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取材から受けた会社の印象
空調設備と一言で表現しても、同社は様々な施設が活躍の舞台となります。一般的なオフィスビルを中心に、学校や病院、ときにはアイドル事務所を訪問することもあるそうで、毎日新しい現場で新鮮な気持ちで取り組めます。
技術系企業は「体育会系…？」というイメージを持たれる方もいるかもしれませんが、同社は全くの正反対です。代表の石塚さんは社員想いの穏やかな人柄ということもあり、帰社したときに「ホッ」とできる温かな社風も特徴です。ベテランから20代の若手まで幅広い世代のメンバーが活躍していて、社内はいつも和気あいあいとした雰囲気。今回入社される方もすぐに打ち解けていただけるはずです。数字や成果を追い求められることはないので、「じっくりと働きたい」という方にはぜひ注目して欲しい企業です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■快適な生活を支える仕事
暖房や冷房などの空調設備は、快適な暮らしには欠かせません。もし真夏に冷房が故障したり、雪の季節に暖房の調子が悪くなってしまうと、ビルや施設を使用する人々が困ってしまいます。そんなトラブルを事前に回避したり、万が一故障した際は迅速に修理するのがメンテナンススタッフの役割です。「ありがとう、助かりました！」と感謝の言葉をもらえる機会も多く、自分の仕事が役に立っているやりがいを感じられるでしょう。
■市場価値を高められます
資格取得支援制度を活用して、国家資格を取得することが可能です。取得すれば毎月手当も支給されるので収入もアップ！また、日立グループの研修にも参加できるので、業界トップクラスの技術を磨けることも大きなメリットです。技術者としてレベルアップできる環境に充実感も得られます。
暖房や冷房などの空調設備は、快適な暮らしには欠かせません。もし真夏に冷房が故障したり、雪の季節に暖房の調子が悪くなってしまうと、ビルや施設を使用する人々が困ってしまいます。そんなトラブルを事前に回避したり、万が一故障した際は迅速に修理するのがメンテナンススタッフの役割です。「ありがとう、助かりました！」と感謝の言葉をもらえる機会も多く、自分の仕事が役に立っているやりがいを感じられるでしょう。
■市場価値を高められます
資格取得支援制度を活用して、国家資格を取得することが可能です。取得すれば毎月手当も支給されるので収入もアップ！また、日立グループの研修にも参加できるので、業界トップクラスの技術を磨けることも大きなメリットです。技術者としてレベルアップできる環境に充実感も得られます。
厳しさ■屋外での作業があります
室内だけではなく屋外での作業も発生するので、暑さや寒さといった気候の影響を受けることもあります。経験を積めば慣れていくそうですが、最初は厳しさを感じるかもしれません。空調やヒーターベストが用意されたり、熱中症対策手当が支給されるなど万全の対策が取られているので、無理なく仕事を進めていきましょう。
室内だけではなく屋外での作業も発生するので、暑さや寒さといった気候の影響を受けることもあります。経験を積めば慣れていくそうですが、最初は厳しさを感じるかもしれません。空調やヒーターベストが用意されたり、熱中症対策手当が支給されるなど万全の対策が取られているので、無理なく仕事を進めていきましょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人未経験から専門知識・スキルを習得できる環境です。「手に職を付けたい」「安定した仕事で働きたい」という安定志向の方をはじめ、「国家資格を取得したい」「人の役に立つ仕事がしたい」など付加価値を得ながら成長したい方に向いています。
向いていない人チーム制で対応するので、メンバー同士のコミュニケーションが必要です。現場でもお客様と打ち合わせする場面があります。内向的な方でも問題ありませんが、「出来るだけ人と話したくない」という方には向いていないかもしれません。
