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取材から受けた会社の印象
社長の小野さんに取材をして感じたのは、とにかく社員想いであるということです。
「やる気がある人は精一杯サポートしたい」。小野さんがそう語る背景には、ご自身が未経験からエンジニアとしてキャリアを築き上げた経験があるからでしょう。ITについてイチから学び続けた社長は、「自分自身の意思で学ぶこと」の大切さを誰よりも知っています。
だからこそ、「充実した研修に頼りきりになるエンジニアの姿勢」や、「人手不足を理由にそれを良しとするIT業界の風潮」を変えたいという強い想いをお持ちでした。変化の速い時代だからこそ、社員一人ひとりの努力が正しく実を結ぶよう、サポートは惜しまないとのこと。
この社長のもとでならば、IT業界で自分の可能性を大きく広げていけそうだと、強く感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい★自分の「なりたい」に向けて成長できる
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入社後は、まず社長や先輩との面談からスタート。「将来はこんな生活がしたい」「こんな自分になりたい」といった、あなたの夢や目標を確認します。その上で、「目標達成のためには、今どんなスキルが必要か」を一緒に考え、最適なプロジェクトを決定していきます。
日々の業務が、着実に理想の自分に近づいているステップだと実感できるため、高いモチベーションで仕事に取り組めるでしょう。実際にフリーターからPMになった先輩や、子会社の代表になった先輩も、このプロセスを経て夢を叶えてきました。目標が現実になった時、他では味わえない大きな達成感と喜びを感じられるはずです。
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入社後は、まず社長や先輩との面談からスタート。「将来はこんな生活がしたい」「こんな自分になりたい」といった、あなたの夢や目標を確認します。その上で、「目標達成のためには、今どんなスキルが必要か」を一緒に考え、最適なプロジェクトを決定していきます。
日々の業務が、着実に理想の自分に近づいているステップだと実感できるため、高いモチベーションで仕事に取り組めるでしょう。実際にフリーターからPMになった先輩や、子会社の代表になった先輩も、このプロセスを経て夢を叶えてきました。目標が現実になった時、他では味わえない大きな達成感と喜びを感じられるはずです。
厳しさ★おくれを取らないよう、学び続ける大変さ
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IT業界は、日々新しい技術や情報が生まれる変化の激しい世界です。プロジェクトに配属された後も、自ら書籍を読んだり、Webで情報を集めたりと、主体的に学び続ける姿勢が不可欠となります。常にアンテナを張り、知識をアップデートしていく地道な努力が必要になるでしょう。
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IT業界は、日々新しい技術や情報が生まれる変化の激しい世界です。プロジェクトに配属された後も、自ら書籍を読んだり、Webで情報を集めたりと、主体的に学び続ける姿勢が不可欠となります。常にアンテナを張り、知識をアップデートしていく地道な努力が必要になるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人★好奇心を持って自発的に学べる方
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同社は「魚を与えるのではなく、魚の釣り方を教える」という方針を大切にしており、研修では考えるためのヒントは惜しみなく提供しますが、答えそのものを手取り足取り教えることはありません。そのため、受け身ではなく主体的に成長したい方に最適な環境です。
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同社は「魚を与えるのではなく、魚の釣り方を教える」という方針を大切にしており、研修では考えるためのヒントは惜しみなく提供しますが、答えそのものを手取り足取り教えることはありません。そのため、受け身ではなく主体的に成長したい方に最適な環境です。
向いていない人★コミュニケーションが苦手な方
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自分のキャリアについて相談するなど、自ら発信することも大切になります。そのため、コミュニケーションを取ることが苦手な方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
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自分のキャリアについて相談するなど、自ら発信することも大切になります。そのため、コミュニケーションを取ることが苦手な方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
