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取材から受けた会社の印象
■ビジョンが浸透している一途な職場
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同社の取材でまず感じたのは、「子どもたちのために」という軸が、どの事業にも一貫して流れていることです。今回募集する放課後等デイサービスだけでなく、就労支援事業所の運営、さらには福祉現場の負担を減らす自社サービス『HUG』の開発まで。現場の“困りごと”を拾い上げ、実際に仕組みとして形にしてしまう底力があります。
特に『HUG』は9000以上の施設に導入されており、国内トップクラスのシェアを獲得。2026年には西尾市に就労継続支援B型事業所の展開を控えています。
こうした取り組みは、決して収益拡大が目的ではなく、「誰ひとり取り残さない居場所を創る」というビジョンを実現するための手段にすぎません。その姿勢があるからこそ、児童指導員として日々子どもたちと向き合うなかでも、迷いなく“原点”に立ち返れるのではないかと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■子どもたちの“心からの笑顔”に立ち会える
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学校に行けなかったり、人とうまく関われなかったり…と、不安を抱えた子どもたちが多い同施設。他では受け入れてもらえず居場所を失っていた子が、ここに来る日だけは本当に元気になる、という話もめずらしいことではありません。最初は緊張していた子が少しずつ心を開き、「ここなら大丈夫」と感じてくれる。その変化に立ち会えることが、児童指導員としての大きなやりがいといえるでしょう。
■“良いところ”を引き出し、成長の背中を押せる
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同施設では“できない部分”ではなく、その子が持っている“できる”に目を向ける姿勢が一貫しています。頭ごなしに否定することはなく、まずは話を聞き、寄り添うことを大切にする環境です。さらに、余裕ある人員配置のおかげで、一人ひとりにしっかり向き合えるのも特長。小さな“できた”を一緒に見つけながら伴走できるところに、ここで働く魅力があります。
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学校に行けなかったり、人とうまく関われなかったり…と、不安を抱えた子どもたちが多い同施設。他では受け入れてもらえず居場所を失っていた子が、ここに来る日だけは本当に元気になる、という話もめずらしいことではありません。最初は緊張していた子が少しずつ心を開き、「ここなら大丈夫」と感じてくれる。その変化に立ち会えることが、児童指導員としての大きなやりがいといえるでしょう。
■“良いところ”を引き出し、成長の背中を押せる
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同施設では“できない部分”ではなく、その子が持っている“できる”に目を向ける姿勢が一貫しています。頭ごなしに否定することはなく、まずは話を聞き、寄り添うことを大切にする環境です。さらに、余裕ある人員配置のおかげで、一人ひとりにしっかり向き合えるのも特長。小さな“できた”を一緒に見つけながら伴走できるところに、ここで働く魅力があります。
厳しさ■理想通りにいかない、もどかしさがある
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一人として同じ子どもはいないからこそ、児童指導員には丁寧に向き合い続ける根気が求められます。「また来たい」と思ってもらえる居場所をつくるために、その子の表情や行動の変化を細かく観察し、良いところをどう伸ばせるかを考え続ける日々です。
ただ、真摯に関わり続けてもなお、思い通りにいかない場面はあります。なかなか心を開いてくれなかったり、言葉を交わすまでに長い時間がかかったり…。子どもたちそれぞれの事情やキャラクターに寄り添いながら、粘り強く関係を築いていくことが求められる点は、この仕事ならではの難しさです。
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一人として同じ子どもはいないからこそ、児童指導員には丁寧に向き合い続ける根気が求められます。「また来たい」と思ってもらえる居場所をつくるために、その子の表情や行動の変化を細かく観察し、良いところをどう伸ばせるかを考え続ける日々です。
ただ、真摯に関わり続けてもなお、思い通りにいかない場面はあります。なかなか心を開いてくれなかったり、言葉を交わすまでに長い時間がかかったり…。子どもたちそれぞれの事情やキャラクターに寄り添いながら、粘り強く関係を築いていくことが求められる点は、この仕事ならではの難しさです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■一人ひとりに向き合った支援をしたい方
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目の前の子どもたちを“ひとまとめ”ではなく、一人の個性として受け止められる方に向いています。子どもによって得意・不得意も、気持ちの動きもまったく違うからこそ、ゆっくり関係を築き、その子のペースに合わせて寄り添う姿勢が大切です。
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目の前の子どもたちを“ひとまとめ”ではなく、一人の個性として受け止められる方に向いています。子どもによって得意・不得意も、気持ちの動きもまったく違うからこそ、ゆっくり関係を築き、その子のペースに合わせて寄り添う姿勢が大切です。
向いていない人■マニュアルに沿った働き方を望む方
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子ども一人ひとりに合わせた支援が求められるため、マニュアルを欲したり、指示待ちになったりする方には向きません。状況に応じて自ら考え、柔軟に関わり方を変えていく姿勢が必要になる仕事です。
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子ども一人ひとりに合わせた支援が求められるため、マニュアルを欲したり、指示待ちになったりする方には向きません。状況に応じて自ら考え、柔軟に関わり方を変えていく姿勢が必要になる仕事です。
