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「株式会社リジョイスカンパニー/常駐施設の設備管理◆残業月5h以下/月給30万円以上/資格手当・社宅・退職金など福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エン】の転職サイトには、ビルメンテナンス、ビル設備管理技能士の転職・求人情報が満載です!

常駐施設の設備管理◆残業月5h以下/月給30万円以上/資格手当・社宅・退職金など福利厚生充実
株式会社リジョイスカンパニー
プロ取材
本社にいらっしゃる先輩社員と採用担当の方にお話を伺いました。施設に常駐するスタイルで働くことができ、責任者補佐としての活躍も可能。資格や経験を活かして、スキルアップを目指せるチャンスです。
エン転職 取材担当者
大田
取材担当者-大田
株式会社リジョイスカンパニー
掲載期間26/01/0526/02/15
最終更新日26/02/06

常駐施設の設備管理◆残業月5h以下/月給30万円以上/資格手当・社宅・退職金など福利厚生充実

正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
常駐施設の設備管理◆残業月5h以下/月給30万円以上/資格手当・社宅・退職金など福利厚生充実イメージ1
現場には十分な人数がいるので、業務やシフトの融通も利きやすいです。16期にわたり増収を続ける当社なら、待遇面も文句ナシ!
設備管理の次のステージへ
──あなたのスキルを活かしませんか?
□設備管理の仕事は好きだけど、現場がコロコロ変わるのがちょっとな…。
□もっとスケールの大きい現場で働いてみたい!
□そろそろ仕事のレベルを上げたい。
□「お客様と直接話せたらスムーズなのに」と、もどかしく思うことがある。
□プライベートの時間を増やせると嬉しい!

───1つでも当てはまる方は、ぜひ当社へ!
活躍の舞台は、大・中規模施設。常駐スタイルで電気・空調・ガス等の点検保守を行なうため、一つの現場で腰を据えて働けます。

法人から直接依頼(元請け)を受けているので、お客様と一緒に、より良い建物環境づくりに取り組めるのがこの仕事の良いところ。また各現場には、当社の設備管理スタッフが20名ほど在籍。現場スケールの大きさも魅力です。

ゆくゆくは責任者補佐となり、見積もりや工事の段取りにも挑戦可能。大がかりな機器入れ替えの際には打ち合わせから参加するなど、経験・スキルを広げられます。


業務はチーム制&シフト制のため、残業は少なく月5時間以下。プライベートも大事にしながら、仕事のレベル上げに挑戦しませんか?

募集要項

仕事内容
常駐施設の設備管理◆残業月5h以下/月給30万円以上/資格手当・社宅・退職金など福利厚生充実
施設に常駐し、電気・空調・ガス・その他機器などを点検する仕事です。各種設備の専門業者とも連携し、施設運営を支えます。

<具体的な仕事内容>
■点検・保守メンテナンス
チームで施設内の機械や設備に不具合がないか、データを確認。10~30名のスタッフが常駐し、その日の業務によってチームに分かれます。

■故障時の一次対応
水漏れ修理などを対応。故障の状態や規模によっては、メーカーや専門の業者に依頼することもあります。

■各種点検表・報告書の作成
点検などの報告をフォーマットに沿って入力します。

==責任者補佐にステップアップ後==
■工事の段取り・お客様との連携
設備入れ替えなどの際は、打ち合わせから参加。見積もりや段取り決めを行ないます。

■スタッフ管理
チームメンバーの労務管理や、入社時の面接対応もお任せします。

◎将来的には長期修繕計画や省エネ提案などの業務に携わっていくことも可能です!

<1日の流れ(一例)>
▼8:30/朝礼・引継ぎ確認
▼9:00/巡回点検
▼11:00/「電気が切れた」「水が止まらない」などの緊急対応
~お昼休憩~
▼13:00/月例点検・工事立ち合い
▼16:00/報告書の作成
▼17:00/終礼・退勤

<仕事のポイント>
◎感謝の言葉をもらえるやりがいも!
建物の安心・安全な環境づくりに貢献できる仕事です。そのため、施設の利用者様から「水が止まらなくて困っていたから助かった、ありがとう!」などと感謝の言葉をもらえます。

◎得意を活かして活躍できる!
業務の中でも「電気関連の点検が得意」「ボイラー関連の設備管理経験がある」などあるかと思います。あなたに合わせて業務をお任せしていくので、得意が活かせる環境です。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<以下の経験・資格のうち、いずれか2つ以上をお持ちの方>
■ビル、商業施設、または病院における設備管理の実務経験(3年以上)
■第二種電気工事士の資格
■二級ボイラー技士の資格
■第三種冷凍機械責任者の資格
■第三種電気主任技術者の資格(認定取得を含む)
※このほか建築系の上位資格についてはご相談ください。

