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「株式会社ヴィノスやまざき/ワイン専門店の販売スタッフ◆ソムリエへの近道/接客経験が活かせる/残業少なめ/ワークライフバランス」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ワイン専門店の販売スタッフ◆ソムリエへの近道/接客経験が活かせる/残業少なめ/ワークライフバランス
株式会社ヴィノスやまざき
プロ取材
オンライン取材にて採用担当の田川様、店舗運営部の駒木根様にお話を伺いました。中途入社1年目から生産者さんのもとでぶどう狩りをするなど、意欲次第で幅広い知識を習得するチャンスが沢山ある会社です。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
株式会社ヴィノスやまざき
掲載期間25/12/0826/03/08
最終更新日25/12/09

ワイン専門店の販売スタッフ◆ソムリエへの近道/接客経験が活かせる/残業少なめ/ワークライフバランス

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
ワイン専門店の販売スタッフ◆ソムリエへの近道/接客経験が活かせる/残業少なめ/ワークライフバランスイメージ1
ワインの美味しさ、楽しさをお客様にお伝えする仕事。接客を超えるやりがいを感じられるポジションです。
ワイン好きなら大丈夫!
「ワイン、詳しくないんです」その言葉、歓迎します
「このワイン、樽の香りもっと強かったらなあ」。
接客中にふと出たお客様の一言が、半年後には実際の商品になる。これ、普通の酒屋ではまず実現しませんよね。でも『ヴィノスやまざき』では日常です。店長がバイヤーを兼務し、仕入れ先の蔵元と直接つながっているため、お客様の声がダイレクトに商品に反映されます。

実は、ワインに詳しくない方こそ歓迎なんです。「美味しいと思って飲んでる」レベルで十分。むしろ、お客様と同じ目線で「ワインって難しそう」という思いを「楽しそう!」に変えられる人こそ、私たちが求める人材です。季節感あるディスプレイ、1000円台のデイリーワインの打ち出し、平易な言葉でのご案内など、自由なアイデアで“入口の案内人”として活躍できます。

学ぶ機会も豊富で、毎週の試飲会や20種類以上のテイスティングを通して、未経験でも自然と知識が身につきます。

ちなみに残業月12時間、産休育休の復帰多数、今後は休日数も増加予定と働きやすさも向上中。“成長”も“働きやすさ”も、どちらも手にできる環境です。

募集要項

仕事内容
ワイン専門店の販売スタッフ◆ソムリエへの近道/接客経験が活かせる/残業少なめ/ワークライフバランス
ワイン専門店『ヴィノスやまざき』の店舗運営スタッフとして、接客販売を中心にご活躍いただきます。世界の蔵元から直輸入した300~400種類のワインを扱い、お客様に最適な一本をご提案します。

<主な業務>
■接客・販売
味わいだけでなく、製法や生産者の想いまでお伝えし、お客様との関係性を深めます。
リピーターが増えていく実感が大きなやりがいです。

■テイスティングバー対応
店舗の約8割にバーを併設。
ワインと簡単なフードを提供し、気軽に“体験して選べる”場をつくります。

■イベント企画
ワインフェスタやセミナー、飲食店とのコラボなど、店舗裁量で自由に企画OK!
地域のファン作りにもつながる取り組みです。

■商品開発への関与
お客様からいただく声を蔵元にフィードバック。
店長はバイヤーも兼任しており、試飲を交えながら商品づくりに携われます。


◎1日の流れ(イメージ ※朝番の場合)
9:30 出勤 ・開店準備
 ↓
10:00 開店/接客スタート
 ↓
12:00 スタッフミーティング(目標共有・情報交換)
 ↓  接客の合間にSNS発信・イベント企画・商品知識のキャッチアップ など
17:00 来店ピークの時間帯・接客に集中
 ↓  
18:30~19:00 退勤

※遅番の場合は閉店作業や売り上げ日報作成などがあります

<入社後は>
先輩と一緒にレジ・接客の基本を覚えます。
テイスティングバーのワインは社員も無料で試飲可能(毎週5種類程度)。
月20種類以上のワインに触れながら自然と知識が身につく環境です。約1ヶ月で独り立ちを目指します。

