| 仕事内容 | Web系システム開発エンジニア◆東証プライム上場グループ／現役エンジニアが面接／上流工程に挑戦可 Web系システム開発の中心メンバーとして、上流工程やリーダーに挑戦しませんか。チームで成果を出しながら、着実にキャリアアップできる環境です。＜ミッションは、会社の未来を担う中心メンバーへ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立50年、SHIFTグループという安定基盤のもと第二の創業期を迎えた当社。あなたには「上流工程に挑戦したい」「リーダーになりたい」という想いを実現し、会社の未来を創る中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ＜開発の先へ。上流工程まで一貫して携わる＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 要件ヒアリングから設計、開発、テスト、改善（エンハンス）まで一貫して担当。開発言語や工程は様々ですが、あなたの経験を活かせる業務からお任せします。 ＜“一人にしない”チーム体制＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人での客先常駐はなく、富士通やNTTデータ、ホンダなどの大手案件にも必ずチームで参画。経験豊富な先輩のサポートのもと、安心して新しいフェーズに挑戦できます。働き方はプロジェクトの上流から関わる「SIer」に近いスタイルです。 ＜社会を支える、やりがいある案件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■商圏分析を行なうクラウド型GISシステム ■救急搬送の支援システム ■製造業のDX支援システム など、社会貢献性の高い案件が豊富です。「誰のために、何を作るか」まで考えながら開発に取り組む面白さがあります。 ＜あなたのキャリアを、会社が全力で応援します＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ プロジェクトはあなたの希望やスキルを考慮して決定。一方的なアサインはありません。技術を極める「エキスパート」、上流特化の「ITコンサル」、チームを導く「マネージャー」など多彩なキャリアパスを用意。資格取得支援や技術勉強会も活用し、理想のキャリアを描いてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
第二新卒歓迎ブランクOK
■プログラミングの実務経験者（1年以上・言語不問） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ └要件をもとに簡単な機能実装や改修ができるレベル（例：既存コードを理解して修正・追加ができる方）を想定しています。 ★》こんな方にピッタリです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □チームで働くのが好き □上流工程に挑戦したい □PLやPMに興味がある □理想のキャリアを追求したい □安定企業で腰を据えて働きたい |
| 募集背景 | 目指すは、100年「継栄」企業。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ つねに新しい価値を創造し、100年継続して栄える企業へ。 そんな想いを込めたビジョンを掲げ、設立50周年を迎えた当社は、大きな転換点を迎えています。これまでの歴史と実績に甘んじることなく挑戦を続けるため、昨年9月には東証プライム上場のSHIFTグループに参画。まさに「第二の創業期」として、新たなスタートを切りました。 これに伴い、従来の方針であった「規模の維持」から「積極的な事業拡大」へと大きく舵を切ります。その実現に向け、今期は10名以上のエンジニア増員を計画。この変革期を共にリードし、会社の未来を創っていく仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉の顧客先 または 東京本社
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★転勤なし ★リモートワーク可（週1～3日） 本社：東京都大田区山王2-5-9 山手ビル 交通
顧客先により異なる（駅チカ多数）
本社：JR京浜東北線「大森駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★残業は月平均15時間 |
| 給与 |
月給22万円以上＋手当＋賞与年2回 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★経験や能力を考慮して決定 ★残業手当は全額支給 初年度の想定年収 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 350万円～550万円 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■四季休暇（2日） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 各種手当 ￣￣￣￣ ■通勤手当（実費支給） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 各種制度 ￣￣￣￣ ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 └会社が指定する資格がその難易度に応じて7段階にランクづけされており、該当する資格が取得できた際には最大で30万円までの手当が支給されます。 ■保養施設補助金制度 ■各種少額割引制度 ■社内懇親会補助 ■スポーツ振興（フットサルなど）補助 ■オフィス内禁煙（喫煙所あり） ★平均勤続年数｜15.3年 ★男女比｜8：2 |
| 会社名 | 株式会社マネージビジネス |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 檜物 茂 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 115名（2024年12月時点） |
| 売上高 | 12億7700万円（2024年12月期実績） |
| 事業内容 | ■IT運用サービス ソリューション事業 └システム基盤設計/構築 └システム技術支援 └システム運用支援サービス ■SIサービス ソリューション事業 └アプリケーション設計/開発/保守 └システム開発支援 ■デジタルビジネス ソリューション事業 └パッケージ企画/製造/販売/サポート └UX/アジャイル開発 └デジタルビジネスソリューション 労働者派遣事業 許可番号：派 13-307287 |
| 事業所 | 〒143-0023 東京都大田区山王2丁目5-9 山手ビル |
| 企業ホームページ | https://www.manage-b.co.jp/index.html |
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