仕事内容

物流倉庫の工程管理◆未経験OK／月給28万円～／Wの昇給軸あり／東証スタンダード上場グループ

◆“購入ボタン”の後が私たちの出番！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
通販サイトなどで「購入」ボタンが押された瞬間から、私たちの仕事が始まります。
倉庫にあるたくさんの商品の中から“お客様が待ち望んでいる宝物”を見つけ出し、丁寧に包んで送り出す…その作業をスムーズに行なうための司令塔が「工程管理」というポジションです。

職場は、大手ECサイトの物流センターや、自動車部品・オークション・コンビニ関連の拠点など。身近な商品を扱うからこそ、「誰かの暮らしに役立っている」と実感できる仕事です。

◆入社後～一人前までのステップ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＼STEP1：約半年の研修からスタート！／
▼1～3ヶ月
e-ラーニングにて導入研修開始！会社やクライアント、物流、業界用語をイチから学習します。
商品の出し入れや、商品を棚から探して集めるなど、基本から学びます。

▼4ヶ月目～
慣れてきたら、スタッフさんへの指示出しにチャレンジ！

▼6ヶ月目～
各工程のまとめ役として、人員配置やイレギュラー対応などを担当。

＼STEP2：こんな仕事をお任せ！／
◎スタッフさんへの指示出し・配置計画
◎入出荷スケジュール作成
◎作業の進捗確認・調整
◎作業効率アップに向けた工夫・提案
◎スタッフさんからの相談対応など

＼STEP3：工夫でみんなを笑顔に！／
たとえば売れ筋の商品を取りやすい場所に置き変えたり、情報共有のボードを作ったり。少しの気づきや工夫で作業環境を改善することで、仲間を笑顔にできるやりがいがありますよ！
※内勤の仕事です。

◆支え合える仲間がいます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
各拠点では20～30代を中心に、5～40名ほどの社員が活躍中。気さくで話しやすいメンバーばかりなので、困った時にも気軽に相談できる雰囲気。一人で悩むことなく支え合って成長していけます。

応募資格

学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎スキル・経験はいっさい不問！意欲重視の採用です！
◎早期に働きたいという方、フォークリフトを使った作業経験のある方も歓迎！

※8割の先輩が中途入社で、前職は飲食、アパレル、倉庫作業員、調理師などさまざま。未経験スタートのメンバーも多数活躍しています！

＼「人のよさ」が魅力です！／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・気楽に付き合える親しみやすい人ばかり
・仲が良く和気あいあいとしている
・いい意味で上下関係の垣根が低い
…など、みんな口々に「人のよさ」を会社の魅力に挙げている当社。
「いい仲間に出会いたい」「チームワークのいい職場で働きたい」という方、大歓迎です！

＜こんな方にも◎！＞
□ 安定企業で働きたい
□ 自分で工夫しながら働きたい
□ 効率アップの方法などを提案したい
□ アイデアを発信するのが好き
□ いろいろなことに挑戦してみたい
□ 誰かに頼られたり相談されたりしたい

募集背景

＼事業拡大に向けて【10名以上】を積極採用！／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社は東証スタンダード上場「ファイズホールディングス」の中核企業として、EC（ネット通販）向けの物流を支えています。ネットショッピングが当たり前になった昨今、多くのニーズが寄せられており、売上も年々アップ！毎年5拠点ほどのペースで、全国に新拠点を次々とオープンしています。

今回は、今後の成長に向けた組織体制強化のための増員募集。これからの会社を一緒につくるメンバーを【10名以上】お迎えします。未経験スタートで大丈夫。イチから学びながら、仲間と一緒に成長していける環境です！

雇用形態

正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与や待遇は変わりません。

勤務地・交通

初任地は通勤しやすいエリアを考慮して決定します。

＼積極採用中拠点／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■東京都青梅市（青梅事業所）
■東京都江東区（葛西事業所）
■千葉県流山市（流山事業所）
■千葉県市川市（市川事業所）
■神奈川県海老名市（海老名事業所）
■神奈川県横浜市（鶴見事業所）
■埼玉県南埼玉郡宮代町（久喜宮代事業所）
■愛知県名古屋市（名古屋中村事業所）
■大阪府堺市（堺事業所）

◎ほか、以下エリアにも拠点あり。ご希望の勤務地をご相談ください！
埼玉・千葉・神奈川・東京・岐阜・愛知・大阪・兵庫・岡山・福岡

――働きやすい環境づくりに注力しています！――
ある拠点では倉庫内に最新のロボットシステムを導入するなど、スタッフの体力的な負担を減らすため積極的に業務の自動化に取り組んでいます。衛生管理も徹底しているので、キレイで明るい倉庫で働けますよ！

