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取材から受けた会社の印象
「大切にしているのは、個々の自由を尊重することです」そうおっしゃるのは、取材に応じてくださった責任者の方。同社は2023年2月に設立されたばかりです。そのため、昔ながらの風習やルールがなく、のびのびと働ける環境だと言います。
実際に、基本フルリモートで勤務可能。出社は月1～2日程度しかありません。孤独にならないように『Slack』でコミュニケーションを取っているそうですが、通話のタイミングは社員の方に任せているとのことでした。
また、「スキル認定システム」という制度を導入しています。業務で必要なスキルを習得し、スキルを発揮した業務で実績を認めてもらえれば、スキル1つにつき毎月1万円が支給されます。今後も認定スキルを増やしていくので、どんなスキルを取得したいか教えて欲しいとおっしゃっていました。
このように社員の方の自主性を尊重している同社でなら、 のびのびとマーケティングのスキルを磨けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■ 数字の向こうに、“救われる命”がある。
フォロワー数やインプレッションは、ただのKPIではありません。
投稿ひとつで保護猫の支援が増えたり、寄付付き商品の注文が増えたりする。
あなたのクリエイティブが、1匹の命をつなぐこともあるんです。
「バズらせる」ではなく、「届かせる」。
そんな本質的なSNSマーケティングに向き合えるのは、社会性のある領域ならではのやりがいです。
■ 良い提案は、即、採用される。
設立間もないチームだからこそ、組織も仕組みも“これから”です。
SNS広告の設計や分析手法、投稿フォーマットの改善提案──あなたが持っている武器は、すぐに現場で使われ、反映されます。
成果が出れば、翌週から“あなたの型”が会社の基準になることも。
「指示を待つ側」ではなく、「仕掛ける側」でいられる環境です。
フォロワー数やインプレッションは、ただのKPIではありません。
投稿ひとつで保護猫の支援が増えたり、寄付付き商品の注文が増えたりする。
あなたのクリエイティブが、1匹の命をつなぐこともあるんです。
「バズらせる」ではなく、「届かせる」。
そんな本質的なSNSマーケティングに向き合えるのは、社会性のある領域ならではのやりがいです。
■ 良い提案は、即、採用される。
設立間もないチームだからこそ、組織も仕組みも“これから”です。
SNS広告の設計や分析手法、投稿フォーマットの改善提案──あなたが持っている武器は、すぐに現場で使われ、反映されます。
成果が出れば、翌週から“あなたの型”が会社の基準になることも。
「指示を待つ側」ではなく、「仕掛ける側」でいられる環境です。
厳しさ■ 正解は、ありません。
「インプレッションが伸びない」「CTRが下がった」「思ったより反響がない」──そんな日も当然あります。
どれだけ過去の成功体験があっても、SNSは生き物。
トレンドもアルゴリズムも常に変化します。
「昨日のやり方が、明日も通用するとは限らない」。
そんな不確実性の中でも、仮説と検証を繰り返す粘り強さが求められます。
■ “目的のないバズ”は評価されません。
当社が目指すのは、「バズること」ではなく「届くこと」。
だから、数字だけを追いかけるSNS運用とは一線を画します。
「誰に」「どんな思いで」「どんな行動を起こしてほしいのか」。
その背景にある“意味”まで考え抜く発信が求められるため、表層的なマーケティングでは通用しないと感じることもあるかもしれません。
「インプレッションが伸びない」「CTRが下がった」「思ったより反響がない」──そんな日も当然あります。
どれだけ過去の成功体験があっても、SNSは生き物。
トレンドもアルゴリズムも常に変化します。
「昨日のやり方が、明日も通用するとは限らない」。
そんな不確実性の中でも、仮説と検証を繰り返す粘り強さが求められます。
■ “目的のないバズ”は評価されません。
当社が目指すのは、「バズること」ではなく「届くこと」。
だから、数字だけを追いかけるSNS運用とは一線を画します。
「誰に」「どんな思いで」「どんな行動を起こしてほしいのか」。
その背景にある“意味”まで考え抜く発信が求められるため、表層的なマーケティングでは通用しないと感じることもあるかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■動物が好きな方。
ペット用品ブランドのSNSを運用します。そのため、商品のPRだけでなく、保護活動についてライティングし、SNSに投稿することもあります。そのため、動物が好きな方に向いているでしょう。
ペット用品ブランドのSNSを運用します。そのため、商品のPRだけでなく、保護活動についてライティングし、SNSに投稿することもあります。そのため、動物が好きな方に向いているでしょう。
向いていない人■ルーティンワークがしたい方。
今日はクライアントと打ち合わせして、明日は社内で企画を練る…といったように、変化のある日々を送ります。そのため、ルーティンワークがしたい方や、臨機応変な対応が苦手な方には難しいかもしれません。
今日はクライアントと打ち合わせして、明日は社内で企画を練る…といったように、変化のある日々を送ります。そのため、ルーティンワークがしたい方や、臨機応変な対応が苦手な方には難しいかもしれません。
