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ルート営業（未経験歓迎）◆創業70年超の安定企業／ノルマなし／定着率90％以上／インセンティブあり

株式会社三喜

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プロ取材

東京都板橋区の本社にいらっしゃる採用担当の方々にお話を伺いました。設立70年以上の歴史の中、地域に根ざして顧客の信頼を獲得してきた同社。お客様に寄り添った丁寧な営業をしたい方におすすめの会社です。

エン転職取材担当者

野元

募集情報
クチコミ情報

株式会社三喜

掲載期間25/12/04～26/03/04
最終更新日25/12/05

ルート営業（未経験歓迎）◆創業70年超の安定企業／ノルマなし／定着率90％以上／インセンティブあり

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし

何気ない気配り・気遣いが、あなたの収入に繋がります。

▼「売る」より「聞く」。何気ない会話が仕事の始まりです。
「○○さん、最近どうですか？」「孫が免許を取ったんだよね。車どうしようかな」――。お客様はすでに取引のある方ばかり。創業70年の歴史で築いた信頼関係があるため、お客様との緊密なコミュニケーションが成約に繋がります。

▼あなたの気配りが、インセンティブに変わります。
新車販売だけでなく、車検や保険のご案内もインセンティブの対象です。「お車の調子はいかがですか」といった気配りが成約に繋がれば、しっかり還元。コツコツ提案することであなたの収入もアップします。実際に、未経験スタートで月収50万円を手にしている先輩も。

▼ノルマなし。だから、お客様とじっくり向き合えます。
新規開拓や個人ノルマはないため、未経験でも安心です。目先の数字に追われることなく、お客様一人ひとりと長期的な視点で向き合うことができます。特別なスキルは必要ありません。