交通

勤務地により異なります。

※各拠点の所在地・交通は、以下をご参照ください。
https://op.phyz.co.jp/about/

勤務時間

シフト制／実働8時間

■日勤
8：00～19：00の間

■夜勤
19：00～翌8：00の間

※拠点により異なります。
※基本的に日勤or夜勤のどちらかのみ。家庭の事情も相談OK！
※繁忙期は仕事量が増えますが、年間を通した平均残業は月20時間程度です。
└自らの工夫で現場全体の残業を減らすこともできます。

給与

＼2年連続ベースアップ／
月給28万1500円～38万7500円＋各種手当＋賞与＋決算賞与

◎能力や経験などを踏まえ決定します。
◎昇給軸は2つ！
【1】会社業績を還元⇒全社員一律で給与ベースをアップ
【2】個人の努力を評価⇒目標達成度に応じて月給が約1万～2万円アップ

※上記は固定残業代（月35時間分／5万7000円～※超過分は別途支給）と一律支給のライフデザイン手当（6000円）を含みます。

年収例

【入社時の想定年収】
350万円～450万円

【年収例】
360万円（入社2年目）22歳・一般
380万円（入社3年目）24歳・主任
460万円（入社5年目）29歳・係長

休日休暇

■週休2日制（シフト制／月8日～10日休み）
└メンバー同士で休みの希望を出し合い、相談して決定。5日以上の連休も取得可能です！
■慶弔休暇
■有給休暇（消化率75％）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）

◎シフト制のメリット
・平日に空いているテーマパークに行ける
・病院や役所に行きやすい
・3連休をつくって毎月旅行できる
…など、シフト制ならではのメリットも多数！メリハリをつけてしっかり休めます。

◎協力的なチーム体制
1拠点に5～40名の社員が在籍し、自然と助け合う文化。全員が仕事を把握・共有しており、誰かが休んでもフォローできる環境です。土日含めて希望休も申請OK！

福利厚生・待遇

＜待遇＞
■昇給年1回（自己目標の達成度に応じて評価）
└1回の昇給で1万円～2万円UP！
■賞与年1回（12月）
└業績好調のため、決算賞与とは別に支給することになりました！
■決算賞与（業績による）
■交通費支給（規定あり）　
■残業手当（固定残業超過分）
■深夜手当
■資格手当
■役職手当

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（選択制確定拠出年金※選択型DC）
└今年4月より導入しました。
■研修制度充実
■資格取得支援制度（衛生管理者の資格取得費用を会社が負担）
■従業員持株会
■フォローアップ面談あり
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■人間ドック受診補助（45歳以上）
■インフルエンザ予防接種補助
■オフィス内分煙
■社員紹介制度（リファラル制度）
■私服OK（オフィスカジュアル）

充実のサポート体制

◆未経験スタートの不安に寄り添います
e-ラーニングやOJTなどの独自研修や、詳しいマニュアルもご用意！また、入社初日・1週間後・4週間後・12週間後…と、定期的に面談を行ない、悩みなどを伺いながら親身にサポートします。

◆成長度を常に確認できます
上司と一緒に目標を設定し、その成長度を3ヶ月ごとに評価。どれだけ目標に近づけたか、今後どうすれば目標を達成できるかなどを、システムでいつでも確認できます。

◆キャリアアップも支えます
入社半年で主任になった社員もいて、1年単位で係長や課長へのチャンスもあるなど、頑張り次第でスピーディーに昇格を目指せる体制。そのための研修制度も多数ご用意しています！

先輩が語る当社の魅力

■先輩A／23歳
未経験だったので不安でしたが、先輩がマンツーマンで教えてくれて、少しずつ仕事を覚えていけました。また福利厚生がどんどんよくなっていて、シフトも希望が通りやすいですよ。

■先輩B／27歳
働く場所もキレイで、想像していた倉庫のイメージとは全く違いました！また最新システムの導入にも積極的で、拠点によっては棚自体が自分のもとへ移動してくるロボットも。現場の体力負担も考えてくれるのはありがたいですね。

■先輩C／34歳
『どうすればもっと効率的になるか』を常に考え、アイデアを活かせるのが面白いです。『すごく働きやすくなった』とスタッフさんに感謝された時は、大きなやりがいを感じました。

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

◆着実な成長を支える「人の温かさ」
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
東証スタンダード上場グループとして安定的な経営基盤を誇り、全国に続々と拠点を拡大している同社。【112億円⇒143億円⇒170億円⇒200億円】と年々売上を伸ばしており、大手ECサイトなどからも継続的に依頼が寄せられているのだとか。

その理由は「ネットショッピングが当たり前の時代」になったから。それに伴い、商品の入出荷や在庫管理を支える物流サービスのニーズも増えており、業界全体の成長が期待されているのだそうです。

そんなEC分野の物流を第一線で引っ張り続ける同社を支えているのは、20～30代の社員。若手にも活躍のチャンスが与えられているからこそ、社歴や役職に関係なく活発に意見を交わせるのだといいます。

