- 【事業内容】
- 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。
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| 仕事内容 | 中古車の反響営業◆店長で年収1000万円可／商談機会＆ポスト豊富で成長できる／残業月14.5時間 まずは中古車の反響営業として、お客様に最適な一台を提案することからキャリアをスタートします。事業を引っ張っていく存在へ成長していけるよう、日々の業務を通し、早い段階から経営視点を身につけていきましょう。＜圧倒的な商談数でプロへと成長できる＞ ――――――――――――――――――― ご来店やお問い合わせいただいたお客様への提案に集中できる、100％反響営業です。独自のデータベース『ドルフィネット』を駆使し、全国約4万台の在庫から最適な一台を提案。成約率は平均50％、年間約250件という圧倒的な商談数を経験できます。 ＜個人ではなく、チームで成功を目指す＞ ――――――――――――――――――― 個人ノルマはありません。店舗の目標達成に向け、チーム全員で戦略を練り、ノウハウを共有します。個人の成果がチームの成功に、そして店舗全体の利益にどう繋がるか。このプロセスを通じて、自然と経営者としての視点が身についていきます。 ＜成果には、新たなポジションで応える＞ ――――――――――――――――――― トップセールスとして現場を極める道も、マネジメントへ進む道も、あなた次第。最短1年で店長となり、店舗のP/L（損益計算書）を動かす経営の面白さに挑戦することも可能です。その先には事業部長、本社部門、海外勤務など、多彩なキャリアが広がっています。 ＜店舗をプロデュースするという視点も＞ ――――――――――――――――――― 地域のお客様に愛されるためのイベントやキャンペーン企画も、店舗の裁量に委ねられています。過去には「キッチンカーを呼んでクレープを振る舞う」といった企画をしたことも。市場を分析し、予算を組み、実行する。これもまた、経営者としての視点を養えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■要普免 （AT限定、MTどちらでも構いません。ペーパードライバーの方も歓迎です） ※26年卒予定の方も歓迎いたします。 【未経験者大歓迎】 自動車に関する専門知識は問いません。販売・査定には独自のシステムを用い、入社後の研修で必要な知識は習得可能です。事実、中途入社者の8割は業界未経験からスタートしており、飲食店スタッフやアパレル販売員など、異業種出身者が多数活躍しています。 【歓迎する人物像】 ・現状に満足せず、より高いレベルの仕事に挑戦したい方 ・成果が正当に評価される環境で、自身の市場価値を高めたい方 ・年齢や経験に関わらず、早期に経営やマネジメントに挑戦したい方 ※必須ではありませんが、個人のお客様を対象とした営業・販売経験をお持ちの方は、その経験を活かして早期に活躍できます。「新しいキャリアを築きたい」「成果に見合った収入を得たい」という方は、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 【大型店舗を拡大予定／月間で60名以上採用】 【Web面接OK／スマホやPCで選考参加可能】 中古車業界における売買の『適正価格』をつくり、誰もが安心して取引できる文化を創り上げることを目指している当社。買取から販売までワンストップでサービスを提供し業界をリードし続けています。 昨今では物価の上昇もあり、手の出しやすい中古車のニーズが増加。2025年は売上4966億7800万円を記録しました。この先、販売台数・店舗数で世界No.1を目指すためにも組織強化が必要だと判断し、全国で新しい仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。有給休暇は試用期間終了後に付与となります。その他の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
全国（47都道府県）のガリバー直営店舗及び事業所
◎初期配属は希望と最寄りを考慮の上、相談可能です。 ◎全国転勤（ナショナル社員）・エリア内転勤（エリア社員）／都道府県内転勤（都道府県限定社員※【転勤範囲】選択都道府県内及び、通勤可能な隣接県の事業所）の働き方が選べます。 ◎U・Iターン歓迎 ■北海道 北海道 ■東北 青森県／秋田県／岩手県／山形県／宮城県／福島県 ■北関東 茨城県／群馬県／栃木県 ■関東 埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県 ■北陸・甲信越 山梨県／新潟県／富山県／長野県／石川県／福井県 ■東海 静岡県／愛知県（名古屋市など）／岐阜県／三重県 ■関西 滋賀県／京都府／奈良県／和歌山県／大阪府（大阪市など）／兵庫県（神戸市など） ■中国 岡山県／広島県／鳥取県／島根県／山口県 ■四国 香川県／愛媛県／徳島県／高知県 ■九州 福岡県（博多区など）／佐賀県／長崎県／大分県／熊本県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 交通
