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「エムアイディ・plus株式会社/水処理施設のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/残業月3h程度/賞与年2回/副業OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、設備管理・保守(ガス・空調・上下水・消防等)の転職・求人情報が満載です!

水処理施設のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/残業月3h程度/賞与年2回/副業OK
エムアイディ・plus株式会社
プロ取材
京都本社にいらっしゃる、代表と採用担当の方々に取材しました。2005年の設立以来、確かな実績を積み重ねてきた同社。残業は月3時間程度&年休120日で、社員の定着率も高く、腰を据えて長く働ける環境です!
エン転職 取材担当者
上原
取材担当者-上原
エムアイディ・plus株式会社
掲載期間25/12/0426/02/04
最終更新日25/12/05

水処理施設のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/残業月3h程度/賞与年2回/副業OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし
水処理施設のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/残業月3h程度/賞与年2回/副業OKイメージ1
時間になれば、次の担当者に業務を引き継いで、気兼ねなく退社。残業は月平均3時間とほぼないので、仕事後のプライベート時間も満喫できます!
街のライフラインを守る仕事で、生活にも潤いを。
蛇口をひねれば水が出る。そんな当たり前の裏には、私たちの仕事があるんです。

◎この先もずっと、なくならない仕事です。
最近ニュースで「水道管が古い!」なんて話、聞きませんか?もし急に水が止まったら…って考えると、結構大変ですよね。そうならないよう、トラブルを未然に防ぐのが私たちの役目。生活に不可欠なインフラを支える、景気に左右されない仕事だから、将来の心配なく安心して長く続けられるんです。

◎心と時間に、ゆとりが生まれる働き方。
会社の業績も安定してるから、働きやすい環境もしっかり整備!残業は月3時間程度だし、夜勤はあるけど、明け休みがあるから自由に使える時間も多いんです。副業で収入をアップさせたり、趣味のゲームに没頭したり。自分の時間を満喫している先輩ばかりです。

お任せする業務は、監視室でモニターをチェックしたり、リスト通りに施設を見て回ったり。重いものを運ぶような力仕事もないのでご安心を。

こうした環境があるからこそ、ここ1年の定着率は100%。将来を考えるあなたにこそ、ピッタリな場所です。

募集要項

仕事内容
水処理施設のメンテナンススタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/残業月3h程度/賞与年2回/副業OK
\人々の暮らしを支えるお仕事!/
滋賀県南部にある水道施設にて、安全な水を供給するための管理・メンテナンスをお任せします。生活インフラを陰から支える、社会貢献性の高いお仕事です!

【Q】どんな仕事をするの?
【A】モニター監視と巡回点検がメインです。監視室のモニターで施設全体の運転状況を確認したり、施設内を巡回してポンプや各種設備が正常に動いているかを確認したりします。チェックリストに沿って進めるシンプルな作業なので、すぐに覚えられます。

【Q】未経験でも本当に大丈夫?
【A】はい、大丈夫です。現在活躍している先輩も、元ミュージシャンや介護職、社会人未経験のメンバーなど、全員が未経験スタートです。入社後は先輩がマンツーマンで指導。3ヶ月ほどで一通りの流れをマスターできます。夜勤も4ヶ月目からなので、じっくり慣れていけます。

【Q】トラブルが起きたらどうするの?
【A】月2~3回ほど、設備に不具合が発生することがあります。その際は、日勤のスタッフと連携して原因を調査。難しい修理は協力会社に依頼するため、専門的な対応スキルは必要ありません。

【Q】体力的にキツくない?
【A】重い機材を運んだり、力仕事が発生したりすることは基本的にありません。巡回点検も広い施設内を歩き回るわけではないので、体力的な負担は少ない仕事です。

<スキルアップも可能!>
「第二種電気工事士」「第三種下水道技術検定」「水道施設管理技士」などの資格が活かせる仕事です。資格取得支援もしており、合格した際に資格取得にかかった費用は会社が負担します!