仕事の魅力!
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
★ここでしか買えないプライベートブランドが豊富
★お客様の声が本当に商品に反映される
★イベント企画で地域とのつながりを実感
★ソムリエ資格取得を手厚く支援(勉強会あり)
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★職種・業種未経験歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎
★特別な経験やスキル不問

<必須条件>
■高卒以上

<歓迎条件>
■営業または接客経験(業界・年数不問、アルバイトでもOK)
■ワインが好きな方(詳しくなくてOK!「美味しいと思って飲んでいる」レベルで十分)
■お酒や食に興味がある方
■ソムリエ資格をお持ちの方
※上記は必須ではありません。該当しない方も気兼ねなくご応募ください

\こんな方にぴったり/
◎会話を楽しめる方
◎好奇心が強く、学び続けられる方
◎人に興味があり、共感性を高く持って働ける方
◎笑顔で明るく接客できる方


【未経験スタートの先輩活躍中!】
先輩たちの前職は飲食店、調理師、アパレル、ブライダル、ホテルなどさまざま。
約半数が中途入社で、多数活躍しています。
募集背景 創業112年という歴史を大切にしながらも、積極的に新しいことに挑戦する社風。現在は、実店舗と、EC(通販)との連携強化を進行中。実店舗をEC購買のきっかけとなる“ショールーム”のように位置づけ、オンラインとオフラインを融合した、新しい購買体験の提供を目指しています。
また、休日数の増加や産休育休からの復帰しやすい体制づくりなど、働きやすさの向上にも継続的に取り組んでいます。長く安心して働ける環境を整えながら、会社としても次のステージへ。
今回はそんな取り組みへの一環となる組織強化として、5名以上の新しい仲間を採用します。
ぜひ私たちと一緒に、新しいヴィノスやまざきをつくっていきませんか?
雇用形態
正社員

※試用期間(3~4ヶ月)あり。
期間中の給与は月給246,000円~(固定残業代36,000円・22.2時間分)を含み、超過分は別途支給します
勤務地・交通
東京・神奈川・静岡・愛知・京都・兵庫・広島の各店舗へ配属

<東京>★積極採用中!
中央区:銀座店・コレド室町店
千代田区:有楽町店
渋谷区:西武渋谷店・広尾店
豊島区:池袋店
港区:ecute品川店
足立区:ルミネ北千住店
目黒区:中目黒店
台東区:パルコヤ上野店
立川市:ルミネ立川店

<神奈川>
川崎市:武蔵小杉店・川崎アゼリア店
横浜市:たまプラーザテラス店・そごう横浜店・シャル横浜店
小田原市:小田原店

<静岡>
静岡市:静岡本店・新静岡セノバ店
沼津市:沼津店

<愛知>
名古屋市:名古屋店

<京都>
京都市:京都店

<兵庫>
神戸市:神戸阪急店

<広島>
広島市:福屋八丁堀本店
    福屋広島駅前店

※転勤なしをご希望の場合は、「地域限定社員(首都圏・静岡県・関西圏)」としての勤務も可能です。
交通
店舗によって異なります。

◎詳細は以下よりご確認ください
https://www.v-yamazaki.co.jp/pages/storelist
勤務時間 ■シフト制(実働7.5時間)
シフト例)
朝番 9:30~18:00
遅番 12:00~20:30
※店舗により異なる場合があります

★残業少なめ!
月平均12時間程度なので、プライベートも大切にできます
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します
※上記にはみなし残業代(月4万円以上/27.5時間分)を含み、超過分は別途支給します
※地域限定職の場合は、月給23.5万円以上(みなし残業月2.5万円以上/19時間分)を含み、超過分は別途支給となります。
※試用期間中の給与は月給246,000円~(固定残業代36,000円・22.2時間分)を含み、超過分は別途支給します
年収例
■390万円(入社3年目・24歳)
■440万円(入社5年目・26歳)
■650万円(入社10年目・35歳)
休日休暇 ■シフト制(月8~9日)
■有給休暇(初年度10日・以降は勤続年数に応じて最大20日付与)
■特別休暇(3日間)
■産前・産後休暇(取得&復帰実績あり)
■育児休暇(取得&復帰実績あり)
■介護休暇
※年間休日105日