勤務地により異なります。
※自動車・自転車通勤OK（駐車場・駐輪場完備） ※詳細は、当社HPをご覧ください。 https://221616.com/shop/ 【希望に合った場所で働けます】 当社では、ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、18の事業部や全国の勤務地に異動できる「チャレンジ申請」という制度を設けています。たとえば…… ――――――――――――――――― 「将来は店長になりたい」⇒ 新店舗へ異動 「販売だけをやりたい」⇒ 販売がメインの店舗へ異動 ――――――――――――――――― といったイメージ。本社の営業として活躍することも可能で、なるべく希望通りの異動ができるようにしています。 【単身赴任制度あり】 「単身赴任手当：月6万円」「社宅：自己負担0円／家賃上限あり」「帰省費用：月4回まで会社負担」……など、家族のために頑張るあなたも応援します。 ◎働き方改革に取り組んでいます。 |
| 勤務時間 | 10：00～20：00（実働8時間） ※シフト制 【月の平均残業時間は14.5時間】 体制の見直しを行い、残業時間の削減に成功しています。具体的には、「閉店当番制の導入」「小型店での定休日の設定」「夜9時以降の社内チャット使用禁止」など。今後も前向きに働けるよう、環境を整えていくのでご安心ください。 |
| 給与 |
月給25万円～32.9万円＋インセンティブ毎月＋賞与年2回 ※前職給与・経験を考慮し決定します。 ※給与には固定残業代（月20時間分・3万1888円以上）を含みます。超過分は別途支給。 【成果は還元します】 インセンティブは毎月支給。インセンティブの年間の平均支給額は90万円です。加えて、賞与は年2回支給。査定も随時（昇給査定年1回、能力給査定年3回）行なっています。 ※一部所属部署により異なる 【管理職に昇格後は…】 月収：55万円 年収：650万円～1000万円前後 └能力に応じて即昇給、早期昇進できます。 年収例
年収450万円：25歳／1年目：月給27万円＋インセン＋賞与
年収624万円：28歳／3年目：月給36万7千円＋インセン＋賞与 年収945万円：32歳／5年目：月給57万1千円＋インセン＋賞与 |
| 休日休暇 | 【実質年120日休み】 ※年間休日108日＋計画年休5日＋ライフサポート休暇7日 ■シフト制／休日：月9日以上 ■有給休暇（試用期間終了後付与） ■慶弔休暇 ■出産／育児休暇 ■介護休暇 ◎シフトの融通がきくため、子どもの運動会への参加も可能です。土日の休みも取れるので、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加もできます。 ◎従業員の満足度を随時確認。アンケートの結果をもとに、さらに働きやすい環境の実現を目指しています。実際に、公休数を増やしたり、残業を削減したりしています。 |
| 福利厚生・待遇 | 社宅制度 引越費用：全額会社負担 敷金・礼金：会社負担（上限有） 家賃補助（居住3年目迄：50％、4年目：35%、5年目：20％） ※転居を伴う異動の場合、再度居住1年目扱い 異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円） 単身赴任手当：月6万円 結婚祝金：10万円 出産祝金：3万円 子供手当：1人月2万円 育児時短勤務制度（子が12歳まで利用可） 土日祝託児所利用補助 不妊治療補助金制度 介護家族手当 昇給査定：年1回 能力給査定：年3回 賞与年2回：昨年度実績平均3ヶ月分 交通費：月7万円迄 地域給：月2万5千円を月給にプラス※地域による 能力給：月最大9万9千円 店長手当：月2万円 店舗規模手当：月最大10万円 店長能力給：月最大35万2千円 インセンティブ：毎月／年平均90万円 社会保険完備 退職金（確定拠出年金：401k） 従業員持株会 社員割引販売（車購入） |
| 教育制度 | ▼店舗配属前に2週間の研修から 2週間の店舗配属前研修があります。目指すキャリアステップや働き方を確認し、配属後より活躍していただけるような研修を行なっております。「車の基礎知識」や「営業ロープレ」など、基本的な項目を学ぶことができるため職種・業界未経験でも安心です。 ▼配属後は簡単な業務からスタート 配属前研修後、正式に店舗配属。最初は簡単な業務から始め、店長や先輩と一緒に査定やクルマの確認をしながらスキルや知識を身につけましょう。 ◎その他、経営を学べるストアプロ制度など、キャリア支援が充実しています。 |
