- 【事業内容】
- ■タイル製造事業 ■タイル・関連品輸入事業 ■タイル・関連品の販売事業 ■その他これらに関する一切の事業
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| 仕事内容 | タイルの提案営業（未経験歓迎）◆年休120日／土日祝休み／賞与実績4.5ヶ月分／創業98年の老舗企業 ■建物の「表情」を彩る、タイル営業――――――――――――――――― トイレの壁を飾る小さなモザイクタイルから、外観全体の印象を決める外壁タイルまで。多彩な製品を通して、街の景色を創り上げていきましょう。あなたには、施主・設計事務所・ゼネコンなど川上への提案から、販売会社・工事会社との連携、納品などを一貫してお任せします。 ◎担当領域：既存顧客のフォロー／施主・設計事務所・ゼネコンなどへの提案 ◎主な業務：製品PR提案書作成、打ち合わせ、納品管理 ◎案件期間：短期のリフォームから数年がかりの大型建築まで └「達成感」を感じる機会が豊富です。 ◎働き方：基本外勤、残業も少なめ ◆未来の建物の表情を「描く」 ―――――――――――――― 数年後に始まる建物の企画段階から。設計事務所を訪問し、まずはKYタイルという会社と、私たちが持つ製品の魅力を知っていただくことからスタートします。お客様のニーズに応じて提案書の内容を工夫するなど、創造性も活かせます。 ◆カタチになるまで「支える」 ―――――――――――――― 採用が決まったら終わりではありません。工事が始まれば、建材商社や工事会社との連携がスタート。「いつ、どのタイルが、どれくらい必要か」を正確に把握し、納品までを管理します。多くの人が関わるプロジェクトだからこそ、中心となって全体を動かしていく面白さがあります。 ◆会社の未来を、共に「創る」 ―――――――――――――― 現在は、工事が始まった後の「支える」業務が中心ですが、今後は建物の企画段階から関わる「描く」業務の割合を増やしていく、まさに戦略の転換期。だからこそ、あなたの成長機会にもなるのではないでしょうか。 ◎入社後は育成期間をしっかり確保。OJTや社外セミナー、工場研修を通じてじっくり育てます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方、歓迎します！＞ ■必須：以下の条件を全て満たす方 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ⇒Word、Excel、PowerPointへの文字入力などができるレベルを想定しています。 ★営業経験者の方、歓迎いたします！ ◎こんな方は向いています！ ・人と話すことが好きで、相手の話に丁寧に耳を傾けられる方 ・安定した環境で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・自分の仕事が街の景色として残ることに、魅力を感じる方 ◎建物やタイルの知識は、入社後に学べます！ もちろん、インテリアや建築が好きな方に越したことはありません。ただ、多くの先輩は入社後にタイルの奥深さを知り、その面白さに目覚めていきました。入社後に意欲的に学んでいただける方であれば、現時点での専門知識は一切問いません。 |
| 募集背景 | ■創業100周年に向けて、次代を担う仲間を募集 ―――――――――――――――――――――― 創業98年。業界トップクラスの実績を誇るタイルメーカーとして、安定成長を続けてきた私たち。近年では「麻布台ヒルズ」をはじめ、多くの有名建築物を彩ってきました。 今回は、各拠点で次世代を担う人材を育成し、組織体制を強化するための増員募集です。未経験からじっくりと育成することが前提のお仕事になりますので、将来の組織構成を見据えた採用が不可欠。また、私たちは今、設計段階から関わる新しいスタイルへの挑戦を始めています。 この変革期を共に楽しみ、会社の未来を創っていける方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※期間中は、給与が異なります。詳細は給与欄をご確認ください。 ※その他の待遇は、本採用時と変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
希望を考慮し、東京・名古屋・福岡のいずれかの拠点へ配属します。
※転勤の可能性があります。 ■東京支店／東京都世田谷区玉川台2-21-14 ■名古屋支店／愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル7F ■福岡支店／福岡県糟屋郡粕屋町柚須石橋116-1 交通
■東京支店／東急田園都市線「用賀駅」徒歩3分
■名古屋支店／名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩7分、桜通線「高岳駅」徒歩9分 ■福岡支店／JR篠栗線「柚須駅」徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：55（実働7時間55分） ◎残業は月20～30時間程度です。 ◎普段は18時過ぎには退社する社員が多いです。 |
