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取材から受けた会社の印象
創業70年の同社。5000社以上と取引する安定企業です。こうした背景から落ち着いた社風を想像すると、ギャップを感じるかもしれません。
印象的に感じたのは、受け身ではなく、営業社員のみなさんが主体的に考えて行動している風土。「もっとこうすれば多くの情報が集まるのでは？」「この情報はこうすれば活かせるはず」といった意見が、同社では日々飛び交っているそうです。
先人たちが築いたノウハウを継承した上で、自分の頭で考えて行動することが、同社では評価されているのです。実際、一人ひとりの意見を取り入れ、チームで課題解決に向き合う文化が根付いていると言います。自身の提案が活かせるやりがいを生き生きと語ってくれた営業の方の姿からも、しっかりと文化が根付いていると感じられました。
言われたことをこなすだけでは物足りない。自分の頭で考えて工夫しながら働きたい。そんな方にとって、同社はこの上ない環境と言えるでしょう。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■世の中のトレンドを、裏側から動かす面白さ
普段、何気なく目にしている多くのTVCMや電車広告に、同社の仕事が関わっています。例えば、有名ビールメーカーの新商品キャンペーンや、人気アパレルブランドのPR戦略など、誰もが知る案件の裏側を当事者として知ることができるのです。まだ世に出ていないサービスの戦略に触れたり、商品がヒットするまでの仕組みを学んだり。尽きることのない知的好奇心を満たせる環境は、この仕事ならではの醍醐味と言えるでしょう。
普段、何気なく目にしている多くのTVCMや電車広告に、同社の仕事が関わっています。例えば、有名ビールメーカーの新商品キャンペーンや、人気アパレルブランドのPR戦略など、誰もが知る案件の裏側を当事者として知ることができるのです。まだ世に出ていないサービスの戦略に触れたり、商品がヒットするまでの仕組みを学んだり。尽きることのない知的好奇心を満たせる環境は、この仕事ならではの醍醐味と言えるでしょう。
厳しさ■膨大なタスクと、常に求められる臨機応変さ
1日に20～30件、月間では数百件もの多様な問い合わせに対応します。その中には、調査報告の内容に対してお客様から厳しいご指摘をいただくことも。なぜご期待に沿えなかったのか、原因を突き止め、関係各所と調整しながら真摯に向き合う姿勢が求められます。加えて、案件ごとに連携する部署も異なるため、常に頭を切り替えながら複数のタスクを同時並行で進行。急な依頼が舞い込むことも日常茶飯事です。冷静に優先順位を判断し、1日の業務を完遂する自己管理能力が不可欠と言えるでしょう。
1日に20～30件、月間では数百件もの多様な問い合わせに対応します。その中には、調査報告の内容に対してお客様から厳しいご指摘をいただくことも。なぜご期待に沿えなかったのか、原因を突き止め、関係各所と調整しながら真摯に向き合う姿勢が求められます。加えて、案件ごとに連携する部署も異なるため、常に頭を切り替えながら複数のタスクを同時並行で進行。急な依頼が舞い込むことも日常茶飯事です。冷静に優先順位を判断し、1日の業務を完遂する自己管理能力が不可欠と言えるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■対話を通じて、チームで成果を生み出したい方
顧客の課題解決に貢献したい、チームで協力しながら何かを成し遂げたい、という方に向いています。お客様や社内メンバーと密にコミュニケーションを取り、ハブ役として立ち回ることで、頼られる喜びを実感できるでしょう。
顧客の課題解決に貢献したい、チームで協力しながら何かを成し遂げたい、という方に向いています。お客様や社内メンバーと密にコミュニケーションを取り、ハブ役として立ち回ることで、頼られる喜びを実感できるでしょう。
向いていない人■仕事とプライベートは、完全に切り離して考えたい方
仕事への熱量が高いメンバーが多い職場です。勤務時間内で淡々と業務をこなし、仕事とプライベートは完全に切り離したいという志向の方には、同社のカルチャーは合わない可能性があります。
仕事への熱量が高いメンバーが多い職場です。勤務時間内で淡々と業務をこなし、仕事とプライベートは完全に切り離したいという志向の方には、同社のカルチャーは合わない可能性があります。
