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取材から受けた会社の印象
同社への取材で印象に残ったのは、社員の成長を全力でサポートする姿勢と、まるで学生時代のような活気あふれるコミュニティ文化。社内には、「やってみたい」という社員の声から生まれた9つもの委員会活動が存在しており、メンバー同士で協力し合いながら、それぞれの可能性を高めているのだそうです。
また、目標の達成度に応じてランクが上がり、手当が支給される「マイスター資格制度」も大きな特徴。年功序列を排し、努力が正当に報われる実力主義の環境を用意することで、一人ひとりの主体性を引き出しているのだと語っていただけました。
その効果は、「向いていない人はいない。スマホが使えるなら誰でもチャレンジできる」と採用担当の方が豪語されるほど。明確な評価制度のもと、一生涯の仲間と出会い、共に成長していけるという、“第二の青春”を謳歌できる同社でなら、あなたの新しいキャリアも、より楽しめるものとなるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎自身の成長を実感できる嬉しさ
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同社の強みは、未経験からでも安心してスタートできる教育制度。入社後は、基礎的なPCスキルからIT業界の知識までをじっくりと学べるため、「IT関連の仕事は初めて」という方でも、まったく問題ないのだそうです。
担当する案件は、議事録作成などのITサポート業務からスタートし、段階的にステップアップしていけるとのこと。豊富な案件を有する同社だからこそ、頑張り次第で、SEやプログラマー、ネットワークエンジニアなど、専門的な領域にも挑戦できるのだそうです。
実際同社には、入社1年でプログラマーへのステップアップを実現した先輩も在籍しているとのこと。そんな風に、頑張り次第で着実に上を目指せる同社でなら、自身の成長もしっかりと実感することができそうです。
◎長期のキャリアを築けるやりがい
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長期プロジェクトを多数抱える同社では、じっくりと腰を据えて働くメンバーが多数。合わないプロジェクトに無理に参加する必要はなく、自分のペースで働けるため、直近1年の定着率は、90％以上を記録しているのだそうです。
また、【年間休日125日／残業月5時間以内】をはじめとした、働きやすさもポイント。一人暮らし応援制度など、収入を安定させるための制度も充実しており、「マイホームを建てたい」などの目標もグッと身近になります。ここでなら、毎日の仕事にも、高いモチベーションを感じながら取り組めることでしょう。
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同社の強みは、未経験からでも安心してスタートできる教育制度。入社後は、基礎的なPCスキルからIT業界の知識までをじっくりと学べるため、「IT関連の仕事は初めて」という方でも、まったく問題ないのだそうです。
担当する案件は、議事録作成などのITサポート業務からスタートし、段階的にステップアップしていけるとのこと。豊富な案件を有する同社だからこそ、頑張り次第で、SEやプログラマー、ネットワークエンジニアなど、専門的な領域にも挑戦できるのだそうです。
実際同社には、入社1年でプログラマーへのステップアップを実現した先輩も在籍しているとのこと。そんな風に、頑張り次第で着実に上を目指せる同社でなら、自身の成長もしっかりと実感することができそうです。
◎長期のキャリアを築けるやりがい
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長期プロジェクトを多数抱える同社では、じっくりと腰を据えて働くメンバーが多数。合わないプロジェクトに無理に参加する必要はなく、自分のペースで働けるため、直近1年の定着率は、90％以上を記録しているのだそうです。
また、【年間休日125日／残業月5時間以内】をはじめとした、働きやすさもポイント。一人暮らし応援制度など、収入を安定させるための制度も充実しており、「マイホームを建てたい」などの目標もグッと身近になります。ここでなら、毎日の仕事にも、高いモチベーションを感じながら取り組めることでしょう。
厳しさ▲成長を求められるプレッシャー
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「マイスター資格制度」や多彩な勉強会など、成長のための機会が豊富に用意されている同社。年功序列などは一切無く、スキルと成果次第で、早期にリーダーへと抜擢されることも珍しくないのだそうです。逆に言えば、主体的に挑戦する姿勢は必須。歩みを止めてしまえば、後輩に追い抜かれてしまうこともあるといいます。こうしたスピード感のある職場だからこそ、慣れないうちはプレッシャーを感じてしまうかもしれません。
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「マイスター資格制度」や多彩な勉強会など、成長のための機会が豊富に用意されている同社。年功序列などは一切無く、スキルと成果次第で、早期にリーダーへと抜擢されることも珍しくないのだそうです。逆に言えば、主体的に挑戦する姿勢は必須。歩みを止めてしまえば、後輩に追い抜かれてしまうこともあるといいます。こうしたスピード感のある職場だからこそ、慣れないうちはプレッシャーを感じてしまうかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎実現したい「目標」がある方
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社員の「やってみたい」を大切にし、さまざまなサポート制度を整えているという同社。「プログラマーになりたい」「お金を貯めて車を買いたい」「推し活や遠征に力を入れたい」「恋人と結婚したい」といった目標のある方や、「新しいことに挑戦したい」という意欲がある方であれば、より楽しみながら働けることでしょう。
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社員の「やってみたい」を大切にし、さまざまなサポート制度を整えているという同社。「プログラマーになりたい」「お金を貯めて車を買いたい」「推し活や遠征に力を入れたい」「恋人と結婚したい」といった目標のある方や、「新しいことに挑戦したい」という意欲がある方であれば、より楽しみながら働けることでしょう。
向いていない人▲ チャレンジ精神の乏しい方
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今回の募集では、スマホが扱える程度のITへの興味があれば、経験は不問。「成長すること」が前提の採用のため、「自分の限界を自分で定めてしまう」「新しい知識に興味がもてない」という方では、活躍は難しいかもしれません。
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今回の募集では、スマホが扱える程度のITへの興味があれば、経験は不問。「成長すること」が前提の採用のため、「自分の限界を自分で定めてしまう」「新しい知識に興味がもてない」という方では、活躍は難しいかもしれません。
