- 【事業内容】
- 人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修、営業代行、行政受託・高齢者・障がい者就労支援、パラアスリート支援（障がい者スポーツ選手雇用センター シーズアスリート） 一般労働者派遣：派40-010002 有料職業紹介事業：40-ユ-010066
勤務地
特長
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| 仕事内容 | SES営業（未経験歓迎）◆元エンジニアが活躍中／創業153年の麻生グループ／残業月平均12.4h エンジニア経験が、新しいキャリアを切り拓く。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お任せするのは、顧客とエンジニア、双方の課題解決と成長を支援する伴走者のような役割。あなたのエンジニア経験が、営業として、顧客と仲間の未来を切り拓く力になります。 ★顧客とエンジニア、双方に深く向き合う。 ￣￣￣￣￣￣￣ 業務比率は顧客向けの営業活動とエンジニアフォローが「5：5」。双方に深く向き合うのが当社のスタイルです。 ■既存顧客のフォロー お取引のあるIT企業を中心に、新たなニーズや課題をヒアリング。技術知識を活かして解決策を提案します。 ■エンジニアのフォロー 担当する約35名のエンジニアと定期的に面談し、キャリアプランを共に考えます。月1の面談やSlackでのコミュニケーションを通して、目標進捗のフォローや課題解決に同じ目線で取り組みます。 ※その他、提案書作成などの事務業務や、慣れてきたら新規開拓もお任せします。 ★エンジニア経験が、そのまま価値になる。 ￣￣￣￣￣￣￣ 顧客が抱える課題を技術的観点から深く理解する、エンジニアが直面する壁に共感できる…。それは、エンジニア経験を持つあなただからこそ提供できる価値。双方から「あなたに相談してよかった」と頼られる存在として活躍できます。 ★着実に成長できる、安心の教育体制。 ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1週間は座学研修でグループの理念や事業を学びます。その後は先輩とのOJTで、顧客との向き合い方や仕事の進め方を習得。未経験から着実に成長できる環境です。 ★挑戦を歓迎する、多彩なキャリアパス。 ￣￣￣￣￣￣￣ 副主任、主任への昇進や、プロジェクトリーダーへの挑戦も可能。社員の「やりたい」という声を尊重する社風で、過去には社員のアイデアから新規事業が生まれた実績もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
職種未経験歓迎業種未経験歓迎
必須：エンジニア業務経験者（年数・業態不問） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★プログラマー、システムエンジニア、インフラエンジニアなど職種は不問です。 ＼「元エンジニア」が強みになる ／ 当社の法人営業は、技術に関する課題を抱えた顧客に対して、自社の技術力を提案することで課題解決を行なう仕事。顧客の課題を正しく捉え、最適なエンジニアを派遣するには、何らかの形で「ITに携わってきた経験」が役に立ちます。ぜひ、あなたの力を貸してください！ ＼ こんな方にピッタリです ／ □人が好き・人に興味がある □人とコミュニケーションを取るのが好き □目の前にいる顧客や仲間の役に立ちたい □エンジニア経験を活かして新しいことに挑戦したい □課題解決に上流から携わりたい |
| 募集背景 | 盤石な経営基盤のもと、次なる挑戦へ。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 創業153年の歴史を持つ麻生グループの一員として、1984年に設立された当社。盤石な経営基盤を持つ麻生グループですが、当社はその中でも人材総合サービスを提供し、業界をリードするビジネスの数々へ積極的にチャレンジしています。 今後も挑戦を続けていくためには、組織強化が必要です。そこで今回は、法人営業としてご活躍いただける方を採用・育成することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
株式会社アソウ・アルファ 東京支店
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5階 ※「株式会社アソウ・アルファ」への在籍出向となります。 交通
各線「新宿駅」より徒歩3～8分
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| 勤務時間 | 8：50～18：00（実働8時間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★月の平均残業時間は12.4時間です。 |
| 給与 |
月給25万円～30万円＋手当＋賞与年2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★残業手当は全額支給します。 ★昨年度の賞与は基本給の3ヶ月分です。 年収例
＼ 初年度想定年収 ／
380万円～450万円 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 ￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（10～20日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ★5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 各種手当 ￣￣￣￣ ■通勤手当（月5万円まで） ■残業手当（全額支給） ■地域手当（東京：月2万5000円、大阪・名古屋：月1万円） ■役職手当 ■扶養手当（子1人につき：月5000円 ） ■帰省手当（月1回 ※単身赴任者対象） ■慶弔金 各種制度 ￣￣￣￣ ■報奨金制度 ■介護保険制度 ■健康診断（年1回） ■社内レクリエーション（運動会、BBQ、山登りなど） ■RELO CLUB（宿泊・レジャー施設などの優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待など、数百種類） ■受動喫煙防止対策（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所あり） |
| 出向先の会社概要 | 社名：株式会社アソウ・アルファ 設立：1995年9月 代表者：代表取締役社長 後藤 裕司 事業内容：人材派遣事業、業務請負、自社開発事業など 本社：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館13階 URL：https://alpha.ahc-net.co.jp/ |
| 会社名 | 株式会社アソウ・ヒューマニーセンター |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 秋月 智行 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1054人（2025年4月現在） |
| 事業内容 | 人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修、営業代行、行政受託・高齢者・障がい者就労支援、パラアスリート支援（障がい者スポーツ選手雇用センター シーズアスリート） 一般労働者派遣：派40-010002 有料職業紹介事業：40-ユ-010066 |
| 事業所 | ■福岡本社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館14階 ■支店 東京支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、広島支店、山口支店、北九州支店、久留米支店、長崎支店、大分支店、熊本支店、宮崎支店、鹿児島支店 |
| 関連会社 | ■株式会社アソウ・アルファ ■株式会社ヒューマンエナジー研究所 ■株式会社福利厚生倶楽部九州 ■株式会社アソウ・アカウンティングサービス ■株式会社アソウ・システムソリューション ■株式会社ユニバースクリエイト ■株式会社チャレンジド・アソウ ■株式会社エヌワンスタッフ ■株式会社アソウ・マリッジエージェント ■株式会社エヌ（N Ltd.） |
| 企業ホームページ | https://www.ahc-net.co.jp/ |
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