\次の経験・資格がある方はなお歓迎/
□建築物環境衛生管理技術者
□エネルギー管理士
□高圧ガス製造保安責任者
□チームリーダーや現場責任者の経験

◎社会人経験10年以上の方も歓迎!
◎病院の設備管理に携わるのがはじめての方も歓迎します。
募集背景 当社は医療機関のパートナーとして、病院管理・運営業務のアウトソーシング事業を展開しています。清掃・設備管理・警備・医療事務・滅菌・看護助手と幅広い業務をカバーできることが強み。首都圏の大学病院や総合病院を中心に、豊富なご依頼をいただいています。

今後も行き届いた施設運営のサポートができるよう、このたび設備管理体制の強化を図ることとなりました。「ゆくゆくは責任者補佐となって活躍してもらいたい」という期待を込めて、新たな仲間を迎えます!
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
※研修期間中(2ヶ月間)の給与については【給与】欄をご確認ください。
勤務地・交通
東京都・神奈川県にある取引先の大学病院・総合病院での常駐勤務となります。

<配属先の病院例>
■昭和医科大学病院(東京都品川区)★積極採用★
■昭和医科大学江東豊洲病院(東京都江東区)★積極採用★
■東邦大学医療センター大橋病院(東京都目黒区)
■杏林大学医学部付属杉並病院(東京都杉並区)
※神奈川県内(横浜市)にも配属先アリ

◎転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮し、決定します。
交通
配属先により異なります。
勤務時間 1ヶ月変形労働時間制(週平均40時間以内)

<勤務例>
【日直】8:30~17:00(実働7.5時間)
【当直】8:30~翌9:00(実働15時間/仮眠時間あり)
※当直はシフトにより月5~7日程度

\残業は月平均5時間以下/
業務状況はチームで共有。交替制で業務の引き継ぎもできるため、ほぼ定時退社が基本です。
給与 月給30万円~45万円+各種手当+賞与年2回
(研修期間中の給与は月給28万5000円以上)

◎マネジメントポジションを希望される方は、経験・能力に応じて責任者補佐としてスタートすることも可能です。
・責任者補佐の場合:月給33万円以上
・初年度の想定年収:約460万円

※月給は、経験・能力を十分考慮した上で決定します。
※時間外手当は別途、全額支給します。
年収例
年収530万円/経験9年(月給38万円+賞与年2回)
年収480万円/経験5年(月給34万円+賞与年2回)
年収410万円/経験2年(月給30万円+賞与年2回)
休日休暇 ■4週8~10休(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休暇(取得・復帰実績あり)
■介護休暇

◎5日以上の連休取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月)※規定あり
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■資格手当
■制服貸与
■退職金制度
■出産祝い金(1万円)
■慶弔見舞金制度
■会社奨励資格取得支援制度(受検金を会社が負担)
■永年勤続表彰
■事業所懇親会
■育休後の時短勤務可
■福利厚生サービス(保養所、プロ野球観戦チケット)
■社宅完備(規定あり)
■院内禁煙・分煙
■副業OK

<地方から応募される方も安心>
「品川区」「大田区」を中心に、月額4万円程度で社宅(※ワンルームマンション)を用意しています。「就職や転職を機に東京に出てきたい、一人暮らしをしたい」という方はお気軽にご相談ください。
入社後の流れ <経験や資格に合った業務をお任せします!>
配属先によって異なりますが、10~30名の設備員が在籍。そこからチームに分かれ、業務を担当します。入社後はOJTで業務をお教えしていく予定。まずは担当設備の特徴を把握していただきます。その後は先輩社員と一緒に点検を実施。手順や点検箇所を覚えたら独り立ちです。

<キャリアアップを目指せます!>
希望や経験・能力に応じて、責任者補佐として活躍することも可能。プレイングマネージャーとして、メンバーの採用・育成、工事の段取りといったマネジメント業務に挑戦できます。また、将来的には責任者などのポジションも目指せる環境です。
一緒に働くメンバー 30~50代と幅広い世代が活躍中。日直は主に10~20名程度で、当直は10名程度で担当します。

\先輩社員にインタビューしました!/
「前職は巡回型の設備管理として勤務。倉庫や工場、オフィスなど1日複数の現場に足を運び、点検業務を行なっていました。ときには、都内だけでなく茨城県などに出向くことも。拘束時間が長く、残業が多いといった働き方を変えるため、転職を決めました。

