- 【事業内容】
- ■介護保険法に基づく介護保健施設サービスの提供
勤務地
業種
特長
福祉・介護スタッフ、栄養士と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 介護スタッフ(未経験歓迎)◆独り立ちまで最大半年かけ育成/残業月2.5h/早番は16時退勤/手当充実 ■“気持ち”に深く寄り添える ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 利用者さま一人ひとりが心も体も穏やかに過ごせるよう、日常のケアや生活サポートを行ないます。多職種との分業体制により、ケアに必要な時間を確保。介護する・されるではなく、利用者さまと“同じ目線”で、まっすぐに向き合える環境です。 ■毎日決まったリズムで動ける  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <早番> 7:00|朝食準備・朝食介助/ラジオ体操 10:00|水分提供・離床介助 11:00|昼食準備 12:30|入浴介助 14:00|書類作成・介護記録 16:00|退勤 <遅番> 10:00|リネン交換 11:30|離床介助・昼食準備 14:00|レクリエーション 15:00|排泄介助・おやつ介助 17:30|夕食準備・夕食介助 19:00|退勤 ■自分の仕事に集中できる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 定員100名を2エリアで運営(60名・40名に分かれています)。各エリアは 介護スタッフ6~7名(パート含む) で担当します。多職種と分業しているため、リハビリ・送り迎えは専門職が担当。介護スタッフは自身の業務に集中できます。 ■電子と紙を使い分けて情報共有  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 簡単な介護記録などはデータで共有。同じ内容はコピペで反映できます。転倒や注意事項など、細かな情報は紙の申し送りノートに記録します。 ※職員のさらなる負担軽減を目指し、インカムや見守りカメラの導入も検討中です。 ■レクリエーションの企画も自由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 安全面に配慮の上、スタッフ主体で企画。今年度は運動会(輪投げ・玉入れなど)を実施!利用者さまの笑顔を引き出せる時間です。 ※月に数回、施設内外で行なわれる研修に参加できます。 (例:高齢者虐待に関する研修、職員自身に関わる学び など) |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎応募にあたって必要なスキルや経験はありません。 【こんな方にオススメできる職場です】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人のためになる仕事に就きたいけれど、未経験で不安 ・人生の中で意義のある知識、スキルを身につけたい ・丁寧に教えてもらえる環境で、新しい一歩を踏み出したい ・これまで家族の介護をしてきた経験を、プロの現場で活かしたい ・介護の現場で長く安心して活躍し続けたい |
| 募集背景 | ◎今後も“安心”を届け続けるために  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 地域の高齢者の皆様が安心して過ごせるよう、介護老人保健施設「カノープス・羽生」を中心に、居宅介護支援・デイサービス・訪問リハビリと幅広く介護サービスを提供する当法人。医師会が運営母体だからこそ専門医の助言が随時得られ、利用者の“もしも”に迅速に対応できるのが強みです。 医師・ケアマネージャー・支援相談員・管理栄養士・歯科衛生士・リハビリスタッフ・看護職といった多職種が揃っており、互いに相談しながら専門性を活かせる体制も整っています。今後もより手厚いサービスを安定的に提供し続けるため、このたび新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■介護老人保健施設カノープス・羽生
埼玉県羽生市大字本川俣1305 ◎転勤はありません。 交通
東武伊勢崎線「羽生駅」、秩父線「羽生駅」より車で5分
◎マイカー通勤OK!駐車場も完備しています。 |
| 勤務時間 | シフト制(実働8時間) 例) 7:00~16:00/10:00~19:00/16:00~9:00 ◎早番の定時は16時。残業もほぼないため、友人との予定も立てやすいです。 ◎残業は月平均2.5時間以内。代々残業しないカルチャーです。 ※月5回ほど夜勤があります。(手当あり) ※急用時は職員間でシフトを調整可能! |
| 給与 |
大卒以上:月給24万7000円~29万7000円+各種手当+賞与年2回 高卒:月給19万7000円~29万7000円+各種手当+賞与年2回 ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ◎残業はほとんどありませんが、発生時には時間外手当を全額支給します。 【別途、豊富な手当あり!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護職手当:4万7000円(在籍10年以上の場合:6万7000円) 夜勤手当:8000円/回 皆勤手当:8000円 扶養手当:配偶者7000円、子1人5000円 資格手当:2万円(介護福祉士) |
| 休日休暇 | 《年間休日111日》 ■シフト制(月8~10日) ■年次有給休暇 └月2回まで、採用月から有給休暇を使用できます。 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2~2.8ヶ月分) ■交通費支給(月3万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■介護職手当(月4万7000円)※在籍10年以上の場合:月6万7000円 ■資格手当(介護福祉士:月2万円) ■皆勤・精勤手当(月8000円) ■家族・扶養手当(配偶者:月7000円、子ども1人につき:月5000円) ■資格取得支援制度(シフト優遇、実習の一部を研修扱い) ■社員食堂・食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■髪型・髪色自由 ■成人祝い金 |
| 入職後の流れ | ▼最初の2日で大枠を理解  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設の概要や就業規則、事故防止・接遇マナーなどの基礎研修を実施。各部署の役割も含め施設全体の動きがつかめます。 ▼3日目以降は現場OJT  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 担当の先輩が不在の日も、教え方のばらつきが出ないようフォロー。リハビリや看護の専門職からも学べる環境です。たとえば車いす移乗なら、麻痺の有無や体重に応じた安全な介助方法まで丁寧に指導。自分だけでは判断が難しい場面も、必要な知識をその都度吸収できる環境です。 ▼3ヶ月~半年かけて独り立ち  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日常業務を一通り進められるようになれば独り立ち。常に一体感をもって協力し合えます。 |
| 働く環境について | 職場となる施設は広々とした平屋構造。一般棟(イースト/60床)と認知症棟(ウエスト/40床)に分かれており、いずれのエリアも同等の職員配置で、質の高いケアを支えています。 ◎幅広い世代が活躍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スタッフは約102名。20~60代まで幅広く、中途入社が8割以上を占めています。 ◎多様な前職の先輩たち  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護職経験者はもちろん、営業職、子育て後の復職など、キャリアは多様です。「親や祖父母の介護を経験してやってみたい」と入職する人も。 ◎長く続ける人がたくさん  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤続10年以上のスタッフも多く、落ち着いて働ける環境が根づいています。 |
| 会社名 | 一般社団法人羽生市医師会 |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 会長 太田 万郷 |
| 資本金 | 非営利社団法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 102名(2025年11月現在) |
| 事業内容 | ■介護保険法に基づく介護保健施設サービスの提供 |
| 事業所 | ■本部:介護老人保健施設カノープス・羽生 〒348-0051 埼玉県羽生市大字本川俣1305 |
| 企業ホームページ | https://www.hanyushi-ishikai.jp/ |
一般社団法人羽生市医師会の介護スタッフ(未経験歓迎)◆独り立ちまで最大半年かけ育成/残業月2.5h/早番は16時退勤/手当充実(1393400)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。