| 仕事内容 | 訪問介護スタッフ◆月給30万円以上／年収600万円超可／時短勤務・中抜けOK／5日以上の連続休暇可 利用者様宅にて、食事・着替え・家事など「日常生活」のサポートをお任せします。入社後にイチから学べる研修があるため、訪問介護がはじめての方もご安心ください！＜訪問介護サービス「ドット365」とは？＞ 利用者様がご自宅で安心安全な療養生活を送れるよう、365日24時間の対応を行なっています（夜勤シフトは希望者のみ）。支援認定を受けた高齢の方、障がいをお持ちの方、難病の方などを支援しています。 ＜0歳～100歳超まで幅広くサポート＞ 100歳を迎える人生の先輩から生後6ヶ月のお子さんまで、幅広く支援できるため毎日が新鮮です。また、訪問介護は一人ひとりと長く接するので、信頼関係の構築がカギになります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■食事や入浴などのお手伝い ■散歩や外出時の付き添い ■掃除・洗濯など家事全般のサポート ■就寝時の手助けや見守り ※訪問件数：1日1～4件／支援時間：1回30分～数時間ほど（ともに支援内容による） ＜仕事のポイント＞ ◆意欲・実績次第でキャリアアップ 主なキャリアステップは、メンバー⇒主任⇒副所長⇒所長（エリアマネージャー）。事業拡大に伴って管理職のポストが続々と生まれているため、実績を出せば昇給・昇格できます。キャリアに関する面談を年4回実施しているので、お気軽にご相談ください！ ◆53職種のなかでキャリアチェンジも！ 社内転職制度により、転職しなくても職種転換が可能！また、時短勤務制度や無料の社内保育園も整備しているため、ライフイベントとキャリアの両立も叶います。 ★キャリア事例 □未経験入社1年で、所長（年収600万円超）に昇格 □入社2年で、新規事業所の土地探し・立ち上げを担当 □介護スタッフから人事に社内転職 □介護スタッフから、介護福祉士育成学校の講師へキャリアチェンジ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼応募にあたって必要なスキル・経験はありません！／ ★第二新卒から社会人経験10年以上まで、幅広く歓迎！ ★資格の有無は不問！就業ブランクも問いません。 ★初任者研修・実務者研修・介護福祉の資格をお持ちの方は優遇します！ ＼こんな方にピッタリの会社です／ □介護・福祉業界で腰を据えて働きたい □収入アップ・働きやすさアップなどを叶えたい □将来的にマネジメントや事業所立ち上げに挑戦してみたい □コネクトの考えに共感する □人間関係の良い職場で働きたい |
| 募集背景 | ＜エリアのさらなる拡大を見据え、増員募集します＞ 介護・福祉事業を中心として、医療・教育などのさまざまな事業を展開する『ドットラインホールディングス』。当社はその一員として、訪問介護の事業を手がけてきました。グループ内で3番目に大きな事業であり、29の事業所を構えて各地域の利用者様にサービスをお届けしています。 現在はグループ全体で、事業所数のさらなる拡大を見据えている状況。これからも充実したサービスを提供し、地域のみなさまに貢献していくためにも現場の組織強化が不可欠です。そこで今回は、新たに訪問介護スタッフとして活躍いただける方を募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
介護サービス「ドットライフ」「ドット365」の事業所のいずれか
（千葉・東京・茨城・埼玉・群馬・静岡・北海道・宮城・長野） ◎希望考慮 ◎希望がないかぎり、転居を伴う転勤はありません。 ◎直行直帰OK！ ≫ドットライフ ■東京都：葛飾区(亀有)、荒川区、江東区、墨田区、足立区 ■千葉県：千葉中央、桜木、蘇我、成田、野田、松戸、柏、浦安 ■埼玉県：三郷 ■茨城県：取手 ≫ドット365 ■東京都：江戸川区(船堀)、調布 ■千葉県：都町、誉田、稲毛海岸、幕張、市原(五井)、千葉ニュータウン、船橋、木更津、柏、成田 ■埼玉県：川口、朝霞 ■茨城県：龍ケ崎 ■群馬県：高崎 ■静岡県：静岡、富士 ■北海道：札幌中央 ■宮城県：仙台大和 ■長野県：松本 交通
勤務地により異なります。
詳細は、それぞれ下記のHPにてご確認ください。 ＜ドットライフ＞ 下記URL内「事業所を探す」からご覧ください。 https://www.dotline-jp.com/business_dotlife1/ ＜ドット365＞ 下記URL内「事業所を探す」からご覧ください。 https://www.dotline-jp.com/business_dotlife3/ |
| 勤務時間 | ＜シフト制＞ ■日勤：7時～22時の間で8時間・休憩1時間 ■夜勤：20時～翌8時の間で8時間・休憩1時間 ※面接時に希望をお聞かせください。 ◎残業は月5時間以内と少なめです！ ◎夜勤は完全希望制。夜勤手当により、効率的に稼げます。 ◎時短・中抜けOK！「保育園のお迎えだけ済ませてまた勤務」も可能です。 |
| 給与 |
月給30万円～68万500円＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給には30時間分・5万6千円以上の固定残業代を含みます。残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。 ＜月給例＞※千葉・東京・埼玉エリア ◇初任者研修／実務者研修の資格をお持ちの方 夜勤なし：30万円～31万4千円 夜勤あり：32万1千円～33万6千円 ◇介護福祉士の資格をお持ちの方 夜勤なし：30万4千円～33万円 夜勤あり：32万6千円～35万6千円 ◇管理者採用の方 36万6千円～68万500円 年収例
400万円／25歳 メンバー 経験1年
