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「株式会社FP Residential/コンサルティング営業◆月給35万円~+インセンティブ/働く時間を調整可能/週3日休み・リモート可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

コンサルティング営業◆月給35万円~+インセンティブ/働く時間を調整可能/週3日休み・リモート可
株式会社FP Residential
もうすぐ掲載終了
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プロ取材
本社にいらっしゃる社員の三原さん、大槻さん、廣瀬さんにお話を伺いました。午前中に美容院に行ったり、午後休を取ってゴルフの練習をしたり、フリーランスのような自由度の高い働き方も魅力的な会社です。
エン転職 取材担当者
石崎
取材担当者-石崎
株式会社FP Residential掲載終了間近
掲載期間25/12/1826/02/18
最終更新日25/12/19

コンサルティング営業◆月給35万円~+インセンティブ/働く時間を調整可能/週3日休み・リモート可

正社員業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
コンサルティング営業◆月給35万円~+インセンティブ/働く時間を調整可能/週3日休み・リモート可イメージ1
社員の7割が年収1000万円超。三原も入社後に独り暮らしを始め、飲みに行く機会が増えるなど、余裕のある暮らしを叶えています!
転職で人生大逆転!年収250万円が年収1200万円に!
◆くすぶっていた25歳。転職を決意──
はじめまして、営業の三原です。当時は思うような成果を出せず、伸び悩んでいました。そんなとき、同業出身の先輩が活躍している当社を知ったんです。

◆あなたの人生を絶対に変える自信がある──
面接の際、代表のその力強い言葉が決め手でした。面接で夢や葛藤を全て受け止めてくれて、「ここなら情熱を注げる」と確信しました。

◆一人ひとりの夢や人生を大切に──
営業職といえば、会社の予算を割り振った目標数字を設定されるのが一般的。でも当社は、個々の実力や想いに合わせて目標を一緒に考えてくれるんです。先輩の手厚いサポートもあり、着実に成長できました。

◆年収が約5倍に!ゆとりある生活を手に入れた──
代表や先輩のアドバイスを素直に実行したら、自然と成果もついてきました。年収も250万円から1200万円へ大幅アップ。さらに、生涯のパートナーに出会い、結婚が決まったのも嬉しい誤算でした(笑)。

人生が大きく好転した── そんな転職ができて、本当に良かったです!

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業◆月給35万円~+インセンティブ/働く時間を調整可能/週3日休み・リモート可
<収入もスキルもアップ!市場価値の高い営業へ>
保険から家計、不動産、資産管理、結婚相談まで幅広くお客様の「かかりつけFP」としてワンストップでライフステージをサポートする仕事です。

▼まずは基本を覚えることからスタート!
1ヶ月目は基礎固めの期間。代表直伝の営業ノウハウと社員がロープレ研修を行ないます。未経験でも実践力が身に付き「早くデビューしたい!」という気持ちに変わっていきます。

▼同行を通じて徐々にスキルアップ!
2ヶ月目~半年程度は、代表や先輩が営業に同行。フォローを受けながらお客様のライフプランをヒアリングし、商品を提案します。まずは提案しやすいご紹介のお客様から担当し、少しずつ人脈を広げていきます。

▼いよいよ独り立ち!
キャッシュフロー表を用いた保険のご相談や、資産アドバイザー(IFA)として証券やNISAの提案など多岐にわたる業務を行ないます。結婚や出産、子育て、進学、マイホーム購入など、お客様の人生の節目を見据え、夢を叶えるための最適なアドバイスやプランを提案します。

\POINT!/
◆プロ集団の豊富なノウハウを学べる!
代表が直々にレクチャーするなど、高いスキルを有するプロ集団が成長をサポート。市場価値の高い営業へと着実にステップアップできます!

◆夢の実現に向けた伴走型サポート!
単に目標を達成するためだけでなく、「どんな夢を叶えたいのか」「人生をどう生きたいのか」といった本質的な部分まで代表が一緒に考え、成長を支援。親身に寄り添ってサポートします!

◆社員もお客様も幸せに!
「○○さんが親身に話を聞いてくれて、本当に助かりました!」── そんな嬉しい声をいただくことも多く、クチコミでも高評価を獲得。社員が充実感を得られる環境づくりが、お客様の満足度の高さにもつながっています!
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■販売・営業などコミュニケーションが必要な業務経験をお持ちの方

人柄・意欲重視の採用です!

【求める人物像】
□ 夢や目標のために熱い気持ちをもって頑張りたい方
□ 収入アップに向けて自ら意欲的に取り組める方
□ 成果を上げて自由度の高い環境で働きたい方
□ 営業ノウハウを学んでトップセールスになりたい方

\魅力ポイント/
「仕事もプライベートも全力で楽しみ、生活の全てがお仕事に繋がるため、柔軟な働き方を実現したい」というのが代表の考え。仕事はもちろん、社員同士の交流も全力で楽しむアットホームさも魅力の一つです。

また、営業だけでなく、人事、総務、広報など希望のポジションにチャレンジしやすい環境も整っています!