「新人だから」と気兼ねすることなく、積極的にアイデアを発信できる環境。仕事の面白さを実感しながら、長く腰を据えて働けそうですね。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎自らのアイデアに感謝が寄せられる嬉しさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ただ仕事や人を管理するだけでなく、現場の働きやすさを作るのも「工程管理」の仕事。そのためには、自ら改善点を見つけ、積極的にアイデアを出して形にしていくことが大切なのだといいます。

たとえば、売れ筋の商品をみんなが取りやすい位置に変えたり、スタッフ同士で情報共有がしやすいようにボードを置いたり…自らのアイデアで現場がどんどん効率的に変わっていき、スタッフさんから「すごく働きやすくなりました！」と感謝された時には、嬉しい気持ちになるそうです。

◎社会を支えている実感が得られます
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今や多くの人がECサイトを利用する時代。そのためEC物流は、人々の生活に欠かせない社会インフラの一部といえます。あなたが管理する現場は、たくさんの商品が全国のお客様のもとへと旅立つ出発点。だからこそ「自分の仕事が人々の便利な暮らしを支えている」と実感でき、日々やりがいをもって仕事に向き合えるでしょう。

厳しさ▲多様な個性のメンバーをまとめる難しさ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現場では多くのスタッフさんが働いており、年齢もキャリアも一人ひとり異なるのだそう。中にはあなたより年上の方や、この道一筋のベテランの方もいらっしゃるでしょう。

そんな多様な方々をチームとしてまとめていくためには、一人ひとりの個性や状況を理解しながら接することが大切。ときには相手のプライドに配慮したり、伝え方を工夫したりと、細やかな気配りが求められる難しさを感じるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎“人”を大切にできる方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
現場の改善に向けて積極的にアイデアを発信できる環境ですが、周囲の意見にも耳を傾けることが大切。相手を尊重し、気持ちに寄り添える方に向いています。

◎素直な姿勢で学べる方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
教育体制や成長サポート体制が充実している同社。研修で学んだことや先輩から教えてもらったことを素直に聞き、積極的に行動に移せる方であれば、早い成長が見込めるでしょう。

向いていない人▲人との関わり合いが苦手な方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
チームを引っ張る立場として、スタッフさんへの指示出しや連携など、周囲の人々と積極的に関わっていく姿勢が欠かせません。チームワークやコミュニケーションが苦手な方は、活躍が難しそうです。

設立

2019年

代表者

代表取締役社長　松谷和則

資本金

5250万円（2022年12月現在）

従業員数

315名（2024年6月時点）
※パート・アルバイト／4948名

売上高

200億円（2025年3月期実績）
170億8700万円（2024年3月期実績）
143億5400万円（2023年3月期実績）
112億円（2022年3月期実績）
91億6100万円（2021年3月期実績）

事業内容

【EC総合ソリューション提供】
EC分野の物流パイオニアとして、圧倒的多岐にわたる次世代事業を展開！　

ECサイト運営企業に対する「ECソリューションサービス」事業　
センター運営・請負サービス
人材サービス

【許可番号】
労働者派遣事業：派27-304472
有料職業紹介事業：27-ユ-302826

事業所

大阪本社／大阪市北区梅田3-4-5　毎日インテシオ13F
東京本社／東京都中央区日本橋茅場町2-9-8　茅場町第二平和ビル8F

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定！ ◆「来年は笑って働く」ための第一歩を￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「来年こそは安心して働きたい」という想いがあるなら、今がそれを叶えるチャンスです。当社では、多くの社員が当社で仕事の面白さに出会い、信頼できる仲間に囲まれて毎日を笑顔で過ごしています。私たちも、あなたの笑顔を支える会社でありたい。だからこそ、面接ではざっくばらんにお話したいと思っていますし、「実際の働き方は？」といった質問にもしっかりお答えします。あなたの想いを、遠慮なく私たちにぶつけてください！ ◆面接について￣￣￣￣￣￣￣ ◎一次面接は履歴書不要です。 ◎一次面接はWebで実施。スマートフォンでも実施可能です。 ◎二次面接は最寄り事業所での対面面接予定です。 ◆内定・入社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ご応募から内定までは2週間以内の予定です。 ◎ご応募から1ヶ月以内にご入社いただけます。 ◎入社時期はお気軽にご相談ください。 ※ご応募・お問合せはWebのみとなります。 ◆面接日程の調整もお気軽に！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。
応募受付方法	《ここまでお読みいただきありがとうございます》当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽に「気になる」ボタンでお知らせください。
面接地	一次面接はWebで実施。二次面接は最寄りの事業所となります。
連絡先	【流山リクルートセンター】〒270-0128 千葉県流山市おおたかの森西1-2-3 アゼリアテラス501 担当採用担当 TEL04-7197-6416 ※問い合わせはWebのみとなります。

物流倉庫の工程管理◆未経験OK／月給28万円～／Wの昇給軸あり／東証スタンダード上場グループ

募集要項

プロフェッショナル取材者のレビュー

会社概要ファイズオペレーションズ株式会社

応募・選考について