★希望休OK
金土日の繁忙のタイミングには、少し難しい場合もありますが、
基本的にはシフトの希望を考慮しているため、お休みの計画をたてやすい環境です

★お休み増加を計画中!
今後は年間休日数のさらなる充実も計画しています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■出張手当
■資格手当(ソムリエ月8000円、ワインエキスパート月5000円)
└上記の他、シニアソムリエ・シニアワインエキスパートなどのJ.S.A認定資格なども対象
■資格取得支援制度(ソムリエ資格勉強会)
■引越し手当(当社規定による)
■退職金制度
■社内禁煙
■制服貸与
■海外研修
■海外勤務・出張あり
ソムリエ資格も目指せる 入社後にソムリエ資格を取得する方がほとんど。
ワイン初心者でも、安心の手厚いサポートをご準備しています。

<当社ならではの学習環境>
■テイスティングバー併設店舗で実践的に学べる
└毎週約5種類のワインを無料でテイスティングOK(月約20種類)
■ソムリエ資格を持つ先輩からアドバイスがもらえる
■サントリーグループのオンライン資格取得講座に参加可能
■定期的に勉強会を開催

未経験入社の多くの社員とアルバイトスタッフが資格保有者として活躍中。
確実にワインのプロフェッショナルを目指せる環境です。
多彩なキャリアパス スタッフから店長へー それだけではありません。
毎年キャリアサポート面談を実施し、希望と適性を考慮しながら、多様なキャリアを応援します。

<選べるキャリアの道>
部署に限らず他部門への異動も可能です!
具体的には・・・
■店舗キャリア:スタッフ→店長→SV 
■オフィス部門:管理部、通販部、商品部、営業部、マーケティング部
■買付け担当(海外出張あり)、商品企画→こちらは部署に限らずチャレンジできます!

■独立支援:FC店オーナーを目指す方も歓迎

「社員一人ひとりが店主」という考えのもと、ひとつの会社で色んな経験ができる環境です。
あなたの「やりたい」を実現してください。
転職・求人情報イメージ1
約8割の店舗がテイスティングバーを併設。お客さまとの会話を楽しめることはもちろん、社員も週5種類のワインを無料で試飲できます
転職・求人情報イメージ2
接客からスタートして、いずれ商品企画や買付けにも挑戦。あなたの「やりたい」を応援します

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

常に「利他の精神」を軸に判断する企業文化に圧倒されました。最も象徴的だったのは、コロナ禍で蔵元が倒産の危機に陥った際の出来事です。アメリカやフランス、イタリアのレストラン卸が全て止まり、在庫を抱えて動けなくなった蔵元に対し、同社は“全量買い取り”を即断。その規模も、決断のスピードも、他社ではほぼ見られないものだと感じました。

担当者の「蔵元は家族同然、助けるのは当たり前」という言葉に、単なる取引先以上の絆があることが伝わってきます。こうした関係性があったからこそ、現在のプライベートブランドの充実や、お客様の声を直接商品づくりに反映できるユニークな体制が実現しているのだと納得しました。

働く一人ひとりが「お客様と蔵元をつなぐ存在」であり、誇りをもって働ける会社だと強く感じました。単なる販売とは違う“ストーリーを紡ぐ仕事”ができるスペシャルな環境で、キャリアを磨いてみませんか?

