- 【事業内容】
- ■グループ企業の経営コンサルティング業（グループ企業の経営管理全般）
勤務地
特長
テクニカルサポート、ヘルプデスク、品質管理と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
働きやすさを、支える。
人材企業の裏方。
| 仕事内容 | ヘルプデスク（未経験歓迎）◆IT化推進に関わる企画アイデア歓迎／仕組みづくりに挑戦可／年休122日 グループ全体のIT化推進を目指す経営サイドに近いポジションです。まずは日々のサポート業務からスタートし、ゆくゆくは会社の未来を創るIT企画までお任せ。会社の変革を陰から支えます。◎業務は全部教えます。上司もIT未経験スタートなので、何でも相談してください！ ――まずはサポート業務から―― 入社後しばらくは、グループの安定稼働を支える業務が中心です。現場の業務や課題を理解するための大切な期間となります。 ■ヘルプデスク業務 グループ7拠点から寄せられる「Wi-Fiが繋がらない」「PCが起動しない」といった問い合わせに、チャットや電話で対応します。時には直接拠点（片道1時間圏内）を訪れてトラブルを解決。仲間から直接聞ける「ありがとう」が日々のやりがいに繋がります。 ■キッティング業務 新入社員用のPCやスマートフォンの初期設定、データ移行などを行ないます。頻度は2ヶ月に1回程度。新しい仲間をスムーズに迎え入れるための大切な準備です。 ――ゆくゆくは業務効率化に繋がるIT企画も―― 現場への理解が深まったら、入社から半年ほどを目途に、企画業務へ挑戦していただきます。 ■業務改善の企画・提案 「AIを導入して業務を効率化しませんか？」「法改正に備えてセキュリティを強化しましょう」といった、未来を見据えた提案も大歓迎。展示会やセミナーで得た情報を元に、「複数のシステムへの二重入力が非効率だ」と感じれば、それを一元化する新システムを提案することもできます。代表直下の組織なので、稟議は通りやすいのが特徴です。 ＼過去にはこんな改善も／ 全社のスマートフォンを入れ替えるタイミングで、複数社のサービスを徹底的に比較検討。その結果、年間で数十万円単位の大幅なコスト削減を実現し、会社の利益に大きく貢献しました。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word） ＼IT関連の知識や経験は問いません！／ 実は、あなたの上司になる担当者もIT未経験からのスタート。だからこそ、新しい挑戦への不安な気持ちは誰よりも理解しています。入社後は丁寧なOJT研修を実施するので、安心して飛び込んできてください。社会人経験も不問です。 ＼こんな方におすすめです！／ □決まった仕事だけでなく、自ら「もっと良くするには？」と考えるのが好きな方 □人と関わり、チームで協力することに喜びを感じる方 □縁の下の力持ちとして活躍したい方 □プライベートの時間を大切にしながら仕事のやりがいを得たい方 □会社の仕組みづくりや、組織の成長に当事者として関わってみたい方 ＼こんな方は歓迎します！／※必須ではありません。 ◇HTMLやマクロ、クラウドなどの用途がイメージできる方 ◇IT・システム・社内ネットワークに関わる業務の経験がある方 |
| 募集背景 | 東京23区・関東近郊の企業を中心に、人材派遣事業を展開してきたカインズグループ。おかげさまで多くのクライアントと安定した取引を重ね、人手不足を背景に寄せられるニーズは増え続けています。 この成長をさらに加速させるためには、グループ全体の業務効率化やIT化の推進が不可欠です。そこで当社は2024年よりIT部門を本格的に再始動させましたが、現在は担当者1名。日々の業務に追われ、企画をなかなか進められていないのが実情です。 そこで、この状況を打破し、会社の変革を一緒に進めてくださる方をお迎えすることになりました。入社後まずはヘルプデスクの業務に慣れることからスタートできるので、未経験の方も歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都大田区蒲田5-24-2 損保ジャパン蒲田ビル7階 ◎転勤はありません。UIターン歓迎します！ 交通
JR線・東急多摩川線・池上線「蒲田駅」東口から徒歩4分
京浜急行線「京急蒲田駅」西口から徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＼基本的に定時で退勤できます！／ 残業は月平均6～10時間と少なめ。特定の時期に業務が集中することがないのに加えて、もし終業間際にトラブルが発生しても「緊急度が低ければ翌日に対応しよう」という方針です。ほぼ定時に退勤できるので、プライベートも大切に働けます。 |
| 給与 |
月給23万8500円以上＋賞与年2回＋決算賞与 ※上記金額には、固定残業代（25時間分、3万9000円以上）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
