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取材から受けた会社の印象
取材で強く感じたのは、同社の「挑戦を続ける」社風。キャリアショップ運営だけでなく、さまざまな事業を展開されています。
たとえば、新たなITシステムの開発。店舗で使っていた落とし物管理ツールを発展させ、クラウド型の紛失物管理システム『みつけるくん』を提供しているそう。これはレジャー施設など全国の現場で活用され、スタッフの負担軽減やお客様の安心・満足度向上に貢献しているといいます。
また、ショップの空きスペースを子ども向けのプログラミング教室にするという新しい取り組みも。もとは集客施策として始まったそうですが、今やKDDIと連携し、全国展開を視野に入れる段階まで成長中だと伺いました。
さらに、グループではスポーツ・整体・eコマースといった複数の事業を展開。収益の柱を複数持つことで、安定経営のもと挑戦できる土台づくりができているそうです。変化の激しい時代でも、ここでなら安心して働けると感じました！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎着実に成長し、キャリアアップできる手応え。
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月1回の1on1や上司+経営陣による『人材成長支援会議』など、社員一人ひとりの成長を組織全体で後押しする体制が整っている同社。そのため未経験からでも無理なくスキルを磨き、活躍できる環境があります。周囲に見守られつつ、「成長できている！」という実感を得ながら働けることは、大きなやりがいになるでしょう。
また、頑張りは適正に評価される仕組みがあり、入社2年目で副店長、20代で店長へと昇格した先輩も。また、ここ2年で月3万円のベースアップが実施されるなど、自分の仕事がキャリアや給与としてしっかり還元される職場です。高いモチベーションのもと楽しみながら仕事ができることも、このポジションの大きな魅力だといえます。
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月1回の1on1や上司+経営陣による『人材成長支援会議』など、社員一人ひとりの成長を組織全体で後押しする体制が整っている同社。そのため未経験からでも無理なくスキルを磨き、活躍できる環境があります。周囲に見守られつつ、「成長できている！」という実感を得ながら働けることは、大きなやりがいになるでしょう。
また、頑張りは適正に評価される仕組みがあり、入社2年目で副店長、20代で店長へと昇格した先輩も。また、ここ2年で月3万円のベースアップが実施されるなど、自分の仕事がキャリアや給与としてしっかり還元される職場です。高いモチベーションのもと楽しみながら仕事ができることも、このポジションの大きな魅力だといえます。
厳しさ▲覚えることの多さ。
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接客スタッフとしてご案内を行なうにあたり、必要な知識は多岐にわたります。特にスマホは新しい機種や新しい機能が追加されるため、スマホの変化に応じた知識のアップデートが求められます。分からないことを自分で調べるなどの学ぶ姿勢が非常に重要です。
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接客スタッフとしてご案内を行なうにあたり、必要な知識は多岐にわたります。特にスマホは新しい機種や新しい機能が追加されるため、スマホの変化に応じた知識のアップデートが求められます。分からないことを自分で調べるなどの学ぶ姿勢が非常に重要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎変化を楽しめる方
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キャリアショップ運営のほか、業務システム開発やプログラミング教室など、同社は次々に新しい事業を生み出す挑戦的な社風。そのため「もっとこうしたら良くなりそう！」といったアイデアの発信が歓迎されます。さまざまなことに興味を持てる方や、接客スタッフという枠を超えて積極的に挑戦したい方に向いています。
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キャリアショップ運営のほか、業務システム開発やプログラミング教室など、同社は次々に新しい事業を生み出す挑戦的な社風。そのため「もっとこうしたら良くなりそう！」といったアイデアの発信が歓迎されます。さまざまなことに興味を持てる方や、接客スタッフという枠を超えて積極的に挑戦したい方に向いています。
向いていない人▲チームワークを大切にできない方
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周囲と協力し、チームで仕事を進めていくスタイルの同社。スタッフ同士の仲も良く、飲み会や社員旅行への参加率も高いといいます。「自分だけがよければいい」という考えの方、「一人だけで仕事をしたい」という方には難しいでしょう。
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周囲と協力し、チームで仕事を進めていくスタイルの同社。スタッフ同士の仲も良く、飲み会や社員旅行への参加率も高いといいます。「自分だけがよければいい」という考えの方、「一人だけで仕事をしたい」という方には難しいでしょう。
