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取材から受けた会社の印象
■勢いのある成長企業です！
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取材で印象的だったのは、社員の9割が未経験入社だという事実です。前職も営業・販売・事務など様々ですが、知識ゼロから成長できるのは、積み重ねてきた育成ノウハウの確かさの表れでしょう。
また、携帯ショップやコールセンターでの販売・接客業から、ITエンジニアまで幅広い展開が可能である点も大きな特長です。それにより安定した経営基盤が築かれ、スタッフのキャリアも広げられるのだとのことでした。
さらに注目したいのが、海外に視野を向けた取り組み。シンガポールやベトナムなど、東南アジアの優秀な人材と日本企業を繋ぐ事業が本格的に動き始めており、働きながら海外との接点を持てる環境が整いつつあります。
そんな同社は、今後ますます積極的に人材採用を行ない、事業を拡大していく計画だそう。会社の勢いを肌で感じながら、自身も着実にステップアップできる職場だと強く感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■理想のキャリアを実現しやすい！
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総合職であるため、多様な職種を経験できるジョブローテーションが可能。コーディネーターがあなたのキャリアに寄り添い、あなたの「やってみたい」をしっかり尊重してくれます。自分の希望が通りやすく、挑戦の幅が広がるため、成長スピードも加速するでしょう。
■経営陣との距離が近い！
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代表をはじめとした経営層との距離が近く、日常的にアドバイスをもらえるほどの風通しの良さが魅力。入社後も社員一人ひとりに目が届くため、前向きな挑戦を後押ししてくれる体制が整っています。
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総合職であるため、多様な職種を経験できるジョブローテーションが可能。コーディネーターがあなたのキャリアに寄り添い、あなたの「やってみたい」をしっかり尊重してくれます。自分の希望が通りやすく、挑戦の幅が広がるため、成長スピードも加速するでしょう。
■経営陣との距離が近い！
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代表をはじめとした経営層との距離が近く、日常的にアドバイスをもらえるほどの風通しの良さが魅力。入社後も社員一人ひとりに目が届くため、前向きな挑戦を後押ししてくれる体制が整っています。
厳しさ■自分の想いを発信する難しさ
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希望や挑戦を尊重してくれる環境だからこそ、「自分はどう働きたいのか」「どんな働き方やキャリアを理想としているのか」を自分から発信する主体性が求められます。もちろん、最初は「やりたいこと」がなくても構いませんし、コーディネーターが一緒にキャリアプランを考えていきますが、独り立ち後も待ちの姿勢ではチャンスを掴みにくいでしょう。
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希望や挑戦を尊重してくれる環境だからこそ、「自分はどう働きたいのか」「どんな働き方やキャリアを理想としているのか」を自分から発信する主体性が求められます。もちろん、最初は「やりたいこと」がなくても構いませんし、コーディネーターが一緒にキャリアプランを考えていきますが、独り立ち後も待ちの姿勢ではチャンスを掴みにくいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎積極的に学べる方
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経験や専門知識がなくてもスタートできますが、最初は覚えることが多く、試行錯誤の連続です。「知らないことをそのままにしない」「気になったらすぐ聞く」といった前向きな姿勢を持てる方は、吸収も早く、活躍の幅をどんどん広げていけます。
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経験や専門知識がなくてもスタートできますが、最初は覚えることが多く、試行錯誤の連続です。「知らないことをそのままにしない」「気になったらすぐ聞く」といった前向きな姿勢を持てる方は、吸収も早く、活躍の幅をどんどん広げていけます。
向いていない人▲人と話すことが極端に苦手な方
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どの配属先でも、人と関わる場面は必ずあります。会話を避けたい、コミュニケーションをとること自体が負担になる…という方にはマッチしないかもしれません。
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どの配属先でも、人と関わる場面は必ずあります。会話を避けたい、コミュニケーションをとること自体が負担になる…という方にはマッチしないかもしれません。
