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営業◆求職者と企業のマッチングを支援／年休128日／月給28万円～／土日祝休み／18時までに退勤可能

株式会社フォーディー

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プロ取材

本社にいらっしゃる採用担当、先輩社員に取材しました。直近2年の定着率が100％という同社。残業も少ない働きやすさが、高い社員満足度に繋がっているのだと感じた取材でした。

エン転職取材担当者

小島

株式会社フォーディー

掲載期間25/11/24～26/01/25
最終更新日25/11/26

営業◆求職者と企業のマッチングを支援／年休128日／月給28万円～／土日祝休み／18時までに退勤可能

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

自分で決める働き方。心のゆとりが、企業と人の縁を結ぶ。

良い仕事は、良い毎日から生まれる。当社はそう信じています。
――求職者と企業、双方にとって最高の出会いを届けるために、社員が心に余裕を持って働ける環境を何よりも大切にしたいのです。

だから当社では、日々のスケジュール管理は基本的に個人の裁量にお任せ。自分で優先順位を考え、一番効率の良い方法で仕事を進められます。

もちろん、働きやすさをしっかりバックアップ。基本的に既存顧客へのフォローが中心＆みんなで協力する風土があるからこそ、有休取得率は100％、残業も月10時間と少なめ。

さらに、年間休日は128日とオフもたっぷりあるんです。平日は家族で食卓を囲んだり、休日は子どもを連れて遠出したり…。大切な人との時間も楽しめます。

「仕事に集中して、オフは思いっきりリフレッシュ」このメリハリが、企業と求職者の良いご縁を生むと信じて。仕事もプライベートも大切にしたい、そんなあなたにピッタリの場所です。