<チームで働くため、先輩がしっかりサポート!>
巡回点検やモニター監視は、基本的に2名以上のチームで取り組んでいただきます。働く中でわからないことがあれば、何でも気軽にご相談ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※入社時点での特別なスキル・経験は不問。意欲重視の採用です!
※「正社員として働きたい」という方、歓迎します!

\下記にあてはまる方、歓迎します!/
□社会貢献性の高い仕事をしたい方
□未経験から新しいスキルを磨きたい方
□安定企業で腰を据えて働きたい方
□ワークライフバランスを大切にしたい方 など
募集背景 \新規プロジェクト始動に伴う、増員募集です!/
2005年の創業以来、上下水道施設の管理技術員派遣を主軸に、社会インフラを支えてきた当社。人々の生活に不可欠な事業であることに加え、長年の実績から取引先との安定した関係を築いており、毎年右肩上がりの成長を続けています。

そしてこの度、新規案件として、滋賀県南部の水道施設へ5名のチームで参画することが決定しました。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。新しい挑戦に、あなたの力を貸してください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
滋賀県南部の水道施設
※転居を伴う転勤はありません。

<直行直帰の勤務スタイル>
マイカー通勤OK、基本的に直行直帰になります。

京都本社/京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 警備保障MIDビル2F
交通
京都本社/京都市営地下鉄東西線「東野駅」より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

【勤務時間例】
1日目/8:30~17:00
2日目/8:30~翌9:00(24時間半勤務・仮眠あり・夜勤手当:1回につき2000円)
3日目/9:00~明け休み
4日目/休み

※残業は月3時間程度。シフトの交代時間と同時に退社でき、残業はほぼありません!
給与 月給21万5000円~+各種手当+賞与年2回

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
年収例
330万円/24歳(入社2年目)
350万円/30歳(入社4年目)
420万円/35歳(入社9年目)
休日休暇 <年間休日120日>
■シフト制(月9~10日)
■年次有給休暇
└会社としても取得を奨励。消化率は7~8割ほどと高めです!
■育児休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇

【とある1ヶ月のシフト例】
月 火 水 木 金 土 日
○ ◎ 明 休 ○ ◎ 明
休 ○ ○ ○ 休 ○ ◎
明 休 ○ ◎ 明 休 ○
○ ○ 休 ○ ◎ 明 休


日勤:○(8:30~17:00)
日夜勤:◎(8:30~翌9:00)
夜勤明けの休み:明
休日:休
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:1~2ヶ月分)
■交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■時間外手当
■職能手当(月2万円)
■夜勤手当(1日2000円)
■宿直手当(1日1万円)
■資格支援制度(電気工事士、水道施設管理技士、下水道技術検定など)
└合格した場合の受験費用は会社が全額負担!
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可(駐車場完備)
■制服貸与
■装備品一式支給(ヘルメット・安全靴・長靴・カッパ・手袋 ※一部は1年ごとに交換)
■副業OK

\社員のスキルアップを応援します!/
業務上必要となる「第二種電気工事士」という国家資格の取得を全面バックアップ。業務と密接に関係する資格のため、必要な知識は働きながら学んでいくことができます。合格すれば、試験代は会社が全額支給します!
OJTで丁寧にレクチャーします! 入社後は先輩たちのもと、OJTで少しずつ実務に挑戦。はじめの3ヶ月ほどは研修期間としており、先輩たちと一緒に働きながら仕事の流れを覚えていきましょう。

また、4ヶ月目からは夜勤もスタート。日勤・夜勤ともに複雑な仕事は少ないため、すぐに覚えていただけるはずです。独り立ち後も先輩と一緒に働くため、未経験の方もご安心ください!
転職・求人情報イメージ1
新しい体制をつくっていく中で、あなたの「もっとこうしたら効率的なのでは?」という意見やアイデアも大歓迎。一緒にチームをつくっていきましょう。
転職・求人情報イメージ2
現場で困ったことがあれば、役員にだってすぐに相談できる風通しの良さがあります。会社全体でフォローするので、安心して飛び込んできてください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ビルメンテナンスを中心に様々な施設の管理・メンテナンスを手がけ、様々な案件を数多く手がけている同社。今回の取材で特に印象的だったのは、代表や役員の方々が現場を深く理解されている点です。