当社は常駐型なので、拘束時間が少なく残業も月5時間と少なめ。職場の雰囲気も、とても良いですね。年上の先輩も多いですが、厳しい上下関係など一切なし。意見も歓迎してくれますし、気持ち良く働けています!」
転職・求人情報イメージ1
現場責任者と会社が一丸となって有休取得を推奨。「連休を取れて家族と過ごす時間が増えた」「趣味に費やせる時間が増えて嬉しい」といった声も多数!
転職・求人情報イメージ2
「通院や介護をしながら働きたい」といった事情にも合わせて働けるようにシフトを調整。安心の環境から、勤続10年以上と長く働く社員も多いです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

16期連続での増収を達成している同社。特に直近の売上高は144億円を突破、社員数も毎年100~150名ずつ増えているそうです。今回の取材では、こうした成長の背景にある“同社ならではの強み”について伺うことができました。

その強みとは「病院運営に関わる業務を幅広く請け負えること」。病院ではさまざまな業務のアウトソーシングが活用されていますが、分野ごとに別の業者が担当するのが一般的。そんな中、同社では清掃・設備管理・警備・医療事務・滅菌・看護助手など幅広く請け負えるため、この点がお客様からの信頼につながっているといいます。

また、大学病院などの大型医療機関と直接取引している同社は、感染リスク対策などのノウハウも豊富。長年の実績とノウハウも選ばれる理由の一つです。現在も新規案件が続々と寄せられているそう。今後も成長が見込める同社なら、安心して腰を据えて働けるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様を支える手応え
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修理完了を報告すると「すぐに対応してもらえて助かりました! ありがとう」と声をかけてもらえることもあり、誰かの役に立つ喜びをダイレクトに感じられるそうです。また、照明器具の総入れ替えなど、大規模な業務に携わる機会も。チームで協力して作業を行なうため、無事に終わったときは大きな達成感を得られるとのお話でした。

■“上流”の仕事に携われること
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責任者補佐になると、お客様との打ち合わせにも参加できます。たとえば、放射線機器、CT、レントゲン機器の入れ替えでは、騒音や施設の稼働時間との兼ね合いを検討しなくてはなりません。「いつどのルートで入れ替えを行なうのが最適か」を相談するところから参加するようになれば、工事完了時の達成感や充実感もひとしおだそうです。
厳しさ■人間関係の構築が求められること
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大・中規模施設に常駐して設備管理を行ないます。施設のスケールが大きいため、現場ごとの設備管理チームは20名規模。業務ではメンバー同士の連携が欠かせないため、人間関係をつくっていくことも大事な仕事の一部です。入社後はチームに馴染もうとする姿勢が求められるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎責任感を持って仕事に臨める方
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日々の設備管理はルーティン業務がメイン。その仕事の一つひとつの積み重ねが、施設の運営を支えます。そのため誠実にコツコツと仕事に取り組める方や、責任感を持って業務を遂行できる方にピッタリです。
向いていない人▲コミュニケーションを伴う仕事に抵抗がある方
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作業報告などで施設担当者と接する機会もあり、また責任者補佐になればお客様との打ち合わせにも参加します。黙々と作業だけをしたい方や、なるべく人と話したくない方には向いていないかもしれません。

会社概要株式会社リジョイスカンパニー

設立 1982年
代表者 代表取締役社長 須田 泰典
資本金 5000万円
従業員数 3815名(前期比:178名増)
売上高 144億4000万円(2025年8月期実績)
(前期比:7億4000万円増、5.4%アップ)※16年連続の増収となりました。
137億円(2024年8月期実績)
129億4000万円(2023年8月期実績)
事業内容 医療機関を中心とする総合アウトソーシングサービス
事業所 ■本社
〒105-0012 東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F
主要取引先 ・順天堂大学医学部附属順天堂医院
・順天堂大学医学部附属静岡病院
・順天堂大学医学部附属練馬病院
・昭和医科大学病院
・昭和医科大学病院附属東病院
・昭和医科大学横浜市北部病院
・昭和医科大学江東豊洲病院
・帝京大学ちば総合医療センター
・帝京大学医学部附属溝口病院
・東京女子医科大学病院
・東京女子医科大学附属足立医療センター
・東邦大学医療センター大森病院
・東邦大学医療センター大橋病院
・東邦大学医療センター佐倉病院
・学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院
・杏林大学医学部付属杉並病院
他多数
企業ホームページ https://www.rejoice-company.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接1回
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※私服での面接も可能です。
※入社日・入社時期は柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
※在職中で時間に制約のある方もお気軽にご連絡ください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
〒105-0012
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F
連絡先 <本社>
〒105-0012
東京都港区芝大門2-3-6 大門アーバニスト2F
担当採用担当
TEL03-5776-6096
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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