あなたの気配りや気遣いの心を、当社で活かしてみませんか？

募集要項

仕事内容	ルート営業（未経験歓迎）◆創業70年超の安定企業／ノルマなし／定着率90％以上／インセンティブありトヨタモビリティ東京の副販売店である当社にて、個人・法人のお客様に新車・中古車や各種保険、車検などをご提案します。 ……既存顧客中心！安心のルート営業…… お客様は個人と法人の両方を担当します。いずれも既存顧客がメインで、中には10～20年、親子三代にわたってお付き合いのあるお客様もいらっしゃいます。まずは関係ができているお客様を先輩から引き継ぐため、気負う必要はなし。信頼関係を大切にしながら営業をすればOKです。【具体的な業務】 ■新車のご案内 ■車検・点検・整備・保険など各種サービスの提案 ■販売促進の各種イベントの企画・案内 ■資料作成など提案の準備 ■アフターフォローなど ■来店した新規のお客様への応対【成約のコツは？】 ★お客様のニーズを把握！「新しい車を買いたい」「保険を見直したい」など、来店されたタイミングでお客様の状況を把握しておきます。そうすると「そろそろオイル交換をしたほうがいいですね」などプラスアルファの提案が可能になります。 ★こまめにコミュニケーション！電話や訪問をして、こまめにコミュニケーションを取ることが大切です。お客様が好きな車種や色を把握しておけば、入荷したタイミングでお声掛けすることも可能。法人営業で仲良くなった担当の方から、「個人的に購入したい」とご相談いただけることもあります。＼ココが魅力！／ ◎ノルマなし！自分のペースで働けるチーム制をとっているため個人のノルマはありません。空いた時間を活用してお客様へ連絡したり、有給休暇のほか自分で日にちを設定できる休暇を取ったりなど、自分の裁量で仕事に取り組めます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）＼いずれかに当てはまる方、歓迎！／ ◎人とコミュニケーションを取るのが好き ◎お客様と長く関係を築く仕事がしたい ◎気配りや気遣いが得意 ◎コツコツ取り組みながら収入アップしたい ◎未経験から営業にチャレンジしたい ★必須ではありませんが、販売・接客などの経験も活かせます！ ★社会人経験10年以上の方も歓迎します！
募集背景	＜組織力強化のため、新たにメンバーを募集します！＞ 1953年に創業以来、地域に根ざしながら70年にわたって事業を展開してきた当社。トヨタモビリティ東京の副販売店という強みを活かし、新車・中古車販売だけでなく、車検から納車・引き取り、保険までワンストップで対応。純正品以外のオプションやカスタマイズも提案できるなど、きめ細かな対応と幅広い提案力によって個人・法人のお客様から支持をいただいています。更なるニーズにお応えするため組織力強化を目指し、新たなメンバーを増員募集します。経験や知識は一切問いません。腰を据えてコツコツと取り組む営業スタイルに興味がある方、ぜひご応募ください！
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	以下のいずれかの勤務地に配属となります。 ■本店／東京都板橋区赤塚新町3-8-19 ■板橋店／東京都板橋区坂下1-20-15 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。交通 ■本店／有楽町線「地下鉄赤塚駅」より徒歩5分、東武東上線「下赤塚駅」より徒歩10分 ■板橋店／都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩7分
勤務時間	9：45～18：15（実働7時間30分） ※残業は月15時間程度。メリハリをつけて働き、なるべく残業はしないようにしています。
給与	月給27万円以上＋賞与＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※上記月給には一律（定額）支給の営業手当2万円を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。＼インセンティブで収入アップ！／成果を上げればインセンティブでしっかり還元されます。月50万円～60万円のインセンティブを獲得した先輩も。さらに、車検や点検、保険も支給対象となるため、コツコツとした頑張りも収入につながります。トヨタブランドの強みがあり、お客様との緊密な関係を築ける営業スタイルが、当社の最大の魅力です。年収例年収500万円／入社3年年収650万円／入社5年年収800万円／入社7年
休日休暇	■週休2日制（毎週火曜＋その他1日）※会社カレンダーによる ■個人休（10日程度） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6～7日） ■夏季休暇（6～7日） ■GW休暇（6～7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■健康診断休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■役職手当 ■資格手当（整備士） ■インセンティブ ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月8000円） ■資格取得支援制度（整備士） ■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ■選択制確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■中小企業退職金制度 ■リゾートホテル会員権所有（入社1年目から利用可） ■自動車売買社員割引・特典制度 ■各種研修制度（人事研修／OJT研修／メーカー研修／勉強会）
入社後の流れ	＜入社後はしっかりサポート！＞ ▼座学研修最初に会社の仕組みやルールなどについて学びます。あわせて、損害保険の販売資格を取得するための研修を受けていただきます。 ▼現場でOJT 配属後は、先輩の営業に同行してお客様への提案の仕方などを学びます。サポートを受けながら、既存顧客を引き継いでいきましょう。人事による定期的な面談などフォロー体制もあるため安心です。 ▼研修でスキルアップ定期的にトヨタモビリティ東京主催の研修が開催されます。自動車に関する知識の他、ローンの支払い方法や保険の情報など研修の内容は様々。社内研修も行なっており、保険の仕組みや業界情報などお客様への提案で活かせる知識を身につけられます。
先輩社員の声（20代／入社1年目）	【Q】入社理由は？前職では叶えられなかった「お客様一人ひとりに寄り添う接客」。その理想を追い求めて出会ったのが三喜でした。決め手は、面接で感じた“誠実さ”です。営業の厳しさを正直に伝えてくれた上で、『何でも聞ける環境だから大丈夫』と温かく背中を押してくれました。この会社なら安心して挑戦できると、入社を決意しました。【Q】入社して一番良かったことは？何より、理想だった「お客様と向き合う時間」が生まれたことです。それを可能にしてくれたのが、部署を問わず家族のように温かい先輩方。丁寧にサポートしてくれるので、未経験の私でも安心して仕事に集中できます。心にも時間にも余裕が生まれ、毎日が充実しています。

転職・求人情報イメージ1 — 先輩たちのほとんどは未経験からのスタート。研修が充実している他、先輩がメンターとなってイチから教えますので安心してスタートできます。

転職・求人情報イメージ2 — 創業70年以上の歴史があり、既存のお客様が多数いらっしゃいます。すでに信頼関係ができているので提案を聞いてもらいやすいのも魅力です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