◎なりたい自分になれる成長の場
◎熱く語り合える仲間
◎お客様から感謝をいただく満足感とやりがい
── これが当社の考える「働きがい」です。

当社の「働きがい」を面接で、ぜひ確かめにきてください!
募集背景 <5名以上の積極採用です!>
保険や資産管理のコンサルティングを手がけ、多くのお客様の生涯を支援している『FP Residential』。代表2名と社員によって2020年に設立。創業5年目で社員がより働きやすい環境を考え、自社オフィスを構えました。

おかげさまで多くのお客様からお問い合わせやご依頼をいただき、事業も順調に拡大。そこで今回、将来を担うスタッフを採用・育成し、組織強化を図ります。

すでにハイクラスのスキルを誇るメンバーが揃っているため、当社にフィットする人物像であれば同業での経験やスキルは問いません。誰よりも稼ぎたい気持ちや、理想の働き方のために努力できる方はぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間が7ヶ月あります。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/埼玉県さいたま市中央区下落合3-1-2

★転勤はありません!

★在宅ワーク・直行直帰OK!
└慣れてくれば、出社は週2回でOK。Web商談するなどリモートワークも可能で、直行直帰することもできます。
交通
JR京浜東北線「与野駅」より徒歩4分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働35時間)

◎残業ナシ!時間調整OK!
仕事のタイミングに合わせ「今日は午後休みにして、明日少し早く出よう」といった働き方も可能です。

◎遅めの出社もOK!
10~19時の間で働いている社員がほとんどですが、9~18時/11~20時など予定に合わせて柔軟に働けます!
給与 月給35万円以上+インセンティブ
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には30時間分・5万円以上の固定残業代が含まれています(超過分は追加支給)。

<インセンティブについて>
個人の売上に応じて、四半期に一度インセンティブとして支給。明確な基準に基づいて成果を評価し、頑張ったら頑張った分、給与に反映される仕組みです(上限はありません)

★初年度のインセンティブの目安は1回約50万円!
★月給は最高70万円までアップ可能!
年収例
<未経験入社の社員の年収例>
3000万円/32歳(入社3年)
1500万円/36歳(入社2年)
800万円/26歳(入社1年)
休日休暇 <年間休日120日以上>
■シフト制(月8~10日)
■祝日
└休日数は、各月の土日祝日の日数と同様になります。
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
◎5日以上の連休取得が可能です。

\週3日休みも可能!/
成果次第では週3日休みも可能です。毎月、長期旅行を楽しんでいる先輩もいます!
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(入社月)
■賞与年4回
└インセンティブを賞与として還元します!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格取得支援制度
└FP(ファイナンシャルプランナー)2級・3級、宅地建物取引士、証券外務員一種・二種
■独立支援制度
■PC・Wi-Fiルーター貸与
■オフィス内分煙
■社員旅行
■リモートワークOK
■時短勤務OK
■副業OK
■クリスマス休暇
└12月24日・25日どちらもお休みです!
■創業記念日(11月6日)
■バースデー休暇
転職した社員の声 \高め合える仲間、自由度…他にはない魅力を感じました!/
「目標さえ達成していればOK」という風潮が、営業職では当たり前だと思っていました。ですが、当社は違いました。フリーランス的な自由度がありながら、個々の夢や人生設計に合わせて目標を考え支えてくれる。そんな温かい社風に魅力を感じ、他社から内定もいただいていた中で最終的に当社に決めました。

実際に働いて感じるのは「正解は一つではない」ということ。お客様のお金にまつわるパートナーだからこそ、お客様一人ひとりに合わせた提案が求められ、悩むことも。でもそんなときは皆に「このお客様にはどんな提案がベストか?」と気軽に相談できる。そんな安心感も魅力ですね。
代表からのメッセージ ◆あなたの人生がもっと輝くように、一緒に考えたい
当社は「埼玉No.1のFP会社になる」という想いを掲げ、2020年に誕生した会社です。住宅と保険老後費用という“人生の3大支出”を扱えるからこそ、お客様にとことん寄り添い、人生のパートナーとして伴走していくことができます。

まったくの未経験からスタートした先輩もいるので、不安を感じている方もご安心ください。私をはじめ業界で結果を出し続けている優秀なメンバーが、基礎からしっかりお教えします。

また、“人の温かさ”も当社の魅力。仕事の相談はもちろん、趣味の話から将来のことまで、気軽に語り合える仲間ができます。まずは、一度面接でお話しできたら嬉しいです!
転職・求人情報イメージ1
トップダウンではなく、業務の意図や目的を丁寧に説明するのも当社流。主体性が自然と育まれる教育を通じて、未経験からでも着実に成長できます!
転職・求人情報イメージ2
保険の営業は個人プレーと思われがちですが、全体でサポートし合うのが当社の風土。自由に働ける環境でありながら、仲間の支えも感じられる会社です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

