スタンドフォー株式会社の転職・求人情報｜エン転職｜ITエンジニア◆年間休日120日以上／土日祝休み／残業ほぼゼロ／帰社日なし／福岡市でずっと働ける（1393989）（応募資格：＜学歴不問＞■IT業界での何らかの実務経験◎情報系の学部を卒…　雇用形態：正社員）

ITエンジニア◆年間休日120日以上／土日祝休み／残業ほぼゼロ／帰社日なし／福岡市でずっと働けるの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2025/12/22 - 2026/02/15）

ITエンジニア◆年間休日120日以上／土日祝休み／残業ほぼゼロ／帰社日なし／福岡市でずっと働ける

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

あなたのために、無茶な案件なら“参画後でも”断ります。

「納期がタイトで、いつも時間に追われている」「残業や休日出勤が当たり前」そんな想い、当社では決してさせません。

エンジニアが健康的に、末長く働ける会社にしたい――。かつて20年ほど前に請負案件で無理をし過ぎて体調を崩した私が、そう考えて作り上げた会社です。

だから、案件を引き受けるときにまず考えるのは、エンジニアのためになるかどうか。納期にゆとりがなければ、すべてお断りします。スケジュールに余裕があるから、年間休日120日以上、残業ほぼなしの環境もご用意できています。

それだけではありません。お任せする案件は、エンジニア一人ひとりの希望を必ず考慮します。「挑戦したい開発言語がある」といった要望は大歓迎。目先の利益だけを優先して、勝手に案件を決めることはありません。

ここまでエンジニアに寄り添えるのも、選択肢が豊富だから。代表も営業も、この道30年以上の大ベテラン。独自のネットワークがあり、様々な業界から依頼が絶えることはありません。