| 給与 |
月給24万5500円以上 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与 ◎経験・能力等を考慮し、優遇します。 ※上記金額には、20時間分・3万5000円以上の固定残業代を含みます。 └超過分は別途全額支給します。 ※試用期間中（3ヶ月）の給与は月給21万500円以上となります。 └期間中の残業代は別途全額支給します。 年収例
460万円／31歳（入社3年）
520万円／36歳（入社5年） 640万円／40歳（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日） └基本的に土日祝休みですが、年に数回、土曜に研修を行なう場合があります。 └営業担当は自宅での研修も可能。有給消化に充てていただいても構いません。 ■祝日 ■GW（カレンダー通り） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■決算賞与（業績による） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万8000円、子1人：月5000円） ■住宅手当 ■資格手当 ■退職金制度 ■社員持株制度 ■社用車貸与 ■保養所あり ■オフィス内禁煙 |
| 教育制度 | ▼まずはOJTで、営業の基礎固め 入社後まずは先輩社員とのOJTからスタート。お客様先への訪問に同行し、商談の進め方や関係性の築き方を学びます。並行して、オフィスでは扱うタイルの種類や業界知識の基礎を学習。社外セミナーも実施しています。その後、少しずつ担当顧客を引き継ぎ、経験を積んでいきます。 ▼あえて3～4年目に、工場研修 ある程度の実践を積んだ段階で、岐阜の自社工場で研修に参加します。なぜこの時期かというと、現場経験があるからこそ、製造工程をその目で見ることが深い学びにつながるからです。「あのお客様の要望は、この工程で解決できる」といった発見が、あなたの提案に自信と深みを与えてくれます。 |
| 会社の雰囲気 | ◆どの拠点にも共通する、穏やかで温かい社風 配属先はご希望を考慮しますが、穏やかで温かい社風はいずれの拠点も変わりません。各拠点は数名～10名程度の組織。少人数な分、日々のコミュニケーションも活発です。 社員は20代の若手から60代のベテランまで幅広く在籍。定着率90％以上ということもありベテラン社員が多く、分からないことはいつでも相談できる安心感があります。実際、社員クチコミでも「穏やかで誠実な人柄の社員が多い」という声が寄せられているほど。 個人の目標を達成するのも大切ですが、チームで目標を追うスタイルなので、部署内での協力体制も万全です。安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。 |
| 会社名 | KYタイル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1927年 |
| 代表者 | 代表取締役 山田 吉康 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 99名（2025年11月現在） |
| 売上高 | 32億220万円（2025年3月期実績） 32億6897万円（2024年3月期実績） 30億8256万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■タイル製造事業 ■タイル・関連品輸入事業 ■タイル・関連品の販売事業 ■その他これらに関する一切の事業 |
| 事業所 | ■名古屋本部 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-1-22 KT葵ビル7F 【営業拠点】 ■札幌営業所 ■仙台営業所 ■東京支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■広島営業所 ■福岡支店 ■沖縄支店 |
| 関連会社 | ■株式会社国代耐火工業所 ■株式会社イーグル |
| 私たちが大切にしていること | 時代の変化とともにデザインや機能が変わっても、モノづくりの原点は変わりません。 タイルには本来、さまざまな優れた特長があります。 例えば不燃材料であること、覆うことでコンクリートの中性化を防ぐこと、環境ホルモンを排出しないこと、電気的に中性で汚れにくいことなど多くの特性を備えています。 さらに近年では、製品寿命に対するCO2排出量の少なさにも注目が集まっています。 ── タイルに囲まれた環境で暮らすことが、地球にやさしい選択になる。── 私たちは、そんな想いを込めて、皆さまの空間づくりをお手伝いしてまいります。 |
| 企業ホームページ | http://www.kytile.co.jp |
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