- 【事業内容】
- ■挙式の請負 ■ブライダル・イベント・パーティーの企画・プロデュース ■ミュージックスクール（ブライダルプロミュージシャン養成） ■婚礼の販促に関わるITツールの販売
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 演奏者の登録管理スタッフ 結婚式に出演する演奏者たちの、管理業務全般をお任せします。登録希望者（聖歌隊、牧師、オルガニスト、ゴスペルシンガーなど）の募集から採用、教育、研修スケジュール管理にいたるまでをお任せします。結婚式という人生最高の1日をプロデュースする一員として、結婚式に出演する演奏者たちの管理業務を手がけていきましょう。 【仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応 HPや募集広告をご覧になった登録希望者からの問い合わせ対応をお任せします。対応完了後、次の選考であるオーディションの案内書、オーディションでの課題、仕事内容などをメールにて、登録希望者に送ります。 ▼オーディションの設定 登録希望者が受けるオーディションの書類準備や、審査員である音楽顧問の補佐業務を行ないます。 ▼登録者への説明 登録者に対して、当社におけるルール説明を、会社紹介や仕事内容の紹介などを踏まえながら、行ないます。 ▼登録者への研修受講案内 当社への登録完了後、登録者は研修を受講します。スムーズに研修が進むようにサポートを行ない、現場見学にも同行します。 ★「チューニング」と呼ばれる、登録済みの演奏者たちの、マナースキルや演奏スキルの向上を目的とした研修を設営します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門・短大卒以上 年齢不問≪未経験・第二新卒大歓迎！≫ ■社会人経験（業界、職種、年数は不問）があり、Word、Excelの基本操作ができる方。 ―― 以下のような方にピッタリな環境です！ ―― ・新しいことにチャレンジして、自分の感性を磨いていきたい方 ・相手への気くばり、心くばりを大切にしている方 ・チームワークを大事にできる方 ・ありきたりの会社では物足りないという方 |
| 募集背景 | サービス力強化のため、組織強化を図ります。 ザ・リッツ・カールトン大阪、ウェスティンホテル大阪といった有名ホテルと取引を行なっている当社。安定した事業展開を行なっていく中、当社への登録を希望する演奏者たちの数も増加しています。そこで、さらにサービス力を強化するため、登録管理スタッフの新しいメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇などに差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市西区西本町1-2-19 千代田ビル10階
交通
地下鉄四つ橋線「本町駅」26番出口より、東へ徒歩1分
地下鉄御堂筋線「本町駅」8番出口より、西へ徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 ※現在活躍している社員の残業時間は、月20時間ほどです。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万～23万円 ※経験・年齢を充分考慮の上、加給優遇いたします。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上、交替制） ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6～7日） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（8月）、賞与年1回（7月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■社員旅行（今年の8月は岡山に行きました！） ■生演奏勉強会（月1回、交替制、全額会社負担）…クラシックコンサートやジャズ鑑賞あり。 ■フィットネスクラブ無料利用制度…法人会員なので、“無料”で利用できます！ ■ワ－クアウト研修制度（ゴルフミニコース体験やテニス大会などを行なっています） |
| 社長の考え。 | 「社員一人ひとりには、礼儀やマナーを大事にしてほしいと思い、社外研修も導入しています。これらは会社としてのサービス力向上にも、また人生を豊かにする上でも必ず役に立つものです。また積極的にＩＴ技術を導入し、仕事の効率を高める工夫も行なっています。効率よく働き、本気で遊ぶ、エネルギッシュな生き方に賛同してください」 |
| 配属部署・教育制度 | 営業6名、登録管理スタッフ2名、経理1名の少数精鋭の組織である当社。平均年齢は30歳で、社員全員が協力して仕事に取り組んでいます。社員旅行（今年は8月に岡山に行きました！）では年に1回、全員で出かけており、仕事以外でも社員同士は仲が良く、コミュニケーションが盛んです。月に1回は交替制で生演奏勉強会に出かけることもでき、常に音楽と触れ合いながら、楽しく仕事に取り組むことができる環境となっています。 OJT形式となります。まずは、先輩の仕事ぶりを見ながら、少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。わからないことがあれば、すぐ近くに先輩がいるので、遠慮せずにどんどん質問してください。また、少数精鋭の組織だからこそ、上司とも特別なキョリを感じる必要はありません。社長も気軽に声をかけてきますので、自分の考えや意見を主張できる環境が用意されています。目安として入社3ヶ月で独り立ちを目指してください。 また、社員には心も体も豊かになってほしいと考えている当社では、社員のスキルアップを図る研修制度（スピーチコンテストなど）もご用意しています。自らの感性に磨きをかけながら、成長していきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社アッシュ |
|---|---|
| 設立 | 1986年10月7日 ※創業／1985年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 河部 悦子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16名（男性53％：女性47％） |
| 売上高 | 1億9800万円（2015年7月期実績） 1億9000万円（2014年7月期実績） 1億8000万円（2013年7月期実績） |
| 事業内容 | ■挙式の請負 ■ブライダル・イベント・パーティーの企画・プロデュース ■ミュージックスクール（ブライダルプロミュージシャン養成） ■婚礼の販促に関わるITツールの販売 |
| 事業所 | 本社／大阪市西区西本町1-2-19 千代田ビル10F |
| 主要取引先 | ザ・リッツ・カールトン大阪、ザ・リッツ・カールトン京都、ハイアットリージェンシー大阪、ホテル阪急インターナショナル、ホテル阪神、ウェスティンホテル大阪、シェラトン都ホテル大阪、神戸メリケンパークオリエンタルホテル、宝塚ホテル、太閤園、大阪ガーデンパレス、堂島ホテル、ダイワロイネットホテル和歌山、ロイヤルガーデン、ホテルきららリゾート関空、マリアージュ下関 ほか（順不同・敬称略） |
| 当社が大切にする考え | 1．仕事あっての人生と考える 2．己を知り、心の底から謙虚になれる 3．前向きに物事をとらえられ、好奇心を失わない 4．感性を磨くことに時間とお金をケチらない 5．言われたことはすぐ着手し、スピーディーに片付ける |
| 企業ホームページ | http://www.ahsh.co.jp |
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