当社なら、エンジニアとして長く働き続けられます。（代表藤田）

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆年間休日120日以上／土日祝休み／残業ほぼゼロ／帰社日なし／福岡市でずっと働ける＜上流工程から下流工程まで、挑戦できる＞自社内では物流倉庫などの業務管理系システムの開発案件、社外ではWeb系のシステムの開発案件をメインでお任せ。サンプルプログラムを読み解くところからスタートできるので、「実務経験が浅くて不安…」という方もご安心ください。 ▼代表自らが営業活動をしてピッタリな案件を探します。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スキルや適性・希望に沿った案件を社員にアサインできるよう、代表自らが営業活動を行ないます。また、代表とLINEで連絡がいつでもとれるように準備しているので、現場の状況や不満をすぐに共有したり、状況に応じて対面でのヒアリングを行なったりすることが可能です。 ▼様々な業界の案件で、スキルアップを目指せます。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1つの案件の期間は短いもので半年、長くて4年ほど。使用言語、開発スタイルは案件によって異なります。20名程度のチームメンバーと協力しながら、日々の業務を進めていきましょう。 ……プロジェクト事例（一例）…… ・料金システムの開発（Java／Oracle）・ガス圧遠隔監視システム（Linux／C++／PostgreSQL）・大手会社の社内システム開発（ServiceNow）・電子カルテシステム開発（C#／PHP／Python／JavaScript）・販売管理システムＥＲＰ（C#／SQL Server）・地方自治体向けシステム（Linux／PHP／MySQL）・電力会社向けオンラインシステム（Java、SDE for Java／Windows／Oracle）・運行支援システム（PHP／TypeScript） ◎基本的に土日祝休みで、残業ほぼなし（定時退社OK）など、働きやすさも整っています！
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK ■IT業界での何らかの実務経験 └開発、テスト、運用保守などのフェーズや、経験年数は問いません。 ◎実務経験がなくても、「情報系の学部を卒業された方」「応用情報技術者などの関連資格をお持ちの方」は大歓迎です！ ……こんなあなたを歓迎します！…… □JavaやC#など、何らかの言語で3年以上の開発経験をお持ちの方 □業務システム（販売・在庫管理など）の開発に携わった経験がある方 □情報系の学部を卒業された方 □応用情報技術者などの関連資格をお持ちの方 ……こんな志望動機で入社しています！…… 「自分の経験やスキルに合った案件を担当できると思った」「個人の意思が尊重される自由な社風に魅力を感じた」など、さまざまな理由で元エンジニアの先輩が活躍しています。
募集背景	▼組織体制の強化を見据え、増員します。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1998年に福岡で設立し、様々な業界のクライアントに対して情報システムの導入、再構築などのサービスを提供してきた当社。システム開発の会社で長年経験を積んできた社長と取引先のご縁を強みとして、大手企業とも20年以上の取引を継続するなど、厚い信頼関係を築いてきました。近年では、長年のお付き合いがあるお客様から、他社が撤退した案件の引き継ぎ相談をいただくなど、直接のご依頼がさらに増加しています。こうした期待にしっかりと応えるため、請負事業（社内・社外）・派遣事業の強化を目的とした増員募集を行なうことになりました。
雇用形態	正社員 ※試用期間6ヶ月。期間中の給与・待遇に違いはありません。
勤務地・交通	――――――――――――― ずっと福岡市内で、働けます！ ――――――――――――― 福岡市博多区比恵町1番18号東カン福岡第二ビル2F または福岡市内のプロジェクト先交通 JR「博多駅」より徒歩15分福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩10分 ※上記は本社のアクセスです。プロジェクト先により、変動します。
勤務時間	――――――――――― “定時退社”が、基本です！ ――――――――――― 9：00～18：00（実働8時間） ※配属先により、変動あり。社外のプロジェクト先は実働7.5時間の現場が多めです。 ※社内・社外の勤務先を問わず、「働き方改革」が進んでいるので残業はほとんどありません。
給与	月給23万円～35万円＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分）＋各種手当 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、みなし残業代（20時間分／3万4226円）を含みます。 ※基本超過しませんが、超過した場合には時間外手当を別途支給します。年収例 350万円／29歳（入社2年） 400万円／31歳（入社4年） 450万円／35歳（入社6年）
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休二日制（土・日） └案件によっては年に数回土曜出社の可能性がありますが、その際は、必ず振替休暇を取っていただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月、12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ■時間外手当（超過分は支給） ■出張手当 ■住宅手当（1万円／賃貸のみ） ■役職手当 ■退職金 ■調整手当 ■資格取得支援制度（所定資格の受験料補助）
あなたのスキルや経験に合わせて支えます。	入社後はまず、当社が用意したサンプルプログラムを読み解くことからスタート。システムの全体像や開発の基礎を学びます。その後は、基本的にOJTが中心。あなたのスキルや経験、キャリアプランを考慮し、最適な案件へアサインします。実務経験が浅い方もご安心ください。過去には未経験で入社した社員が、社内での研修を経て第一線で活躍している実績も。着実にスキルを身につけ、ステップアップしていけるようサポートします。
ちょうどよい距離感を保って働けます。	現在、15名のエンジニアが活躍しています。男女比は13：2で、30代が中心。20代後半～60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。先輩たちの多くは、あなたと同じように他社で経験を積んだ中途入社者。「派遣の駒としてではなく、一人のエンジニアとして尊重されたい」といった思いで当社を選んだメンバーも少なくありません。社風は、個人の意思を尊重するドライなスタイルが特徴。歓迎会や忘年会はありますが、参加は完全に自由です。プライベートを大切にする文化が根付いているため、ベタベタした人間関係が苦手な方でも、きっと心地よく過ごせるはず。程よい距離感を保ちながら、互いに尊重し合える仲間が待っています。

会社名	スタンドフォー株式会社
設立	1998年
代表者	代表取締役　藤田健一
資本金	1000万円
従業員数	15名（2025年11月時点）
売上高	9,800万円（2025年８月期実績） 9,500万円（2024年8月期実績） 9,700万円（2023年８月期実績）
事業内容	コンピュータシステム開発・販売・保守・労働者派遣事業（派 40-301115）
事業所	福岡市博多区比恵町1番18号東カン福岡第二ビル2F
企業ホームページ	https://www.standfor.jp.net/
採用ホームページ	Careers atスタンドフォー株式会社　私たちと一緒に働きましょう！！ https://en-gage.net/standfor/

会社名

スタンドフォー株式会社

設立

1998年

代表者

代表取締役　藤田健一

資本金

1000万円

従業員数

15名（2025年11月時点）

売上高

9,800万円（2025年８月期実績）
9,500万円（2024年8月期実績）
9,700万円（2023年８月期実績）