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化粧品のルート営業（未経験歓迎）◆未経験でも年収500万円／賞与5ヶ月分／残業月20h以下／飛込み無

株式会社Jmark

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プロ取材

本社にいらっしゃる事業責任者、採用担当、先輩社員の皆様に取材しました。成約率85％以上を誇るという同社の営業。未経験からでも安心して高収入を目指せる、まさに“勝ちやすい”環境が整っていると感じました。

エン転職取材担当者

松宮

株式会社Jmark

掲載期間25/12/15～26/02/15
最終更新日25/12/15

化粧品のルート営業（未経験歓迎）◆未経験でも年収500万円／賞与5ヶ月分／残業月20h以下／飛込み無

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

努力は"収入"に。ルーティンは"成長"に。その全てが、キャリアの価値になる。

「営業は初めてで、自分にできるか不安…」。そう思っている方にこそ、私たちの話を聞いてほしいのです。当社では、特別な営業テクニックは必要ナシ。提案する商品も、訪問するルートもすべて明確。“決められたことを、決められた通りにやるだけ”というシンプルな成功法則を、そのまま吸収し、最短距離で成長できます。

その法則がなぜ強力なのか。理由は、仕入れから物流までを自社で一貫管理することで実現した、圧倒的な「価格優位性」。お客様にとってメリットが明確なため、無理な交渉をしなくても商談はスムーズに進みます。

実際に、営業未経験で入社した先輩が、1年目には年収500万円、4年目には年収800万円へと到達しました。ルーティンワークなのに、やればやるだけ成果が出る。単調に見えて、実は着実な成長が積み上がる。この“矛盾のようで矛盾じゃない強さ”こそが、この仕事の最大の魅力なのです。

