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取材から受けた会社の印象
業界最高水準の還元率や100%案件選択制。こうした魅力的な条件は、一体どのようにして成り立っているのでしょうか。取材で明らかになったのは、同社が誇る「営業組織の強さ」でした。
一般的なSES企業とは異なり、同社の営業は他業界の出身者が中心。単なるスキルマッチングではなく、顧客の課題を深くヒアリングし、本質的な解決策を提案する能力に長けているそうです。この「課題解決型」のスタイルが、高単価で質の高い案件の獲得に繋がっています。
さらに、独自のネットワークも強みの一つ。機関投資家からの紹介などを通じて、急成長中のベンチャー企業との太いパイプを多数持っているとのこと。そのため、リモートワークの許容度が高いなど、エンジニアにとって魅力的な案件を安定的に開拓できるのです。
エンジニアが安心して市場価値の向上に専念できる背景には、こうした強力な営業組織の存在がありました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■「道が拓けた」と感じられる瞬間
「将来どうなりたいか」を深く考えたことがなかった、というエンジニアは少なくありません。日々の業務に追われ、会社の指示に従ううちに、自分のキャリアのハンドルをいつの間にか手放してしまっている。同社は、そんなエンジニアが再び自分の人生の主役になれることを願っています。
エンジニアが入社後の面談で「車を買いたいんです」と、ぽつりと呟いたそう。それは、彼の人生の夢の一つ。「そのために、いつまでに、いくら必要ですか？」「そのためには、どんなスキルを身につけて市場価値を上げればいいか？」などと一緒にロードマップを描きます。
これまで曖昧だった自分の市場価値が、単価という明確な数字で示される。そして、その価値が業界最高水準の還元率で給与に反映される。目標に向かって案件を選び、スキルを磨く。その一つひとつのステップが、着実に自分の夢の実現に繋がっていると実感できるのです。
「道が拓けた」――。これは、実際に同社で働くエンジニアから寄せられた言葉。キャリアの再設計を通じて、仕事へのモチベーションを取り戻し、自分の人生を自分の力で動かしていく。その手応えこそが、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
「将来どうなりたいか」を深く考えたことがなかった、というエンジニアは少なくありません。日々の業務に追われ、会社の指示に従ううちに、自分のキャリアのハンドルをいつの間にか手放してしまっている。同社は、そんなエンジニアが再び自分の人生の主役になれることを願っています。
エンジニアが入社後の面談で「車を買いたいんです」と、ぽつりと呟いたそう。それは、彼の人生の夢の一つ。「そのために、いつまでに、いくら必要ですか？」「そのためには、どんなスキルを身につけて市場価値を上げればいいか？」などと一緒にロードマップを描きます。
これまで曖昧だった自分の市場価値が、単価という明確な数字で示される。そして、その価値が業界最高水準の還元率で給与に反映される。目標に向かって案件を選び、スキルを磨く。その一つひとつのステップが、着実に自分の夢の実現に繋がっていると実感できるのです。
「道が拓けた」――。これは、実際に同社で働くエンジニアから寄せられた言葉。キャリアの再設計を通じて、仕事へのモチベーションを取り戻し、自分の人生を自分の力で動かしていく。その手応えこそが、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。
厳しさ■成長には時間がかかります
「100%案件選択制」「還元率最大90%」――。こうした魅力的な言葉だけを見ると、誰もがすぐに理想のキャリアを実現できると期待してしまうかもしれません。しかし、現実はそれほど甘くはありません。この仕事の厳しさは、自身の市場価値という「現実」と正直に向き合わなければならない点にあります。
例えば、「すぐにでも上流工程に挑戦したい」という希望があったとしても、現在のスキルや経験が市場の要求レベルに達していなければ、正直に「今の段階では難しい」とお伝えするそう。そして、目標達成のために必要な、より地道な経験を積める案件を提案。その結果、「思っていたより時間がかかる」「もっと泥臭い努力が必要だった」と、理想と現実のギャップに直面することになるでしょう。
同社はあなたのキャリアプランを全力でサポートしますが、自らの市場価値に対して全責任を負う覚悟を求められます。長期的な視点を持ち、自分に足りないスキルを客観的に分析し、着実に努力を積み重ねていく。そんな主体性がなければ、この環境で理想を現実に変えていくことは難しいでしょう。
「100%案件選択制」「還元率最大90%」――。こうした魅力的な言葉だけを見ると、誰もがすぐに理想のキャリアを実現できると期待してしまうかもしれません。しかし、現実はそれほど甘くはありません。この仕事の厳しさは、自身の市場価値という「現実」と正直に向き合わなければならない点にあります。
例えば、「すぐにでも上流工程に挑戦したい」という希望があったとしても、現在のスキルや経験が市場の要求レベルに達していなければ、正直に「今の段階では難しい」とお伝えするそう。そして、目標達成のために必要な、より地道な経験を積める案件を提案。その結果、「思っていたより時間がかかる」「もっと泥臭い努力が必要だった」と、理想と現実のギャップに直面することになるでしょう。
同社はあなたのキャリアプランを全力でサポートしますが、自らの市場価値に対して全責任を負う覚悟を求められます。長期的な視点を持ち、自分に足りないスキルを客観的に分析し、着実に努力を積み重ねていく。そんな主体性がなければ、この環境で理想を現実に変えていくことは難しいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎柔軟なコミュニケーションが取れる方
この仕事は、顧客やプロジェクトメンバーはもちろん、自社の元気で活発な営業担当とも密に連携します。相手の意図を汲み取り、壁を作らずに柔軟なコミュニケーションが取れる方は、スムーズに業務を進められるでしょう。
この仕事は、顧客やプロジェクトメンバーはもちろん、自社の元気で活発な営業担当とも密に連携します。相手の意図を汲み取り、壁を作らずに柔軟なコミュニケーションが取れる方は、スムーズに業務を進められるでしょう。
向いていない人△自分の希望だけを優先してしまう方
案件選択制はありますが、それは顧客の課題解決という大前提の上に成り立っています。自分の希望や都合だけを最優先し、プロジェクトへの貢献という視点が欠けている方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
案件選択制はありますが、それは顧客の課題解決という大前提の上に成り立っています。自分の希望や都合だけを最優先し、プロジェクトへの貢献という視点が欠けている方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