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◆お客様の声が本当に商品になる
テイスティングで「カリフォルニアワインをお値打ちで飲みたい」「樽の香りが好き」といったお客様の声を拾い、蔵元に伝えることで実際に商品化。自分が関わったワインが店頭に並び、お客様に喜ばれる瞬間は格別です。

◆プライベートブランドが人気で手応えを感じる
長年かけて蔵元と信頼を築いてきた結果、プライベートブランドが充実。売上上位に入る人気商品も多く、「ここでしか買えない」と再来店されるお客様も。自社商品を自信を持って勧められるやりがいがあります。

◆地域とのつながりを築ける
毎月違う飲食店を貸し切りにしてペアリング会を企画している店舗も。料理も違えばペアリングの仕方も違って、食が好きなスタッフにとっては行ってみたい店を訪れる楽しみもあるとのこと。レストランにとってもwin-winで、地域活性化にも貢献できます。

◆リピーターが自分のファンになる
まず販売員のファンになり、その後お店や会社のファンになるお客様が多数。ワインのコンシェルジュとして頼られる存在になれます。
厳しさ◆売上目標達成へのプレッシャー
売上をしっかり取っていく必要があるため、集客の工夫が求められます。どうやってお客様の購買意欲をそそるか、常に考え続ける姿勢が必要です。

◆ワイン店特有の「敷居の高さ」を下げる努力
ワイン専門店は入りづらいと感じる方も多いのが現実。でも「ワインってこんなに美味しいんだよ」と知ってもらいたい。そのために、ディスプレイに季節感を持たせたり、ラベルがキレイなものやデイリー価格のワインを前面に出したり、店頭試飲を実施したり。平易な言葉を使って、ワインへの入り口の案内人になることが大切です。

◆覚えることの多さ
お客様の中には何十年もワインを飲み続けているベテランもいます。専門的な質問に答えるため、味や製法、生産者の想い、どの料理に合うかなど、覚える情報は盛りだくさん。最初は戸惑うかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎積極的にお話を楽しめる方
初めてのお客様から常連の方まで、多様な方と接します。ご要望を引き出し、最適なワインを提案するには、会話がすべてのベース。お酒や食べ物の話題で盛り上がれる方、どんな方とも楽しくお話できる方なら活躍しやすい環境です。また、学びへのサポートも多く、多角的に知識を得られる環境です。未経験スタートでもあっという間にワインのプロへ駆け上がれるでしょう。
向いていない人▲意欲的に学ぶ姿勢を持てない方
1本のワインに込められた作り手の想いまで理解し、お客様に伝えるのが当社のスタイル。ソムリエ資格取得も推奨しています。常に好奇心を持ってワインに向き合えない方には向かないでしょう。

会社概要株式会社ヴィノスやまざき

設立 1988年
代表者 代表取締役 下田 洋二郎
資本金 1000万円
従業員数 194名(2025年11月現在)
売上高 31億7000万円(2022年3月期実績)
事業内容 ワインの直輸入、小売、卸売 日本酒・あまざけの小売、卸売
■ワイン専門店の運営
■小売店、飲食店への卸売
■通信販売
事業所 【本社】
〒420-0034
静岡県静岡市葵区常磐町2-4-24

【東京事務所】
〒153-0064
東京都目黒区下目黒2‐19‐3 IMAS目黒ビル4階
企業ホームページ https://www.v-yamazaki.co.jp/shop
採用ホームページ 株式会社ヴィノスやまざき 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/v-yamazaki_saiyo/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
ご応募⇒選考前面談 ※オンライン実施(人事担当者が対応します)
STEP2
面接(2回) ※1回目はオンライン、2回目は対面で実施
STEP3
内定
☆ 緊張せず、気楽にお越しください
面接は、応募者の方と当社、双方が理解を深める大切な機会だと考えています。疑問に思うこと、確認したいことがあれば、何でもお聞きください。

☆ 日程変更も柔軟に対応します
体調を崩してしまった場合や、急な予定が入った場合は、前日・当日でも構いませんので、下記【連絡先】までお知らせください。別の日程を改めてご案内いたします。日程変更が選考結果に影響することは一切ありませんので、ご安心ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡差し上げます。
面接地 東京事務所、またはオンライン実施

<東京事務所>
〒153-0064
東京都目黒区下目黒2‐19‐3 IMAS目黒ビル4階
連絡先 ■東京事務所
〒153-0064
東京都目黒区下目黒2‐19‐3 IMAS目黒ビル4階
担当採用担当
TEL03-6417-3009
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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