派手さはないかもしれません。でも、あなたの真面目な姿勢が、確かな収入という形で報われる。そんなキャリアを、ここで築きませんか。

募集要項

仕事内容	化粧品のルート営業（未経験歓迎）◆未経験でも年収500万円／賞与5ヶ月分／残業月20h以下／飛込み無化粧品や日用品を扱うルート営業をお任せします。成約率は未経験者でも【85%～90%】と高く、特別な営業スキルがなくても成果を出しやすい環境です。 ★直行直帰×スケジュール自由！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣主な提案先は、全国の大手小売店やバラエティショップなど。基本は直行直帰で、出張がない日は関東圏、出張期間は担当エリアを1日5～6店舗訪問します。どのエリアをいつ回るか等のスケジュールは、個人の裁量で調整できます。 ★仕事の進め方はシンプル！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼アポイント取得飛び込みは一切なし。店舗担当者へアポを取り、効率的な訪問ルートを計画します。 ▼訪問＆棚チェック店舗に着いたら、まず売り場へ。「競合の商品で欠品しているものはないか」「もっと安く提供できる商品はないか」をチェックし、商談を有利に進める材料を集めます。 ▼担当者との商談「1円でも安く仕入れたい」というニーズを満たせるため、難しい話術は必要ありません。提案の切り口は主に下記の2つで、未経験でも高い確率で成約に繋がります。 ◎ 新商品の提案の場合「売れ筋の新商品を入荷しませんか？弊社なら、情報提供から納品までスムーズに対応可能です」 ◎価格優位性を提案する場合「現在〇〇社から仕入れているこの商品、弊社は代理店として流通を確保しており、安定的かつスピーディにご提案・納品できます。」 ★店舗のパートナーとして戦略を練る！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣売上を共に創るパートナーとして、店舗に深く関われます。「陳列を工夫したら売上が改善しました」と成功事例を共有したり、販促ポップを自作したりと、担当者と二人三脚で戦略を練りましょう。また、状況に応じて価格設定の裁量権を持つことができ、上長承認の上で実行可能です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜必須＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ★意欲・人柄重視の採用です。入社時点で必要なスキルや経験は一切ありません。 ★社会人経験は問いません。正社員デビューを目指す方、就業ブランクをお持ちの方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください！＼こんな方におすすめです！／ □チームで協力しながら仕事を進めたい方 □成果が正当に評価される環境で、しっかり稼ぎたい方 □全国への出張を楽しみながら、新しいことに挑戦したい方
募集背景	＼事業拡大に伴う、増員募集です／化粧品や日用品の卸売事業と通販流通事業を二本の柱に、設立から右肩上がりの成長を続ける当社。「AIや長年のデータ活用」と「仕入れから物流までの一貫管理によるコスト最適化」を背景に、コストを大幅に削減し、通販流通事業は昨対比124％で成長しています。現在、主要取引先である大手小売店（全国約600店舗）のカバー率は約3割。取引店舗数をさらに拡大し、さらなる成長を目指すためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで、今回新たに営業メンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中は【契約社員】です。 ※試用期間中の給与は、【給与】欄をご覧ください。 ※その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通	【本社】東京都墨田区横川4‐10-11 加藤ビル ◎全国の担当エリアへ直行直帰するスタイル。本社への出社はほぼありません。 ◎転勤はありません。 ※出張しない日は、関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の店舗を訪問します。＼出張に関するQ&A／ Q1. 出張の頻度や日数は？ A. 月に6日～8日程度で、多い時でも月10日ほどです。1回の出張は2～3泊が中心で、1週間を超えることはありません。 Q2. 出張先のエリアは？ A. 北海道・東北エリアや中国・四国エリアなどを担当いただく予定です。いつ、どのエリアに出張するかは、「どこが最も売上目標を達成しやすいか」という戦略的な視点で、ご自身の裁量で決めることができます。 Q3. 出張にかかる費用はどうなりますか？ A. 飛行機や新幹線などの交通費、現地でのレンタカー代はすべて会社が負担します。また、別途出張手当（1泊1万円）が支給されます。交通東京メトロ半蔵門線「押上駅」より徒歩5分半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩10分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ◎訪問スケジュールは個人の裁量で調整可能です。 ◎基本的に直行直帰できます。
給与	＼稼ぎ方を選べる！／【A】月給35万～50万円＋賞与年2回 ※完休2日制+年間祝日【半分】休み ※固定残業代6万4815円以上を含む【B】月給33万～45万円＋賞与年2回 ※完休2日制+年間祝日【全日】休み ※固定残業代5万9260円以上を含む ※経験・能力を考慮し優遇 ◎未経験入社3年目で月給85万円のメンバーも！【試用期間中の給与】【A】月給32万円以上（固定残業代5万9260円以上を含む）【B】月給30万円以上（固定残業代5万6963円以上を含む） ※上記の固定残業代は月30時間分。超過分は別途支給。年収例 500万円（入社1年目） 800万円（入社4年目）
休日休暇	＼休日日数を選べる！／【A】年間休日118日祝日（年間のうち半分）【B】年間休日125日祝日（年間のうち全日）＜その他／A・B共通＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年2回（7・1月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助（月2万円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社割制度あり（最大40%割引）＼出張手当を有効活用／出張中の宿泊先は、【1泊1万円】の出張手当の範囲内で自由に選ぶことができます。例えば、安価なビジネスホテルに泊まって差額でご当地の美味しいものを楽しんだり、サウナ付きのホテルを選んでリフレッシュしたりと、出張を自分なりに楽しんでいる先輩もいます。＼社割でお得に買い物／ SNSで話題の化粧品や日用品を、30～40%OFFの特別価格で購入可能！人気アイテムをお得にゲットできます。
入社後の流れ	教育の質を担保するため【3ヶ月に1名ずつ】しか受け入れないようにしているほど、一人ひとりに時間をかけて育成します。焦らず、着実に成長していきましょう。 ▼先輩に同行し、仕事の流れを覚えることから先輩の商談に同席。お客様との会話や4～5つある営業パターンの使い分けのコツなどを掴みます。 ▼OJTで徐々に慣れていく慣れたら実際の商談に挑戦。すぐにフィードバックをもらえる環境で、成功の型を繰り返し学び、実践的なスキルを習得できます。 ▼約半年後、プロとして独り立ち 3ヶ月目頃から既存顧客のフォローを担当し、徐々に一人で動く範囲を拡大。約半年後を目安に、プロの営業として本格的な活躍をスタートします。
一緒に働くメンバー	◎松山さん／代表会社と社員一人ひとりの成長を同時に目指す。成功も失敗も一緒に向き合い、挑戦を支えてくれる存在。社員の意見にも柔軟に耳を傾け、安心して働ける環境づくりを大切にしている。 ◎斎藤さん／営業営業未経験で入社し、努力を重ねて年間4億円を売り上げるまでに成長。3人の息子とサッカーを楽しむ、家族思いの一面も。 ◎平井さん／採用担当採用業務全般を担う中心メンバー。現場目線を重視し、応募者・社員どちらにも寄り添ったサポートを行なっている。業務連絡はLINEグループで効率化し、日々の業務は個人の裁量を重視。一方で、必要な場面では部署を越えて連携するチームワークの良さも魅力です！

