にスキルを習得 入社後は、現場での学びを重視したOJTが中心です。経験豊富な先輩プランナーに同行し、商談や打ち合わせの流れを実践的に習得。「見て学ぶ⇒やってみる⇒振り返る」のサイクルを繰り返しながら、着実にスキルを身につけていきましょう。 ▼自分のペースで知識を深められる 座学研修は多くありませんが、業務マニュアルは一通り整備。接客の流れや見積作成の手順といった基本的な内容はいつでも確認できます。OJTと並行して、自分のペースで復習しながら知識を深めていける環境です。 |
| 配属部署について | 配属先は、ウェディングプランナーが中心となって活躍するブライダルチームです。現在、4名のメインプランナーと6名のサポートメンバーの計10名が在籍しており、中途で入社したメンバーも多く活躍しています。 チームの雰囲気は非常に穏やかで、困ったことや分からないことがあれば、いつでも気軽に相談できる温かい空気が流れています。他部署との連携もスムーズで、料理長もとても協力的で柔らかい人柄。プランナーのアイデアにも快く耳を傾けてくれるそうです。職種の垣根を越えて協力し合う風土が根付いているため、安心して業務に取り組めるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社浦和ロイヤルパインズ |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 理 |
| 資本金 | 7310万円 |
| 従業員数 | 201名(2025年11月時点) |
| 事業内容 | ホテル運営・経営 |
| 事業所 | 埼玉県さいたま市浦和区仲町2-5-1 |
| 参照元 | 2024年BEST CHAPEL in Japan 「BEST CHAPEL 100(ベストチャペル100)」選出 |
| 企業ホームページ | http://www.royalpines.co.jp |
| 採用ホームページ | 街にも、人生にも、寄り添えるホテルに。 株式会社浦和ロイヤルパインズ https://en-gage.net/solarehotels_saiyo1/ |
株式会社浦和ロイヤルパインズのウェディングプランナー(集客企画から式当日の指揮まで)◆月給28万円~/月8~9日休/業界未経験OK(1394528)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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