募集要項

仕事内容	営業◆求職者と企業のマッチングを支援／年休128日／月給28万円～／土日祝休み／18時までに退勤可能＜フォローする企業・スタッフは？＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣空港、教育機関、商社、百貨店などを展開する企業が中心で、担当は1人10社ほど。担当するスタッフは30人～40人で、女性が活躍している職場が多いです。＜企業とスタッフの縁を繋ぐ＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼企業へのヒアリング既存のお客様を定期的に訪問し、「お困りごとはないですか？」とヒアリング。紹介した派遣スタッフのフォローも行ないます。 ▼派遣スタッフとのマッチング企業ニーズに合う人材を、登録スタッフの中から探します。面談では希望条件をヒアリングし、職場見学にも立ち会いましょう。面接から入社までは、4日～2週間ほど。入社後も電話やメールで定期的にコミュニケーションを取ります。 ……慣れてきたら新規顧客へのアプローチも！…… 空いた時間で新規顧客にアプローチすることもあります。業界やエリアは相談しながら新規開拓をしていきましょう。業務ボリュームは【求人・面接対応が6割】【既存顧客・スタッフのフォローが3割】【新規営業が1割】ほど。 ※担当企業によって異なります。＜自分の裁量で、自由に動ける！＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「月曜は面接をメインに」「火曜は担当企業を複数訪問」など、自分の裁量でスケジュールを管理できます。直行直帰も可能で、残業は月10時間以内と少なめ。自分の時間を大切にしながら働けます！＜個人プレーではありません＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣担当企業の枠にとらわれず、求職者に合う職場を探します。他の営業担当が持つ案件を求職者に紹介したり、チーム内で自分の案件について相談したりと、部署全体で協力し合う風土です。また、毎朝のミーティングで「○○業界にもアプローチしたい！」と相談することも可能です。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★必要なのは【基本的なPCスキル（Excelへの入力）】だけ！ └関数などは使えなくても大丈夫です。 ※第二新卒～社会人歴10年以上の方まで、幅広く歓迎します。＼こんな方は、ぜひご応募ください／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □営業にチャレンジしたい方 □ワークライフバランスを整えたい方 □新しいことにワクワクする方 □チームワークを尊重できる方 □コミュニケーションが得意な方
募集背景	＜人と企業の出会いを繋ぐ仕事です＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣多様な働き方が広まる中で、派遣という選択肢はますます注目されています。そんな人材派遣事業を手がける当社は、お客様一社一社、スタッフ一人ひとりに寄り添う、きめ細かなサポートが強み。質の高いマッチングが評価され、近年は特に事務・販売系の領域で多くのご依頼が寄せられています。そこで、高まるニーズにお応えするため、新たな仲間をお迎えすることになりました。ライフイベントを経ても安心してキャリアを続けられる環境で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか。
雇用形態	正社員（試用期間：2ヶ月） ◎試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通	本社／東京都新宿区下宮比町1-4　飯田橋御幸ビル3F ◎転勤なし交通＼複数の路線からアクセスできます／ ◆JR「飯田橋駅」より徒歩1分 ◆地下鉄東西線「飯田橋駅」より徒歩3分 ◆地下鉄南北線「飯田橋駅」より徒歩1分 ◆地下鉄有楽町線「飯田橋駅」より徒歩1分 ◆地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩5分
勤務時間	9：00～17：30（実働7.5時間） ◎残業は月平均10時間ほどとほとんどナシ。18時までには帰宅できています。 └自分でスケジュールを調整できることはもちろん、直行直帰も可能なので業務を効率よく進められる環境です。
給与	月給28万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回＋報奨金 ※上記に固定残業代（25時間分／4万6,400円～5万8,000円）を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、月給額を決定します。年収例 420万円／29歳（入社3年） 490万円／35歳（入社5年）
休日休暇	＜年間休日128日＞※2025年度 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 └半休での取得も可能。有休が取りやすい環境です！ ■年末年始休暇（2025年度：12/27～1/4） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎上記含め、5日以上の連続休暇を取得可能です。 ……夏季休暇は好きなタイミングで！…… 夏季休暇は7～9月の好きなタイミングで3日取得可能！バラバラに取るも良し、連休と繋げて長期休暇にする…なんてこともOKです！
福利厚生・待遇	＜頑張りを昇給や賞与でしっかり還元！＞ ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2ヶ月分以上） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当＜その他＞ ■報奨金制度あり ■出産・育児支援制度　※勤続1年以上で支給 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■ロッカー貸与 ■PC・社用携帯貸与 ■社員旅行（参加は任意です） └過去には沖縄、北海道、金沢などに行きました！ ■ウォーターサーバー・電子レンジ・冷蔵庫を完備 ■オフィスグリコ＼先輩たちの賞与の使い方は…？／ ◇個室サウナでちょっと贅沢な整う時間を満喫！ ◇憧れのファッションブランドでオシャレを楽しむ！ ◇好きな声優のイベントに複数回参加！ ◇ご褒美に宝石付きのアクセサリーを購入！
異業種出身の先輩を育てた教育体制	▼OJTで基礎から学ぶ教育係の先輩がマンツーマンでサポート。まずは求職者対応（応募者への連絡や面接調整など）から始め、先輩の面接同席や営業同行を通じて、仕事の感覚を掴みます。 ▼およそ2ヶ月で担当デビュー少しずつ担当企業を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 ▼ひとり立ち後も安心のサポート部署全体で支える風土があり、些細な疑問から案件の判断まで、いつでも周囲に相談OK。「今でも毎回先輩に相談しています」という先輩もいるのでご安心ください。
定着率100％！多様な仲間が支え合う職場	■一緒に働く先輩たち配属となる営業部は、20代～50代まで幅広い年齢層の14名が在籍。アパレルや公務員など、全員が異業種からの中途入社です。 ■コミュニケーションも活発日中は外出していることが多いですが、社内にいるメンバー同士で案件の相談をしたり、雑談で盛り上がったり。年齢や性別に関係なく、チームで協力し合う文化が根付いています。 ■定着率は100％！みんなで支え合う風通しの良さもあり、直近2年の定着率は100％。営業だけでなく、事務スタッフとも連携しながら、部署の垣根なく助け合っています。

転職・求人情報イメージ1 — 人を大切にするビジネスだからこそ、社員の満足度向上は不可欠。年間休日は128日で、土日祝休み。産休・育休、退職金など福利厚生も整っています。

転職・求人情報イメージ2 — 人と企業の架け橋となり、雇用を生み出す社会貢献度の高いポジション。先輩メンバーは100％中途入社。今回ご入社される方も馴染みやすい環境です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

■直近2年の定着率は100％。”人”を大切にする社風。
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直近2年間、営業職の退職者はゼロ。その理由を伺うと、同社の温かい社風がありました。営業メンバーは全員が中途入社で、アパレルや公務員など経歴は様々。だからこそ、新しく入る仲間が抱える不安を「自分ごと」として捉え、自然に手を差し伸べる文化が根付いているそうです。

また、入社後は先輩がマンツーマンで業務を教えるなど、気軽に相談できる環境があると言います。

こうした姿勢は、入社前の選考段階から感じられるものだったと、取材に応じてくださった先輩社員がお話してくださいました。「面接時に社内の雰囲気を見せてもらい、色々な先輩と話せたので、入社後のギャップは全くなかった」とのこと。