転職・求人情報イメージ1 — 歓迎会や忘年会などもあり、とてもフランクな雰囲気。人間関係の良さからか、定着率は直近2年で90％以上です！

転職・求人情報イメージ2 — 化粧品や日用品を最大40%OFFで買える社割あり。人気アイテムやバズった商品を、お得な価格で試せます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

卸売事業と通販流通事業の2軸で事業展開している同社。メインの通販流通事業においては、昨対比124％の成長を遂げているといいます。

同社の強みは、AIや長年のデータを駆使して構築したビジネスモデルと、仕入れから物流までを一貫して自社で管理することで生まれる“安さ”にあります。

会社全体の売上も7期目で57億円規模に到達。10期目には100億円を見据えています。

しかし、担当者によると「現状には満足していない」とのこと。主要取引先である大手小売店でさえ、カバー率はまだ約3割。つまり、7割の未開拓市場が残されています。

今回の募集は、この未開拓市場へ本格的に挑むための増員。急成長する企業のさらなる飛躍の瞬間に立ち会える。そんな面白さを感じられる環境だと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎店舗の売上を支え、頼られるパートナーになれます。
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商品は納品して終わりではありません。自らのアイデアで店舗の売上を動かし、“売上を共に創るパートナー”として頼られる存在になる喜びを感じられるとのことでした。

例えば、ある店舗で売れ行きが鈍い人気商品を、手作りポップと共にレジ横に陳列するよう提案。結果、売上が2倍になり「○○さんのおかげだよ！」と感謝の言葉をいただけたそうです。

また、ときには「この商品は赤字覚悟で安くし、別の商品で利益を出す」といった価格戦略まで担当者と二人三脚で練ることも。自らのアイデアで店舗の売上を動かし、頼られる存在になっていくことができるため、高いモチベーションを保って働けそうです。

厳しさ△膨大な商品知識を身につけなければ、商談が進みません。
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扱う商品は40ブランド、数千点以上。さらに毎月新商品が追加されます。営業として活躍するには、特徴、価格、競合品との違いなど、全てを正確に頭に入れておく必要があるとのことでした。

特に、価格以外の専門的な質問をその場で投げかけられることも少なくないそうで、あいまいな返答をしていては信頼を失ってしまうかもしれません。入社後の数ヶ月は、移動中も休日も商品カタログを読み込むなど、地道なインプットを続ける覚悟が必要でしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎聞き上手で、相手の懐に飛び込める方
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お客様との信頼関係を築くためには、自分の主張を押し通すよりも、まず相手の話を真摯に聞くことが大切です。相手が抱える悩みに耳を傾け、「この人になら本音を話せる」といった信頼を得られるような方なら、未経験でも十分に活躍できそうです。

向いていない人△自分のやり方に固執してしまう方
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顧客の状況や意向を尊重し、柔軟に提案を変えられなければ、長期的な信頼関係を築くことは難しいそう。過去の成功体験などから、自分の営業スタイルに固執してしまう方は、ミスマッチを感じる可能性があります。

会社概要株式会社Jmark

株式会社Jmark

私たちと一緒に働きませんか？

設立	2018年
代表者	代表取締役　松山拓人
資本金	300万円
従業員数	35名（2025年12月時点）
売上高	57億円（7期目：2025年8月期実績） 46億円（6期目：2024年8月期実績） 33億円（5期目：2023年8月期実績）
事業内容	■化粧品などの卸売事業 ■通販流通事業
事業所	【本社】〒130-0003 東京都墨田区横川4丁目10-11 加藤ビル
企業ホームページ	http://jmark.co.jp/
採用ホームページ	株式会社Jmark　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/jmark_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定（おめでとうございます！） ----------------------------------------- ◎柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定までは1～2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■19時以降や土日祝の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。 ■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 --------------------------------------- ◎リラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は？」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 --------------------------------------- ◎日程調整もお気軽にご相談ください！ --------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法	＼最後までお読みいただき、ありがとうございます／当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。
面接地	【本社】東京都墨田区横川4‐10-11 加藤ビル
連絡先	【本社】東京都墨田区横川4‐10-11 加藤ビル担当採用担当（人事部　平井） TEL080-7447-1547 E-MAILs-hirai@jmark.co.jp

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