「朝ジムで体を動かしてから仕事に集中」「午前中はゴルフでリフレッシュしてから出社」「子どもの帰宅に合わせて自宅に戻り、その後は在宅で仕事」「週3日休みを取って月1回は長期旅行」── 取材中、次々と出てくる“自由な働き方”に驚かされました。

これだけ思い思いの時間の使い方をしながら、しっかり高収入を手にしている。そんな働き方が成立している理由は、成果に応じて正当にリターンを得られる報酬制度と、常識に縛られない柔軟な社風にあります。

印象的だったのは、“時間にもお金にも余裕が生まれ、さらに仕事にも良い影響が出ている”ということ。実際に、転職後にゴルフなど少し贅沢な趣味を始めた方もいて、仕事とプライベートの充実が好循環している様子が伝わってきました。

“お客様に価値ある提案を届けること”と“自分の人生を豊かにすること”── その両方を当たり前に叶えている姿に、プロとしての誇りを感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様から感謝され、信頼される喜び
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同社のサービスは一瞬のお付き合いではなく、一生モノのお付き合い。お客様だけでなく、お子さんの成長など様々な変化を見守ることになります。そんなライフイベントに合わせた提案は、お客様から感謝されることも多いそうです。

実際に、代表が前職で不動産の購入をサポートしたお客様は、丁寧なコンサルティングに感謝し、保険の見直しもしてくれたとのこと。それ以降も長くお付き合いが続き、同社を立ち上げた際には、ライフプランの相談で最初に連絡をくれたといいます。

また、「親や友人には話せないけど」と頼ってくださったときには、大きなやりがいを感じたのだとか。このように、“営業とお客様”という関係性を超え、“人として”信頼される喜びも感じられる仕事です。

■モチベーション高く挑戦し、高収入を実現
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一人ひとりが努力して取り組んでもらうために、明確な評価制度を整えている同社。上限なしでインセンティブを得ることができ、年収1000万円、3000万円クラスのプレイヤーも活躍しています。

だからといって、会社として無理やり数字を追いかけさせることもないのだとか。あくまでも、自分自身で立てた目標に対してそれぞれが努力し、成長をサポートしてくれる環境の中で大きな成果を生み出しています。「Beat yesterday(昨日に勝つ)」という代表が日々大切にしている言葉を実践し、目標や夢を叶えることができています。
厳しさ■提案を受け入れてもらえないことも
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すでに保険に加入しているお客様が多いため、見直しの話について耳を傾けてもらえないこともあります。幅広い提案ができる同社ですが、必要性を伝える前にお断りされてしまう難しさもあるそうです。

保険や不動産といった言葉に抵抗を感じる方もいるため、お客様のためを思い、「本当に良いものを届けたい」というひたむきな姿勢が大切になるでしょう。

■柔軟性や向上心が活躍のカギ
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お客様のニーズや社会情勢、時代によって、求められるサービスは変化していきます。幅広い知識を身につけ、自分の“引き出し”から柔軟に提案できることが、成果につながるカギとなります。

特に最初は覚えることが多く、戸惑う場面もあるかもしれません。だからこそ、向上心を持ち、地道に努力を続けていく必要があるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人■夢や目標を叶えるために挑戦できる方
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月給35万円スタートと、給与水準は業界でもトップクラス。インセンティブの上限もなく、中には年収3000万円以上を稼ぐ方もいます。

「裁量を持って働きたい」「成長したい」「シンプルな評価制度で稼ぎたい」など、目的を持って取り組む方にとって、満足できる環境が整っているでしょう。
向いていない人■主体的に取り組むことができない方
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高収入を得るためには、利益を生み出す必要があります。たとえば、指示されたことだけをこなしていては、思うような成果にはつながりません。自ら進んで努力することが苦手な方や、周囲を頼ることに抵抗がある方は成長や活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社FP Residential

設立 2020年
代表者 代表取締役 新井 健太/富永 敬史
資本金 700万円
従業員数 17名(2025年12月現在)
売上高 2億円(2024年10月期実績)
1億4000万円 (2023年10月期実績)
8600万円(2022年10月期実績)
事業内容 ■ライフプランニング相談
■保険加入・見直し相談
■住宅・土地の購入相談
■資産管理・運用の相談
■パートナー探しの相談
事業所 本社/埼玉県さいたま市中央区下落合3-1-2
企業ホームページ https://www.fp-residential.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回)
STEP3
内定!
※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。
※一次はWeb面接が可能です。
※面接日はご希望を考慮して決定します。在職中の方もお気軽にご応募ください!

\カジュアル面談もOKです!/
「選考に進む前に話だけ聞いてみたい!」という方は、合否を決めないカジュアル面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください!
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒338-0002
埼玉県さいたま市中央区下落合3-1-2
連絡先 【本社】
〒338-0002
埼玉県さいたま市中央区下落合3-1-2
担当採用担当
TEL048-762-7628
個人名の表記について
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締め切り間近!

この求人はあと6で掲載を終了します

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