2023年に創業70周年を迎えた同社。トヨタ自動車の正規販売店として、地域に根ざしながら成長を続けてきました。自社で整備工場を持ち、車の販売、保険手続きから車検・点検、鈑金整備まで一括対応できる強みがあります。自己資本100％という財務面の安定性もあり、お客様からの信用が高いのも特長。さらに、純正品以外のオプションやカスタマイズにも対応できるという柔軟性も顧客から選ばれる理由の1つになっているそうです。

自由度の高い事業同様、社内はのびのびとした雰囲気。納車のお祝い用に花が必要だった時のこと。「2km先の花屋さんまで行っておいで」という先輩に、「そんな遠くまで行けないですよー」と突っ込む新人。「あそこならやってくれるかも」とフォローしてくれる先輩など、絶妙な掛け合いも多いのだとか。先輩のサポートを受けながら成長し、その先は自分らしく地に足をつけて働ける、そんな居心地の良い会社だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■戦略がピタリとはまった時の達成感
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トヨタ自動車のブランド力は強いですが、それだけですぐに売れるとは限らないそうです。「どんな順番で案内すればお客様に受け入れていただけるのか」など、店長や営業支援など様々なポジションのメンバーと連携して戦略を考えます。試行錯誤の結果、戦略がピタリとはまり、お客様に購入いただけた時の喜びは格別！新車が売れた時には思わずガッツポーズをしたくなるとのこと。簡単に売れるわけではないからこそ、得られる達成感も大きなものになります。

■成果はインセンティブで還元
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「社員の頑張りは社員に余すところなく還元したい」というのが同社の方針です。このため、インセンティブの種類が多く、頑張って成果を上げればそれだけ収入アップを叶えられます。半年に1回表彰式があり、成果を出した営業は表彰されるとのこと。これもモチベーションアップにつながります。

厳しさ■知識のブラッシュアップが必要
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扱う商材は新車や中古車に加えて、自動車保険や損害保険など多岐にわたります。車や保険に関する基本的な知識は入社後に学べますが、その後も新車の発売や保険の内容の改定など、新たな情報や知識は日々登場します。一度覚えれば終わり、ではなく、常に知識をブラッシュアップしなければならない大変さがあります。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎自ら考えて動ける方
既存の営業手法やイベント企画にこだわらず、新しいアイデアを歓迎する社風です。会社としても営業からの積極的な提案を期待しているとのこと。このため「こうしたらもっと良くなる」など、自ら考えて発信できる人は活躍しやすいでしょう。

向いていない人▲成長意欲に欠ける方
インセンティブの種類を多く設定しているのは、社員の頑張りをきちんと評価したいという会社の意向です。成長意欲に欠け、向上心を持って仕事に取り組めない方にとっては、ミスマッチになるかもしれません。

会社概要株式会社三喜

設立	1953年
代表者	代表取締役社長　田中祥喜
資本金	5000万円
従業員数	56名（2025年11月現在）
売上高	14億円（2024年3月期実績）
事業内容	■自動車販売（新車・中古車） ■自動車整備（車検・点検・鈑金・一般・用品取付・他） ■自動車保険・損害保険代理店業務（あいおいニッセイ同和損害保険・損害保険ジャパン・三井住友海上火災保険） ■生命保険代理店業務（SOMPOひまわり生命・MSA生命）・賃貸ビル業務
事業所	■本社東京都板橋区赤塚新町3-8-19 ■板橋店東京都板橋区坂下1-20-15
企業ホームページ	https://sanki-tp.com

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ・ご応募から内定までは約3～4週間を予定しています。ご応募から最短で2ヶ月以内のご入社が可能です。・年末年始休暇期間（12月28日～1月5日）前後は、選考に通常より時間がかかる場合や、各種連絡が休暇明けとなる場合がございます。あらかじめご了承ください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地	■本社〒175-0093 東京都板橋区赤塚新町3-8-19
連絡先	■本社〒175-0093 東京都板橋区赤塚新町3-8-19 担当採用担当 TEL03-3975-2033

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