350万円（入社3年）
375万円（入社5年） 400万円（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※大規模なサーバーメンテナンスなどで、年に1回程度の休日出勤をお願いする可能性があります。その場合も、必ず平日に振替休日を取得できますのでご安心ください。 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ★土日祝休みや連休を使って、家族や友人と旅行に出掛けたり、資格取得の勉強に励んだり、趣味の映画鑑賞やゲームを楽しんだりと、社員それぞれが思い思いの休日を過ごしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6・12月） ■決算賞与（8月）★創業以来35年以上、毎年欠かさず支給！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（みなし残業超過分） ■役職手当（副主任：1万円／主任：2万円／チーフ：3万円／マネージャー：5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円・第1子：月1万円・第2子：月5000円） ■資格手当 ■社員食堂・食事補助あり ■オフィス内禁煙 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社員旅行・社員総会 ■保養所あり（熱海・勝山） ■各種研修制度（海外研修などあり） |
| 社長直轄の「経営企画室」へ配属 | 配属先は、IT化や広報といった全社横断的なミッションを担う4名体制の「経営企画室」。社長直轄の組織のため、あなたのアイデアがスピーディーに活かされる環境です。 ★あなたを5人目の仲間としてお迎えします。 ◎責任者／石田（40代）：IT・広報・採用を担当。あなたの直属の上司です。 ◎ITアシスタント（40代）：派遣スタッフの男性 ◎広報担当（20代）：正社員の女性。入社2年目で副主任に昇進しました。 ◎広報アシスタント（30代）：派遣スタッフの女性 仕事中は集中しつつも、時には雑談で盛り上がる和やかな雰囲気。会社として「フェイストゥフェイス」の対話を大切にしており、チームで協力しながら仕事を進めています。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、実践を通じたOJTで業務を学びます。教育担当は、上司の石田とITアシスタントの先輩。実は、上司もIT関連の業務は全くの未経験からのスタート。だからこそ、新しい仕事で不安な気持ちを誰よりも理解できます。 ▼現場を知る まずは先輩とグループ7拠点を回り、各部署の業務内容や使用システム、そして「どんな人が働いているのか」を肌で感じましょう。 ▼簡単な業務から挑戦 簡単な問い合わせ対応から少しずつ担当。先輩がすぐ側にいるので、分からないことはすぐに質問し、解決できます。 ▼独り立ち 一人で一通りのトラブル対応ができるようになれば独り立ち。あなたのペースで、着実に成長していけるのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社カインズ |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 石井 大輔 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 20名（2025年11月時点） |
| 売上高 | 4億3500万円（2025年8月期実績） 4億2200万円（2024年8月期実績） 4億3300万円（2023年8月期実績） |
| 事業内容 | ■グループ企業の経営コンサルティング業（グループ企業の経営管理全般） |
| 事業所 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5-24-2 損保ジャパン蒲田ビル7階 |
| 関連会社 | 株式会社カインズサービス 株式会社カインズスタッフ 株式会社アーデントスタッフ |
| 企業ホームページ | https://www.kind-s.co.jp |
| 採用ホームページ | 働きやすさを、支える。人材企業の裏方。 働くうえで最も大切なのは、「人と人との… https://en-gage.net/kind-s_saiyo/ |
株式会社カインズのヘルプデスク（未経験歓迎）◆IT化推進に関わる企画アイデア歓迎／仕組みづくりに挑戦可／年休122日（1394215）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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