- 【事業内容】
- ■マンションコンシェルジュ事業 ■インターネット事業 ■生活必需品取次事業 ▼自社開発・運営サイト ・ECサイト「ASQ GEM（アスクジェム）」 https://www.asq-gem.jp/ ・マンションポータルサイト「OICOS（オイコス）」 https://oicos2.jp/jp/index.html
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 法人営業（課長職）◆月給46万円以上／リモートOK／土日祝休み／年休122日／DXツールの普及を推進 マンション管理のDXツール『OICOS』の提案を中心に、コンシェルジュサービスの提案、営業部の統括をお任せします。ミッションは、OICOS事業を軌道に乗せること。アプローチ方法の構築などにも携わっていただきます。【営業活動の流れ】 ▼問い合わせ・依頼 マンション建築の計画段階で、取引のあるデベロッパーから問い合わせがあります。「コンシェルジュサービスを導入したい」「ビルの中にカフェを作りたい」など、相談内容は決まっていることがほとんどです。 ▼打ち合わせ・ご提案 コンシェルジュの受付時間、スタッフに求めるスキルなどをヒアリング。クリーニングの受付や『OICOS』なども提案していきます。 ▼マンションオープン 実際のオープンは最初の問い合わせから2～6年後。クライアントは大手企業がメインのため、信頼関係を築けると、次の依頼につながります。 【管理職としての業務】 ◎『OICOS』の普及に向けた取り組み 既存の管理会社へ『OICOS』の機能説明や運用方法を提案。管理会社から「管理組合」に提案してもらうなど、アプローチ方法や提案スキームの構築もお任せします。 ◎メンバーマネジメント 営業部の課長職として、下記のような業務を行ないます。 ・チームミーティング（進捗確認、ナレッジ共有） ・1on1ミーティング（目標設定、キャリア相談、課題解決支援） ・重要商談へのメンバー同行とサポート ・チーム全体のKPIの分析と改善策の立案 ・四半期ごとの業績評価とフィードバック など ※営業とマネジメントの割合は半々です。 ※年数回、宿泊を伴う出張があります。 ※ゆくゆくは、提携先や販売代理店の開拓を通じて、多角的な販売チャネルの構築もお任せする予定です。 ★行動スケジュールは自由に組んでOK。出社と在宅を併用しながら働けます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■営業経験をお持ちの方 ＼こんな方、歓迎します！／ ◎マンション管理の業界知識がある方 ◎物事をロジカルに考えられる方 ◎PDCAを回しながら前向きに取り組める方 ◎協調性を大切にしたい方 |
| 募集背景 | ＼事業成長に向けた、管理職の募集です！／ マンションでの豊かな暮らしを支えるコンシェルジュサービスの提供を中心に事業を展開してきた当社。1991年の創業以来、業界のパイオニアとして成長を続け、シェアは業界トップクラス。全国600棟以上の導入実績を誇ります。 昨今では、マンション管理のDXツール『OICOS』による効率化の提案にも注力。管理現場を支える新たな価値提供として普及させる共に、当社の事業柱としても成長させていきたいと考えています。 そのためには組織体制の強化が必要です。そこでこのたび、事業成長を推進すると共に、営業メンバーをけん引いただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3F
◎業務に応じて、出社とリモートワークの併用OK。直行直帰も可能です。 ◎年数回、宿泊を伴う出張が発生します。 交通
・都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」A3出口より徒歩4分
・都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩7分 ・JR・東京メトロなど各線「新橋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間45分） ◎残業は月10～20時間ほど。基本的に定時で業務を終了しています。 |
| 給与 |
月給46万円以上＋各種手当 ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 年収例
＜入社時の想定年収＞