良い面だけでなく、ありのままの姿を見せる誠実さが社員が安心して長く働ける環境に繋がっているのだと感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎スタッフの緊張に寄り添えること
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新しい職場を探す方は、緊張や不安を抱えていることがほとんど。だからこそ面談では、まず雑談を交えながら緊張をほぐすことが大切です。

派遣先の雰囲気や一緒に働く仲間の人柄などを具体的に伝え、安心して働けるイメージを持てるように気をくばります。そうすることで、面談の終わりには、強張っていた表情が和らぎ、笑顔が見られることも。誰かの新しい一歩を支えられたと感じるそうです。

◎企業と求職者の双方から感謝されること
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多くの人材会社の中から当社を選んでくださった企業と、キャリアを託してくださるスタッフ、双方の期待に応えられることがこの仕事の醍醐味です。丁寧な提案を続けることで「あなたのおかげで良い出会いになった」という感謝の言葉が直接届きます。

その信頼が「新しいポジションもお願いしたい」「別の企業を紹介したい」といった次の機会に繋がり、自分の介在価値を実感できるでしょう。

厳しさ△スケジュール管理の難しさ
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個人の裁量でスケジュールを決められる自由がある反面、多岐にわたる業務の優先順位付けから段取りまで、すべてを自分で管理する大変さがあります。

求職者との面接、クライアント訪問、スタッフフォローなどを同時並行で進めるため、効率の良い進め方を自分で判断しなければなりません。突発的な依頼で予定通りに進まないことも多いため、スケジュールの管理に苦戦することもあるでしょう。

△自分の責任ではなくても、向き合わなければならないこと
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企業と派遣スタッフの間に立つため、ときには理不尽とも思える状況に直面することがあります。例えば、紹介したスタッフが突然連絡が取れなくなってしまった際に、企業側から「なぜ、あんな人を紹介したんだ」とお叱りの言葉をいただくことも。

たとえ自分に非がない場合でも、まずは会社の代表として真摯に謝罪し、丁寧に対応することが求められます。調整役として、板挟みになる大変さがあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎主体的に行動し、相手に寄り添える方
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日々のスケジュール管理から営業の進め方まで、個人の裁量に任される場面が多い仕事です。また、企業や求職者の不安な気持ちを汲み取り、先回りして行動することも大切なので、自ら考えて積極的に動ける方や、相手の立場に立って物事を考えられる方が向いています。

向いていない人△個人の成果にこだわる方
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企業やスタッフと長期的な信頼関係を築くことや、チームで協力して成果を出すことが重視されます。そのため、目先の数字だけを追い求めたり、個人プレーを好んだりする方は、向いていないでしょう。

会社概要株式会社フォーディー

株式会社フォーディー

私たちと一緒に働きませんか？

設立	1988年
代表者	代表取締役　大河内健夫
資本金	3000万円
従業員数	22名（2025年11月時点）
事業内容	■総合人材サービス業 ■一般労働者派遣業　≪派13-301916≫ ■有料職業紹介業　≪13-ユ-301701≫ ■業務請負業
事業所	本社／東京都新宿区下宮比町1-4　飯田橋御幸ビル3F
会社名の由来	＜当社の名前の由来は“4つのD”で“フォーディー”＞ “4つのD”をキーワードに、人材ビジネスにおいてさまざまなニーズに応えながら、人に寄り添い社会に貢献しています。 ■DEMAND（デマンド）…需要（お客様） ■DESIRE（デザイア）…希望（スタッフ） ■DREAM（ドリーム）…夢（みんなの） ■DELEGATE（デリゲート）…派遣（当社）
企業ホームページ	http://www.four-d.co.jp/
採用ホームページ	株式会社フォーディー　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/four-d_jobs1/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接2回 STEP3 内定 ◎一緒にがんばりましょう！＼ご都合に合わせて柔軟に選考を進めます／ ■応募から内定まで：2～3週間以内を予定しています。 ■就業開始時期は相談可能です。1月・2月開始希望の方歓迎です。＼面接について／ ■面接日時や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ■フランクな雰囲気で行なうので、緊張せずにお越しください。 ■希望があれば、面接時に職場見学も可能です！【年末年始休暇のお知らせ】 12月27日～1月4日は年末年始休暇となります。期間中のご応募は、1月5日以降の対応となりますので、ご了承ください。
応募受付方法	～最後までご覧いただき、ありがとうございます！～当ページからご応募ください。追ってご連絡いたします。
面接地	【本社】〒162-0822 東京都新宿区下宮比町1-4　飯田橋御幸ビル3F
連絡先	【本社】〒162-0822 東京都新宿区下宮比町1-4　飯田橋御幸ビル3F 担当採用担当 TEL03-5946-8231

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