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「株式会社アクロスサポート/人材コーディネーター(未経験歓迎)◆月給35万円以上/残業月10時間未満/年休121日/報奨金あり」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、人材コーディネーター、派遣コーディネーターの転職・求人情報が満載です!

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆月給35万円以上/残業月10時間未満/年休121日/報奨金あり
株式会社アクロスサポート
プロ取材
神奈川県海老名市の本社にて、採用担当の方にお話を伺いました。少子高齢化などにより社会全体が人手不足の今、人材業界の需要はさらに高まっているそう。事業の将来性も同社の大きな安心材料とのことです!
エン転職 取材担当者
磯田
取材担当者-磯田
株式会社アクロスサポート
掲載期間25/12/0426/01/28
最終更新日25/12/05

人材コーディネーター(未経験歓迎)◆月給35万円以上/残業月10時間未満/年休121日/報奨金あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆月給35万円以上/残業月10時間未満/年休121日/報奨金ありイメージ1
業務では実際に派遣先企業に出向くことも多いですが、訪問の仕方やスケジュールはあなた次第。自分なりのやり方で結果を出せるのも魅力です。
お休みも、収入も諦めなくてOK。理由は分業体制にあり。
当社の人材コーディネーターの特徴は、ライフステージが変わっても安心な働きやすさと安定性。たとえば残業は月10時間未満で、年間休日は121日。お休みは土日の週休2日制で、ノー残業デーも実施しています。

その一方で、給与は未経験入社でも月給35万円スタート。月の成果に応じて最大3万円の報奨金も支給しています。つまり、この仕事でなら「自分の時間」と「十分な収入」、どちらも妥協する必要はないんです。

こんな好待遇が実現できる理由。それは、当社の人材コーディネーターがあくまで「人材のサポート」を担う仕事だから。営業や採用を兼任しない徹底した分業体制により、無理なく自分の役割に専念できます。

また、担当するエリアも神奈川県に特化しており、県外への対応は基本なし。転勤の心配もありません。その分、一人ひとりの人材に腰を据えて向き合えるので、家事や子育てとの両立もしやすいはずですよ。

将来の負担にもしっかり備えつつ、自分のペースでコツコツと。そんな落ち着いた第二のキャリアを、当社で叶えてみませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験歓迎)◆月給35万円以上/残業月10時間未満/年休121日/報奨金あり
お任せする業務は、派遣スタッフを支える「スタッフフォロー」と、新たな派遣スタッフの紹介といった「クライアント対応」の大きく二つ。企業とスタッフの架け橋となる、事業にとって重要なポジションです。

【担当エリア・クライアント】
担当エリアは神奈川県内全域で、クライアントは自動車関連などの製造業が中心です。担当領域が広いため、人材コーディネーターには特定の派遣先に深く関わる「常駐タイプ」と、多くの派遣先をまとめて担当する「外回りタイプ」の二種類があります。

※岩手県の案件が一部あり、出張で対応いただくことがございます。

【主な業務内容】
<スタッフフォロー業務>
■就業初日の同行
スタッフが新たな派遣先に馴染めるよう、初出勤に同行してサポートを行ないます。

■出勤確認・定期巡回
就業後も派遣先を定期的に訪れ、働きぶりを確認。休憩時間にはスタッフ本人への声がけを行ない、働く中での悩みや困りごとの相談に応じます。

■トラブル対応
問題が発生した際は即座に対応。スタッフとクライアントの間に入り、解決に努めます。

■各種事務業務
契約更新の手続きや、必要書類の回収などもお願いします。

<クライアント対応>
■新規スタッフの紹介
クライアントのニーズに合ったスタッフを紹介し、職場見学にも同行して就業につなげます。

■入寮対応
遠方から就業する派遣スタッフに寮を手配し、入居のサポートも担当します。

■その他クライアント折衝
スタッフの習熟度や評価の報告の他、時には単価交渉などにも関わります。

【仕事のポイント】
◎メリハリを大切にできる職場です!
当社では「営業」「採用」「人材コーディネーター」をそれぞれ別な職種として分け、各々が担当領域に集中できる環境を整えています。その分、効率的に業務を進めることができ、定時退社も可能です!
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)

◎実務経験は不問!必要な知識はイチからお教えします!