550万円以上 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） └業務によって土日出勤の可能性があります。その際は、平日に代休取得が可能です。 ■祝日 ■GW休暇（社内カレンダーに準ずる） ■夏季休暇（社内カレンダーに準ずる） ■年末年始休暇（社内カレンダーに準ずる） ■産前産後休業（取得・復職実績あり） ■育児休業（取得・復職実績あり） ■介護休業（取得実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（6月の人事評価にて決定） ■決算賞与（業績による／直近3年間支給あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで ※社内規定に準ずる） ■役職手当 ■在宅手当 ■住宅手当（社内規定あり） ■資格手当（安全衛生管理者ほか ※社内規定あり） ■健康診断 ■時差出勤可 ■在宅勤務可 ■入社研修あり ■ベネフィット・ステーション（無料e-ランニング「資格取得のための勉強講座」、レジャー、旅行などの各種割引） |
| 入社後の流れ＆配属部署 | ＜入社後の流れ＞ ▼本社研修（2～3日） 会社の歴史や事業、文化を理解するための研修を実施。自社サービスの仕組みや見積書の作成方法といった実務的な知識についても学びます。 ▼現場研修（1ヶ月）＋研修以降 営業部にて営業の流れなどを学んだ後、挨拶回りやメンバーの商談同行など、本格的に動いていきます。 ※成果に応じて部長や役員へのキャリアアップも目指せます。 ＜配属部署＞ 営業部には上長を合わせて8名が在籍。年齢層は40～50代が中心で、困っている仲間がいれば自然と助け合う文化が根づいています。別担当の備品納品が大変な時には、営業総出で手伝いにいったことも。和を大切にする優しい人柄のメンバーばかりです！ |
| 1週間のスケジュール例 | 月曜：オフィスへ出社。午後から自宅にて提案書・見積書を作成。 火曜：お客様先へ直行。帰社後、オフィスで事務作業。 水曜：オフィスにて営業部会議。部下と商談内容のすり合わせ。 木曜：オフィスにてお客様とオンライン商談。 金曜：午前中は在宅勤務。午後はお客様先を訪問して直帰。 上記は一例ですが、自分でスケジュールを組み、出社やリモートワークを併用しながら、効率良く業務を進めています！ |
| 会社名 | 株式会社アスク |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 泉澤 豊 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 約1850名（2025年11月時点） └内1700名はパートタイマー |
| 売上高 | 47億7200万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | ■マンションコンシェルジュ事業 ■インターネット事業 ■生活必需品取次事業 ▼自社開発・運営サイト ・ECサイト「ASQ GEM（アスクジェム）」 https://www.asq-gem.jp/ ・マンションポータルサイト「OICOS（オイコス）」 https://oicos2.jp/jp/index.html |
| 事業所 | ■本社 〒104-0061 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3F ■関西営業所 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2-16 関電不動産西梅田ビル9F |
| 関連会社 | 【親会社】 株式会社シー・ヴイ・エス・ベイエリア 【関連会社】 株式会社アスク北日本 株式会社アスク東東京 株式会社アスク東京 株式会社アスク西東京 株式会社アスク大阪 株式会社アスク近畿 株式会社アスク関西 株式会社アスク西日本 |
| 主要取引先 | ▼マンション事業主様・50音順・敬称略 伊藤忠都市開発 オリックス不動産 京成電鉄 住友商事 積水ハウス セコムホームライフ 相鉄不動産 大成有楽不動産 大和ハウス工業 東急不動産 東京建物 野村不動産 丸紅 三菱地所レジデンスNTT都市開発 近鉄不動産 ジェイアール西日本不動産開発 住友不動産 積和不動産 双日新都市開発 大京 大和地所レジデンス タカラレーベン 東京急行電鉄 日鉄興和不動産 阪急阪神不動産 三井不動産レジデンシャル 森ビル ほか |
| 主要取引先2 | ▼管理会社様・50音順・敬称略 伊藤忠アーバンコミュニティ 鹿島建物総合管理 京成ビルサービス 住商建物 双日ライフワン 大和地所コミュニティライフ 東急コミュニティー 日鉄コミュニティ 野村不動産パートナーズ 阪急阪神ハウジングサポート 三井不動産レジデンシャルサービス 明和地所コミュニティ NTTアーバンバリューサポート 近鉄住宅管理 JR西日本住宅サービス 住友不動産建物サービス 大京アステージ 大和ライフネクスト 東京建物アメニティサポート 日本ハウズイング 長谷工コミュニティ ポートハウジングサービス 三菱地所コミュニティ レーベンコミュニティ |
| 企業ホームページ | https://www.asq-fs.co.jp/ |
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