| 先輩社員の声 | ◎2017年中途入社（前職は生命保険の営業） 安定性と成長できる環境の両方があることに魅力を感じて入社。人事研修だけでなく、店舗や所属部署、ブロック単位で、営業スキルを高める研修があることが魅力です。おかげで入社約1年後に店長に。実際に現在は中途入社者の育成部門を担っています。 ◎2017年新卒入社 若手のうちから様々なキャリアにチャレンジできる社風に惹かれて入社しました。実際、入社2年後には人事として新卒採用を担当、さらに入社4年目からは新卒採用部門のマネジメントを手がけています。意欲がある人へのサポートと、若手の活躍しやすさは抜群だと思います。 |
| 会社名 | 株式会社IDOM |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 羽鳥 由宇介／羽鳥 貴夫 |
| 資本金 | 41億5,702万円（2023年2月28日時点） |
| 従業員数 | 4,023名（2025年2月28日時点） |
| 売上高 | 4,966億7,800万円（2025年2月期実績) 4,132億600万円（2024年2月期実績） 3,660億6,900万円（2023年2月期実績） 3,067億3,300万円（2022年2月期実績） 2,757億1,000万円（2021年2月期実績） 2,580億800万円 （2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業 ＜企業紹介＞ 中古車買取のパイオニア。 中古車販売においてもリーディングカンパニーに成長。 「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約460店舗展開。 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階 ■品川オフィス／東京都港区港南1丁目2-70 品川シーズンテラス23階 ■幕張オフィス／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト棟 採用HP／https://idom-inc.com/recruit/ |
| 関連会社 | 【日本】 東京マイカー販売株式会社 株式会社IDOM CaaS Technology 株式会社IDOMビジネスサポート 【オーストラリア】 IDOM Innovations Pty Ltd. 【アメリカ】 Gulliver USA, Inc. Gulliver East, Inc. |
| 理念・ビジョン | ■理念 【 Growing Together 】 私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。 ■ビジョン 「業界のイメージを変える」そんな想いを持って我々は立ち上がりました。「買う」「売る」だけでない、一人ひとりのスタイルにあわせた流通構造の実現。現在のインフラ×ネットワークビジネスを融合させた、オムニチャネルの構築。固定観念を見直し、お客様視点のサービスを生み出す。世の中の「非常識」を「常識」へ。作りたい未来は「世界最大の自動車インフラ」。これからも変革に挑戦し続けます。 |
| 事業展開 | ・1994年に創業し、中古車店「ガリバー」の全国展開により業容を拡大。1998年に日本証券業協会に株式を登録。 ・外車「LIBERALA」大型店「WOW!TOWN」ショッピングモール「HUNT」地方型「アウトレット」など、複数創出。 ・2015年にはオーストラリア大手の新車ディーラーグループを買収。 ・ITとビジネスを融合した新サービス開発を進め、NOREL（乗り換え自由の月額定額制サービス）やガリバーフリマ（中古車のCtoCプラットフォーム）を展開。 ・自動車流通業界の変革に「挑む（いどむ）」の想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOM（いどむ）へ社名変更。 |
| 企業ホームページ | https://221616.com/idom/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＩＤＯＭ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/glv_saiyo2/
株式会社IDOM 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/glv_jobs1/ |
株式会社IDOM（ガリバー/東証プライム上場）の中古車の反響営業◆店長で年収1000万円可／商談機会＆ポスト豊富で成長できる／残業月14.5時間（1394054）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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