- 【事業内容】
- ■電気工事業 【建設業許可】 東京都知事許可（般-7）第143514号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 電気工事スタッフ◆家賃半額補助／土日祝休み／年休126日／賞与年2回／充実の福利厚生 電気工事をお任せします。お客様は、開店、開院、改修などを行なう、医療機関が多く個人クリニックや健診センターがメイン。2人1組でお任せするのでご安心ください。【Q】担当エリアは？ 【A】関東エリア（東京都を中心とした1都3県）、もしくは関西エリア（大阪・兵庫・京都・奈良）です。希望の配属先により異なります。 【Q】工期はどのくらい？ 【A】基本的には、40～50日ほど。最初の1週間など、工事のタイミングで行くため、毎日訪問する負担はありません。平均的に3～4案件を並行して担当します。 【Q】入社後の流れは？ 【A】2人1組のチームで現場へ！工事の進め方やお客様との関わり方などは先輩がサポートするので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ＼月18万円の貯金も可能！／ ＜月収例…37万2450円／月給29万9450円＋資格手当2万円＋住宅手当5万3000円＞ これを1ヶ月にかかる費用で計算をしてみると…… 家賃 5.3万円（本来は10万6000円だけど会社が半額補助！） 食費 1.5万円（チケットレストラン制度あり） 光熱費 1万円 スマホ代 1万円 交際費 2万円 日用品 1万円 税金等 6.5万円 ────────────── ＝18万3000円 つまり…【残高：18万9450円！】 貯金のしやすさはお墨付き。人生100年時代と言われる今だからこそ、貯金のしやすさが将来の生活の質に直結します。 ＼食事をオトクに！／ チケットレストランというサービスを2025年の6月から導入。希望に応じて、7000円分／会社負担3500円分（非課税）・個人負担3500円分がチャージされ、全国のコンビニ・ファミレスでの買い物に使えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
【これまでの社会人経験は問いません！】 ■電気工事の実務経験をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼こんな方にオススメ！／ ◎電気工事士としての更なるスキルアップを目指してる方 ◎給与の変動で不安定な環境を変えたい方 ◎夜勤などの負担から脱却したい方 ◎仕事もプライベートも充実させたい方 |
| 募集背景 | 【組織体制を強化します！】 2013年の設立以来、有名ファミリーレストランやクリニックといった、暮らしに身近な施設の電気工事を幅広く手掛けてきた当社。お客様一人ひとりと誠実に向き合う姿勢が評価され、ご紹介やリピートでのご依頼が絶えません。 今後、関西エリアへの本格的な進出も見据えており、組織体制の強化は急務です。そこで今回、新たに電気工事スタッフをお迎えすることになりました。あなたの資格・経験を活かし、会社の成長を共に支えてくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【板橋支店】東京都板橋区東山町36-15
◎転勤はありません。 ◎配属エリアは希望を100%考慮します。 ■関東エリア 東京都を中心とした1都3県 →板橋支店へ出社後、上記のいずれかの現場での勤務となります。 ■関西エリア 大阪・兵庫・京都・奈良 ※年2回ほど宿泊を伴う現場を担当することもあります。 ※関東エリアの場合は直行直帰がなく出社が必要となります。 ※関西エリアの場合は直行直帰が可能な場合があります。 交通
各現場によって異なります。
【板橋支店】 ◎東武東上線「ときわ台駅」より徒歩11分、自転車で4分 └自動車・バイク・自転車での通勤が可能です（応相談）。 ◎バス 東山町停留所より徒歩１分 |
| 勤務時間 | 8:00～18:00（実働8時間） ◎10時に30分、昼休みに1時間、15時に30分と、計2時間の休憩があります。 ◎現場の状況によって前後します。 |
| 給与 |
【資格保有のみ or 実務経験1年未満の方】 月給23万9300円以上 └月39,300円以上(25時間分)の固定残業代を含む 【実務経験1年以上の方】 月給25万7800円以上 └月44,800円以上(25時間分)の固定残業代を含む 【実務経験5年以上の方】 月給35万6950円以上 └月56,950円以上(25時間分)の固定残業代含む ※いずれも固定残業超過分は別途支給 ■月収例■ 48万4000円 └月給38万円＋残業超過分2.9万円＋資格手当2万円＋住宅手当5.5万円 ※勤続年数・技術能力等を総合的に評価して昇給 年収例
入社3年目～10年目／440万～800万程度
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| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5～7日） ■夏季休暇（3～5日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・12月／昨年度実績：2.5～5ヶ月分） ■交通費（全額） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（半額補助） └同居している扶養家族ありの世帯主：上限7万5000円、単身者：上限5万5000円※社内規定有 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■U・Iターン支援あり（会社が物件探し・引っ越し業者手配のサポート可能） └別途、借り上げ社宅制度を2025年10月より導入 └利用初回のみ、初期費用も会社が負担 ■オフィス内禁煙（屋外の敷地内に喫煙所） ■マイカー通勤応相談（駐車場あり） ■髪型・髪色・ひげ・ネイル・ピアス自由（清潔感があり華美でないもの） ■指定美容院でシャンプー、カット無料（年6回） ■社員旅行（希望者のみ） ■保養施設あり ■資格取得支援制度（教材費、受験料を全額支給） └実務経験がある方が資格取得を目指してもOK！ |
| 快適に働くための福利厚生を整備！ | ＼社員のための制度を充実させています！／ ■制服貸与（バートル社製） └機能性バツグンで快適な作業着です！ ■飲料代補助あり └10時・15時の休憩時に飲料代支給します！ ■チケットレストラン（7000円分／会社負担3500円分（非課税）・個人負担3500円分の食事代を支給！）※希望者のみ └コンビニ・ファミレスなどで使えます！ ■トレーニングルーム └趣味で体を鍛えている社員もいます！ ■指定整体院（コース施術／月2回） └疲れた体を癒して長く活躍できます！ ■業務災害保険（癌含む勤務外の病気ケガも対象） └もしものことがあったとき、自分も家族も安心できます！ |
| 一緒に働くメンバー | 板橋支店には男性10名、女性1名の計11名の電気工事スタッフが在籍しています。年齢は20代～50代まで幅広く、平均年齢は35.3歳と若手が活躍中です。全員が中途入社のため、あなたの転職の不安にも寄り添います。 【先輩インタビュー】 前職：アパレル関係メインの内装電気工事業（入社3年目／46歳） 前職では16年間内装電気工事に携わっていましたが、子どもが生まれ家族の時間を大切にしたく転職。 KBSでは有給もアプリで簡単に取れ、スケジュールも自分で調整でき働きやすさが向上しました。 また、社内は若くアットホームで協力し合える雰囲気です！クリニックや薬局、大規模修繕など幅広く経験でき、日々成長を感じています。 |
| 会社名 | 株式会社KBS |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 椛澤 篤 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 18名（2025年6月時点） |
| 売上高 | 6億2千万円（2025年5月期実績） |
| 事業内容 | ■電気工事業 【建設業許可】 東京都知事許可（般-7）第143514号 |
| 事業所 | 【本社】 〒174-0073 東京都板橋区東山町19-5 【板橋支店】 〒174-0073 東京都板橋区東山町36-15 |
株式会社KBSの電気工事スタッフ◆家賃半額補助／土日祝休み／年休126日／賞与年2回／充実の福利厚生（1394134）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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