550万円／28歳 主任 経験2年 700万円／30歳 エリアマネージャー 経験3年 1000万円／33歳 事業責任者 経験5年 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（曜日シフト制） ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ◎取得率100% ■産前産後休暇 ◎取得率・復職率100％ ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能！ ◎有休取得率100％のため、趣味や家庭も大切にできます！ ☆育児休暇（男女ともに取得実績あり）☆ 男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1ヶ月程取得した社員もいます！ 結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えていますのでご安心ください。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■職能手当 ■夜勤手当 ■訪問手当（インセンティブ制度） ■住宅手当 ■託児所・育児サポート（自社内保育園が無料） ■制服貸与 ■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度） ■時短勤務制度（子どもが小学生になるまで） ■社内転職制度（全53職種が対象） ■屋内禁煙 ■資格支援制度（社内規定あり／資格取得費用を会社が負担） └当グループの学校法人で研修受講可能！ ※対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修）など ■スキルアップ支援 └新人社員研修 └事業所横断研修（事例検討会を実施） └D-learning研修（全420講座／基礎支援スキル、障がい特性などに関するe-learning研修） └階層別研修など |
| 入社後の教育サポート | ▼新人社員研修（入社後2日間） 中途入社の同期が集まり研修を実施。当グループが運営する『介護福祉専門学校』にて研修スタートです。プロ講師から無料で、基本的な知識や技術をイチから学べます。 ▼同行研修スタート（入社1～2ヶ月目） 先輩に同行して、訪問介護の仕事の流れ、利用者様との接し方を学んでいきましょう。 ▼ひとり立ちへ（入社3ヶ月目～） 先輩と振り返りを行ない、アドバイスをもらいながら実務に慣れていきます。利用者様やご家族と関係性を築き、問題なく自分でサービスが提供できるようになったらひとり立ちです！ ▼スキルアップ研修 ひとり立ち後も、ご希望に応じて資格取得やスキルアップに向けた支援を受けられます。 |
| 一緒に働くメンバー | ＜未経験スタートの先輩が多数！＞ 半数以上の先輩が女性の当社。アパレル販売員・ホテルの運営スタッフ・塾講師・保育士・美容部員など、さまざまな前職の人が活躍中です。そんな先輩たちの入社理由で多いのは、「柔軟な働き方が実現できるから」。たとえば、以下のような理由で志望してくれました！ □ワークライフバランスを大切にできる職場がよい □子どもが生まれたので、家庭重視の働き方を実現したい □福祉業界でのキャリアも、休みやすさも諦めたくない ＜お子さん連れのご飯会も開催中！＞ スタッフが仕事を生き生きと楽しんでいれば、利用者様にもその雰囲気が伝わります。そのため、事業所ごとに楽しく働ける環境づくりを推進中です。 |
| 会社名 | 株式会社コネクト |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 代表者 | 代表取締役 垣本 祐作 |
| 資本金 | グループ合計1億3700万円 |
| 従業員数 | 152名（2025年1月時点） ＊グループ合計：2088名（2025年4月時点） |
| 売上高 | ＜平均成長率176％！＞ 102億7000万円（2024年12月期実績） 73億5000万円（2023年12月期実績） 52億円（2022年12月期実績） 32億円（2021年12月期実績） 15億円（2020年12月期実績） 7億円（2019年12月期実績） |
| 事業内容 | ■幸せを「まもる」-命のインフラ事業- *DotLife・Dot365 ・訪問看護・リハビリ事業 ・訪問介護事業 など ■幸せを「はぐくむ」-社会との接点創出事業- *DotJunior ・児童発達支援事業 ・放課後等デイサービス事業 など *DotWork ・就労移行支援事業 ・就労継続支援A型事業 ・就労継続支援B型事業 など ■幸せを「めぐらせる」-社会変革事業- *DotInnovation ・スポーツ＆エンターテイメント事業 ・学校法人/教育事業 ・税理士法人/経営支援事業 ・ローカルメディア事業 ・M&A/事業再生事業 ・ベンチャー投資事業 ・株式会社ドットスポーツ新聞社 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒261-7129 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト35階 |
| 関連会社 | ＜グループ企業＞ 株式会社ドットラインホールディングス 株式会社ドットライン 株式会社ブリッジ 医療法人社団 夢双会 学校法人Dot学園 ドットライン税理士法人 株式会社GFS 有限会社ゼロ |
| SNSもご覧ください！ | ▽Instagram https://www.instagram.com/dotline_group/ https://x.com/dotline_group ▽Voice（社員のリアルなクチコミ） https://www.shain-voice.com/corporate/231 |
| 社員インタビュー | グループ会社のHPでは、当社で働く社員達のインタビューを多数掲載！「入社のキッカケ」から、「実際に働いてみた感想」や「仕事のやりがい」、「将来の展望」までじっくり語っています。訪問介護スタッフや、現場を支える本部スタッフも登場しているので、ぜひ下記URLをご覧ください！ ＜Dotlineの「人」と「組織」のリアルストーリー＞ https://www.dotline-jp.com/story/archives/category/cat01 |
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