<こんな方は歓迎します!>
□コミュニケーション能力に自信がある方
□主体的に目標を立て、実現に向けて行動できる方
□スケジュールやタスクをしっかりと自己管理できる方
募集背景 2011年設立の『株式会社アクロスサポート』では、「総合人材サービス会社」として人材派遣や有料職業紹介、業務請負など多岐にわたる人材関連事業を展開中。神奈川県に特化した地域密着型のサービス提供体制により、多くの地元企業から厚いご信頼をいただいています。

そんな当社では、組織体制の強化によるサービス向上を目的として、このたび「人材コーディネーター」の職種で活躍いただくメンバーを新たにお迎えすることとなりました。今回の募集では、人材業界での実務経験は不問といたします。未経験の方もこの機会にぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与に関しては【給与欄】をご確認ください。
※その他の待遇に変更はございません。
勤務地・交通
本社/神奈川県海老名市めぐみ町2-2 ビナガーデンズオフィス14F
◎転勤はありません。

★マイカー通勤も可能です!
派遣先へ向かう際は基本的に直行であり、業務が終われば一度帰社します。本社は駐車場も完備していますので車通勤の方も安心です!
交通
JR相模線・小田急電鉄小田原線・相鉄本線「海老名駅」より直結(徒歩1分)
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月平均10時間未満です。
給与 月給35万円以上+賞与+各種手当

※試用期間中の給与は月給30万円~になります。
※上記は固定残業代(45時間分/7万7179円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。

★個人の成果をしっかりと還元!
当社では「担当派遣スタッフの在籍人数の純増」を評価基準として重視。目標を達成した社員には毎月最大3万円の報奨金を別途支給しています。日々の成果が直接収入に反映されるため、高いモチベーションで働けます!
年収例
405万円/28歳(1年目)
480万円/32歳(3年目)
520万円/48歳(8年目)
休日休暇 <年間休日121日>
■週休2日制(土・日/週7~8日)
■GW(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年1回(7月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■固定残業代超過分全額支給
■役職手当
■資格手当
■報奨金(月最大3万円)
■社内禁煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■制服貸与
入社後の流れ 【STEP1】仕事の基本をレクチャー!
入社後は、本社での1週間の座学研修からスタート。人材ビジネスに欠かせない法律の知識からビジネスマナーにいたるまで、まずは業務の基礎を学んでください。

【STEP2】実際の業務にチャレンジ!
座学研修を終えたら、いよいよ現場デビュー。経験豊富な先輩社員と一緒に実務に挑戦し、クライアントやスタッフとのコミュニケーション術、トラブルへの対処法といった「生きたスキル」を身につけていきましょう。

【STEP3】さらなるスキルアップも!
独り立ちまでの期間は1ヶ月を予定しています。また、経験を積んだ方は「衛生管理者」などの国家資格を取得して仕事の幅を広げることも可能です。
配属部署 人材コーディネーター(就労サポーター)は現在3名体制のチームで仕事を進めています。少数精鋭の組織である分、一人ひとりの存在感が大きく、風通しもよい職場です。

また、メンバーの経歴は銀行員や産廃業者、工場で働く現場作業員など実に個性豊か。中には人材業界の経験がある人もいますが、多くのメンバーは異業種から転職して活躍しています。経験者の方はもちろんのこと、未経験の方もすぐに馴染むことができるでしょう。
転職・求人情報イメージ1
担当するクライアントは、すべて神奈川県内に事業所を持つ企業です。地元に根差して働きたい方にもぴったりな仕事です。
転職・求人情報イメージ2
経験を積んで成果を出せば、入社から約3年で「マネージャー職」への昇進も可能です。積極的に上を目指してくださいね。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