それもそのはず、お話を伺うと、なんと代表も役員も未経験のアルバイトからキャリアをスタートしたのだとか。

実際に、日々の働きぶりをしっかりと評価し、年齢や社歴に関わらず役職や給与で還元する文化が根付いているそうです。今回の新規プロジェクトでも、立ち上げメンバーとして主体的に取り組む方には、将来的にリーダーなど重要なポジションを任せていきたいとのこと。

そのほか、社員が現場での人間関係について相談した際には、役員自らが状況をヒアリングし、企業に交渉するなど、社員に寄り添う親身な姿勢も印象的でした。

現場を熟知している経営陣が寄り添ってくれる。そんな安心感が、社員の定着率の高さにも繋がっているのだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎当たり前の日常を支えているという実感。
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蛇口をひねれば、いつでも安全な水が使える。そんな「当たり前」の日常を、見えない場所から支える仕事です。利用者から直接感謝される機会は少ないものの、社会に不可欠な役割を担っているという誇りを感じられるでしょう。

◎一生モノの専門スキルが身につく。
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日々の点検業務を通じて、設備の構造や機械の知識が自然と蓄積されていきます。特に、機械の異音や熱といった五感で異常を察知するスキルは、経験を積むことで磨かれていくそう。まさに「手に職がつく」仕事と言えそうです。
厳しさ▲緊急時に備えた、知識のインプットも必要。
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モニター監視や巡回点検といった業務がメインですが、月に2~3回ほどは不具合などのイレギュラーが発生することがあるそう。いざという時に迅速な初期対応ができるよう、日頃から担当設備の機能や構造について学んでおく必要があります。受け身で業務をこなすだけでなく、自ら知識をインプットしていく姿勢も求められます。

ゲリラ豪雨や台風の時など、時には休日や夜間であっても、緊急で出動しなければならない場面もあるため、緊張感を持って業務に取り組む必要があります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎ルールに沿って、コツコツ取り組める方
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社会インフラを支える水処理施設にて、設備が24時間安全に稼働し続けるための作業を担います。安全を守るため、業務は定められたマニュアルや仕様書に沿って進めなければなりません。決められたルールをきちんと守り、一つひとつの業務を丁寧に進められる方に向いています。
向いていない人▲直接的な感謝の言葉をやりがいに感じる方
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インフラを陰から支える仕事のため、利用者から直接「ありがとう」と感謝される機会はあまりありません。目に見える反応や感謝の言葉をモチベーションにしたい方には、向いていない可能性があります。

会社概要エムアイディ・plus株式会社

設立 2005年
代表者 代表取締役 細川 貴弘
資本金 300万円
従業員数 11名(2025年11月時点)
売上高 8300万円(2025年7月期実績)
7500万円(2024年7月期実績)
6500万円(2023年7月期実績)
事業内容 ビルメンテナンスサービス(設備管理・清掃・警備)
事業所 京都本社/京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 警備保障MIDビル2F
東京営業所/東京都中央区銀座7-17-15 オーク銀座木挽町ビル8F
関連会社 エムアイディ株式会社(総合警備業)
エムアイディ・ファースト株式会社(監視カメラ:販売・設計・施工・保守)
企業ホームページ http://mid77-group.com/plus/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)※Web面接も可能
STEP3
内定
\\柔軟な対応を心がけています!//
◎面接日・入社日はご希望に応じますので、お気軽にご相談ください。
◎Web面接にも対応いたします。
◎平日19時以降、土日祝の面接実施も可能です。

\\面接日程の調整もお気軽にご相談ください!//
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合も、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を調整させていただきます。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地 Webまたは京都本社で面接を実施します。

京都本社/京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 警備保障MIDビル2F
連絡先 京都本社
〒607-8142
京都府京都市山科区東野中井ノ上町13-17 警備保障MIDビル2F
担当採用担当
TEL075-595-1233
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