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医薬品、医療機器、バイオ系の現在掲載中の転職・求人情報

環境測定スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/10/31 - 2008/11/27)

環境測定スタッフ
正社員職種未経験OK残業月20h以内転勤なし
川へ。道路へ。工場へ。未経験からはじめる「環境モニタリング」。
私たち東海テクノは、日本の高度成長期から、一貫して環境分野に携わってきました。手がける分野も広く、国や地方自治体によって企業に義務付けられた大気環境調査や水質調査などから、土壌汚染調査をはじめダイオキシンやアスベスト分析など新たな環境問題まで柔軟に対応しています。企業のCSR意識の高まりもあり、調査のみならず対策やコンサルティングまで含めた依頼は増え続けています。

あなたにお任せしたいのは、大気、騒音・振動、悪臭、土壌、作業環境の調査などの現場でデータを収集するフィールド分野のサンプリングと測定業務。三重県を中心に工場や公共エリアの様々な環境状態を調査します。理科系のベースは必要ですが、環境の専門知識は当社で責任をもって研修します。

私たちの計測するデータは、顧客事業所や地方自治体の状態確認や環境管理手法、環境保全計画に反映され、環境への貢献度を実感できるやりがいのある仕事です。

募集要項

仕事内容
環境測定スタッフ
理科系のベースは必要ですが、環境の専門知識は不要です。

三重県を中心に環境調査を行なっている東海テクノ。企業や地方自治体からの依頼を受けて様々な調査を手がけています。あなたの仕事は工場など、様々な現場に測定車で向かい、サンプルやデータの収集を行なうこと。もちろん現場によっては安全に充分考慮して、防護服や防じんマスクなどを着用して作業を行ないますのでご安心を。帰社後は分析部門が出すサンプルの分析値を用いてデータの解析やレポートの作成を行ないます。

担当いただく業務例としては、大気排ガス測定、騒音・振動測定、悪臭測定、シックハウス測定、土壌オンサイト調査、作業環境測定、環境モニタリング計器の保守など。
まずは1つの分野を担当し、知識を深めて下さい。担当分野はあなたの興味・適性を充分に考慮します。
      
作業は1日2~3件。最低2人以上のチームで行なう業務がほとんど。SOP(標準作業手順書)が整備されているので、計器の操作や調査の手順などにはすぐに慣れていただけるはずです。もちろん、「自分の知識、技術を形あるものにしたい」と思ったら、環境計量士や作業環境測定士などの資格に挑戦するのも良いでしょう。資格取得を私たちは支援します。
応募資格
高専卒以上職種未経験歓迎

高専卒(理工系)以上  22歳~35歳 <未経験者・第二新卒歓迎!>
■要普免(AT限定可)
★当社では環境調査を通して、社会貢献をしたいという意欲があれば、環境の専門知識や経験は重要ではないと考えています。
募集背景 地球がある限り、決してなくならない仕事です。

環境問題がクローズアップされるようになり、現在多くの企業が法律により環境調査を義務付けられています。そうした時代の流れを受けて当社への依頼も増加。調査分野も年々拡大し、化学・物理系だけでなく機械、電気、土木的知識や技能を生かす業務も増えました。そこで環境調査を行なっていただけるスタッフを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。この間、給与・待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
■四日市分析センター/三重県四日市市午起1-2-15
■松阪分析センター/三重県松阪市若葉町92-1
※U・Iターン歓迎です。転勤はありません。
交通
■四日市分析センター/JR線「四日市駅」より徒歩18分
■松阪分析センター/各線「松阪駅」より徒歩15分
勤務時間 8:30~17:15
※残業は1日1時間、1ヶ月で20時間程度です。
給与 月給20万円~30万円
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
休日休暇 ※月によって休日システムが異なります。(以下、2009年の例)
【1月、4月、6月、7月、8月】 完全週休2日制(土・日)
【2月、5月、9月、10月】 週休2日制(月5~8日)
【3月、11月、12月】 週休制(日曜)
祝日、夏季(5日)、年末年始(5日)、GW(5日)、有給、慶弔、出産休暇
※年間休日は108日です。
福利厚生・待遇 ■昇給(年1回)、賞与(年3回)
■交通費全額支給、社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当、出張手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当(作業環境測定士資格、環境計量士資格、公害防止管理者資格など多数)
■制服支給、社員旅行(2007年…上海)
■退職金、社員持株、報奨金、車通勤可、駐車場完備
配属部署・教育制度 入社後は環境事業部への配属となります。30歳前後のメンバーを中心に50名ほどが所属しており、和気あいあいとアットホームな雰囲気で仕事をしています。社内にはサッカーやソフトボールなどの同好会があり、部署の壁を越えて社員同士の交流が盛んです。また、オフィスは分析するサンプルが汚染されないよう、清潔に保たれています。きれいな環境で気持ちよく仕事ができますよ。

入社後、3日間は当社のルールや考え方を学んでいただくため、プライマリー教育と呼ばれる研修に参加していただきます。その後は各部門の専門研修を1ヶ月間受講し、その後OJTで仕事の流れを覚えていきましょう。OJTでは通常、2人1組のチームにあなたが加わり、3人で動いていただきます。半年ほどでサンプリング業務は習得できます。その後は社内外の研修を受けつつ、データ解析やレポート作成の補助をしながら専門知識を深めていきます。興味やスキルに応じた業務経験を選択していくステップアップ制度も整備されています。そのほか業務系だけでなく、社会人としてキャリアアップに役立つ研修を充実させています。

会社概要株式会社東海テクノ

会社名 株式会社東海テクノ
設立 1972年
代表者 代表取締役 市田 明
資本金 5000万円
従業員数 123名(2023年4月現在)
売上高 16億6300万円(2022年9月期実績)
15億6500万円(2021年9月期実績)
15億8300万円(2020年9月期実績)
事業内容 環境調査・分析、環境対策設備の設計・施工
事業所 <本社>
コーポレート本部・営業本部
三重県四日市市午起2-4-18

<四日市分析センター>
三重県四日市市午起1-2-15

<松阪分析センター>
三重県松阪市若葉町92-1

<東京営業所>
東京都豊島区池袋2-13-4 天翔池袋西口ビル407
関連会社 <株式会社 南伊勢マリンバイオ> 
三重県度会郡南伊勢町田曽浦 4722番42
企業ホームページ http://www.tokai-techno.co.jp/
採用ホームページ 株式会社東海テクノ ~現在をまもり、未来をつくる~
https://en-gage.net/tokai-techno_saiyo
個人名の表記について
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