本社を構える「神奈川県」に根差した、地域密着型の事業展開が強みだという『株式会社アクロスサポート』。決まったエリアに特化する戦略には、規模の拡大ではなく「深さ」を追求するという狙いがあり、実際に迅速で緊密なサービスの実現につながっているといいます。

そんな同社ですが、取材では明るく居心地のよいオフィスも印象的でした。本社があるのは、3年前に竣工したばかりの新しいビル「ビナガーデンズオフィス」。同ビルは海老名駅から直結でアクセスもよく、雨の日も濡れずに通勤できるのが魅力とのお話でした。

また、こうした落ち着いた職場環境の一方で、社内の雰囲気は活気があり非常に賑やか。現場と管理職や役員の距離も近く、業務についての提案や相談などもしやすいそうです。とはいえ同社では現状に満足せず、今回の募集で新たなメンバーを迎え、今後もよりよい体制を追求していきたいとのこと。そのこれからに、期待はさらに高まります。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自らを成長させ、可能性を大きく広げられます。
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現在活躍中のメンバーも中途入社が多く、未経験からの育成を前提したポジションだという同社の人材コーディネーター。そのやりがいは、手厚い教育体制を通じて「人材のプロ」として着実にステップアップしていける点にあるそう。たとえば、入社後の座学研修では労働に関する法律などの専門知識、OJT研修では問題解決力や異なる立場の相手とのコミュニケーションスキルが身につき、自らの成長を強く実感できるといいます。

また、同社には一人ひとりの頑張りがしっかりと評価される風土があり、実績次第では入社3年でマネージャー職への昇進もできるのだとか。その他、意欲次第では営業職や管理部門への転向も可能とのことでした。このように、目指せるキャリアの選択肢が幅広いこともこの仕事の大きな魅力といえるでしょう。
厳しさ■調整役として、難しい役割を求められることも。
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人材コーディネーターが業務で関わる「派遣スタッフ」と「クライアント企業」は、それぞれの立場に応じて異なる主張や要望、事情を抱えています。そのため、トラブル対応などの際にはどちらか一方に肩入れするのではなく、両者の声にしっかりと耳を傾け、お互いが納得できる結論へと導く役割が求められるとのこと。とはいえ、利害が対立する相手の間に入り、粘り強く調整を続けるのは決して簡単なことではないそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎動き回ることを楽しめる方。
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業務ではオフィスを飛び出し、実際に派遣先のクライアントを訪問します。フットワークが軽く、アクティブに活躍したい方に向いている仕事です。

◎自分で業務を管理できる方。
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仕事の進め方やスケジュールは、人材コーディネーター自身が決めることが可能です。周りから細かく指示されない分、自分から計画を立てて動ける方に向いています。
向いていない人△早起きがあまり得意でない方。
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訪問するクライアントの中には、早朝から稼働する工場なども多いです。現場によっては午前8時前に到着しなければならない場合もあるため、朝が苦手な方は向いていません。

会社概要株式会社アクロスサポート

設立 2011年
代表者 代表取締役社長 田村 宏昭
資本金 2000万円
従業員数 295名(2025年11月現在)
売上高 1億2198万円(2025年10月期実績)
事業内容 ◆一般労働者派遣事業 [派14-300974]
◆有料職業紹介事業 [14-ユ-300697]
◆業務請負事業
◆委託事業
◆求人サイト「Next Search ネクストサーチ」運営
事業所 【本社】
〒243-0438
神奈川県海老名市めぐみ町2-2 ビナガーデンズオフィス14F
企業ホームページ https://www.across-sp.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2回)+適性テスト
STEP3
内定!
※面接の際は紙の履歴書をご持参ください。
※応募から内定までは2週間以内です。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※祝日の面接にも柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒243-0438
神奈川県海老名市めぐみ町2-2 ビナガーデンズオフィス14F
連絡先 【本社】
〒243-0438
神奈川県海老名市めぐみ町2-2 ビナガーデンズオフィス14F
担当採用担当
TEL046-236-3110
個人名の表記について
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