勤務地
機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 機械設計 ～ 何年経ってもエンジニアとしてスキルを磨ける環境です ～★3D-CAD（Pro/E、CATIAV5、NX）のスキルをあなたの希望やプロジェクトに合わせて受講できます。 人材確保力の地域格差が切実な今、「せっかくのプロジェクトが人材不足で立ち遅れることがないよう、サポートしていきたい」というのが当社の想い。そこで、必要に応じてスキルを高めていける無料の教育制度をご用意しました。次のステージへ進めるよう、全面的に支援します。 ★営業からの嬉しいサポートあり！ 個人の得意・苦手分野を把握。営業スタッフとの話し合いを通じて、プロジェクトを決定。将来的なスキルアップを考えて、技術を習得していきましょう。営業スタッフが月1～2回ほどは現場に顔を出します。 ★自動車、家電、半導体…案件は多数！ 日産自動車、いすゞ自動車、日立製作所、ソニー、東芝、キヤノン、パイオニアなど、大手メーカーで設計業務を担当してください。幅広い分野の中から希望を考慮して案件をお任せします。 ～案件例～ ◎自動車関連（自動車、特殊車両、重機、トラック、バスなど） ◎その他／携帯電話、カーナビ、半導体製造装置、デジタルカメラ、プリンタ、各種オーディオ機器、工作機械、各種真空装置、航空機等搭載計器、油田調査機器、プラント設備…など |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上・年齢不問 ≪第二新卒、歓迎！≫ ■機械工学の基礎知識があり、CADの基本操作ができる方 ※意欲・人柄重視の選考です。「どうしても身につけたいスキルがある」・「ゆくゆくはリーダーやマネージャーをやりたい」…など、目標のある方を、応援します。ぜひ、1度お会いしましょう。 ※日常使用している言語が日本語以外の方は、「日本語能力試験1級」程度以上の日本語能力が必要です。 |
| 募集背景 | ～ 地域に密着した経営で、信頼関係を築いてきました ～ 1994年の設立以来、たくさんのお客さまから信頼をいただいてきました。2008年4月には東京都内に技術研修センターを開設。ますます技術力を磨ける環境が整ってきた今、当社でスキルアップを目指す新たなメンバーを数名募集します。ファブレスメーカーを志向する当社で、一緒に技術を磨いていきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
横浜オフィス／神奈川県横浜市
※その他、東京・埼玉・大阪・栃木・群馬・福岡、いずれかのオフィスへの配属も可能です。 ★神奈川・東京・埼玉を中心に豊富なプロジェクトをご用意できます。 ★お住まいの場所や希望を考慮の上、決定します。現在のところ、転居を伴う転勤はありません。 ★引越しが必要な方はお気軽にご相談ください。 ★「将来的には実家へ戻りたい」という場合も希望に応えることが可能です。 ▽主なプロジェクト先 ■神奈川全域 ■東京（目黒区、品川区、文京区、新宿区、台東区、世田谷区、大田区、江東区 など） ■埼玉（川口市、浦和市、大宮市、所沢市、川越市、熊谷市、深谷市 など） ■大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、栃木、群馬、福岡 など 交通
勤務地によって異なります。オフィスは駅から近い立地がほとんどです。
【面接地までの交通】 横浜オフィス／各線「新横浜駅」より徒歩3分（市営地下鉄8番出口を出て、左） 立川オフィス／各線「立川駅」より徒歩10分 川口本社／京浜東北線「川口駅」より徒歩5分 大阪オフィス／大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩2分 高崎オフィス／各線「高崎駅」より徒歩5分 宇都宮オフィス／各線「宇都宮駅」より徒歩10分 福岡オフィス／各線「博多駅」より徒歩5分 秋葉原技術研修センター／各線「秋葉原駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働8時間） ※配属先により、若干異なる場合があります。 ※残業が少ない開発に携わることもできます。あなたのライフスタイルを考慮いたします。 |
| 給与 |
固定給制 月給23万円～37万5000円（残業代100％支給！） ※2007年度は、賞与4.8～6ヶ月分、決算賞与1.5ヶ月分でした。 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、給与額は決定します。面接時などにご相談ください。 年収例
760万円・40歳（経験15年）
640万円・34歳（経験10年） 520万円・28歳（経験5年） |
