勤務地
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ コンサルティング~評価までスキルに合う仕事があります。日立グループのメンバーとして、最先端の開発を任される当社。コンサルティングや設計など、上流工程から一貫して手がけています。まずはあなたのスキルと希望に合う仕事からスタート。経験を活かして上流工程に携わることも、豊富な研修を通じて、リーダーを目指していただくことも可能です。 【具体的には…】 ■オープン・Web系 ※オブジェクト指向の開発を徹底。数百名のプロジェクトでも効率的に進め、品質・生産性の面で高い評価を受けています。 ■組み込み系 ※次世代カーナビ/海外市場向け最先端のカーナビ開発プロジェクトに携わります。ゆっくりと開発業務に携われますので、技術力が磨ける環境です。 ■汎用・オープン系 ※自治体・金融・官庁系の公共システムの開発。最近ではPC/UNIXマシン上で稼動するオープン系、COBOLでの開発が増えています。 【システム検査チームを立ち上げています】 当社にはプロジェクトごとに、第三者視点から工程管理するシステム検査チームもいます。計画的に開発を進めることが可能ですので、ゆとりを持って働ける環境です。 □使用言語:C、Java、C++、C#、VC、.NET、COBOLなど □OS:Windows、UNIX ※栃木オフィスで勤務する場合、C言語が必須となります。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問
■学歴不問 35歳くらいまで ■何らかの開発経験をお持ちの方(分野や年数は問いません) ※プログラミングの経験をお持ちであることが、採用基準となります。 ※自ら言語を勉強したなど、技術力の習得に意欲的な方をお待ちしています。 ~こんな方におすすめの環境です~ ・モノづくりに深く関わっていきたい ・オープン系の開発から制御系の開発にキャリアチェンジしたい |
募集背景 | さらなる組織強化のため、メンバーを増員します。 システム開発・構築から運用サービスに至るトータルITソリューション事業を展開する当社。合併により関東圏でトップクラスの規模という地位を確立し、安定した組織力をベースにエンドユーザへ顧客を広げています。今後、着実に増え続けるお客さまからの依頼に応えていくために、新たな仲間を求めています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社(神奈川)、各支店(中部支店/名古屋市中区、関西支店/大阪市西区)
■各オフィス(栃木/宇都宮市、大田原市周辺、茨城他) ■東京都内(大崎オフィス他)、神奈川県内(横浜市・川崎市)のクライアント先 ※U・I ターン歓迎! ※本社では自社内開発も行なっています。 ※希望勤務地を考慮します。 交通
■本社/神奈川県横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル
各線「横浜駅」より徒歩12分 ■中部支店/愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル4階 地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩1分 ■関西支店/大阪府大阪市西区新町1-13-3 四ツ橋SI ビル5階 地下鉄四つ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」より徒歩5分 地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩6分 ※その他、プロジェクト先により異なります。 |
勤務時間 | 9:00~17:45 ※勤務先により多少異なります。 ※平均残業時間は、約30時間/月 |
給与 |
月給 20万円以上 + 【残業代全額支給!】 ※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年収例
■376万円/25歳(未婚者)/時間外手当含む
■500万円/27歳(既婚者、子供あり)/時間外手当含む ■580万円/33歳(既婚者、子供あり)/時間外手当含む |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■設立記念日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日 124日以上 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回、賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■賃貸住宅家賃補助(世帯主/既婚者:上限3万円、独身者:上限1万5000円/月) ■子育て・介護支援金(対象親族/1名:1万8000円、2名:3万6000円、3名以上:5万4000円/月) ■残業手当(支給上限なし) ■財形貯蓄 ■退職年金 ■持ち家住宅補助(住宅ローン利子補給制度) ■社員旅行、クラブ活動(野球部、テニス部、サッカー部など) ■国家資格試験受験料サポート(合格したら受験料会社負担) ■外部講習受験料会社負担 |
資格取得を奨励! | 当社では、社員の資格取得を全面的にバックアップ。2年で1つ以上、資格を取るよう奨めています。資格を取れば、昇給・昇格につながります。 |
配属部署・教育制度 | 配属は「第一・第二システム本部」となります。 プロジェクトごとに、クライアント先に常駐してシステム設計、構築に取り組んでいます。プロジェクト期間は、2・3ヶ月~1・2年、規模は2名~20名弱とさまざま。入社後はチームでの配属になります。 また、サポート体制も万全。随時、事業部の課長がクライアント先をまわり、プロジェクトの進捗状況やメンバーの状況を把握し、アドバイスしています。 フラットな組織なので、年齢や社歴、ポジションに関係なく、何でも言いあえる環境です。今の職場は、裁量が小さく、仕事をやらされている感じがする。そんな思いを抱いている方に最適。あなたの積極性や意欲、経験を思う存分発揮してください。 「人材こそ財産」と考える当社では、社員の成長を第一に考えています。日立グループならではの豊富な情報力をもとに、充実した教育制度を用意しています。 【社内講座】 Java(入門・実践)、Oracle(データベース入門)、プロジェクト管理など。 【階層別教育】 社会人教育、業務管理・改善、部下指導、マネジメント研修など。 【資格試験対策教育】 社内外の研修・模擬試験など。 【外部研修】 ヒューマンスキル講座、ビジネススキル講座、その他最先端技術の講座など。 ※SAPやオラクルなど、大手ベンダーの最新技術を学ぶため、外部の教育機関で勉強することも可能です。 |
会社名 | 株式会社コンピュータシステムエンジニアリング(日立グループ) |
---|---|
設立 | 1970年3月17日 |
代表者 | 取締役社長 中根 啓一 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1500名(2009年4月現在) |
売上高 | 144億円(2009年3月期実績) |
事業内容 | ◆システムエンジニアリングサービス ◆システム運用支援保守サービス ◆ネットワークシステム構築サービス ◆システムインテグレーションサービス ◆オープンシステム構築支援サービス ◆プログラムサービス ◆データファイリングサービス ※「ISO/IEC27001」取得/2008年2月29日 ※「ISO14001/2004」取得/2006年12月26日 ※「ISO9001/2000」更新取得/2002年12月6日 ※プライバシーマーク取得/2008年3月20日 ※一般第2種電気通信事業者(A-13-4824)/2001年10月10日 |
事業所 | 本社/横浜市西区 ≪支店≫ 中部支店/名古屋市中区 関西支店/大阪市西区 ≪オフィス≫ 茨城オフィス/茨城県水戸市 大崎オフィス/東京都品川区 新潟オフィス/新潟県新潟市 栃木オフィス/栃木県大田原市 ≪センタ≫ 秋田センタ/秋田県秋田市 |
関連会社 | 株式会社 日立製作所 株式会社 日立情報システムズ |
企業ホームページ | http://www.csenet.co.jp |
株式会社コンピュータシステムエンジニアリング(日立グループ)のシステムエンジニア・プログラマ(139397)の転職・求人情報は掲載を終了しています。