| 休日休暇 | 【休日】週休2日制（土・日※定例会のため、月1回の土曜出社がある月もあります）、祝日 【休暇】夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別、育児 ★年間休日120日以上！…社員全員、連休に合わせて有給を消化するなど休みを有効に活用できます！ ★有給の消化率は約80％！…友人の結婚式、こどもの運動会など、大切な用事がある場合には、スケジュールを調整して休むこともできます。中には、有給を使いきる人もいるほどです。 ★育児休暇の取得実績アリ！ |
| 福利厚生・待遇 | ・～・～・～・～・～・ 長く働ける環境をご用意しました。腰をすえて働くことができます ・～・～・～・～・～・ ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／2007年実績：4.8～6ヶ月分） ■決算賞与 ※会社の業績による。2007年は1.5ヶ月分の支給実績あり。 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当100％支給 ■確定拠出年金 ■住宅手当 ■家族手当 ■地域手当 ■資格手当 ■皆勤手当 ■赴任手当 ■社員旅行 ※2年前に沖縄へ。家族を連れてきたメンバーもいました。現在、企画中です。 ■慶弔金 ■給与明細と共に社内報を配布 ※結婚・出産の広報や、社内の出来事などを月ごとにお知らせしています。 |
| まだまだある、充実のサポート体制！ | 【4】定期連絡会 エンジニア同士、互いに知識や技術の共有を行なう場として定期連絡会を設けています。お酒を飲みながらざっくばらんな雰囲気で開催されることもしばしば…。 【5】キャリアカウンセリング 半期ごとに個別カウンセリングを行ない、技術管理責任者がエンジニアの技術レベルの確認などのケアを実施。また、クライアントからの評価もフィードバックします。 ※上記はあくまで現時点でのもの。今後さらに充実を図ります！ ★資格取得者、多数！ CAD認定、技術士、情報処理、半導体基礎、語学、QC工学、ETEC…などを取得中。充実の教育制度でスキルアップしています。会社負担で各種研修を受講可能なのであなたもご相談ください。 |
| 配属部署・教育制度 | 中途入社が8割。平均年齢は29.6歳。入社年数に関係なく、意見がしやすい会社です。また、各種イベントを開催し、交流をはかっています。営業メンバーとは、何でも相談しやすい環境です。 【横浜オフィスを紹介】★チームワークの良さが自慢！ お花見、バーベキュー、スポーツ大会など、1年を通じて色々なイベントを行なっています。自由参加ですが、参加率が高いのが特徴。営業とエンジニアの間に壁はなく、一体感があるオフィスです。月1回の定期連絡会は全員が参加し、その後はみんなで飲み会（大抵、二次会も開催！）に行くのが恒例となっています。親切なメンバーが多いので、聞きづらい雰囲気もありません。交流を深めていきましょう。 【1】2008年4月、東京都内に技術研修センターを開設 「新しいスキルを身につけたい」・「以前学んだところを復習したい」など、エンジニアのスキルアップを応援。社員の意欲に応える環境があります。 【2】スキルアップ支援 「図書購入」、「資格取得」、「通信講座」の3点で補助金制度あり。技術を追求できる環境をご用意しています。また、3D-CAD（Pro/E、CATIAV5、NX）の無料講習もあるのでご活用ください。 【3】eラーニングでどこでも学べる 機械、電気電子、ソフト、化学、管理手法、規格、語学…。希望に合わせて、様々な知識を身につけることが可能です。スキルアップにお役立てください。 |
| 会社名 | 株式会社パートナー |
|---|---|
| 設立 | 1994年2月14日 |
| 代表者 | 代表取締役 木附 克至 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 360名（2013年4月） |
| 売上高 | 22億円（2013年4月期実績） |
| 事業内容 | ■電気・電子・機械・ソフトウェアの受託開発及び設計・開発 ■試作・特注品の設計・製造 ■携帯機器の開発・評価・検査 ■一般人材派遣及び紹介 【派遣番号】 ■一般労働者派遣事業厚生労働大臣許可 （般）11-01-0005 ■有料職業紹介厚生労働大臣許可 （紹介）11-ユ-010022 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル2F 【営業拠点】 ■エンジニアリングサービス部 首都圏デザインセンター、宇都宮、高崎、大阪、京都デザインセンター、北九州デザインセンター ■ITサービス部 横浜、広島 |
| 主要取引先 | トヨタ自動車九州、本田技術研究所、日産自動車、三菱重工業、ＫＹＢ、テルモ、日本電気、住友電気工業、ＩＨＩ、ブリジストン、日立製作所、パイオニア、東芝、安川電機 ほか上場企業多数 |
| 企業ホームページ | http://www.8107.co.jp/ |
株式会社パートナーの機械設計（139355）の転職・求人情報は掲載を終了しています。